企业中层管理人员是企业管理阶层的重要管理资源，是联系高层与员工的有效桥梁。通过多种培训方式加快建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、素质优良，开放管理思维与改革创新观念的中层管理团队，对企业发展有着至关重要的作用。因而，增强中层管理人员的综合管理素养，提高中层人员承受改革与竞争的能力，对人才队伍建设和经营管理效益具有重要意义。
对于发展规模不断壮大的集团性公司来说，公司规模不断在扩大，业务量日趋稳定并成熟，在这种状况下，中层管理人员的管理能力影响着企业的发展高度与广度。然而，在现实管理工作中，中层管理人员自身的管理素质与管理岗位能力要求存在一定的差距：
1、中层管理者均从一线提拔，技术出身；
2、中层管理者的普遍年龄偏低；
3、因为业务发展需要，新近提拔较多；
4、工作沟通缺乏技巧，影响工作效率；
5、人情化管理严重……
总体表现为：管理知识不足和管理经验的缺乏，从而制约企业的管理效果。中层管理人员的管理效果与企业的发展要求严重不匹配，势必会导致企业的管理结构出现相应的问题，中层管理人员的“不作为”以及“难作为”成为企业发展的重要障碍，因而，针对企业中层管理人员系统性的培训提升成为公司发展的重要任务之一。
成都光华培训学校基于20年的综合管理培训经验，汇总现代企业在管理中的各种问题，如管理意识的缺乏，对于自身的管理者角色认知不足；管理技能不足，无法充当下属教练；与部门沟通不畅，无法妥善管理安排指导下属工作；团队管理能力较低，团队执行力较低；风险预警管理认知滞后，突发事件处理能力弱等等。基于以上问题，成都光华培训学校联合中国管理研究院，提出一套系统性、渐进性改善方案，结合现代企业管理素质模型，完善中层管理者综合管理能力，避免管理阶层出现断层。
项目思路
成都光华培训管理学校基于中层管理者素质模型，结合企业实际管理问题，构建针对中层管理人员系统性、体系化提升培养方案。
第一阶段：管理意识的导入
管理意识支配管理行为，管理意识的导入重点是让中层管理者明白作为一名企业管理者应该承担哪些职责、为什么承担这些职责，承担这些职责对于个人和公司的发展而言意味着什么。换言之，让中层管理者清晰定位“中层”的概念，在这个概念下自己处于怎样的角色。以及这个角色下自己需要掌握的能力。对于中层管理者而言，不明白管理角色，不知道管理定位，不会分析管理职位的要求与自身管理素养的差距，就不会出现好的管理效果。换言之，对于管理的行为便是“无作为”，甚至会出现无从下手的管理困境。
第二阶段：管理能力提升
通过管理意识的导入，帮助中层管理者分析管理职位要求与自身管理能力的差距，基于能力差距通过培训的方式实现能力的提升与优化，从而做到管理意识与管理能力的统一性。成都光华培训管理学校结合中层管理者素质模型，构建高层管理者培养课程。
“己所不欲勿施于人”，作为一名中层管理者，如果缺乏严谨的自我管理素养，业务管理及团队管理将很难实现。参照管理学理论而言，自我管理是管理者一切管理的开端，自我管理包括领导力管理、目标管理、时间管理、计划管理、问题解决能力管理、决策管理、部属管理、执行力管理等知识。
人员管理与团队管理相辅相成，人员管理与团队管理互为因果。站在管理者的角度，人员与团队管理的目标包含两个方向，一是内部人员管理，主要指所管部门的人员管理，二是客户管理。人员与团队管理的主要模块包括沟通管理、绩效管理、团队凝聚力管理、团队执行力管理、人际冲突管理、组织协调管理等知识。
（业务管理由公司根据实际业务做针对性培训）
第三阶段：管理素养修炼
管理素养是对管理意识与管理能力的补充与强化。中层管理者的管理素养主要包含职业形象、职业技能、管理心态、管理情绪、管理心理学、管理智慧等知识模块。
情境代入，结合行业案例及多个企业案例透彻分析，专家现身说法；统合综效，课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操性强；注重实践，课程大量时间在演练和实践环节，冲击学员的行为方式，以提升实践技能为目标；采用咨询+培训方式进行，在开展培训课程之前，针对受训学员开展问卷调查，了解不同学员的培训需求，并将培训需求融合到课程中去，基于学员自身的问题有针对性开展培训课程；教学方式采用老师授课 +案例分析 +情景演练 + 现场答疑 + 角色扮演相结合的方式，帮助学员快速理解并掌握技巧与方法，提升课程效果；培训效果评估方式采用课堂评估和课后跟踪相结合的方式，通过课后的问卷调查了解学员知识掌握情况，通过课后对受训学员考核结果评估，了解学员知识运用情况。
项目收益：流程固化+方法运用+案例解析+落地辅导+评估优化+工具实操。
以人的素质提升为核心，固化每个环节的操作流程，提供现实可用的具体方法与策略，并通过案例解析、工具运用等帮助学员进行转化，同时，结合操作工具的设计，协助学员将理论方法作用于工作实际，最后，通过每个环节的落地辅导与评估优化，达到培训目标与客户期望的目标的一致性。
依据中层管理者管理意识、管理技能及管理素养等知识模块，成都光华培训管理学校构建“专题式”培训课程体系。
（一）企业管理课程体系
（二）业务能力管理体系
免费获取培训方案！
咨询电话：江老师 028-65190300 18682552333（同微信）
近期公开课预告：
1、9月20-22日-第39期《企业中层管理人员十项管理能力提升训练营》3天2夜；
2、9月21-22日-《以效益为中心的企业档案管理》 2天；
3、10月26-27日-《公文写作能力建设与写作技巧提升》2天；
授课地点：四川.成都
部分央企、国企及民企培训案例
核工业西南物理研究院管理干部能力提升培训
成都建工预筑科技有限公司管理干部管理能力提升培训
成都建工赛利混凝土有限公司管理人员综合能力建设培训
达州电力集团中高层管理人员综合能力建设培训
四川新筑智能工程装备制造有限公司营销技巧培训
四川中恒建设工程有限公司财务思维及能力提升培训
四川广汉士达碳素股份有限公司管理干部办公软件培训
成都点阵科技有限公司管理人员综合管理能力提升培训
中电建高速公路运营管理集团管理干部培训
成都市第二人民医院党员干部管理能力培训
乾隆科技有限公司管理人员管理能力培训
鞍钢集团国际经济贸易公司精细化管理培训
四川省星船城水泥股份有限公司商务礼仪培训
四川铁投城乡集团新员工培训
长江三峡集团新员工培训
四川省味聚特食品有限公司品牌管理能力培训
四川郎酒股份有限公司综合管理能力提升
金堂蓝光和骏观岭休闲运动有限公司管理提升培训
成都赛肯思创享生活景观设计股份有限公司采购培训
成都天府空港新城风险防范培训
成都云裳科技有限公司管理提升培训
成都亚佳工程新技术开发有限公司管理提升培训
成都市开元房地产开发有限责任公司管理提升培训
中车制动科技股份有限公司管理提升培训
四川启明星铝业有限责任公司管理干部素质提升培训
成都市兴光华城市建设有限公司管理提升培训
成都天龙油墨有限公司生产管理培训
简阳市汇众农业投资发展有限公司公文提升培训
四川省文君酒厂有限责任公司班组长及生产骨干训练营
成都武侯产业发展投资管理集团营销管理培训
内蒙古伊利实业集团股份有限公司销售技能提升
成量工具集团有限公司大客户销售技能培训
都江堰集能燃气公司销售礼仪及技能提升
四川成飞集成科技股份有限公司人力资源培训
四川水韵五兴物业管理有限公司企业文化管理
四川万向投资集团有限公司绩效管理
成飞集成科技有限公司生产管理培训
成都建工集团资本运营管理
成都建工路桥建设有限公司PPP管理
中建西部建设资本管理培训
中国水利水电第五工程局有限公司管理培训
中国航天科技集团公司燎原无线电厂生产管理培训
四川省玻纤集团管理人员年度培训
四川省金路树脂有限公司班组长管理提升培训
四川琪达实业集团管理提升培训
四川航空工业川西机器厂管理人员系列培训
宜宾五浪液集团环球集团管理干部培训
宜宾五浪液集团普什集团管理干部培训
宜宾五粮液集团宜宾制药有限责任公司班组长提升培训
宜宾五粮液集团安吉物流集团班组长提升培训
四川海棠医药集团管理能力提升班培训
四川能投珙县电力有限公司干部管理能力培训
四川能投兴文电力有限公司管理人员管理能力培训
宜宾丝丽雅纺织贸易有限责任公司销售素养培训
宜宾惠美线业有限责任公司销售技能提升
宜宾天原集团企业内训师系统性提升培训
宜宾中核建中集团班组长生产管理培训
宜宾光原锂电材料有限公司商务礼仪培训
中国通信服务集团泸州分公司管理培训
泸州兴泸水务集团成本管控培训
中国航天科技集团公司泸州川南机械厂生产管理培训
泸州市兴泸环保发展有限公司管理能力提升与投融资意识培训
四川剑南春酒厂有限公司班组长管理培训
中国航发四川燃气涡轮研究院管理培训体系
广安金融办互联网金融创新管理
广安诚信化工公司管理人员管理能力培训
广安发展建设集团有限公司管理能力提升
广安爱众发展集团中层管理人员绩效管理培训
广安岳池县银泰建设有限公司项目管理培训
四川广安岳池送变电工程公司员工素质提升培训
四川省水电投资经营集团开江明月电力有限公司管理能力培训
四川清香园调味品股份有限公司销售团队建设
国电大渡河枕头坝水电建设有限公司演讲能力提升培训
四川海棠医药集团管理能力提升培训
宜宾纸业集团全面质量管理能力提升培训
四川鑫城汇达地产开发有限公司职业化提升培训
国家能源集团两级干部能力提升培训
眉山中车紧固件科技有限公司销售提升培训
四川川视卓智文化传播有限公司专业销售技能提升培训
四川省成都戒毒康复研究所党性修养培训
四川省国有资产经营投资管理公司管理干部素质提升培训
成都国际商贸城功能区建设发展公司管理干部素质提升培训
成都银行高新支行党史教育专题培训
巴中农商银行风险防范管理
北川农商行营销专题培训
四川省农村信用联社宜宾办事处营销专题培训
宜宾金江农商行业务专题培训
屏山农商行中层管理专题培训
长宁竹海农商行中层管理专题培训
四川武胜农商行管理专题培训
蓬安农商行团队建设训练营
建设银行高新支行业务专题培训
攀枝花市商业银行经营管理专题培训
泸州农信系统管理人员培训
射洪农商行中层管理干部专题培训
平昌县农村信用合作联社“风险管理”培训
....................................