月薪!宜宾招聘会又来了!上百个岗位包吃澎湃号·媒体澎湃新闻

本文原标题:《月薪8000!宜宾招聘会又来了!上百个岗位、包吃住…还要招54个老师》

又有一场大型招聘会要来啦!

专场招聘会

地点:上江北翠屏新区翠微路、金台街十字路口看见锦悦府往里走翠屏区法院后面(看见法院左拐,再看见托养中心右拐,再看见司法局左拐直走即到,沿路都有就业局、社保局指示牌)

欢迎广大适龄求职人员,特别是刚毕业的大中专高校生,前来应聘工作。

主办单位:翠屏区人力资源市场

一起来看看有哪些岗位吧!

四川航川电子有限公司

四川航川电子有限公司位于宜宾市临港经济技术开发区特康四川本码智谷产业园7号厂房。

招聘岗位

普工100名

18-40岁初中以上,无身体残疾视力好,有上进心、责任感、服从安排、生熟手均可。月薪3200-4000元。

2.品质30人

薪资结构

基本工资(1650元)+加班工资+岗位补贴(100元-500元)+全勤奖100元+工龄奖(50元-300元)+餐费补助(150元/月)

注:加班工资(周一至周五14.2元/小时,周未18.9元/小时,法定节假日28.4元/小时)。

福利待遇

1、不怕你是新手,不怕你没有工作经验,公司提供完善的带薪培训系统,教会后上岗。

2、转正后公司统一购买保险,提供完善的福利待遇。

3、公司组织淡季旅游,此费用不折现。

4、免费提供住宿:6人/间。(扣除水电费)

5、公司给每个员工发放150元月生活补助,随工资一起发放到员工的工资卡。

面试地址:宜宾市临港经济技术开发区长江北路西段附二段98号(特康四川本码智谷产业园区)7号厂房咨询)。(公交可坐到怡源庆站或企业服务中心站下车)

联系方式:15986580253(周女士)、18716151376(刘女士)

四川康佳智能终端科技有限公司

招聘岗位

工艺工程师(1名)

任职要求:

2、三年以上手机等通讯类产品SMT工艺工作经验;

4、英语4级以上。

待遇:5000-8000元/月。

SMT设备工程师(1名)

任职要求:

2、五年以上西门子贴片及配套设备管理经验;

3、团队意识及责任感强。

待遇:5000-7000元/月。

SMT生产主管(1名)

任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限;

2、三年以上大型公司工作经验;有SMT管理经验优先;

4、工作踏实、勤奋,做事细心、有耐心;

5、有较强的工作责任心,服务意识强;

6、有良好的沟通协调能力,有团队合作意识;

7、具有亲和力,思路清晰,能独立完成工作;

8、能够承受一定的压力,勇于承担责任。

SMT维修主管(1名)

任职要求:

1、大专及以上学历,电子电器类专业优先;

2、有2年以上的手机主板维修经验;

3、能够分析及维修手机主板及处理疑难问题;

4、熟悉功能机/智能机的故障维修分析;

5、熟悉对手机软件进行升级、校准,主板拆除,焊接电子元件;

6、有手机整机维修经验,熟悉手机电路图,了解手机整机结构,熟悉电子仪器及维修软件等。

待遇:5000-8000元/月。

SMT线长/测试线长(10名)

岗位职责:

1、根据生产作业计划,合理安排本线生产,保质保量完成生产任务;

2、减少抛耗,节约制造成本;

3、合理安排人员确保产线正常运行;

4、现场5S管理;

6、高中或中专以上学历,专业不限;

7、有1年以上测试管理工作经验。

待遇:3500-5500元/月。

组装线长/助拉(10名)

岗位要求:

1、负责产线管理工作;

2、中专及以上学历,有手机制造、电子行业质检工作经验者优先;

3、熟悉生产管理基本工作流程;

4、有纪律,服从安排,接受加班和夜班;

待遇:3000-5000元/月。

物控组长/生产计划员(1名)

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、三年以上SMT物料管理工作经验;

3、了解SMT生产流程;

4、熟练使用SAP或类似ERP软件;

5、较强的沟通协调能力。

待遇:3000-5000元/月

手机维修工匠(10名)

任职要求:

1、负责产线测试主板不良功能坏机维修、清机。

2、主板外观焊接维修。

3、整机装配DOA坏机维修。

4、中专学历,电子或通信技术。

5、1年以上手机维修经验懂MTK平台手机维修优先。

待遇:3000-6000元/月。

招培主管/专员

1.独立完成岗位分析及定位、发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、跟进等工作;

2.组织现场招聘、校园招聘、专场招聘等;

3.根据职位差异选择有效的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4.负责培训课件制作、维护,配合培训组织及开展;

5.配合完成培训需求分析、培训计划制定及培训课程开发;

6.推文、宣传稿的写作;

7.大专以上学历,一年以上生产型人力资源招培工作经验;

待遇:3000-5000元/月

行政商务专员

1、负责组织、协调、执行公司各项接待工作,包括差旅、酒店、餐饮预订等;

2、管理办公环境;

3、负责公司企业形象推介、公关宣传;

5、配合业务拓展,与合作方对接商务进度,资料准备等事宜;

6、负责跟进领导交办的其它工作;

8、良好的组织和沟通能力,思路清晰、文字能力突出;

9、1年以上行政管理工作经验。

待遇:3000-5000元/月

福利待遇说明

薪资:(SMT生产工匠)综合3000-5000元/月;(组装生产工匠)综合2600-4200元/月。五天8小时外核算加班,平时加班14.22元/时,周末加班18.97元/时,节假日加班28.4元/时。

工作内容

生产智能手机、智能硬件、物联网设备、机器人、无辐射;

工作环境

恒温车间,生产过程无毒无害无辐射;

工作地点

宜宾临港经济技术开发区,不去外地;

食:标准化食堂5.8-11.8元/餐,品种多样。

宿:免费住宿,六人间,配置空调、热水器和独立卫生间(水电费自理)。

晋升通道:透明的晋升通道,公司将不定期发布内部招聘/竞聘通告,为员工搭建没有天花板的平台;

保险:购买五险(养老、工伤、失业、医疗和生育);试用期6个月。

联系人:李女士

联系地址

四川省宜宾市临港国家级开发区港园大道西段7号智能终端产业园A区5栋四川康佳智能终端科技有限公司(紧挨龙头山公园,34路40路“智能终端”站下车)

四川易景智能终端有限公司

招聘岗位

采购(1人)

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:3000-4500元/月,购买五险,试用期三个月。

前台(1人)

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:2500-4000元/月,购买五险,试用期三个月。

会计(2人)

岗位要求:全日制本科学历,初级职称,有会计类工作经验。

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:4000-6000元/月,购买五险,试用期三个月。

主办会计(1人)

岗位要求:本科以上学历,中级职称,有工厂或进出口业务工作经验。

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:6000-8000元/月,购买五险,试用期三个月。

技术员(实习生)(5人)

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:2000-4000元/月,购买五险,试用期三个月。

DCC文控(1人)

岗位要求:大专以上学历,电子或文学类专业。

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:3500-4500元/月,购买五险,试用期三个月。

操作员,QC(10人)

岗位要求:专科学历,有手机SMT工作经验,35岁以下,女士优先。能适应两班倒。

福利待遇:底薪+加班费+全勤+福利费,综合工资:2500-4000元/月,购买五险,试用期三个月。

车间文员(2人)

岗位要求:专科学历,熟练操作office办公软件,能适应两班倒。

福利待遇:底薪+加班费+全勤+福利费,综合工资:2500-4000元/月,购买五险。试用期三个月。

生产班长/拉长(3人)

岗位要求:专科以上学历,有SMT工作经验。

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:4000-6000元/月,购买五险,试用期三个月。

体系工程师(1人)

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:6000-8000元/月,购买五险,试用期三个月。

设备工程师(3人)

岗位要求:专科以上学历,熟练使用松下NPM系列贴片机、MPM系列印刷机、JT系列回流焊、斯泰克检测设备设备等辅助设备。

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:6000-8000元/月,购买五险,试用期三个月。

测试工程师(2人)

岗位要求:专科以上学历,有两年以上手机测试经验,了解网络通信协议的常规知识和手机工作原理。

福利待遇:底薪+绩效+全勤+福利费,综合工资:6000-8000元/月,购买五险。试用期三个月。

联系人: 龙女士

联系地址:宜宾市临港经济技术开发区智能终端产业园A区7栋(高德地图搜索公司名字即可导航)

宜宾茂泰业科技股份有限公司

宜宾茂泰业科技股份有限公司,坐落于四川省宜宾市翠屏区宋家镇,长江智能工业园9#10#楼

招聘岗位

业务跟单员 2名

任职要求:

2、熟练掌握常用Office办公软件,具备基本的网络知识较强的学习、沟通协调能力、

3、能吃苦耐劳;

4、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神

薪资待遇:面议

工作地址:深圳市光明区公明街道办事处上村社区兴宝合工业大厦十二楼B

网络销售:2名

任职要求:

1、电子、化学、材料或营销专业专科及以上学历;

2、年龄25-38岁,男女不限;

3、熟悉互联网行业,对网络传播途径和方式有深入了解,对产品在网络上推广和销售有一定的经验;

4、利用网络进行公司产品的销售及渠道开发和业务拓展;为公司从网络渠道带来相应客户群;

5、熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

6、工作细心、责任心强、有团队协作精神;能按时完成销售任务。

薪资待遇:面议

机 修: 3名

任职要求:

2、两年以上锂电池行业设备维修工作经验;

3、了解锂电池设备和工艺、熟悉机械原理、电路知识和控制理论;熟悉各种电气元件的功能及及结构,能运用工控自动化设备

薪资待遇:面议

工艺技术员:2名

任职要求:

2、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神;

3、熟悉CAD、PROE等制图软件者优先;性格外向,善于交流

岗位职责:

1、协助研发工程师做好产品文档工作,入bom清单、产品规格书测试报告等

2、负责新产品样品制作及数据记录

3、负责跟踪各种实验结果及收集实验数据

5、完成领导安排的其他任务

薪资待遇:面议

品管: 3名

任职要求:

1、高中及以上学历;年龄20-30岁;

2、1年以上制程IPQC工作岗位管理经验,熟悉品质工具的使用,如:QC七大手法等

3、熟悉测量工具的使用,如:卡尺、千分尺、万用表等

4、做事认真,有良好语言表达能力,以及有很强的执行力与原则性;熟悉质量体系ISO9001:2015,维护与监控制程质量体系的有效运行

岗位职责:对过程首检、巡检、抽检、员工自检进行监督、反馈;品质异常的反馈、跟进;记录填写的规范性、完整性、准确性;检验工具、设备、夹具的保养与维护,以及校准有效期监控

薪资待遇:面议

普工: 30名

任职要求:

1、初中以上学历,年龄18-42岁,健康状况良好;男女不限(不招暑期工)

2、无不良嗜好,无纹身,身高150cm以上,能吃苦耐劳,服从管理。有大型工厂工作经验者优先。

薪资待遇:月综合工资3200-4500元(计件工资+各项津贴)

入职流程:1.填报简历;2.入职报到;3.入职手续;4.入职培训;5.转正评估;6.入职结束

其他事项:届时请带好身份证复印件1份,一寸彩色照片1张,最近一年的健康体检报告或健康证

公司地址:宜宾市翠屏区宋家镇丘陵四社长江工业园区(10号楼4楼)

乘车路线:宜宾方向乘坐(长宁、李端、牟坪、宋家班车到长江工业园下车)

联系人 :颜小姐

宜宾市物源科技有限公司

宜宾市物源科技有限公司是一家专业研发,生产和销售锂电池的高科技企业。

招聘岗位

会计1名

车间组长2名

品质员数名

普工50名

要求初中及以上文化,年龄18~45岁,身体健康,工作认真仔细有责任心,服从管理,有较强团队精神,综合工资2250-3500元。

保安、保洁 各1名

福利待遇

普工月综合工资2250~3500(底薪+平时加班+周末加班+全勤奖+工龄奖+岗位津贴)员工熟练后,工资实行计件制,月工资将达到3500元以上。

提供食宿,六人间公寓,水电气齐全,独立卫生间,配备热水器和空调(水电气费用平摊)标准化食堂,口味多样化,价格自主选择。

入职流程:填报简历—入职报到—入职手续—入职培训—转正评估—入职结束。请带好身份证复印件2份,1寸照3张,最近的健康体检报告或健康证。

联系地址:宜宾市翠屏区宋家镇长江工业园区(32栋4楼)

联系方式:彭小姐 13558960435、0831-3935588、涂先生 18881938006

宜宾绿源商贸有限公司

招聘岗位

储备干部 5名

对销售工作有较高的热情,有团队合作精神,有一定的表达能力,具有亲和力和沟通能力,思维敏捷、应变能力、善于挑战。

工资待遇:3000-5000元/月。

文员 1名

工资待遇:2000-3000元/月

福利待遇

可购买五险,班车接送上下班,中午食堂3元/顿,年终、节假日福利等

应聘者注意事项:带身份证原件及复印件、本人照片

公司地点:宜宾市翠屏区象鼻工业园苏家桥宜宾绿源商贸有限公司

乘车路线:坐20路公交车到苏家桥站下车

正新鸡排

招聘岗位

业务员2名

薪资:面谈

地点:山水原著店

更多岗位请到现场了解!

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宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局

宜宾市翠屏区教育和体育局

2019年面向全国公开考调在编在职教师公告

一、考调名额及岗位

考调名额54个,具体岗位详见《宜宾市翠屏区2019年面向全国公开考调在编在职教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、考调条件

(一)基本条件(必须同时具备):

1.公办学校在编在职教师(翠屏区

2.遵纪守法,品行端正,未受过刑事处罚和党纪政纪处分(因涉嫌违法违纪正在立案审查期间的教师不得报考),近三年年度考核为合格及其以上等次;

3.具有岗位要求的教师资格,报名时提供的学历专业或专业技术任职资格须与报考职位对应;

4.普通话符合要求:幼儿园、小学二级甲等及以上;初中和高中的语文学科二级甲等及以上,其余学科二级乙等及以上;

5.身体健康。

(二)报考城区学校(东城、南城、北城、西城、安阜、西郊街道办事处范围内学校)和报考农村学校(李端镇、牟坪镇、宋家镇、李庄镇、菜坝镇、明威镇、宗场镇、邱场镇、高店镇、金坪镇、思坡镇、双谊镇、永兴镇、白花镇、孔滩镇、王场镇、象鼻街道范围内学校)考调岗位的教师除符合上述基本条件外,还需具备条件请识别下方二维码查看详情。

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三、考调程序

(一)报名

2.报名地点:宜宾市翠屏区教体局7楼702会议室(宜宾市翠屏区柳家街62号)。

3.报名缴费:按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,报名时缴纳笔试费50元。

(二)笔试

1.笔试内容:教育综合知识。

四、本公告由宜宾市翠屏区教育和体育局、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

宜宾市翠屏区纪委监委驻区人社局纪检组0831-8235947。

宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局0831—8237647、8237648。

THE END
0.公务员能力提升与职级晋升培训模块简介:司局级领导干部不仅是高级干部的后备力量,更是中央重大决策的部署角色,处在一个十分关键的位置。本课程模块通过具体的系统调研把必备知识、专业知识和能力提升目前的迫切需求进行了全面的设计和研发,以此突出司局级领导干部“按需学习”的高端培训模式。 jvzquC41x0nvc}z0eqs0nnftpkth1tjejgth0ymr
1.金融晋升体系培训课程金融晋升体系实操专栏为您提供免费金融晋升体系实务视频,金融晋升体系实操培训课程,金融晋升工作中经常遇到的问题,金融晋升实务教材等内容.jvzquC41yy}/fxsicq4dqv4uel0l{ouvz5
2.人力资源培训讲师梁若冰TPM咨询公司TPM管理6S管理我们经常看到企业提出“根据企业的发展需求制定培训计划”但是,到底什么是企业的发展需求呢?作为人力、培训管理者我们又应该如何分析自己所在企业的需求,搭建培训体系,制定合理的培训计划呢? 本课程将通过大量案例与您讨论,何为“因地制宜”的培训体系搭建,如何让培训为企业发展提供最大化的价值和帮助。 课程收益: ● 充分了解何谓企业培训 ● jvzq<84yyy4t|ƒyvro4dqv4c1|njuqndckqf1;5422?368<730nuou
3.员工年度培训计划书通用十篇a、课程开发:完善此系列课程,成为20__年培训课程开发的重点,让酒店能更快地培养出合格的基层管理人员。 b、培训形式:每季度开展一期晋升辅导培训,每部门资深员工或优秀实习生可参加,部门可安排参加,人力资源部可指定参加,个人参加须申请经人力资源部同意。做好成绩记录,结合人力资源部晋升管理制度。保证基层管理人员的jvzquC41yy}/z~jzkng/exr1fqiy1‚zcpiuoiwncpf{qgr}wploiwjxjwunjrrfp0jznn
4.「学习能力指导师」课程培训学校┊证书考试报名┊国家认证培训您可以扩展自己的培训项目,直接运用这套课程的内容开设针对以小学高年级、中学生为主的训练班或夏令营。 如果您是在校老师 您可以融入日常的教学中,向学生传授高效学习方法,激发学习动力,从而提高学生的综合学习能力。01 掌握培训技巧,晋升学能导师 本课程广泛借鉴心理学各流派的实操技巧,3000多所学校的推广,经过十余jvzq<84yyy4jnjh0ep5{v8}zpn5
5.后备干部培养方案(通用6篇)说明:优秀员工可提前、破格晋升。 十、培训课程开发及实施计划 1、培训课程开发(文档格式:PPT) 说明:每个部门负责人负责开发两堂最擅长的培训课程(一堂本部门的专业课程,一堂管理技能课程,如时间管理、心态管理、沟通技巧等),开发的课程内容以本部门职责、流程及管理技能为主。 jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1>52839/j}rn
6.公安机关人民警察培训暂行规定第九条初级培训,包括新录用人民警察初任培训,晋升科级职务人员的晋升培训,一级警司警衔以下人员的专门业务与岗位培训、知识技能更新培训。 人民警察学校毕业生,可以不参加新录用人民警察初任培训。 第十条警衔晋升和职务晋升培训,根据需要可以合并进行。 第三章 培训课程和时间 jvzquC41o0<7nj|0ep5ukjtnk1746A890cyqz
7.岗位设置实施方案通用12篇一般而言,针对教师专业发展需要,校本培训课程可以设置本体性课程,以拓宽教师的学科知识;设置条件性课程,以丰富教师的教育基本理论;设置实践性课程,让教师掌握教育教学的技术与方法。当然,也可以在教师培训需求调查的基础上,将校本培训课程设置成教育理论研究、现代教育技术、课标教材分析、教学技能训练、教育科研知识等模块jvzquC41iijh0zguj{/exr1jcuxgw44;6<60qyon
8.中国区块链教育及人才发展报告(2020)科技频道(二) 培训课程中,高校类以线下为主,校外机构以收费为主 二、中国区块链人才招聘现状 (一) 人才学历要求5成本科起步,高学历研发人才薪酬较高 (二) 9成招聘需求集中在0-5年人才,技术类岗位多高薪聘请3-5年人才 (三) 技术类、品牌运营岗位晋升渠道通畅,其余岗位需要管理人才较少 jvzquC41vgii0qjzwp4dqv44247.2<2371815:>6;6>/j}rn
9.青年委员履职报告范文三是加强培训组织保障。人力资源部设教育培训专岗,负责培训方案制订,组织培训项目实施,进行培训效果评估;各部门设兼职培训管理员,协助培训的组织实施和培训资料的整理归档。四是扩宽培训学习渠道,实施“助理听课制度”,将旁听学习作为正式培训的一种补充手段,鼓励管培中心干部员工旁听公司各项培训课程,深化专业知识,捕捉jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1:<4264ivvq
10.2022年高等职业教育质量年度报告通知公告2.2.3校企共建精品课程28 2.3校企双元育人33 2.3.1现代学徒制33 2.3.2多样化订单培养33 2.3.3集团化办学34 2.4jvzquC41yy}/jwplz{4og}3ep1nuou4:2;532;7/233198hqpvkov6=3:84ivvq
11.北京企业培训课程顾问招聘网猎聘2025年北京企业培训课程顾问招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解北京企业培训课程顾问岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!jvzquC41yy}/nrjrkp4dqv4ekv.ds4|rsozgyjkzwtlglmgpimvyns1