从内部来看，伊利的管理非常严苛，奖罚分明是伊利的鲜明特点；待遇收入及其他福利比较稳定（业务员如果业绩好，底薪+提成1W以上下没问题。非业务人员的待遇，在一线城市可能7、8K，到手6、7K，毕竟要扣税交五险嘛。此外五险一金非常正规）；如果是做业务，压力比较大
有伊利员工说：“公司是个好公司，伊利作为一家实业公司，稳扎稳打这一点非常值得肯定。作为一个跳板的话，还是比较推荐的，各行各业还是比较认得下这块招牌”
今天我们来看看伊利的薪资待遇、晋升机会、员工工作体验等
伊利员工爆料的工资待遇
1、下面是伊利的人力/行政专员，月薪是7K，年终奖3K，有五险一金，工作日基本准时下班，周末不用加班
2、下面是伊利的市场营销代表，月薪是6K，年终奖1.2W，有五险一金，工作日基本准时下班，周末经常加班
3、下面是伊利的销售培训生，月薪是8K，有五险一金，工作日基本准时下班，周末轮班
4、下面是伊利的生产培训员，月薪是1W，有五险一金，工作日基本准时下班，周末经常加班
5、下面是伊利的销售代表，月薪是6K，年终奖5K，有五险一金，工作日基本偶尔晚下班，周末经常加班
6.以下是其他伊利员工自曝的一些薪酬待遇，包括销售岗、技工、普工、质量安全、人事、财务、行政、市场、营销、公关媒介、技术岗、产品岗
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以下是伊利的整体薪资水平。
伊利的整体薪资水平
据伊利员工爆料1：产品30w/年 运营30w/年，总监80-100w，总经理120w-150w。一般小职员8k-14k晋升很大程度看机会
据伊利员工爆料2：生产员（3000-4000块钱），生产线管理员（4000-5000块钱），生产主管（5000-8000块钱），生产经理（8000-15000块钱）
据某数据调研网站的资料显示，伊利的薪资水平，高于同行业的平均水平
以下是该调研统计网站，统计伊利几个热门岗位的平均月薪，据该网站的统计，这几个热门岗位的薪资确实很高
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据公开资料显示，伊利，有68%的员工月薪在1K~7K；22%的员工月薪在7K~13K；2%的员工月薪在13K~19K；1%的员工月薪在19K~26K；1%的员工月薪在26K~36K；1%的员工月薪在36K~46K
伊利的员工福利如何？
据伊利公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异
1.涨薪：伊利集团已经连续17年给员工涨薪
2.春雨计划：这是伊利集团的一项员工关怀举措，包括持续为员工涨薪，共享发展成果；为员工打造开放、创新、尊重的工作环境；强化培训，打开晋升通道等
3.爱心基金：伊利集团出台了《伊利集团爱心基金实施办法》，为困难员工解决燃眉之急，其中重大疾病救助项目、金秋助学等项目已帮助许多员工和家庭渡过难关
4.福利项目：伊利的福利待遇达40余项，其中法定福利项目占15％ ，非法定福利项目占85％
伊利的工资涨幅如何？
伊利员工原话：1年加一次工资，涨幅10%，比较完善，公司很正规，大家可以去的，公司比较好，大家去了可以提升也可以养家糊口
伊利员工原话：销售底薪基本不会发生太大变动，如果职级不长，底薪每年涨薪在300元以内，工资每年涨幅是base的10%以内，薪酬体系完善，完善到你有时候计算不清楚自己的工资怎么发放
伊利的年终奖有多少？
伊利员工原话：有年终奖，但是也要达成才有，没达成就没有，年终奖在每年过年前就会发，一般两万多。但是要看你有没有没有扣完的罚款，如果有的话，自己体会。
伊利员工原话：有，一个月底薪，2月份 公司每年年终奖一般一个月工资左右，跟任务达成挂钩。超额可能会多一点，一般第二年1，2月份跟工资一起的
伊利的晋升机会如何？
伊利员工原话：销售代表，主管，城市经理，区域经理，大区经理 管培生优先，其他的看领导和自己表现是不是比其他人突出很多
伊利员工原话：公司最基层的岗位，累死累活。晋升机会还算多，但是一个萝卜一个坑，一般都是有人离职了才有机会往上走，但是离职的挺多的，所以机会也还算多
伊利的工作节奏如何？有加班补贴吗？
伊利员工原话：节奏很满意。基本准时，部分岗位需要加班。海外岗位周末有时会开会。
伊利员工原话：经常加班，节假日不能休息只能调休，后面都没有时间调休，没有加班补助，周末基本加班，每到节假日就去超市卖货