新战友!新起点!新征程!新招录辅警培训纪实警务公安参训教官

辅警生活、工作、待遇、改革等

百名怀揣着梦想的青年

迎着初夏的微风 伴着五月的花海

踏上了一条

“信仰之路”

他们是2024年度公安北辰分局

新招录的一百名警务辅助人员

从近3000人的竞争中脱颖而出

即将迎来人生中的又一重要挑战

在短短12天的集中培训期间

完成从地方青年到

合格警务辅助人员的转变

公安队伍作为一支纪律队伍,对所属警务人员的执行力和服从性有着较高要求。因此,本次培训从一日生活制度上严格参照军事化管理模式,以短时间内完成思想建设、技能建设、意识领域建设为目标,从培训伊始的队列强化阶段就对参训人员提出了较高要求,百名参训人员迅速调整心态,积极面对挑战,服从教官指挥,刻苦训练,在培训初期就能够达到有令必行、有禁必止的基本要求,也为后期的警务技能训练打下了良好基础。

要成为一名合格的警务工作者,相关理论知识也是必学课目,为达到最优学习成效,分局在制定学习方案时充分统筹,从相关职能部门抽调业务骨干,按照保密知识、纪律教育、科信技术、业务知识的理论体系,以贴近工作实际为准则,为参训人员开展理论授课,学员们也非常珍惜本次学习机会,希望通过学习能让自己在日后的工作中快速适应节奏,在授课骨干和参训学员的双向推动下,培训期间的理论学习也取得了较好成果。

公安机关作为国家的治安行政机关和刑事执法机关,其下属警务工作者在遂行相关任务时往往会碰到多种突发情况,这就要求相关警务工作者具有一定的应急处突能力。为强化学员体魄,同时树立日后处理各类突发情况的心理素质,本次培训特制定长警棍使用、盾牌与伸缩警棍使用、擒敌拳三个训练课目,由特警支队教官队伍进行专项组训,在炎炎烈日下,学员们伴随着额头流下的汗水,发出一阵阵铿锵有力的呐喊,面庞上也逐渐褪去了初入营区的稚嫩,有了独属于纪律队伍的坚毅。

为加强参训人员政治思想教育,传承红色基因,厚植家国情怀,本次培训组织所有人员参观杨连弟烈士纪念馆。全体参训人员聆听讲解员的讲解,回顾了杨连弟烈士的生平事迹和卓越战功,受到了深刻的思想教育,增强了政治责任感和历史使命感。

在本次集训的尾声,全体学员及教官队伍群策群力,在极短的时间内为大家奉献了一场别开生面的汇报演出。演出由训练科目展示和才艺展示穿插进行,参训的百名学员全部担负演出任务,利用休息时间加班加点排练。汇报演出当天,得到了分局领导的高度认可。学员们也利用本次演出,在为本次集训献上完美谢幕的同时,迈过了自己警务生涯的起跑线。

且将新火试新茶 诗酒趁年华

在风华正茂的年纪

他们选择了警务工作

这条不普通也并不轻松的道路

在花影未散,绿荫已浓的初夏

他们悄然完成了从地方青年

到合格警务工作者的转变

人生路远

祝愿2024年度新入职的辅警同志们

工作顺利 共创佳绩

亲爱的辅警战友们:

世间千变万化,加了【星标】,我们才不会擦肩而过……

对于精选内容:不是小编不精选有的战友的内容。而是,有些内容即使精选了也不会被展示出来。希望战友们留言的时候把握一个度,开心交流。

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THE END
0.公安灞桥分局组织2025年度辅警层级晋升考试阳光讯(记者 梁萌 文/图)为切实提升辅警队伍政治素养与履职能力,11月7日,,分局符合晋升条件且培训合格的辅警全员参与,以考验学、以考促能。 公安灞桥分局提前细化考务方案,明确流程,监考人员全程履职,杜…jvzquC41o0ypj~3eqo5b1B:485=38Ad34369:A93
1.陕西空港公安分局2021年度警务辅助人员岗位层级晋升培训开班开班仪式结束后,根据《西咸新区公安局空港新城分局2021年度警务辅助人员岗位层级晋升培训工作方案》的安排,石发展同志以“奋斗百年路 启航新征程”为题,率先授课,从学习党史的意义、党的发展历程以及新时期公安民警在百年奋斗历程中学什么?怎么学?做什么?怎么做?这三个方面进行了授课,要求全体参训辅警加强党史和公安史学jvzq<84yyy4n|‚k|0eun1qyon1829@44247.3924;1ipp}jpv/764A<880nuou
2.辅警队伍管理工作总结(全文)由于公安机关对辅警的培训教育很有限,辅警的工作技能基本上都是靠单位民警或资历较老的辅警传帮带,没有接受过系统的专业的培训,业务水平参差不齐。负责内勤的今天跟张警官学一样,明天李警官要求的不一样;协助辖区民警搞治安防范的除了巡逻其他一概不问;负责窗口业务的遇到群众咨询其他问题就一问三不知;负责接处警的方jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5lp{qphs€cw>0jvsm
3.新余市公安局渝水分局:强化辅警培训淬炼过硬队伍精细筹备,为培训筑牢“基石”。为确保辅警培训高质高效,分局政工部门在6月初便启动了培训筹备工作,科学制定培训方案。本次培训紧密围绕辅警岗位核心职责,科学规划课程体系,有效化解“工训矛盾”,确保学用无缝衔接。秉持“优中选优”原则,从全局选拔政治过硬、业务精通的骨干民警组建教官团队,为培训质量奠定坚实基础。采用jvzquC41yy}/lsvx0io1|mctg5dqwygpv535=97;2
4.高标准,全覆盖!——红安公安这次辅警培训很“有料”局党委高度重视此次培训工作,十分关注红安公安辅警队伍建设,锚定“全员参训、一人不漏”目标,综合考虑针对性和实用性,精心规划课程设置、合理调配师资力量,科学制定轮训方案。选派科技信息化、政工、法制、派出所等部门业务骨干组成授课团队,集中开展政治理论、纪律教育、法律知识、保密教育等内容培训,每一个培训环节都紧密jvzquC41pg}t0qzdgkjbku~0pgz0rl4ea6855A630jznn
5.提高队伍综合素质新聘辅警接受岗前培训按照辅警岗前培训工作实际和实战要求,此次培训坚持“理论筑基、实战强能、分层递进、动态优化”原则,采取警务化管理模式,精心组织,规划课程设置、师资调配,制定岗前培训方案,由市公安局政治部全程监督和指导,契合岗位需求的单位部门具体施训。 培训以“实战实用实效”为导向,联合医院开展心肺复苏、创伤包扎等实操演练,掌握jvzq<846i0zzpn|u0eun0ls1u{yugv4424;02?4331642A>7776/uqyon
6.应急演练方案【荐】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,通常需要预先制定一份完整的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编精心整理的应急演练方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 应急演练方案1 jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142842?4923646=3jvor
7.太原新聘辅警迎来从警“第一课”此次培训采取警务化管理模式,结合辅警岗位核心能力需求,规划课程设置、师资调配,制定岗前培训方案,由政治部全程监督和指导,契合岗位需求的单位部门具体施训。 培训课程突出警种特点,学时比例精准分配,综合运用理论讲授、案例教学、实战训练等多种方式,融合政治理论、基本职业素养、岗位专业技能三大核心模块精准呈现,确保培训科jvzq<84yyy4tzzsd0eun0ls1jvsm1|}spd532;:282<06:;580nuou