深圳市共创力推出独家课程《和》高级实务培训课程!杨学明

《AHB和OSG》高级实务培训课程大纲

【适合对象】:高层管理者、产品经理、资源经理、各专项经理、研发等部门的负责人和骨干员工。

【课程受益】:高层如何对项目的优先级进行排序和资源分配、如何更合理的充分利用现有资源、如何对项目的过程进行管理控

================================================================================================

【课程背景】

l  AHB(Assignment Handing Board, 任务处理委员会)的职责是什么?

l  OSG(Project Operation Steering Group,项目运作指导团队)的职责是什么?

l  各PDU(产品部)和OSG的关系是怎样的?

l  如何建立研发RDR(研发评审点)机制?

l  AHB成员有哪些?如何运作?

l  AHB有哪些议题?

l  AHB对项目管理和资源管理的作用是什么?

=============================================================================

【课程大纲】curriculum introduction

1.        引言

l  AHB和OSG是什么?

ü  案例:某公司AHB和OSG在项目管理中的位置

ü  研讨:为什么需要AHB和OSG组织?

2.OSG介绍

l  OSG组织及会议的职责

l  OSG的成员设置

l  OSG的角色与职责

l  OSG的议题设置

l  OSG的会议运作机制

3.AHB介绍

l  AHB组织及会议的职责

l  AHB的成员设置

l  AHB的角色与职责

l  AHB的议题设置

l  AHB的会议运作机制

4.研讨和答疑

l  研讨:针对贵公司如何组建AHB组织?

l  研讨:针对贵公司如何组建OSG组织?

l  Q&A

============================================================================

老师介绍:

杨学明

²  资深顾问、研发创新管理资深讲师、清华总裁班特聘专家

²  清华大学MBA、中山大学工学学士

²  美国项目管理协会认证专家PMP

²  18年产品开发、测试管理经验

²  8年研发管理咨询与培训经验

²  先后在华为、阿里巴巴、蓝韵等企业担任研发高管职务

讲师资历:

18年产品开发研发管理及项目管理经验。曾服务于国内某大型通信企业、大型医疗企业和著名互联网公司,先后担任过软件工程师、开发经理、研发总监、测试总监、研发管理中心总监、PMO总监、研发副总裁等职位,带领过华为NGN开发团队、阿里巴巴研发团队、深圳蓝韵医疗研发团队等,有几十个成功的项目案例,现任深圳市共创力企业管理咨询有限公司总经理。

咨询经验:

u 华工正源光子:IPD主流程、项目管理流程、研发任职资格管理

u 深圳大展:全程参与了CMMI5认证过程,与国外专家一起制订了符合大展公司的开发流

程ADP(Achievo Development Process),并在多个国外软件项目中进行了实践

u 深圳蓝韵医疗电子:产品开发流程IPD、项目管理、研发组织结构及跨部门团队、需求

开发与管理、产品测试管理、质量管理

u 阿里巴巴:敏捷开发流程、产品质量管理、项目管理、网站性能测试

u 上海酷宝:研发体系主流程IPD、项目管理、组织与团队管理等模块调研

u 南京埃斯顿公司:IPD集成产品开发、研发项目管理、CMMI、需求管理、研发绩效管理、

配置管理、CBB、研发质量管理、产品测试管理

u 常州润源:IPD集成产品开发、研发项目管理、研发绩效管理、研发质量管理

u 北京净雅:研发管理IPD、战略规划、变革项目群管理、战略与绩效管理、IT规划与选

型辅导、IT运作平台的性能测试

u 普天新能源:敏捷软件开发管理,软件质量管理,IT规划与选型

u 中航航空电子:产品战略规划、多项目管理、产品测试管理

u 威高集团股份:产品经理及产品管理体系建设、产品经理资源池建设

u 雷赛智能:市场管理与产品规划、需求管理、CDP(项目任务书的开发流程)、产品管理组织与团队

u 深圳华因康基因科技有限公司:市场管理与产品规划、项目管理、研发团队管理、研发绩效管理与激励

u 烽火科技:研发质量管理、整机工程项目管理、产品生命周期管理(LMT)

部分客户:(标红者为国家重点科技型企业)

中国科学院、深圳迈瑞、武汉天喻、浙大网新、珠海派诺、从兴电子、深圳蓝韵医疗、南京埃斯顿、常州润源、上海天跃科技、华立仪表、成都乐创、科东电力、中国工商银行、雷赛智能、重邮信科、全志科技、北京净雅、中国普天、阿里巴巴、华工正源、香港松华首饰、捷成世纪、索贝数码、比亚迪、大唐移动、美的微波炉、航盛电子、科大讯飞、长城科技、金山软件、士兰微电子、上海南华机电、奥的斯电梯、巨人通力电梯、正泰仪器仪表、西安美林电子、美芝制冷、广电运通、扬智电子、九阳小家电、中国普天新能源、中航航空、国网电力、中兴通讯、苏宁云商、CNNIC、烽火通讯、酷狗计算机、神州数码、美行科技、网易计算机、中电29所、中电海康集团、华为技术、广联达、三七互娱、海康威视、大华科技等上百家企业。

《IPD在医疗电子行业的实施难点分析》、《软件自动化测试实施难点分析》、《如何做好IPD DRY RUN》、《论IPD开发模式下产品质量改进》、《论IPD模式下研发组织结构演进》、《敏捷开发模式下的质量管理》、《浅谈IPD模式下的敏捷软件项目管理》、《如何培养合格的PDT经理》、《如何实现高效率的测试管理》、《软件测试为什么失败》、《研发任职资格体系实施要点分析 》、《如何进行产品规划和市场调研》

THE END
0.有哪些企业管理课程?企业管理课程有哪些•简道云企业管理课程的种类多样,包括但不限于以下几类:1、领导力与管理技能培训,2、项目管理课程,3、人力资源管理课程,4、财务与会计管理课程,5、市场营销与销售培训。 其中,领导力与管理技能培训是最为重要的一类。这类课程主要培养企业中高层管理人员的领导能力和决策能力,通过案例分析、角色扮演和模拟练习等多种方式,使学员能够更好地应对复杂的商业 jvzquC41yy}/lrfpfcuzww3eqo5oduti13;:4?4
1.公共管理学部开展课程分类建设系列教学培训公共管理学部为贯彻新时代全国高等学校本科教育工作会议要求,落实学校推进课程建设的相关工作,推动教师教学理念、教学方法和教学能力的先进性、创新性和科学性,公共管理学部于2021年9月-11月开展了课程分类建设系列教学培训。 图1:线上教学培训 本次培训由学部领导牵头,特别邀请了全国社会工作硕士研究生研究指导委员会副主任、北京大jvzquC41yy}/dlz0gf{/ew4iiey0kwkq13615869594ivv
2.向世界500强学人才管理|曾江涛2、培训工作中管理者的角色分析 【案例分析】:生产管理者培训体系3、民族企业对于培训工作的常见误区培训的价值分析4、培训与企业战略与其它人力资源模块的关系5、完整的培训体系分析 【讨论】:部门主管在培训前、中、后的作用6、下属何时需要培训7、如何分析下属的培训需求8、各部门员工培训课程分类 【案例分析】:从jvzq<84yyy4tvy}y0eun1jwvkerf1B8:80nuou
3.清华经济管理学院高管教育面对当前经济发展新常态、供给侧结构性改革、经济全球化等问题对国有企业领导班子、人才队伍建设提出了更高的要求和挑战,为帮助国有企业进一步提升经营管理水平和竞争力,由清华经管学院制定开发了国有企业领导人员经营管理培训课程体系。 未来科技学堂 未来科技学堂,由清华经管学院和腾讯青腾大学联合推出,聚焦前沿科技驱动jvzq<84gzgj/unr0vuooiqzc0gjv0ls1
4.会计培训实施方案(通用8篇)四、培训内容分类 主要培训内容分为业务类培训、管理类培训、综合类培训,具体培训内容详见《20xx年度培训计划表》。 五、培训的时间安排和要求 1、常规培训课程每月一次 2、对于培训学习,要求部门全体员工都能认真对待,准时参加,保证培训工作的质量,并尽可能的做到学习与工作相结合,通过培训提高财务部每位员工的业务能力jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1;5522
5.中国教育干部网络学院概况(二)高效管理系统 网络学院拥有高效、开放的教学管理系统,可结合各合作办学单位的培训管理需求提供学员信息管理、课程学习管理、班级交流管理、答疑互动管理、考核评价管理、培训数据管理等各种培训教学管理功能。 (三)优质教学服务 网络学院通过发放学员学习指导手册、设置在线咨询答疑、电话咨询热线、培训QQ群、微信群、电子jvzq<84ecenf0nscgc4ff~3ep1uujnw1z{pt1;540jznn
6.来看看今年的植物“盛宴”吧:2021年植物分类与鉴定培训班课程回顾2021年度分类与鉴定培训班的课程分为三类。 第一类是“如何开展植物分类学研究”和“如何开展植物多样性野外调查”的两个系列专题课程,包含植物志和植物分类学文献的使用、植物标本查阅、植物形态描述、植物新分类群修订、植物资源调查、生态摄影、精细解剖摄影、活植物管理系统等涉及到植物分类学最基础工作方面的课程,共jvzq<84yyy4junsnkp4dp8xha3;DDMKCC;I8G=9:5DG:9MK;28HE8M773a81;h;DH6?3DA<;;0nuou
7.关于做好2022年度新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动工作的通知湖北省高校新入职人员岗前培训中,集中培训、课程自修、分类培训与学校新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动内容相同,不再重复开展。 三、培训考核 1.考核与评分 湖北省高校新入职人员岗前培训考核结果由《教育知识与能力》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门课程成绩组成,单门课程成绩有效期两年。jvzq<84jt0nvu}3gfw4dp8nphq522<8175=50qyo
8.少儿培训机构加盟少儿培训机构加盟费用多少?6、成人培训机构:虽然这类机构主要面向成年人,但有时也会为儿童提供一些课程,如少儿编程、少儿音乐课程等。 7、在线培训机构:这类培训机构主要通过互联网提供课程,如线上英语教学、在线编程课程、在线艺术培训等。 以上是少儿培训机构的一些常见分类,实际上,随着市场需求的变化,还有很多新兴的培训机构和课程出现。家长jvzquC41yy}/lrfogpmggr3eqo5yo8629;88
9.人工智能赋能教师教育:基本逻辑与实践路向教学漫谈遵循前文所述的人工智能赋能教师教育的基本逻辑,本研究基于教师教育体系构建的实际现状,从课程层面、评价层面、管理层面、培训层面出发,结合对10位区域教师进修学校管理人员、教师教育领域学者、中小学校长的访谈结果,编制了“人工智能支持下的教师教育改革调查问卷”。除基本信息题项、多选题“您认为人工智能支持下的教师jvzq<84evnj/ulsw0gjv0ls1c1814;6233552?>0jvsm
10.中企智汇企业内训培训财务管理培训国际贸易培训中企智汇专注于企业内训培训,提供财务管理培训、国际贸易培训、人事行政培训等课程,中企智汇依托强大的课程研发团队,密切关注全球管理技术,深刻把握企业实际需求,为企业量身定做培训解决方案。jvzquC41yy}/srszwg9777hqo1sfokjt1u€{sƒm0jvsm
11.学校2024年新进教职工入职培训工作圆满完成在集中授课阶段,学校坚持分类授课,根据新进教职工的岗位特点,结合不同岗位教职工的职业发展需求,精心制定特色培训课程,提升入职培训的针对性。面向教学科研人员,学校邀请了纪检监察机构、研究生院、教务部、科学技术研究院、国际合作处、人力资源部、保密处等职能部门负责人介绍学校重要政策资源、师德师风、纪律规矩、安全jvzquC41yy}/p€uw0gjv0ls1kplp1:6;:1>::;=0jvs
12.员工培训管理系统设计与实现本文介绍了企业培训管理系统,涵盖课程申请与审批、培训课程分类、资源管理、评教管理、考核管理和基础管理等功能。系统支持eclipse和idea开发,采用jdk1.8,数据库为mysql。关键模块包括培训计划流程、培训资源下载与交流、评教反馈以及考核评估等,旨在提升培训效率和质量。 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8qcqloo3;861cxuklqg1fkucrqu1381:9978;