易建联退役仪式周五举行,一个优秀体育经纪人有多重要

9月11日,易建联的经纪公司众辉体育宣布,易建联的退役仪式将在9月15日在广州举行。而就在近日,易建联退役仪式已经开放媒体登记报名渠道,报名截止日期9月13日24时。

易建联,作为中国篮球界一个家喻户晓的名字,几乎无人不知。当他在社交媒体宣布正式退役时,无数热爱篮球运动的球迷不禁感慨万千,一颗颗曾经为他疯狂的心灵也在此刻深深感慨。在易建联辉煌的21年篮球生涯结束之际,他也成为了中国篮球界一个很难被复制的传奇。

在易建联15岁那年,他凭借过人的篮球天赋和无与伦比的毅力,成功地被选拔进入广东省队,从此开启了篮球生涯。此后的21年之中,他经历了无数的磨砺与成长,以坚韧不拔的毅力和对篮球的热爱,将篮球人生演绎得淋漓尽致。在这21年里,易建联带领着广东宏远拿下了7次CBA总冠军,捧回了一座座金光闪闪的奖杯,赢得了无数荣誉和尊敬。作为中国男篮的一员,易建联曾4次参加奥运会,在烈火中不断历练、不断成长。他为男篮闯出了一条通往世界篮球圣殿的新路径,成为了中国篮球史上一个不可磨灭的印记。

无论是在国内,还是在国际赛场,易建联都是一颗熠熠生辉的明珠,为无数球迷带来了振奋人心的篮球盛宴。在他退役之际,无数球迷都为他的传奇生涯而感动。易建联的退役仪式将在9月15日在广州举行,他的篮球之路也将自此画上一个句号。

体育经纪的效用

我们可以发现,易建联的退役仪式由其经纪公司众辉体育一手把持,而众辉体育同样在易建联的职业生涯中扮演着举足轻重的角色。体育经纪不仅是其职业生涯中的得力助手,更是其成功路上的重要基石。

体育经纪对于易建联的重要性不仅体现在商业利益方面,还包括对其职业生涯规划的关键作用。体育经纪人为易建联的未来规划提供重要建议,在其职业生涯的不同阶段,体育经纪人会根据易建联的竞技状态以及市场反馈,为他制定最符合实际情况的训练计划和比赛计划,从而保证他在赛场上始终保持高水平的竞技状态。此外,他们还会为易建联制定合适的代言合同,从而增加易建联在公众心中的曝光度,进一步提升其市场影响力。

体育行业中,体育经纪人不仅代表运动员,还要在世界各地争取最优质的运动资源,以帮助运动员在竞技层面上取得突破。通过体育经纪人对于全球各大体育赛事的了解以及对各类商业合同的谈判,能够助力体育运动员在体育舞台上发挥出自己的最大价值。

体育经纪人对于引领体育产业的发展方向,搭建和构建完整的产业链条,产生了至关重要的影响和作用,但目前体育经纪人仍十分稀缺,对体育经纪感兴趣或有志走上体育产业进阶之路的学员可以报名体育经纪人等级培训与能力测评课程。

2023年最后一期体育经纪人等级培训与能力测评,将于10月21日准时正式开课,本次培训课程将采用一种独特的“理论知识+实践分享”的教学方式,为学员打造一个全新的,以实战案例与技能提升为重点的学习平台。即日起至10月13日截止,有志走上体育产业进阶之路的学员均可联系大生意君(微信号:tiyudashengyi)垂询报名事宜。

什么是体育经纪人?

体育经纪人主要从事体育赛事、体育组织的品牌包装、经营策划、无形资产开发以及运动员的转会、参赛等中介活动。是沟通体育市场供需双方不可或缺的一个群体,能够加速体育产品的流通,提高交易效率和成功率,改进投资主体的决策,促进生产要素合理流动和资源优化配置。

* 体育经纪人已被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》。

《全国体育人才发展规划》提出了加强对职业体育经纪人的培养,随着我国体育市场进一步成熟与稳定,为规范体育中介从业人员素质,满足体育事业改革与体育产业加速发展的要求,根据国务院职业资格管理改革工作要求,国家体育总局人力资源开发中心更新了体育经纪人培训考核认证环节,建立“体育经纪人等级培训”体系。

体育经纪人分类

被称作体育产业的润滑剂,体育经纪链接体育产业各大版块的上、下游资源,在体育产业发展过程中发挥着巨大的价值和作用。双奥期间体育经纪、体育经纪人成为热搜关键词。中国体育产业高速发展的今天,体育经纪人的缺口非常大,在将来会有很多发展的机会。

1. 运动员经纪

代理运动员转会、运动员表演或参赛,运动员无形资产开发,运动员的日常事务处理,运动员职业规划,投资管理,个人包装等方方面面的事务。

2. 赛事经纪

体育赛事策划,赛事包装、推广,赛事赞助洽谈,赛事融资,赛事运作和监督,赛事转播谈判,媒体宣传,赛事网络信息发布、国际知名赛事引入等。

3. 组织经纪

为体育机构、体育组织、大型体育公司的经纪业务:协助体育组织从事市场开发、品牌包装、经营策划以及日常事务处理;

为非体育行业嫁接体育资源:代理体育行业之外的公司、企业介入体育事务、为影响力、为股价、为土地、为政策、为公司、企业提供长期体育布局等。

适合参加体育经纪人培训的要素

只要您对体育行业感兴趣,无论是在校大学生, 还是体育行业从业人员,或者想转型进入体育行业都可以参加。推荐:

1.体育总会和各体育单项协会工作人员;

2.各级体育产业开发机构和市场营销人员;

3.与体育经营相关的各类公司或俱乐部人员、体育教师、媒体、律师、金融领域等;

4.从事各项运动的退役运动员、教练、球探或技术人员;

5.有志于从事或学习体育经纪的社会在职人员;

6.全日制在校学生(大专、本科、硕博士)。

11大课程体系,构筑体育经纪朋友圈

课程体系:体育产业与体育市场知识、体育经纪工作内容、体育活动运作程序、运动员管理、体育赛事管理、体育组织管理、体育市场营销、体育赞助工作流程、体育公关协调、体育无形资产开发、体育法律法规知识。

课程中还将结合体育产业的实际发展状况分享实战经验与最新案例,并针对测评进行知识点串讲及例题解析。

通过培训,您将成为懂体育经纪运作流程、相关法律、营销、品牌管理知识和原理,具备体育商业分析、市场运作、经营开发、产业管理能力,并具有国际视野的体育经纪人才,获得进入体育经纪、体育营销行业的敲门砖。

参加培训,即可加入体育经纪人之家:

参加线上线下体育产业论坛、沙龙活动,与行业大咖深度交流;

参与体育经纪人之家同学会、项目推介会、企业参访、运动项目体验等活动;

获得各大体育公司招聘岗位推荐,与国内最大的体育招聘平台合作,对体育经纪人学员优先录取。

如何参加培训

授课形式: 基础知识授课(线上)+实践经验分享(线上+线下)

培训费用: 在职人员 7900 元(包含报名费100元、教材费用)

全日制在校学生 5000 元(包含报名费100元、教材费用)

测评机构: 国家体育总局人力资源开发中心

测评费用: 800元(测评前在体育总局人力资源开发中心官网缴费)

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5.中国教育干部网络学院概况(二)高效管理系统 网络学院拥有高效、开放的教学管理系统,可结合各合作办学单位的培训管理需求提供学员信息管理、课程学习管理、班级交流管理、答疑互动管理、考核评价管理、培训数据管理等各种培训教学管理功能。 (三)优质教学服务 网络学院通过发放学员学习指导手册、设置在线咨询答疑、电话咨询热线、培训QQ群、微信群、电子jvzq<84ecenf0nscgc4ff~3ep1uujnw1z{pt1;540jznn
6.来看看今年的植物“盛宴”吧:2021年植物分类与鉴定培训班课程回顾2021年度分类与鉴定培训班的课程分为三类。 第一类是“如何开展植物分类学研究”和“如何开展植物多样性野外调查”的两个系列专题课程,包含植物志和植物分类学文献的使用、植物标本查阅、植物形态描述、植物新分类群修订、植物资源调查、生态摄影、精细解剖摄影、活植物管理系统等涉及到植物分类学最基础工作方面的课程,共jvzq<84yyy4junsnkp4dp8xha3;DDMKCC;I8G=9:5DG:9MK;28HE8M773a81;h;DH6?3DA<;;0nuou
7.关于做好2022年度新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动工作的通知湖北省高校新入职人员岗前培训中,集中培训、课程自修、分类培训与学校新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动内容相同,不再重复开展。 三、培训考核 1.考核与评分 湖北省高校新入职人员岗前培训考核结果由《教育知识与能力》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》三门课程成绩组成,单门课程成绩有效期两年。jvzq<84jt0nvu}3gfw4dp8nphq522<8175=50qyo
8.少儿培训机构加盟少儿培训机构加盟费用多少?6、成人培训机构:虽然这类机构主要面向成年人,但有时也会为儿童提供一些课程,如少儿编程、少儿音乐课程等。 7、在线培训机构:这类培训机构主要通过互联网提供课程,如线上英语教学、在线编程课程、在线艺术培训等。 以上是少儿培训机构的一些常见分类,实际上,随着市场需求的变化,还有很多新兴的培训机构和课程出现。家长jvzquC41yy}/lrfogpmggr3eqo5yo8629;88
9.人工智能赋能教师教育:基本逻辑与实践路向教学漫谈遵循前文所述的人工智能赋能教师教育的基本逻辑,本研究基于教师教育体系构建的实际现状,从课程层面、评价层面、管理层面、培训层面出发,结合对10位区域教师进修学校管理人员、教师教育领域学者、中小学校长的访谈结果,编制了“人工智能支持下的教师教育改革调查问卷”。除基本信息题项、多选题“您认为人工智能支持下的教师jvzq<84evnj/ulsw0gjv0ls1c1814;6233552?>0jvsm
10.中企智汇企业内训培训财务管理培训国际贸易培训中企智汇专注于企业内训培训,提供财务管理培训、国际贸易培训、人事行政培训等课程,中企智汇依托强大的课程研发团队,密切关注全球管理技术,深刻把握企业实际需求,为企业量身定做培训解决方案。jvzquC41yy}/srszwg9777hqo1sfokjt1u€{sƒm0jvsm
11.学校2024年新进教职工入职培训工作圆满完成在集中授课阶段,学校坚持分类授课,根据新进教职工的岗位特点,结合不同岗位教职工的职业发展需求,精心制定特色培训课程,提升入职培训的针对性。面向教学科研人员,学校邀请了纪检监察机构、研究生院、教务部、科学技术研究院、国际合作处、人力资源部、保密处等职能部门负责人介绍学校重要政策资源、师德师风、纪律规矩、安全jvzquC41yy}/p€uw0gjv0ls1kplp1:6;:1>::;=0jvs
12.员工培训管理系统设计与实现本文介绍了企业培训管理系统,涵盖课程申请与审批、培训课程分类、资源管理、评教管理、考核管理和基础管理等功能。系统支持eclipse和idea开发,采用jdk1.8,数据库为mysql。关键模块包括培训计划流程、培训资源下载与交流、评教反馈以及考核评估等,旨在提升培训效率和质量。 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8qcqloo3;861cxuklqg1fkucrqu1381:9978;