聚焦中层干部管理服务本领提升抢抓智改数转提档升级关键变量——学院举办中层干部高级研修培训班

近日，为聚焦十四五期间建设高水平技工院校和争创省重点技师学院的发展目标，着力提升全体中层干部在新时代新形势下面对新任务善作善为的能力本领，学院举办中层干部高级研修培训班，全体学院领导及中层干部赴杭州萧山技师学院开展为期6天的集中学习研讨交流活动。

活动中，学院党委副书记、副院长戴良鸿在讲话中指出，杭州萧山技师学院这样的优质院校，其办学定位已经从教育教学资源提供者发展成为连接核心技术中枢的设计者与培养者。本次选取萧山技师学院作为样板教材组织中层干部学习，就是要广大中层干部提升视野见识、拓展认知能力、改变思维方式，应对智能化改革和数字化转型，研究好新时代技工院校教育教学、师资引育、学生管理、人才培养、招生就业等几大课题。

他强调，全体中层干部作为各部门和二级学院的管理者，要对学院建设高水平技工院校和争创省重点技师学院的办学目标和自身的定位有清醒的认识；要在思维观念和工作方法的维度上实现准确改变、科学应变、主动求变，履行好领导专业教学、服务师生发展、优化内部管理、调适外部环境等重大职责；要把2024年重点工作任务与“制度建设年”“降本增效年”的定义有机结合，共同构建“大教学、小行政”的工作格局。

他要求，全体中层干部一要讲政治，有理想信念。自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于教育事业，热衷于技工教育，发扬坚持原则、办事公正、作风民主的先进作风。二要懂管理，有扎实学识。要锲而不舍地钻研教育教学和管理理论，精通一门以上的业务知识，上好两门以上的课程。三要会工作，有干事创业激情。要学会系统化谋划、统筹化推进、清单化落实、常态化调度、差异化考核、立体化督导，将工作不折不扣地落实到位。四要学会爱，有格局情怀。对待同学、同事和学校要常怀仁爱之心，关爱学生成长成才，关心同事工作生活，在格局和情怀的催化下，促进学校各方面工作形成统一有机体。

本届中层干部高级研修培训班专门邀请杭州萧山技师学院许红平教授领衔的一线专家授课，安排了以技工教育发展现状及趋势为主题的学习辅导、新业态下的专业体系与师资队伍建设经验介绍、工学一体化背景下教学改革和实践解读、技工院校教师教科研能力培育的思考、高水平专业群建设路径探索、院校二级管理实践与思考以及未来技能人才培养生态等授课内容，提振了全体中层干部大力发展职业教育的信心和决心，增强了大力推进学院改革发展亟须的能力和本领。