一线员工坚守岗位通讯稿范文(精选篇)docx

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近期以来,通渭县高温天气持续,城市仿佛成了一个巨大的“蒸笼〞,闷热难耐。就是在这样的“烧烤〞状态下,面对高温、面对暴晒,总有那么一群普通劳动者坚持在炎炎烈日下兢兢业业工作,他们或在街头经受“烤〞验,或在施工现场挥汗如雨,或头顶烈日高空作业……一个个随处可见“高温下的劳动者〞,定格了这个夏天一幅幅感人的画面。他们的坚守和付出,是对“爱岗敬业〞的最好诠释。

气温已高达30℃,炎炎烈日下,国网通渭县供电公司的四名电力工人像“蜘蛛侠〞一样攀爬在十几米高的电线杆上进行电力线路检修和测试,在太阳的炙烤下,他们虽然大汗淋漓,却不曾停下手中的工作。

渴了就在电杆上喝水,饿了就在电杆上吃馍,尽管汗水湿透衣背,但他们仍坚守岗位,扎根一线,确保电力设备健康运行和可靠供电。日复一日,年复一年。像这样的高空作业究竟重复了多少次,电力工人们自己也记不清了。他们说,把电送到百姓家,再热再辛苦,他们的付出也是值得的。

骄阳似火,热浪袭人。在高温酷暑下,交警们承受着种种“烤〞验,他们或在检查车辆、或在巡逻提示、或在处理事故、或在为人民效劳……酷暑也抵不过他们内心的炙热。

通定高速工程建设施工现场,一派繁忙景象:一辆辆大型机械轰鸣着来回穿梭,运料车、压路机不停来回作业,工程建设现场一片炽热状态,工人们正加紧施工,同时也接受着烈日的严峻“烤验〞。室外温度高达30摄氏度,沥青、铁板温度更是“烧〞到了40摄氏度以上。中交一公局集团承建的是通定高速公路的前80公里,目前两个沥青拌合站保持24小时施工状态,水稳拌合站每天施工16个小时。在长时间的施工作业中,建设者们头顶烈日坚守在自己的工作岗位上是一种习惯,更是一种责任。

为了防止一线工人在高温下持续工作出现中暑现象,工程部也是下足了功夫、想尽了方法。他们改善一线工作人员的餐品,为他们购置了防暑药品,保障了一线作业人员的身体健康,保证施工进度。

夏日的炙烤蒸笼,让人们出门都望而止步。而在室外工作或从事高温工种的人们,却是天天汗流浃背,承受着身体忍耐极限的挑战。还有许多默默奉献在一线的工作者,他们雨淋日炙、勤勤恳恳、任劳任怨,用实际行动默默奉献在通渭这片热土上,用辛勤的汗水为城市的开展添砖加瓦、奉献力量,值得我们敬佩、点赞。让我们向各行各业战高温、斗酷暑的一线劳动者们道一声,你们辛苦了!这个夏天,“暑〞你最美!

一线员工坚守岗位通讯稿2

下午13:30,太阳暴晒的路面升蒸起肉眼可见的`热浪,所有队员“全副武装〞,身穿蓝色的隔离服,佩戴口罩、手套和防护面罩,保安队员们的胶底鞋晒得滚烫,但大家不惧高温“烤〞验,配合开展核酸检验、“两码〞联查、秩序维护等工作。

“您好,请出示健康码、核酸检测证明……〞在机场高速出入口,他们对过往车辆上的所有人员进行检查,详细查验驾乘人员健康码、行程码,进行体温监测、信息登记。

抗疫志愿者小分队里的“8朵金花〞,她们头顶烈日,加之过往车辆排气管喷发的热气,让她们身处滚滚热浪。然而,她们依然坚守岗位,连续作战近四个小时,绽放别样风采。

不漏一车一人,卡口守护到位,防控职守到位,恒杰抗疫志愿者小分队用汗水筑牢疫防第一道防线。17:00,第二批志愿者准时到位完成“交接〞,志愿风采继续飘扬在防疫一线。

一线员工坚守岗位通讯稿3

连日来,西安地区持续高温天气,蓝剑保安公司全体保安队员依然不畏酷暑、一如既往地坚守工作岗位,汗水湿透了衣背,烈日晒黑了脸庞,他们在被效劳单位克服炎热天气,挥洒着汗水,用实际行动诠释了敬业和奉献……

炎炎夏日,骄阳似火,蓝剑公司高度重视防暑降温工作,接到西安市高温红色预警后,公司立即向各执勤单位和效劳点发出防暑降温紧急通知,提出了具体要求。

7月8日公司总经理张新社冒着41℃高温深入一线,检查保安执勤工作,慰问一线队员,为局部一线队员送去夏日防暑降温用品。

各保安大队各执勤点认真落实公司有关通知精神,在抓好疫情防控和日常执勤工作的同时,积极落实好防暑降温措施。局部保安队食堂坚持每天为保安人员提供清凉绿豆汤及白糖水等降温饮品,并送至保安员工作岗位。有些单位在高温时段还将冰镇矿泉水送至保安员手中。

近日西安疫情反复,保安人员在做好专业保安效劳的同时也立即拉响警报,调整工作状态积极投入疫情防控工作当中,严格落实测温扫码、信息登记、病毒消杀等各项防控措施,确保了效劳单位的平安健康。

一线员工坚守岗位通讯稿4

今年的“盛夏〞,闷热的天气真让人有点受不了。哪怕是这样的高温、烈日、热浪,中天保安并没有因此而松懈工作。他们坚守岗位,尽职尽责,发扬吃苦耐劳、连续作战的作风,坚守在高温下为业主提供优质效劳,用责任和汗水赢得广阔效劳客户的信赖。

一、认真落实防暑降温责任制。

董事长张传林屡次要求各基层单位严格贯彻落实集团公司有关做好防暑降温工作的系列通知,本着对一线保安员生命与健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温的组织领导,完善落实责任制,防止因高温天气引发保安中暑等平安事故。

三、开展领导带班值班制度

。各级管理层落实领导主体责任制,组织开展“我替员工站岗〞活动,保证保安现场管理不失控、不脱节。突出对中午班、独立岗位的巡查,采取不定时间、不定班次、不定地点的形式,强化防高温、酷暑天监督检查,对发现的问题及时监督整改。

四、保证现场饮水供给充足。

各基层单位准备了充足的符合卫生要求的饮用水,同时准备了各类清凉饮料,有效地防暑降温,防止发生中暑事件。

当大多数人在树荫下纳凉,在家中享受空调带来的丝丝凉意时,有这样一群默默无闻的人,他们没有空调,没有怨言,用自己兢兢业业的效劳为千家万户安然度夏提供了强有力的保障。这些普通的中天保安员没有因为天气炎热而有一丝懈怠,他们以高度的敬业精神和负责任的态度经受住了高温的“烤〞验,用辛勤汗水保障着我们居住城市的平安,为合肥经济的高速开展默默奉献着自己的力量。

一线员工坚守岗位通讯稿5

时值盛夏,园区基地的安保后勤员工们虽经受着高温酷暑的炙烤却始终默默坚守岗位,在挥汗如雨中保障着园区的平安和秩序。近日,公司总经理与党支部成员联合慰问园区基地安保和保洁人员,感谢这群幕后英雄的默默付出,并送上夏日清凉慰问品。

安保人员用汗水浇筑平安

高温橙色预警下,走在路上会持续感受到这无处躲藏的热浪,但是园区的安保人员每天清早已经驻守在岗位上,疫情防控、门岗值守、访客登记、车辆检查、园区内巡逻等等,他们日夜坚守在各自门岗上,穿梭在楼栋间,24小时全天候的护航,用汗水浇筑着园区的平安。

无惧高温保洁工作不停歇

每天清晨刚踏进园区,远远得就能看见他们在楼栋前,大厅内辛勤劳作,清扫地面、捡拾垃圾、擦拭消毒,保洁人员不怕脏不怕累,用勤劳的双手为我们创造着干净整洁的工作环境。

这群幕后英雄用汗水和辛劳守护着园区的一方平安。

一线员工坚守岗位通讯稿6

“报告值班室,目前为止,天然气公司一切正常〞,伴随着阵阵铃声,市燃气集团公司陆续接到了所属各单位打来的报平安电话。在2023年这个不一样的春节里,既是家人团聚日,也是疫情肆虐时。市燃气集团公司按照相关要求,积极部署,提前安排,以平安保供和疫情防控工作为抓手,以高度的社会责任与企业担当精神为动力,带着全体职工,坚守岗位,迎难而上,打好武汉城市燃气平安供给和疫情防控攻坚战!提高政治站位统筹协调做好攻坚战各项保障工作

天然气公司为保障天然气平稳供给,同时做好疫情防控工作。市天然气公司从当前大局出发,针对重点保供的43家医院,实行专人定点保供,每天及时了解用气情况,保障医院用气需求。市天然气公司所有办公场所和营业网点已加强防护,所有在岗人员均佩戴口罩,营业厅配备体温检测设备和免洗水消毒液,加强工作环境的消毒,保障客户及员工身体健康,在疫情面前,天然气公司表达出了作为保障民生和效劳社会的良好强企形象。

高压管网公司作为承当城市燃气平安运营的重要企业,高压管网公司在节前召集各部门负责人、平安管理人员、巡线相关方负责人、保安相关方负责人召开平安生产工作紧急会议,布置平安生产工作和当前的疫情防控工作,加强隐患排查、防患于未然。针对当前疫情,要求全体职工以官方发布的资讯为准,不造谣、不传谣,做好个人健康防范工作。为确保节日期间天然气平安生产正常运行,高压管网公司迅速做出响应,调整通勤车辆线路,鼓励员工自驾上下班,顺路带上同班倒班人员。高压管网公司全体干部职工,上下一心,为武汉燃气保供和疫情防控奉献自己的一份力量!

武煤百江公司武煤百江是江城最大的液化气经营企业,有着30多万用户。在春节长假的第一天,也是全市交通被迫停止的第二天,江城已肆虐了20多天的新型肺炎让大街小巷空空荡荡。然而,武煤百江各门站的送气工们,放弃与家人团圆,冒着感染肺炎的风险,200名直销员们一起留了下来,当别人视上街为畏途的时候,他们走街串巷为坚守的江城市民送去喜气与温暖,他们是这个特大城市最可爱的逆行者,我们为有这样的逆行者感到由衷自豪与骄傲。

节前,蓝焰油气公司积极落实防疫战时机制要求,结合公司场站实际,制定了公司《公共交通停运期间保供通勤措施》,要求加强宣传发动,顾全大局,注意自我防范,确保公司正常供给。同时要求员工尽量减少室外活动,在疫情解除前不得离汉。蓝焰油气公司的6个子站保持正常供气,每天会用84消毒液对工作场所进行消毒,员工做好相应的防护措施,为前来加气的出租车客户做好平安检查及充装效劳。扎根基层一线,坚守初心效劳客户彰显岗位风采每年春节期间,市燃气集团所属各单位总有那么一些人,他们在一线工作着,在这个疫情严重的春节期间,这些美丽的武燃人身上寄托着家人的担忧和牵挂,义无反顾的坚守在本职岗位上,以自己的实际行动保障着江城武汉的用气平安。此时把需要进行室外作业的巡线员和维修工们形容成“高危工种〞人群完全不为过,他们不惧艰难、全副武装,对相关调压设施进行逐一排查,对用户的诉求第一时间上门解决。市天然气公司和高压管网公司一方面要求各管线所24小时随时待命,做好全市管网运营平安保障工作。另一方面做好巡线和维修人员的外出防疫工作,派专人负责站内消毒,必须在保证自身状况良好的前提下开展工作。疫情依旧严峻,市燃气集团公司将带着广阔干部职工,围绕平安保供和疫情防控工作坚守岗位,保证生产运行一切正常。天然气两日输送气量近900万方,武煤百江41座供气站照常营业,直销员们共送气4000多瓶,油气公司的6个子站保持正常供气,为前来加气的出租车客户做好平安检查及充装效劳,目前日销量9000余方。市燃气集团公司各单位众志成城,上下一心,有效地保障了全市节日期间的安定平稳,切实履行了国有企业的政治责任和社会责任。

一线员工坚守岗位通讯稿7

连日来,面对严峻的疫情形势,区各医疗机构全面发动、全面部署、全力以赴,最大限度地为老百姓提供平安防护。

上午十点,记者来到区弥市镇中心卫生院,门诊大厅的预检分诊台前,几位居民正在咨询。据介绍,自1月26号起,该院就取消了春节休假,全体人员到岗上班。郭辉权是弥市镇中心卫生院内二科主任,他和其他11名医护人员一道,从26号起就坚守在发热诊室及发热留观病区。

弥市镇26个村卫生室共有乡村医生61人投入返乡人员登记和疫情监测工作,共接诊登记275人。有效防控了疫情在乡镇的扩散。

1月25日,按区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部指令,增加区中医医院为定点救治医疗机构,该院即刻对现有病房进行改造,并进行人员培训考核。区中医医院100名医务人员主动请战,要求参加抗击新型肺炎先锋队,现场签署请战书。

一线员工坚守岗位通讯稿8

鼠年春节前夕,新

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9.采编工作计划范文(通用12篇)内容:对干事进行基础知识培训。通过撰写拟定的广播稿、串台词、活动策划书、活动计划书、通讯稿、活动总结报告等不同形式的文体,来夯实干事的编辑基础。 (二)部门例会 时间:每两周一次(大型活动期间根据活动安排调整)内容:包括新学期的计划安排;定期进行阶段性总结;讨论活动策划;筹备部门活动的具体事项安排,人员调度;jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4iqpm{wxokjwggcw|gp1mpppwqloiwjkcpyko1;54537179=3259`9@5285:/j}rn
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11.人事个人试用期工作总结(精选10篇)新员工培训、企业文化宣导,以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施,都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训,都会被要求说出组织的到位和不到位的地方,虽然每次被问及时可以说出一二,但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)jvzquC41okv/t~nygp4dqv4iqpmxgw4iqpm{wxqpipjg8:64;:30qyon
12.开展拓展训练方案汇总十篇4.本课程分阶段任务:一年级学生上学期完成不少于16篇(首)的写作练习,其中文学类(例如散文、诗歌、小说、戏剧等)占50%,应用文类(例如新闻通讯稿、计划总结、对联、各种报告、各种公文等)占50%,各类写作练字数须15000字以上;精读(泛读另计,下同)专业著作不少于5部并写出5篇读书笔记,读书笔记总字数须5000字以上;jvzquC41yy}/z~jujw4dqv3ep1nbq€jp156187mvon
13.强化公文写作培训提高岗位履职能力培训班邀请陕西日报高级记者薛向群、农民日报主任记者胡明宝、陕西省摄影家协会副主席陈团结、农发行陕西省行办公室主任盛友进行专题授课,授课老师围绕农发行公文和新闻写作实务进行生动讲解,分别从“三农”新闻通讯稿写作方法、从通讯员稿件看怎样写好宣传稿、新闻摄影基础知识、公文写作、办公室职能定位与重点工作五个方面jvzquC41yy}/ujsskp4dqv44248.3;4421ipp}jpva?:6>:770nuou
14.教务主任的工作总结(通用14篇)其过程是作课教师上完课后先说课、作自我反思,听课教师评课给做课教师的课堂教学作出评价逐项打分,再对说课及反思逐项打分,然后在评课,教研组长给每位听课教师的评课逐项打分,在负责给每位作课教师的教案、说课稿、对课堂评价、说课的得分计算出平均分,作课教师评课得分等各项原始资料整理入档,在给每位教师的岗位能力jvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4iqpm{wx4475=64<3jvor
15.工作制度范文十一、共青团要充分发挥学生的主动性和积极性,引导学生自我管理,自我教育,团支部每周组织一次团员活动,上好团课,组织社会实践,每期开展一次团员评议活动,对不合格的团员要批评教育,对影响极坏的团员组织上要给予相应处分,团支部要负责征集学生通讯稿,负责学校广播室。 jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1@>5;24ivvq
16.皖工校政〔2023〕68号关于印发《皖江工学院薪酬管理办法(2023年1.通讯补贴。科级及以上职务和部分特殊岗位根据岗位性质给予相应标准的通讯补贴,随月工资发放。 2.差旅补贴。教职工因公出差培训学习的,由学校承担相关费用并给予一定补贴,具体标准见《皖江工学院差旅费管理办法(修订)》(皖工校政〔2023〕10号)。 3.探亲补贴。凡工作满两年,教职工探望配偶(长期异地)或未婚教职工探jvzquC41yy}/yszv0gjv0ls1z{hy1sn/zkk.ixsi/enfpp4iwk3{jjsi/|nj/mz1rcmfkwkq359297mvon