对成本中心而言,下列各项中,不属于该类中心特点的是()。只考核本中心的责任成本只对本中心的可控成本负责只对责任成本进行控制只对直接成本进行控制

对成本中心而言,下列各项中,不属于该类中心特点的是( )。

只考核本中心的责任成本

只对本中心的可控成本负责

只对责任成本进行控制

只对直接成本进行控制

成本中心只对可控成本承担责任。所谓责任成本是指成本中心当期发生的所有可控成本之和。一般情况下,直接成本大多是可控成本,间接成本大多是不可控成本,但也不是绝对的。某些情况下间接成本也可能是可控成本。

综上,本题应选D。

多做几道

长江企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资,有甲、乙两个方案可供选择:已知甲方案净现值的期望值为1000万元,标准离差为300万元;乙方案净现值的期望值为1200万元,标准离差为330万元。下列结论中正确的是(    )。

甲方案优于乙方案

甲方案的风险大于乙方案

甲方案的风险小于乙方案

无法评价甲乙方案的风险大小

企业投资一个大型项目,向银行借入一笔钱,企业拟从该项目正式投产后(第一年末)每年提取一笔偿债基金以归还10年后到期的1000万元债务,若目前银行存款利率4%,(P/A,4%,10)=8.1109,(F/A,4%,10)=12.006,问每年应提取的偿债基金为(  )。

108.53

123.29

83.29

94.49

某公司电梯维修合同规定,当每年上门维修不超过3次时,年维修费用为5万元,当超过3次时,则在此基础上按每次2万元付费。根据成本性态分析,该项维修费用属于(    )。(2014年)

THE END
0.岗位培训成本应属于下列哪种成本?作风建设是全面从严治党的内在要求和重要内容。党的作风建设永远在路上、永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。加强作风建设,全面从严治党,旨在( )①进一步净化党内政治生态,保持党的先进性和纯洁性②巩固党的执政地位,扩大党的领导权力③改变党的执政理念,提高党的执政水平④完善从严治jvzquC41yy}/uqzcuj{bvr3eqo5uk8j3;4?c4=7c7;:78Ag2:c;22@fcf:ifhk3jvor@hvBdfdjt
1.岗位培训成本应属于下列哪种成本?岗位培训成本应属于下列哪种成本?( ) A、获得成 B、开发成本 C、使用成本 D、保障成本 点击查看答案 你可能感兴趣的试题 第1题:劳动力市场及其运行机制 劳动力市场运行机制中的主要机制是( ) A、利益机制 B、规范机制 C、供求机制 D、竞争机制 答案解析与讨论:点击查看 第2题:企业组织结构变革的方式包括(jvzquC41yy}/pnymcq4dqv4ujkzj1@54;1969@:5337947mvon
2.下列各项中,属于变动成本的是()。下列各项中,属于变动成本的是()。 下列各项中,属于变动成本的是()。 A.职工培训费用 B.管理人员基本薪酬 C.新产品研究开发费用 D.按销售额提成的销售人员佣金jvzq<84dcpm/cyn0fwob0lto1f{jdjFrr1gqr_ngyVuqklDvqrodKmB769965/nuNkgp?9+kuCvq?9+wugxJfF5
3.企业发生的职工培训费应计入产品的制造成本。企业发生的职工培训费应计入产品的制造成本。 答案:错误 点击查看答案解析手机看题 判断题 发生额试算平衡是根据资产与权益的恒等关系,检验本期发生额记录是否正确的方法。 答案:错误 点击查看答案解析手机看题 判断题 实地盘点法是指在财产物资存放现场逐一清点数量或用计量仪器确定其实存数的一种方法。 jvzquC41yy}/rypcq0ipo8xjkvo0;B>5:4>0
4.2025一建经济章节题练习:费用与成本的关系一级建造师2、根据现行《企业会计准则》,下列支出中应列为收益性支出的是()。 A. 缴纳所得税费用发生的支出 B. 购买生产原料支出 C. 购买股票向其他单位进行投资发生的支出 D. 股利分配支出 查看答案 3、下列支出中,不属于企业生产经营支出,与企业生产经营活动没有直接的关系,但应从企业实现的利润总额中扣除的支出是()jvzquC41yy}/4<80eqs0lƒx31iikl8rqpkzj1;5472;04>6:6:98:=92334ivvq
5.(&多选题 试题出自试卷《培训与开发02》 ( )属于间接培训成本。 问题1选项 A.培训项目教师的费用 B.培训项目的设计费用 C.受训者往来的交通费 D.教室设备的租赁费用 E.受训者培训期间的工资 参考答案:查看答案查看解析jvzquC41yy}/gmzekv/ew4vkm{05A=7:84ivvq
6.2025年东航食品校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解23、以下哪项不属于培训效果评估的柯克帕特里克四层次模型?A.反应层B.学习层C.行为层D.绩效层【参考答案】D【解析】柯氏四层次模型包括反应层(学员满意度)、学习层(知识掌握)、行为层(工作行为改变)和结果层(组织绩效提升),"绩效层"并非标准表述,正确应为“结果层”。24、下列哪种培训方法最适合提升管理人员的jvzquC41yy}/tnstgpjpe7hqo1vbrnw16:?87B7380nuou