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中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。截至2017年末，已设立23661个境内分支机构，13家境外分行、4家境外代表处及15家主要控股子公司。2014年起，连续四年入选全球系统重要性银行。2017年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第38位;在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第6位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
中国农业银行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。总行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌!
一、招聘需求
1.总行管理本部。其中：
(1)总行本部管理岗。主要从事银行业务经营管理、风险管控、资源配置以及决策支持保障等工作，除部分急需紧缺专业毕业生外，一般先安排到北京分行工作锻炼两年。
(2)总行管理培训生计划。管理培训生计划是总行培养和储备优秀青年经营管理人才的重要方式之一，主要面向国内外重点院校，遴选一定数量的素质高、潜力好的年轻员工，一段时间多地、多岗位的重点培养，使其初步成长为符合企业发展需要、具有一定经营管理能力的管理型人才。
3.境外机构。主要从事迪拜、莫斯科分(子)行以及中刚非洲银行等境外机构金融市场交易、风险合规管理、客户营销拓展等工作。员工入行后直接安排到境外机构工作，作为当地员工管理，与境外机构签订劳动合同。
具体招聘岗位及要求详见附件《招聘岗位需求表》。
二、应聘基本条件
3.英语须国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
4.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神;报名管理培训生计划人员一般应具有学生会、团总支或社会团体任职经历，具备较好的管理潜质。
5.身体健康。
6.其他应聘条件见具体岗位要求。
三、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。