HRBP(人力资源业务合作伙伴)证书是由人社部教育培训培训中心颁发，线上学习+线上考试可灵活安排学习时间，不限制地区，由大厂知名讲师授课，每年有3月6月9月12月四场全国统一考试。完课率达标可参加最近一期考试，获得证书。
证书背景
2020年，受企业人力资源管理师水平评价类技能人员职业资格考试退出职业资格目录的影响，企业人力资源管理师考试是最后一年作为职业资格证书举办考试，后续根据各省市计划安排改为职业技能等级考试，评价发证主体变更为各省市人社部门授权的用人单位或者其他类型第三方评价机构。
在此大政策下，同时，项目经过调研指出，人力行业也会由原传统6大模块转型为新型3支柱模式，基于以上两点，人社部教育培训中心开展全国HRBP（人力资源业务合作伙伴）职业培训项目。课程理论结合实操，内容科学、先进、规范且落地。凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发HRBP（人力资源业务合作伙伴）培训证书，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
学习受益
① 一套系统完整的HRBP知识体系
②《HRBP证书培训》线上系列课
③ 100+HRBP线上课程全套讲义
④《大厂HRBP案例解析》线上课
⑤ 人社部教培中心颁发的HRBP培训证书，全国通用、官网可查
（证书样本）
关于考试
每年4次考试（全国统考，线上）3、6、9、12月份
科目
题型
考试形式
合格标准
理论知识
选择题
上机考试
满分100分，成绩达到60分及以上者为合格
专业技能
简答、案例
上机考试
报考条件：
具备以下条件之一者可申报:1.累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上；2.取得本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ；3.取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上；
4.经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。
课程介绍
常见问题解答
1、HRBP的证书能不能抵税/政府补贴？
不能，HRBP证书更侧重实操，学习的内容更加贴合实际运用。
2、HRBP证书的含金量怎么样？
（1）国家的证书主要是分为几种，一类是职业资格证书，一类是专业技术证书。例如，一建，但是从2016年开始，国家逐渐减少了此类证书。由原来400减少到现在130多个。
（2）减少的职称证书，由各种协会或培训机构代理。比如心理咨询师取消之后，现在各个机构都在做心理咨询师的考证，例如：中国人事人才网，中科院心理研究所，中国心理卫生协会等等，但是现在认可度最高的就是中科院心理研究所的证书。咱们现在HRBP的证书也是一样的。从2020年取消之后，各个省市也在做，也叫人力资源管理师，但是上面盖的章肯定是各个省市的相关协会或者机构。但是咱们做的HRBP的证书上面盖的章是人力资源和社会保障部教培中心的章。
（3）HRBP证书更偏向于实际应用方面。学习一个课程并不是全都为了考证，更多的跟核心的就是为了提升我们自己的专业能力，更快的适应职场额度要求。授课老师都是有多年的实战经验的，学习课程物超所值。
3、HRBP和企业人力资源管理师的区别？
答：2020年国家取消了企业人力资源管理师的证书，现在这个证书是由各个省市的协会或者培训机构发证的。如果学员在广东省考试通过了，但是这个证书拿到了其他省市，在其他省市是不认可的。但是HRBP却没有省市的要求。
4、这个证书考试保过吗？
答：这个证书是没有办法保过的， HRBP证书的通过率是95%，甚至有的班通过率到100%，HRBP要求是60分及格，跟着老师的进程学习，通过考试概率还是比较大的。
报名方式
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课程价格
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