胜利石油工程公司培训中心举办“反三违”警示教育培训

大众报业·齐鲁壹点 08-25 1205

为提升干部员工安全意识和素质能力,近日,胜利石油工程公司培训中心举办“反三违警示教育培训班”,创新采用“专家授课+警示教育+分组研讨+考核评估”四维模式,营造“学安全、懂安全、会安全”浓厚氛围,以训促改筑牢安全防线。

紧扣近期典型违章案例、问题通报,培训系统解析违章责任认定及现场隐患风险管理要点,通过播放事故警示教育片,有效提升全员安全意识与风险预判能力,触目惊心的现场画面让参训人员深刻认识到:安全发展理念不牢固、隐患整改不彻底、防范措施不到位,将酿成不可挽回的损失。

为加强理论和实操融合教学水平,他们按专业领域、岗位层级及违章类型精准分组,专家全程引导研学,从操作习惯、制度认知、风险意识等维度深挖违章根源,靶向制定整改措施,推动“个案分析”向“系统改进”延伸。

培训期间,他们采取“一对一”访谈考核直击核心:围绕违章类型、原因剖析及培训感悟开展深度访谈,倒逼受训人员思想再洗礼、能力再升级;针对外部市场人员创新采用线上直播+“面对面”连线访谈,确保培训覆盖无死角、考核评估无遗漏。

下一步,培训中心将动态跟踪学员返岗后表现,持续补短板、堵漏洞,以“培训—整改—跟踪”闭环管理,为公司生产平稳运行筑牢安全根基。(大众新闻记者 顾松 通讯员 褚新强 杜梦圆)

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0.事后的救不如事前的防!做好2022全员反三违安全培训第一课!一整套一、反三违必修课 做好2022全员反三违安全培训第一课!(全员篇) 二无危则安 无缺则全!全员安全生产反三违学习(落实篇) 三、举一反三“反三违”警示危害及预防安全教育培训警示重析篇! 2022全员反三违一整套完整版解决方案 2022年全员反三违安全培训共计6套精品PPT及文档版资料! jvzq<84yyy4489iqe0ipo8hqpvkov8641273385915<97A594a712B::24=60|mvon
1.关于开展"反三违"活动的实施方案四、整治内容 (一)建立健全“反三违”规章制度情况: 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度; 2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。 (二)“反三违”规章制度执行情况: 1、是否有违章指挥现象,主要包括: jvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4jwqjpppkcpigo1>6945>60qyon
2.安全生产反三违心得体会(精选5篇)提到煤矿“三规”“三违”,有些人都不清楚到底指的什么内容。应该发挥各类宣传载体的作用,引导职工掌握安全知识。利用宣传栏、班前会和召开经验座谈会、举办培训学习班、开展安全知识竞赛等活动,推广先进的安全管理方法,提高职工的安全生产意识。用以往血的教训来教育职工不重视安全将会付出沉重的代价。如果发生安全事故jvzquC41o0xvk€jp0eun1€ttf1gos~fpujkoilmcphgoujsygk~jpmjvkj{j0qyon
3.安全生产工作报告【10篇】活动,以活动为载体,以狠反三违为手段,认真落实安全生产责任制,健全安全管理制度,落实安全技措,及时查处现场的安全隐患,着重加强盲巷、采空区封闭及煤巷高冒区的管理,对三违罚款从重从严,不搞平均主义,今年共查处三违人员 126人次,罚款11570元,矿内下岗培训8人次,辞退2人,三违现象得到了有效遏制,安全状况有了明显jvzquC41yy}/z~jzkng/exr1hyt0tnuqtvmpppwqdgpijt1e3<26;5;0jznn
4.员工三违个人心得体会(通用16篇)对上述三种人的安全教育和培训,要根据他们各自的特点,开展内容、重点、形式各异的教育和培训活动,由重点到一般,由点到面,通过内容、形式丰富多样的教育和培训不断提高员工的安全技能,增强员工安全意识,使其养成良好的作业习惯,从而达到杜绝“三违”、实现安全生产的目的。 jvzquC41yy}/im~lu0ipo8qk|jo0zrsfg1<98A;90jznn
5.关于煤矿安全生产月活动方案2023六、活动安排及内容 1、6月1日至6月5日为安全生产月活动宣传日,召开职工动员大会,有办公室负责在矿区内张贴标语、制作宣传板报。 2、6月6日至6月14日为我矿事故警示教育日,由培训中心负责在职工培训中心组织全矿职工观看《生命敲响的警钟》《山西省煤矿典型事故案例剖析及专家点评》《山西省煤矿典型事故案例警示jvzquC41yy}/z~jzkng/exr1hyt0uqnujklbppfp1e7:2:7950nuou