小编汇总了一批最新招聘信息
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2022年贾汪区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员（编外）公告
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为进一步加强我区区域医共体人才队伍建设，优化人才队伍结构，提升基层医疗卫生机构服务能力和服务水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员（编外）40名，有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；热爱医疗卫生事业；
2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、各岗位学历、专业等要求详见岗位简介表；取得相应岗位卫生专业技术职称的，学历可放宽至中专；
4、执业资格：2019年及之前的毕业生须具有所报考岗位相应卫生专业技术资格（执业）证书；2021年及之前毕业的护理人员须具有资格证；
6、户籍不限；
7、有下列情形之一的不得报考：现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；2023年及以后全日制普通高校在校学生；2017年以来在公务员和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不适宜从事卫技岗位工作的人员。
二、报名方式
(一)招聘公告发布网址：
考试报名采用网络方式进行，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址：
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费方式：使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名考试费100元，缴费完成后即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）报名注意事项及资格审查
1、报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下）。
【特别提醒：报考人员务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报名资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。】
2、报考人员凭有效二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审后，不得更改报名信息。
3、报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名笔试费用(时间为 9月21 日9：00－12：00)。
三、考试
1、同一岗位报名人数与招聘岗位人数为1：1比例的，采取直接面试考核。
2、同一岗位报名人数与招聘岗位人数超过1：1比例的，采取笔试+面试的考试方法。具有硕士研究生及以上学历或临床类中级及以上职称人员可免笔试（依然在网上报名、缴费），直接进入资格复审环节（不占用同岗位面试名额）。
(一)笔试：
根据疫情防控工作有关要求，应聘人员应申领“苏康码”并且每天进行健康申报。考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的等，须符合当时疫情防控有关要求的，方可进入考点参加考试。
（二）资格复审
笔试阅卷结束后，划定各岗位笔试成绩合格分数线。从应聘该岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人选（末位成绩相同的，同时进入资格复审）。不足招聘人数3倍的，按实际人数确定资格复审人选。
资格复审时须携带符合报考条件的相关材料：本人身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表、学位证及相应卫生专业技术资格（执业）证书、副高职称及以上者携带申报职称评审表、单位同意报考证明；留学归国人员须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明。上述证明材料均要求提供原件和复印件（学历证书电子注册备案表、单位同意报考证明不需复印）。
资格复审合格的，当场领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，将在报考该岗位成绩合格人员中依次递补。面试费100元。未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。
（三）面试
面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
（四）总成绩计算方法。
仅有面试的应聘人员，面试成绩即为总成绩；进行笔试和面试的应聘人员，按照笔试和面试时各占50%的比例计算总成绩，成绩均四舍五入保留2位小数。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍并列者，以笔试卷面高分题得分高者优先，并依此方法类推。（仍相同者，进行加试。下同）
四、体检
根据成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺时，按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。
五、考察
对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。
六、公示
实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予录用。
七、选岗
经公示无异议后，由贾汪区卫生健康委员会统一组织选择具体工作岗位，同一招聘岗位根据优分优选原则，依据总成绩由高分至低分依次选择（选岗具体时间、地点由区卫生健康委员会另行通知）。一经选定，个人不得更改。未按时到现场或未按要求选择录用岗位者，作自动放弃处理；拟聘人员选岗确认后，应按规定时间到用人单位报到，拒绝报到或因个人原因未经允许延误报到的，视为自动放弃聘用资格。
因拟聘人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位，从高分到低分依次递补，递补人员仅在空缺的岗位中从高分到低分依次选岗。
八、聘用和薪酬待遇
公示无异议的，用人单位与拟聘人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期。试用期满，考核合格者，享受同类在岗人员的工资、福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金；考核不合格者，解除劳动人事关系，个人自主择业。未取得相应医务专业技术资格（执业）的聘用人员，应在上岗两年内取得相应专业资格，否则解除聘用合同，解除人事关系。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员在规定期限内自行负责处理。
九、工作纪律
招聘工作坚持“公平、公开、公正、择优”的原则，接受社会和群众监督。所有招聘工作相关信息在贾汪区政府网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
九州职业技术学院心理健康和体育教师招聘公告
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因工作需要，学院现面向社会公开招聘心理健康和体育教师，具体事项公告如下。
一、应聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业品德修养，热爱教育工作，教书育人，为人师表，潜心治学，遵纪守法，身体健康，语言表达能力强。
2.专业对口。
（二）岗位条件
1.心理健康教师：全日制本科及以上学历，心理学专业，具有一定的实践经历。
2.体育教师：具有研究生学历、硕士学位，且第一学历为全日制本科，主修健美操。
（二）报名提供材料：《九州职业技术学院应聘人员登记表》（从九州学院人力资源部网站“资料下载”栏目中下载）、本人身份证、学历学位证书、在校成绩单、职业资格证书及其他相关材料，应届毕业生提供就业推荐表。以上材料要求提供复印件或电子扫描件。
（三）简历投递方式
2.邮寄地址：徐州市铜山新区嵩山路1号九州职业技术学院人力资源部主楼1007室（所寄材料不返还）。
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江苏省卫生健康委员会
直属事业单位2022年
长期公开招聘工作人员公告（二）
（徐州有岗）
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为加强委直属事业单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次优秀人才，充实委直属单位人才队伍，优化人员结构，江苏省卫生健康委员会决定面向社会长期公开招聘高层次专业人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。
5、具备报考岗位要求的资格条件（详见岗位表），其中“专业”条件按《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相对应。非2022年毕业生报考时应具有学历、学位证书及符合岗位要求的其他条件。
2020年和2021年普通高校毕业生，若已取得学历、学位证书且仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内2022年毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内2022年毕业生一致。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
计算工作经历的基准日期为公告发布当天。
7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有大学英语四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
8、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
9、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
二、报名
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：
1、报名、照片上传：9月7日9∶00－11月30日16∶00；
2、资格初审：9月7日9∶00－12月1日12∶00；
3、陈述申辩：9月7日－12月1日期间9∶00－16∶00；
4、对初审异议的处理：9月7日9∶00－12月2日18∶00。
（二）网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。
2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以招聘单位通知为准。
4、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
5、有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非2022年毕业生。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
（一）资格复审
考核前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审。应聘人员需提供身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、学术成果等相关证明材料的原件。资格复审不通过人员不得参加考核。
（二）面试、专业技能测试等其他考试方式详见岗位表
考核方式按照各招聘单位制定的考核办法执行。
（三）采用百分制计算应聘人员总成绩。各项成绩所占比例详见岗位表。
四、体检、考察
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
在体检、考察（政审）、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。办理审批备案手续后，不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2022年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
六、招聘政策咨询
省卫生健康委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。
各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。
七、招聘工作监督
省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。
八、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
九、技术支持
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江苏省新沂中等专业学校2022年公开招聘劳务派遣教师公告
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根据工作需要，新沂市正和人力资源有限公司受新沂市教育局委托面向社会公开招聘劳务派遣教师29名。现就有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；
(二)具有本科及以上学历；
(四)户籍不限；
(五)专业、资格证书条件：
1.所学专业或教师资格证认定的学科须与报考学科岗位要求一致。
2.须具有中职(或高中)岗位教师资格证书。
(六)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；
(七)具备报考岗位要求的资格条件(见《新沂中专校2022年公开招聘劳务派遣教师岗位表》)。
(八)下列人员不得报考：新沂市教育系统现有劳务派遣教师；现役军人;普通高校在读非应届毕业生；被辞退或解聘未满5年的公务员和事业单位工作人员；2017年以来在公务员和事业单位招录(聘)考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；个人征信为失信的人员；其他不适宜从事教育教学工作的人员。
二、报名
（一）报名方式
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
（二）报考缴费
考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.考生报名时，请详细阅读公告和岗位表。
2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照（近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，像素≥300×215）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.通过初审后进行缴费，完成缴费后报名方为有效。未按期缴费者视为自动放弃考试。
5.国(境)外学历学位应聘者须具有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
（四）网上打印准考证
资格复审合格者，按要求在自行下载打印。打印中如有问题，请及时与0516-88982862联系。
三、考试
考试采取面试方式进行(是否笔试，视报名情况)。
（一）资格复审
资格复审时，报考人员应如实提供以下材料：
1.有效期内二代居民身份证原件和复印件；
2.教师资格证原件和复印件（或已通过教师资格考试证明、笔试成绩单、面试成绩单）；
3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》；
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
资格复审合格者，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格。
（二）面试
面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
四、体检、考察
面试结束后，根据报考人员成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按成绩由高分到低分一次性递补。
体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，不再递补。
体检所产生的一切费用由被体检人承担。
五、公示
对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。
六、聘用
拟聘用人员与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为三年。聘用人员试用期三个月(试用期工资2200元)，试用期内由新沂中专校考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师，月工资为我市执行的最低工资标准2倍(含个人按规定缴纳保险部分)，本科毕业生每月增加200元。工资构成为基础工资、考勤工资、绩效工资，按月考核发放，用人单位按规定缴纳社会保险。在合同期内建立工资增长机制，参照我市执行的最低工资标准作相应调整。
七、纪律和监督
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗！
九、本公告媒体可转载，但应保持公告内容的完整性，不得随意更改，否则将追究法律责任。
十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。
新沂市正和人力资源有限公司：0516—88982862
江苏省新沂中等专业学校：0516—88972353
徐州广电 编辑：李勇良
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