知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了温州银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读温州银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解温州银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋8809316温州银行 | 客户经理
住房补贴，交通补贴，公积金补贴，保险补贴，过节费补贴，生日礼物补贴券，高温费，清凉费等等，人文关怀等等
在温州银行工作的人94%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在温州银行工作的人3%的反馈不清楚,86%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
职朋用户温州银行 | 柜员
基本没涨过工资，反正入行以来，是没有涨过，就是因为工资过低才走人的，工资基本只能养活自己，不够用
mwsk2002温州银行上海分行 | 办公室文员
每年都会加，一般10%，银行是一个特殊的行业，如果效益好的话各种绩效、奖金、福利、补贴什么的你都不知道就发到卡里了，发了你也别问，不发你也别去要，
🍓Zzz温州银行 | 柜员
一年发一次，年终发，年终要看网点绩效完成情况，完成好的3—5万，完成不好的1—-2万。近几年待遇不怎么好。规模不大利润不高待遇差。
在温州银行工作的人54%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
在温州银行工作的人27%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
职朋用户温州银行 | 柜员
mwsk2002温州银行上海分行 | 办公室文员
双休，基本正常下班，有年假的，只是突发事件或者有什么特殊的问题的时候才会偶尔加班，而且加班也不一定是一天，基本是处理好事情或者问题后即可下班，没有加班费，
🍓Zzz温州银行 | 柜员
支行分基层、中层、高管，高管有五个级别晋升看业绩和人脉工资普遍不高，中层公积金高一倍，柜员反而工资待遇比较高，客户经理要看支行权限及规模，主要拿绩效
💤温州银行 | l普通柜员
节奏一般般，下班基本准时，周末偶尔加班，没有加班补助。节奏一般般，下班基本准时，周末偶尔加班，没有加班补助。
💤温州银行 | l普通柜员
工作压力不大，压力主要是业绩方面，别的就是客户会比较刁难人。工作压力不大，压力主要是业绩方面，别的就是客户会比较刁难人
职朋8809316温州银行 | 客户经理
压力山大，老是扣钱，真是变态，所以要准备换工作，奖罚不分明，乱扣钱，换一家单位应该会好一点吧，就这些了