课程介绍Course Introduction
管理类课程
管理者能力提升系列
《本色与阳光思维》——卓越力的五项修炼：了解21世纪卓越人的必备特质、学习提升自己的才能的各个要素、培养以人为本的团队卓越； 《辅导与激励技能》——管理教练的核心能力修炼：认识员工的行为表现模型、学习科学有效的辅导流程、学习教练型的管理文化及技术、掌握人性化的激励策略及非金钱激励技巧； 《激发团队潜能的四大法宝》——能团队的建设与打造：借心理学的视角，用专业与犀利的眼光透析激发个人及团队实现潜能的四大法宝――让您和您的团队拥有更强的洞察力、更迅速的执行力，赢得更持续的事业生命力！ 《成功分秒时间管理》——能团队的即时时间管理：从心理学的角度帮助管理者掌握正确且实用的时间管理技巧，运用科学的管理方法进行计划、授权、执行和监督，提高管理工作效率，从而奠定高绩效团队的建设。 《管理者心智模式训练》——透过心理学的知识，以全新的角度观察自我，帮助管理者优化管理风格，提升管理效果； 《员工职业生涯规划》——全面了解员工发展与职业生涯管理的较新理念、了解职业生涯管理的任务和职业生涯发展途径、掌握职业生涯设计的思路、学会处理企业目标与员工目标的关系。《执行力》——消除对执行力的理解与实际操作中存在的误区及盲点、 掌握执行力的方法，建立执行力的组织、构建强有力的执行文化，使之和谐的融入企业文化当中。《沟通技巧策略》——沟通策略与沟通技巧：企业高管之间、高管与执行部门之间、跨部门之间、团队建设中，如何加强组织协调，增强团队互信，打破沟通障碍，扩大整合绩效，全面提高企业核心竞争力。
《从到卓越》——个人潜能开发及个人成长：通过体验的特定情景和模拟环节,以及学员和导师的回应,参加者检视自身心智模式,发现成功与失败的深层原因,向内挖掘潜能、向外发现可能，从而对自我和他人的认识达到一个新的高度，增强为人弹性，发展思维新的可能性。在此基础上，把个体置身于组织当中，探讨个体心理特征对组织的深刻影响。
《新员工入职培训》——新的事业，“心”的成长：塑造新员工的正面心智模式、培养敬业精神，提升职场形象及礼仪素养。
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学校介绍University Profile
新青年艺术生培训中心成立于2010年，邀请全国12家电台、电视台老师、6所艺术院校教授授课，与传媒大学，北京电影学院，中央戏剧学院，浙江传媒学院，上海戏剧学院，天津音乐学院，天津师范大学传媒大学南广学院等艺术类高等学府深度合作，常年为以上高校输送艺术生，成为艺术类高校的优质生源基地。
新青年艺术生培训中心意在通过系统化及针对性的培训，让学生在短期内迅速增强艺术考学能力，对应届艺考高考生以及高一，高二有志向报考编导等专业的同学们指明前进方向，顺利走进理想学府！
新青年艺术生培训中心，充分发挥教育师资优势，恪守“诚信、敬业、服务、合作”的价值观念，立足传媒领域，发展教育事业，传播时代文化。
我们以“发掘和打造具竞争力的传媒业人才”为宗旨，发挥多所传媒类高校的教育资源优势，立足传媒艺术教育领域，是一家传媒艺术培训专业化机构。