春招已接近尾声，今年春招的岗位，快消、投行、互联网等行业都会有管培生一职，例如京东、宝洁、汇丰、阿里、腾讯等名企，并且很多公司的管培生薪资都很高，这一岗位也吸引了很多学生。之前就有小伙伴问，管培生到底是做什么的？发展前景怎么样？
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
管培生发展前景怎么样？成为管培生的优缺点?
一、优点
1.薪水高
快消行业管培生主要分为销售和非销售两种，销售薪酬一般为6K-8K，非销售基本是10K+；互联网的管培生基本是12K；银行类管培生更多都是15K以上；医药行业管培生薪资属于中等水平，一般都是8K-10K。
2.轮岗
轮岗可以带来更广阔的视野，社交能力强的可以借此拓展network，对拓展我们的专业技能和能力也很有帮助。
3.晋升机会大
二、缺点
1.轮岗带来的不适应
对于不少大企业来说，不同的事业部分布在不同的城市，很多管培生轮岗的时候就要几个月换一个城市，由此带来各种搬家、换联系方式等等会很麻烦。
2.压力大
虽然说管培生的未来发展是成为公司领导，然而并不是所有人都能成功晋升，所以就算入职以后也还要和其他管培生竞争，压力会很大。
3.轮岗变成打杂
有些公司表面上说是互相选择，但实际上就是公司哪个岗位缺人就分配到哪里，甚至出现财务岗的毕业生却在销售岗工作了大半年的情况。
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