地址：西安市未央区文景路与凤城四路十字西南角中公教育大厦
地址：宝鸡市高新区高新三路来福大厦4楼（中公教育）
地址：咸阳市渭城区北门口十字东南角瑞家大厦4F
地址：临渭区一马路与西四路十字东南角光运新天地2楼
地址：铜川新区长丰市场公交站北侧三楼（邮政银行旁）
地址：榆林市西沙西人民路133号（武警支队对面）
地址：延安大学老校区商贸楼（中国银行3楼）
地址：梁州路与风景路十字向东100米（陕西理工南门）
地址：安康市汉滨区解放路11号尚元大酒店二楼(华润万家斜对面)
地址：商洛市商州区中心街西街大都汇二楼（新华书店斜对面）
一、报考条件
报考的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行良好，无不良记录;
3.身体条件符合《消防员职业健康标准》、心理健康，无不良嗜好;
4.具有高中或同等以上文化程度;
5.年龄为 18-30 周岁(1993 年 2 月 26 日至 2005 年 2 月26 日出生)，全日制大学本科以上学历人员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书(含军队承认的中级以上等级职业技能资格)的人员，年龄可适当放宽至 35 周岁(1988 年 2 月 26 日以后出生)。消防救援工作急需的特殊专业、岗位人才(见附件)，经支队级单位研究可以进一步放宽年龄，但不得超过 45 周岁(1978 年 2 月 26 日以后出生);
6.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员、本科以上学历人员、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格人员、消防救援工作急需的特殊专业、岗位人才，各考核科目均合格的，可优先录用。
不得报考的主要情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受开除处分;涉嫌违法犯罪正在接受调查;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人;
4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
养业务能力强和管理水平高的团队，为企业创造更大的价值，有利于企业的持续稳定发展。
二、招聘岗位及人数
政府专职消防队员 111 人(招聘岗位及人数见附件)。
三、报考程序
本次招聘由宝鸡市消防救援支队统一组织，按照报名及资格审查、体格检查、体能测试、心理测试及面试、政治考核、岗前培训、公示、分配及订立劳动合同等环节进行，具体步骤如下：
报名与资格审查
1.采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。
2023 年 2 月 27 日 8:00 至 3 月 12 日 18:00。
①本人近期免冠 2 寸正面证件照(蓝底);
②有效期内的身份证(正反面);
③户口簿首页及本人页(扫描在同一张纸);
④学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);
⑤报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证保持一致;
⑥其他证明材料(就业失业登记证》或《就业创业登记证》)等资料原件的电子版。
体格检查
参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，其体检费用由个人自行承担。体检不合格者取消应聘资格。
体能测试、心理测试及面试
1.体能测试(成绩占比 70%)由宝鸡市消防救援支队统一组织，体能测试参照《国家综合性消防救援队伍 2022 年消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行满分 100 分，平均成绩 60 分以上视为合格，“不合格”的予以淘汰。
2.心理测试
心理健康测试由宝鸡市消防救援支队统一组织，使用消防员招聘心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。
3.面试(成绩占比 30%)
面试工作采取结构化面试和现场提问方式进行，由各招聘点组织实施。满分 100 分，60 分合格。“不合格”的予以淘汰。所有成绩保留小数点后两位。总成绩=体能测试成绩×70%+面试成绩×30%
政治考核
各招聘点对以上科目均考核通过人员，按照报名点政治考核的原则，深入招聘对象所在的村(居)委会、村(社区)派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查，重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出(境)情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响入职培训工作的不利因素，根据政治考核情况填写《宝鸡市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。
公示
岗前培训
宝鸡市消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行为期两个月的入职岗前教育培训。入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。培训考核不合格、思想不稳定，或者不适宜从事消防救援工作的予以淘汰。培训期间实行 24 小时封闭式管理。
分配与订立劳动合同
分配与订立劳动合同入职岗前教育培训合格的，分配至报名各县(区)消防救援大队工作，并办理聘用手续。新聘用人员试用期为 2 个月。
四、用工形式及待遇
用工形式
各用人单位与政府专职消防队员签订劳动合同。劳动合同内容应包括：合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、试用期、合同终止和解除的条件、违反合同的责任及双方认为需要明确的其他事宜。
待遇
1.政府专职消防队员工资由基本工资、岗位工资、档级工资、绩效工资、一线补助、保险等六大部分组成。新聘人员工资福利待遇按照我市政府专职消防队员管理相关规定执行，具体以各县(区)消防救援大队标准执行。
2.签定劳动合同后，将参照学历、服役经历、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年全通过考核人员予以晋级或晋档，随之提升工资待遇。
3.宝鸡市政府专职消防队员管理岗位采取公开选拔，经考核合格后，工作表现突出的可担任政府专职消防站相应管理岗位，发放专业岗位津贴：站长、指导员、副站长 1000元/月，站长助理 320 元/月，班长 280 元/月，副班长 200 元/月，卫星消防站执勤长 400 元/月，持 B(含)以上汽车驾驶证，且在救援站担任驾驶员岗位的政府专职消防队员，A 照500 元/月，B 照 400 元/月;岗位如有叠加按最高一项执行。
4.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，伙食按照政府专职消防队员相关规定标准执行。岗前培训期间仅发放基本生活费用，离职人员已使用被装按照全额 30%赔偿，未使用的予以上缴。
5.订立合同后的政府专职消防队员每月可享受 8 天轮休假。
五、其他事项
3.本次招聘不举办、不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。