职业技能证书，虽说是职业生涯的敲门砖，有一定的帮助，但是你自己需要什么，
只有你自己最清楚，想好了再做考虑，不要盲目听取任何人的推荐。
答：从2021年9月陆续以来，
水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，
▲▲▲不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价▲▲▲，
而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，
即:政府主管部门—组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，
用人单位和社会培训评价组织—具体实施并颁发职业技能等级证书。
劳动者经评价合格取得的职业技能等级证书和职业资格证书具有同等效力，均可通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”查询。
答：2020年底老版本的人社部已陆续截止发放，
无法申请一模一样的，无法申请！无法申请！
之前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。
答：1）是劳动者求职、任职、开业的资格凭证、准入证明。
2）是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
3)目前，我国的职称制度与职业资格制度已有效衔接。人社部以职业分类为基础，统筹研究规划了职称制度和职业资格制度框架。
拥有职业技能等级证书，有利于职称的评审。具体怎么评审，可咨询企业等单位内部负责人员
4）符合条件的，可申请人社部的职业技能补贴，金额从1500元/人-4000元/人不等，具体补贴细则，请咨询当地人社部等负责发放补贴的机构。
5）辅助积分落户和技能型人才引进：持证人在工作期间取得人社部门备案的评价机构颁发的职业技能等级证书且专业、工种与所聘岗位相符，根据不同的职业技能等级级别，可获得不同的积分。
答：1）准入类职业资格：所涉职业（工种）关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。
比如，教师资格、法律职业资格、医师资格等。
2）水平评价类职业资格：所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
比如，健康管理师、社会工作者职业资格等。
答：2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。
其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。
优化后的目录与2017年相比，职业资格减少了68项，削减49%，对于进一步提高职业资格设置管理科学化、规范化水平，推动降低就业创业门槛，优化就业创业环境，持续激发市场主体活力和社会创造力，推动高质量发展具有重要意义。
答：人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定，对合格人员颁发职业技能等级证书。
涉及的职业(工种）为除准入类职业（工种）外、有国家职业技能标准或行业企业评价规范的技能类职业（工种）。
答：由各鉴定机构，依据计划申报，并没有全国统考一说。拿到证书的时间通常是自申报后，3个月到6个月左右不等，周期稍长
答：1级 高级技师＞2级 技师＞3级 高级＞4级 中级＞5级 初级，通常有3级高级就足够用了。
中级4级以上，通常要求必须年满22周岁以上才可申请
证书编号”必填项，方可查询
】如在以上网址，查询不到你的信息，首先确认，扫证书上的二维码是否能查询到，因为这是系统带出来，才会有的。
——或者 请与颁发证书的评价机构联系咨询，经人社部门备案的，评价机构