技能证书指导大全

属于简历中的必备内容。现在还没有一种英语考试的规模与基本认可度超过英语四、六级考试,该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。有些单位录用人员时明确规定毕业生英语四级或六级考试合格。

•一般写法

• 写明分数

• 托福 (TOEFL)成绩证书

大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩颇为看重。

• 雅思 (IELTS)成绩证书

大学生留学英联邦国家必过的语言门槛,同时在求职外企时,雅思成绩也能够证明自己英语水平。

• 口译证书:口语水平的证明

口译证书有全国翻译专业资格证书 (CATTI)、全国外语翻译证书 (NAETI)、上海口译资格证书、商务口译证书。全国翻译专业资格证书由国家人事部统一规划,权威性和专业性更大,认可度最高;全国外语翻译证书(NAETI)是由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办;上海口译资格证书由上海市高校浦东继续教育中心实施,在上海乃至长三角地区具有相当的影响;商务口译由上海市人事局和上外推出,在商贸方面的工作中比较有用。

• 大学英语四、六级考试口语证书

四级成绩550分以上 (含550分)或六级成绩为520分以上 (含520)才能报考,含金量不如口译证书,但也是口语能力高低的一种证明。

• 英语专业八级证书 (TEM-8)

除外语类大学只有英语专业才有资格考,考试分为优秀、良好、及格三个等级,英语类专业学生必备。

• 剑桥商务英语 (BEC)

外企对此证书的承认度比较高,主要是英式英语,实用性比较大,涉及的内容和商务有关。分初级、中级、高级三个等级,证书终生有效。

• 托业考试 (TOEIC)

TOEIC也称职业外语考试,是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试,是一个参考值,其考分没有及格与不及格之分。TOEIC的考分从10分到999分,考生究竟要达到哪个标准才算合适,完全由公司或企业方按照职位要求来定。

下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平:805--990优秀;655--804高级;555--654中高级;405--554高级起步者;305--404中级起步者;205--304初级起步者;10--204低级起步者。

此证书不管是什么专业都应该考一个,无论级别多高,是很需要的。IT专业学生适合考取高等级,不是IT相近专业的学生也应该考一个计算机等级一级或二级,在事业单位、公务员、行政、文员、秘书、助理等众多岗位应聘时都有很大帮助。

针对特定的行业,并不是每个企业都知道这些证书,关键看所从事的行业需不需要。

• 微软认证系统管理员 (MCSA)证书

• 思科认证网络工程师 (CCNA)证书

比MCSA容易考取,成本低,专业性强,适合就业方向为系统集成、网络调试安装维护的学生。

• 全国计算机技术与软件专业技能资格证书

是计算机与软件技术人员专业技术任职资格的凭证,属于国家级考试,权威背景加上注重考察解决实际问题的能力,因此证书获得用人单位的广泛认同。

包括奖学金证书、三好学生证书、优秀毕业生、优秀学生干部证书等。

这些证书虽然与你的岗位关系不大,但是反应了你的学习情况以及在学校的优异度,写在简历中能给应聘单位一个良好的印象,在简历中也是必不可少的。

但由于近年奖学金证书狂飙,三好学生,优秀干部满天飞,有2个问题在写简历时一定要注意:

1. 标明证书的含金量

不要简单的写上证书的名字,后面最好加一些信息,如前5%、10%等,彰显证书价值。

2. 证书不要一张一张罗列

大学里或者社会上的各种竞赛,如辩论赛、挑战杯、ACM竞赛、商业策略竞赛、编程比赛、竞技大赛等。

从以上的例子可以看出竞赛类证书的重要性。

• 竞赛可以只写名字

• 也可以用经历的形式表示

财会、金融、税务等经济类专业的学生或就读其专业、毕业后有意从事财会金融类工作的学生需要取得此证书。尤其是用人比较规范的企业、事业单位,需要此类证书上岗。

• 会计从业资格证书

会计从业的最基础的资格证书,且对相应专业的大学生报名考试较社会人员有相应的考试优惠政策。全国统一考试,每年考试一次。

• 银行从业资格证书

银行从业人员的最基本证书之一,适合毕业后从事金融系统工作的学生考证。银行会在你进入后再组织考试,但如果能在毕业前拿到此无疑会增加你入门机会。

• 证券从业资格证书

适合毕业后从事投资证券工作岗位的学生考取,也适合毕业后从事金融类岗位的学生获取,毕竟金融行业的资金运作有相通之处,会拓展你的知识面与上岗后的适应能力。

• 注册会计师 (CPA)证书

• 特许公认会计师 (ACCA)证书

ACCA被称为“会计师界的金饭碗”,也称国际注册会计师。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。如果能取得此证书,到外企、中外合作企业就业很受欢迎。

很多很多,要看专业和行业情况,主要针对特定行业的从业人员。

• 教师类资格证书

适合师范类专业学生和其他专业有志从事教师工作的学生报考。毕业后有意从事教师岗位的学生都必须获得教师资格证。

教师资格证分为幼儿园、小学、初级、中级、高级等,简历上的证书要与你应聘的岗位相符。

• 人力资源证书

• 司法考试证书

初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。该考试是从事法律工作的“入门”考试,是考取职业资格证的前提,有意从事法律工作的大学生应考虑尽早报考。

• 汽车类证书

驾驶证不只是应聘司机才需要。秘书类、行政与管理类、销售类等专业的学生考个驾照会增加就业机会,尤其是需要经常外出的销售岗位。

• 普通话证书

根据国家及有关部委的要求,现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下:播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平;教师和大学生为二级以上水平;公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。

• 秘书类证书

适合中文类专业、文秘类专业、行政与管理类专业、法律事务类等专业及其他专业毕业后愿意从事秘书类岗位工作的人群。常见的有劳动和社会保障部的秘书资格证、英国剑桥大学考试委员会 (UCLES)与教育部考试中心中英中心 (SBC)的剑桥秘书证书、英国伦敦工商会考试局 (LCCIEB)的LCCIEB秘书证。

• 导游类证书

根据国家规定,导游人员必须持证上岗。

• 物流师证书

共分为四个等级,本专业和相关专业的学生可在本科学业最后一年直接参加助理物流师考试。虽然初级证书含金量不高,但对希望从事物流工作的大学生来说,考一张证书就获得了“专业身份证”,以后可以考取更高级证书。

• 心理咨询师证书

是从事心理咨询活动必备的,在校期间可以考取三级心理咨询师证书。

• 设计类证书

设计行业主要看真实水平,当然对应届生来讲,有证书也是证明能力的一种方式。

• 关税类证书

报关员、单证员、跟单员等证书一直是从事海关、关税及国际经济与贸易专业学生热宠的证书,对于相应专业的学生应该根据就业需要努力取得此类证书。

• 医药类证书

专业性强,因进入医药行业资格要求比较严,想从事此类行业证书很重要。如执业医师、护理、中药调剂员、药品购销员、推拿按摩师等证书,考生要有选择的取考。

• 营销类证书

市场营销类上岗不需要考证,工作主要看你的能力与业绩。此类证书主要是用人单位了解你对此行业的兴趣程度,有证书又有实习期间的相应岗位经历会更受用人单位的欢迎。

• 电工电子类证书

如电工证书、机电证书、电子维修类证书等,考试难度不大,容易考取。

• 对外汉语证书

证书种类有比较多,最权威的是国际认证协会IPA的国际注册汉语教师资格证书,其它还有中国职协的国际汉语培训师、国际汉语教师协会ICA推出的国际汉语教师职业资格证书。此类证书一般需要经过专门的培训,国内也没有一个严格的标准,如果不准备从事此类工作不建议考取。

其实大学生专业很多,需要的证书各不相同,最重要的是要根据自己的情况,选择行业内有用、认同度高的证书。

正如上文两份简历中所展示,专利信息不是写上 “申请1项专利,已公开”就可以的了,而是要内容完整、格式规范。由此我们看出,专利至少要包含4个要素:作者、专利名称、专利号、日期,顺序无关紧要乔布简历推荐大家按照这样的格式书写:

作者1,作者2.专利名称:专利号,日期.

论文在经历中作为项目的一个成果出现,用一行字简单说明即可。

乔布简历不建议把会议论文和毕业论文也一一罗列,但是如果简历内容过于单薄,科研成果少得可怜,这种特殊情况下写上几篇也没什么害处。会议论文不同于学术论文,它的格式是这样的:

同学们肯定一眼就看出来,小布的毕业设计是依照撰写论文摘要提纲的形式来介绍的,这几行文字分别包含了研究背景、问题提出、研究方法、研究过程、研究结果,清晰简洁。

THE END
0.档案管理员技能等级岗位考核工作的通知通知公告(四)取得部队颁发的中级、高级技能等级证书,持证后继续在部队服役年限或工龄未达本条第(二)、(三)款要求的,应参加本工种等级《公共课程》的考试。 已取得他省机关事业单位工人技术岗位证书且已兑现相应等级工资的工勤人员(含部队随军家属及引进人才家属),正式调动到我省机关事业单位后,可申报同等级认定审核。 jvzq<84yyy4gl6ftejowg|3qti4dp8uwd1lkfj4fc|}0vƒli146339:1v46339:4:a8:6B:80jzn
1.职业教育“1+X”证书制度简介教育部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,部署启动“学历证书+若干职业技能等级证书”(简称1+X证书)制度试点工作。 1、什么是学历证书+若干职业技能等级证书制度(简称1+X证书制度)? jvzquC41llszz7ouel4ff~3ep1814942:280e<565c:16>:1rcmf0qyo
2.劳动报摘要:只要是符合规定颁发的,两种证书的“含金量”完全相同,也具有同等效力。 两本技能证书,哪个才是“真”的?近日,有市民提出疑问,自己既考出了技能人员职业资格证书,也有职业技能等级证书,那么这两本证书有何区别?对此,市人社部门明确表示,只要是符合规定颁发的,两种证书的“含金量”完全相同,也具有同等效力。 职业资格证书往往是jvzquC41yy}/7:qfd0ipo8xjunjc1ugzy1ipp}jpv1>27@j;683g9mi/6;81/kg55/:2dA=33g<23j3jvor
3.一文读懂职业资格证书与职业技能等级证书政策法规1、获得职业技能等级证书三级以上的技能人才,可实现职称与职业技能等级贯通,且用人单位聘用人才与技能等级挂钩。 2、对获得职业技能等级证书的技能人才给与技能提升补贴(三级、四级、五级分别可申报补贴2000元、1500元、1000元 )。 3、提高技能人才待遇水平,包括设企业各类津贴、且配偶子女享受公共就业、教育、住房保障。jvzquC41elnmy7tti0io1m~pcood1mjvckr687mvon
4.广东省财务共享服务职业技能等级证书2020年工作推进情况3月21日召开证书网络说明会,时长约1.5小时,采用网络直播+现场实景相结合的形式,邀请4位高校与7位企业专家,围绕试点院校比较关心的新技术背景下财务人员如何转型、职业技能等级证书标准及其落地规划进行了分享与互动交流。 活动有17093人在线观看,其中院校群体为2696人,让参会人员对财务共享服务职业技能等级标准体系有进一jvzquC41if~/imuk0gjv0ls1kplp1:5281718=3jvo
5.劳务派遣服务保障措施范文1、高危企业在岗和新招录的特种作业人员(含建筑施工下同)、特种设备作业人员100%培训考核合格后持证上岗;危险化学品、金属非金属地下矿山、金属冶炼、建筑施工、特种设备从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例达到30%以上。 2、努力建设功能相对齐全的铜陵市安全技能培训实训基地。培育1-2个以上具有辐射全jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1;;675?/j}rn