各县市区人力资源社会保障局、财政局、残联，各市属开发区人力资源社会保障机构、财政局、残疾人服务部门：
为深入贯彻落实《滨州市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》和《关于印发山东省残疾人职业技能提升行动实施方案（2020-2021年）的通知》精神，根据《关于进一步加强残疾人驾驶汽车工作的通知》（鲁残联发〔2017〕8号）要求，结合我市实际，现就做好残疾人驾驶技能培训工作通知如下：
一、工作目标
将残疾人驾驶技能培训列入全市补贴性职业技能培训目录，针对残疾人驾驶技能培训需求，认定残疾人驾驶技能培训机构、畅通残疾人培训考试流程、优化残疾人培训考试无障碍服务，推动符合驾驶机动车身体条件的残疾人获得培训机会，提升残疾人就业创业能力，拓宽残疾人融入社会渠道。
二、工作措施
（一）明确培训对象范围。具有滨州市户籍的贫困家庭子女、建档立卡贫困劳动力、全日制高等院校及职业院校在校学生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校学生）、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、登记失业人员以及企业在职职工等群体中的持证残疾人，处于法定就业年龄段内、符合驾驶培训要求。
（二）明确培训内容。按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》开展C1、C2、C5驾驶技能培训。
（三）明确培训流程。有意向的残疾人向户籍所在地县市区残联提出申请，汇总后上报市残联备案。培训步骤为：医院体检→驾校报名并采集个人信息→科目一考试→科目二训练及考试→科目三训练及考试→科目四考试→取证。培训机构开展培训前要将相关培训人员信息报市残联，审核同意后方可开展；同时在“山东省公共就业人才服务信息系统”中进行班期备案，将培训人员、培训计划等信息据实录入。因机动车驾驶培训周期长，考试科目多，有公安部门考核发证等因素，在班期录入“山东省公共就业人才服务信息系统”时只录科目4阶段，取得驾驶证后按程序享受补贴。
（四）明确监管责任。市残联负责认定残疾人驾驶技能培训机构，市人力资源和社会保障局负责将市残联认定的残疾人驾驶技能培训机构纳入全市职业技能培训机构目录，共同指导监督培训机构开展残疾人驾驶技能培训工作。市残联要对参加驾驶技能培训残疾人相关信息进行审核，对培训全过程进行督导管理；同时，为畅通残疾人培训考试流程、优化残疾人培训考试无障碍服务，市残联可通过政府购买服务方式，委托第三方机构负责培训过程中为残疾人提供驾驶技能培训全流程无障碍服务。
（五）明确补贴标准。对经培训取得《中华人民共和国机动车驾驶证》准驾车型为C1、C2的按1000元/人的标准给予补贴；对经培训取得准驾车型为C5的按2000元/人的标准给予补贴，补贴采取残疾人先按规定缴费、取得驾驶证后凭证由培训机构代领发放的方式进行。符合培训条件的残疾人只享受一次机动车驾驶技能类培训补贴。
（六）明确补贴申领流程。培训机构向残联提报《XXXX年残疾人驾驶技能培训人员花名册》（附件1）、《代领残疾人驾驶技能培训补贴协议书（样本）》（附件2）、《残疾人驾驶技能培训补贴申请报告》（附件3），经残联审核无误后再报人社部门（同时在“山东省公共就业人才服务信息系统”提交补贴申请），由人社部门在网站进行不少于5个工作日的信息公示。公示无异议的由人社部门拨付培训补贴至相应培训机构，培训机构在收到培训补贴10日内将补贴转发残疾人银行账户。补贴资金从职业技能提升专账资金中列支。所有材料单独建立台账，存档期限不少于5年。
三、工作要求
（一）强化政策宣传。各级人力资源社会保障部门、残联要强化政策引导，通过各类新闻媒体、网络平台、手机短信等多形式、多渠道加大宣传力度，积极动员符合条件的残疾人参加驾驶技能培训。要深入做好政策解读，提升政策透明度和公众知晓度。
（二）强化组织领导。各级人力资源社会保障部门、残联要加强协调配合，强化工作衔接，压实工作责任，确保残疾人驾驶技能培训工作开好头、起好步。要健全完善信息釆集、数据核实、台账管理等制度，实行实名制信息管理，实行季报制度，建立完善培训档案，确保实时动态掌握残疾人参训的人员信息及总体情况，市残联每季度向市人力资源和社会保障局报送培训工作开展情况。
（三）提升服务水平。认真落实“放管服”改革要求，坚持以满足残疾人驾驶技能培训需求为导向，进一步优化、简化残疾人参训审核流程，减少证明材料，创新服务模式，全面提升服务质效。
2.代领残疾人驾驶技能培训补贴协议书（样本）
滨州市人力资源和社会保障局 滨州市财政局 滨州市残疾人联合会