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山西天宇新能源电力科技有限公司

公 司 简 介

山西天宇新能源电力有限公司成立于2018年,是一家国内领先的绿色科技企业。集团以 "为人类的可持续未来解决挑战”为使命,一直追求专业、高效的技术服务,为客户提供整条风电运营产业链的多维服务集团致力推动全球绿色能源转型,通过技术创新让风电和储能成为“新煤炭”,电池和氢料成为“新石油”,智能物联网成为“新电网”,零碳产业园成为“新基建”,同时培育经色“新工业”体系。

为了更好地顺应风电产业发展趋势,实现公司快速,可持续发展,集团将在巩固发展现有优势业务的同是,运用互联网思维着力突出技术与商业模式与资本运作并举,将公司打造成为集“运维服务,备件供应与服务,智慧预维护、专业人才服务”四位一体、协同共享发展的行业一流风电运维综合性服务平台。

工 作 地 址

和平西街客运东巷山西田益众诚人力资源有限公司

招 聘 岗 位

一、风电/光伏运维工程师

岗位要求:

1.中专以上学历,理工科类,年龄18至35周岁:

2.有无经验均可(需高低压登高证,无证接受岗前培训考证);

3.吃苦耐劳,服从分配调动(可就近安置)。

薪资待遇:6000-12000元/月

福利待遇:五险一金,各种福利

二、国家电网控股

招聘岗位:化检员、运维工程、生产运营、集控、电力巡检

岗位要求:

1、男、女不限,年龄18-32周岁,

2、专业:大专以上学历(条件优秀中专也可)

3、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;

4、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心

薪资待遇:5000-10000元/月

福利待遇:缴纳五险一金,包吃住,半年考核一次,考核及格加薪调岗

工作地址:按照户籍所在地或意向城市,省内就近安排。

三、电力运维工程师

薪资待遇:

1、实习期3-6个月,实习期工资3500元/月,实习期间交工伤保险,免费住宿,转正后根据学历、能力、职务不等综合工资6000以上。

2、其它待遇:1.2-1.8万年终奖

3、C1 以上驾照,每公里1元补贴。

福利待遇:公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险,免费住宿。晋升提干:根据工作表现,进行区域提干,待遇随之提升,区域

负责人月薪12000以上。合同属于国家电网指定的电力运维运营公司签署,试用期后直签合同。

工作地址:按照户籍所在地或意向城市,省内就近安排。

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纵联(山西)跨境贸易有限公司

一、市场部经理

二、 市场专员

薪资待遇:有责底薪2400元/月+市场调研提成+团队提成+年中股份分红+年终股份分红

三、运营主管

薪资待遇:底薪8000元/月+店铺提成+团队提成+年中股份分红+年终股份分红

四、运营专员

薪资待遇:底薪2300元/月+店铺提成+团队提成+年中股份分红+年终股份分红

五、新媒体运营主管

薪资待遇:底薪5000元/月+活动提成+团队提成+年中股份分红+年终股份分红

六、新媒体运营专员

薪资待遇:底薪2300元/月+活动提成+团队提成+年中股份分红+年终股份分红

七、讲师

薪资待遇:底薪3000元/月+课时补贴+团队提成+年中股份分红+年终股份分红

工作地址:

一部:和平路祥龙二区底商(年后搬回)

二部:忻府区二十里铺祥瑞苑西侧

三部:四川省绵阳市涪城区创业大道园艺山会议中心(挑战高薪、机遇无限)

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塔斯汀中国汉堡店

一、前台服务员

岗位要求:具有服务意识,有良好的个人卫生习惯,热情待客,注重食品安全,负责打包餐品,前台及大厅卫生清洁。

薪资待遇:一个小时11元,封顶14元+包住

二、后厨

岗位要求:具有服务意识,有良好的个人卫生习惯和职业道德,注重食品安全,负责后厨出餐及后厨卫生清洁。

薪资待遇:一个小时11元,封顶14元+包住

三、店助

岗位要求:有一定的管理经验,有责任心,服从安排调动,可晋升店长管店。

薪资待遇:底薪3300起元/月+绩效满勤补贴

福利待遇:满勤补100元,绩效补150元,月休两天,节假日当天上的人一天补100,在职员工可享受员工餐

工作地址: 新建南路店、雁门大厦店、五台东米市街店、定襄十字街店、原平十字街店

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康馨体检中心

一、办公室行政

岗位要求:工作经验,全日制本科。

薪资待遇:3000-5000元/月,待遇从优

二、护士 若干

岗位要求:有护士资格证,形象气质佳。

薪资待遇:2000-4000元/月,待遇从优

三、前台 若干

岗位要求:有工作经验,形象气质佳

薪资待遇:2000-5000元/月,待遇从优

四、导医 若干

岗位要求:有工作经验,形象气质佳

薪资待遇:1500-3000元/月,待遇从优

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启美少儿美术中心

一、美术老师 3名

二、书法老师 2名

岗位要求:

2.具备较强的沟通能力;具备良好的师德,注重自身文化气质的培养;

3.具备丰富的教学经验。

薪资待遇:2500-3500元/月

福利待遇:节日福利,年底奖金

单位地址:

1、忻州市忻府区新建北路欣秀苑小区西商铺

2、忻州市忻府区长征后街16号商铺

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山西田益众诚人力资源有限公司

一、中国华电

岗位要求:

3.成绩优异、吃苦耐劳者优先。

4.统招大专23岁,本科25岁(应届)

薪资待遇: 面议

合同类型:派遣转直签合同

二、风电发电(电力运维工程师)

薪资待遇:面议

福利待遇:五险一金或六险二金,免费食宿,半年调薪一次,工作2-3个月,休息15-20天,报销往返路费,年终奖过节费及单位各项

合同类型:直签合同

岗位晋升:值班--值班长-电厂厂长

工作地址:全国各省市县就近安置,全国合作企业1000多家,合作岗位5000多个,可自行选择,一次不满意可申请二次回调!

三、山西西山煤电贸易有限责任公司

招聘岗位:煤炭信息统计

岗位要求:本科以上学历,男,可以接受长期外出

岗位职责:煤炭检验,统计数量

薪资待遇:3500-5000元/月

福利待遇:五险一金

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忻州市忻府区修一贝医药咨询服务部

一、人事经理

岗位要求:

1.能够熟练使用办公软件。

2.具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心强。

3.对人及组织变化敏感,参与培训。

薪资待遇:底薪5000元/月

二、中医老师、培训老师

岗位要求:中医基础理论,学医学药,有实践经验者3年以上优先。

薪资待遇:底薪5000元/月+绩效,综合薪资:7000-10000元/月

三、业务经理

薪资待遇:提成制,高提成,收入可达10000元/月以上

四、定点专员

岗位要求:中医基础理论,学医学药,有实践经验者3年以上优先。

薪资待遇:底薪5000元/月

以上岗位先培训,后上岗

工作地址:忻州、吕梁、阳泉各区县

面试地址:十一中对面

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荣阳礼仪幼儿园

一、主班幼师

岗位要求:

1、根据主管设置的课程主题完成备课、教学,档案填写工作,

2、有爱心、耐心、责任心,热爱教育事业,不歧视特需儿童。

3、特赦专业、幼师专业、音乐艺术类、康复专业,心理学专业优先。

薪资待遇:2000-3000元/月

福利待遇:提供食宿+节日福利+年终奖+团建+旅游+寒暑假带薪+双休

二、配班幼师

岗位要求:

1.年龄20-40岁左右,幼师专业毕业

2.实习生或有无经验均可

薪资待遇:1600-2500元/月

福利待遇:提供食宿+节日福利+年终奖+团建+旅游+寒暑假带薪+双休

三、保洁

薪资待遇:1600元/月

福利待遇:节假日双休+工作餐

四、厨师

薪资待遇:面议

福利待遇:节假日双休+工作餐+节日福利+午休

工作地址:开发区汾源街南三巷13号军粮供应站对面

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忻州仁鼎商贸有限公司

一、业务人员 3名

岗位要求:

1.年龄25-40周岁(男女不限)

2.有酒类及快消品销售经验者优先录用

3.自己骑上电动车去拓市场

薪资待遇:3000元/月+社保+节日福利+提成+月休4天

二、车销业务3名

岗位要求:

1.年龄25-40周岁(男女不限)

2.有酒类及快消品销售经验者优先录用

3.公司提供车辆

薪资待遇:4000元/月+社保+节日福利+提成+月休4天

工作地址:忻州市区,原平,定襄

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忻州抖金科技有限公司

一、带货主播 若干

任职资格:

1.形象气质佳,表达能力强

2.具备一定的现场掌控力,能够自如应对直播中的突发状况

3.对直播认同且热爱

4.有经验者优先

薪资待遇:底薪2000元/月+绩效,试用期综合薪资3000元/月,转正后综合薪资5000+元/月

二、带货助播若干

任职资格:

1.形象气质佳

2.热爱直播行业,有良好的沟通能力

薪资待遇:试用期2000元/月,转正后综合薪资4000+元/月

三、编导若干

任职资格:

2.对新生事物敏感度高,能够迅速抓取互联网流行文化

3.积极主动,勇于创新,做事有条理,有良好的沟通协调能力和团队合作意识,有结果达成意识

薪资待遇:试用期2000元/月,转正后综合薪资3000+元/月

四、直播运营若干

任职资格:

1.沟通能力强,思维反应敏捷,抗压能力较好

2.具备沟通协调、数据分析和营销能力

薪资待遇:试用期2000-3000元/月,转正后综合薪资5000+元/月

五、剪辑拍摄若干

任职资格:

2. 对网络热点有敏锐的嗅觉,乐于接受新鲜事物

3. 对短视频剧情设计及创作富有热情,有抓热点的能力

薪资待遇:试用期2000元/月,转正后综合薪资3000元/月

六、市场销售bd若干

任职资格:

1.具备一定市场分析及判断能力

3.有良好的服务意识和服务态度,有良好的语言沟通表达能力,做事认真,有一定组织协调能力和团队合作意识

薪资待遇:试用期2000元/月+提成,转正后综合薪资3000元/月+提成

七、探店达人若干

职位描述:

1、探访指定区域内的商户

2、撰写真实、有趣的探店报告,包括但不限于食物评价、环境描述、服务体验等。

3、与商家沟通,了解店铺特色,挖掘背后的故事。

薪资待遇:试用期1500元/月,转正后综合薪资3000元/月

八、达人运营1名

任职资格:

1.有较强的沟通能力,能够应对突发情况

2.熟悉抖音平台的运营规则者优先

薪资待遇:试用期2400元/月,转正后综合薪资3000元/月

九、平面设计 2名

任职资格:

2.熟练使用PS,cdr等设计软件;

3.热爱工作,认真负责,具备一定的沟通协调能力。

薪资待遇:试用期2000元/月,转正后综合薪资3000元/月

十、行政 1名

任职资格:

2.具有较强的组织协调能力,沟通能力,语言表达能力

3.工作主动性强,积极向上,有责任心

4.熟练掌握Word、Excel、Wps软件

薪资待遇:试用期2000元/月,转正后综合薪资3500元/月

十一、总经理助理 1名

任职资格:

2. 工作细心负责,抗压能力强,有良好的沟通组织协调能力

薪资待遇:试用期2000元/月,转正后综合薪资4000元/月

以上岗位福利待遇:定期公司团建+入职3月缴纳五险

工作地址:忻州忻府区忻州市大学生创业园3层

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忻州市洁晋发电有限公司

现场运行人员若干名

主要岗位职责及工作内容:

1、负责锅炉、电气、汽机设备监盘操作,运行工况调整及设备的日常维护管理;

2、定期进行巡回检查,及时发现运行异常和设备缺陷,保证设备正常运行;

3、保证运行工况连续稳定,环保指标达标排放

薪资待遇:试用期3200元/月,试用期3个月,转正4000元/月

工作地址:忻州市忻府区豆罗镇工业园区

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忻州市博一文化传媒有限公司

岗位要求:

1.一年以上销售经验,有媒体销售者优先

2.强烈的事业心及挣钱欲望,良好的团队合作精神,和沟通谈判能力

3.男女不限,高中以上文凭,形象良好,

4.有忻州本地客户资源者优先

5.热爱工作

岗位职责:社区媒体(楼宇电视,出入口道闸,等煤炭销售)

薪资待遇:3000元/月+提成,上不封顶

工作地址:云中北路隆森装饰三楼

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泛华城市广场喆非锐品酒店

一、楼层保洁 1名

薪资待遇:2200-2400元/月+公休+工龄奖+包吃住

二、前台

岗位要求:形象好气质佳

薪资待遇:3000-3500元/月+提成+工龄奖+公休+包吃住

三、楼层保洁(半天班) 1名

薪资待遇:1500-1700元/月+公休+工龄+包吃住

四、酒店客户经理

岗位职责:负责订房渠道,提高入住率 如:旅行社,协议公司,会议等客源的开拓以及维护的工作

薪资待遇:4000-10000元/月+公休+工龄+包吃住

工作地址:泛华城市广场喆非锐品酒店

开莱国际北一门房先生房地产

五、租赁管家1名

薪资待遇:2400-5000元/月+提成

六、房产销售

岗位要求:年龄20-40岁,男女不限,有执行力,说干就干

薪资待遇:3000-10000元/月+提成+奖金+福利

七、剪辑 1名

岗位要求:可独立完成剪辑工作,配合店长完成日常的拍摄工作

薪资待遇:3000-3500元/月

工作地址:开莱国际北一门房先生房地产

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山西香妮拉化妆品有限公司

一、市场运营 5-10名

岗位要求:大专学历以上,年龄25-35岁之间,有创业精神,团队精神的男女青年,工作环境非常舒适

薪资待遇:面议

二、短视频剪辑师 2名

岗位要求:大专学历以上,年龄25-35岁之间,有创业精神,团队精神的男女青年,工作环境非常舒适

薪资待遇:面议

三、美容师 2-3名

岗位要求:

1、女性,形象好,气质佳,在18到30岁之间;

2、有美容、仪器操作经验优先考虑;

3、沟通理解能力强、有服务意识;

4、具有亲和力和团队精神,有上进心。

薪资待遇:底薪2500+元/月+手工提成+销售提成

四、销售 4-5名

岗位要求:

1、想在销售领域发展提升自我;

2、无沟通障碍,敢于开口;

3、具备一定的心里抗压能力;

4、有强烈的赚钱欲望。

薪资待遇:面议

福利待遇:公司不定期团建(国内外旅游),节假日礼品,工作小吃,额外工作奖励。

工作地址:忻州市忻府区二八二巷香妮拉美妆

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博雅音乐中心

一、教务老师 2名

岗位要求:大专及以上学历,不限专业

薪资待遇:3000-5000元/月+提成+保险+节日福利

二、钢琴老师 2名

岗位要求:本科及以上本专业,具有音乐教师资格证

薪资待遇:3000-7000元/月+保险+节日福利

三、声乐老师 2名

岗位要求:本科及以上本专业,具有音乐教师资格证

薪资待遇:3000-7000元/月+保险+节日福利

四、吉他老师 2名

岗位要求:本科及以上本专业,具有音乐教师资格证

薪资待遇:3000-7000元/月+保险+节日福利

工作地址:体育场五环大楼二层博雅音乐中心

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山西奇泰机械制造公司

一、出纳

岗位要求:

1.大专以上学历、会计初级职称

薪资待遇:面议

二、车工

岗位要求:高中以上学历,机械专业,20-50岁,有经验者优先

薪资待遇:面议

三、焊工

岗位要求:高中以上学历,二保焊,20-50岁,有经验者优先

薪资待遇:面议

四、装配工

岗位要求:高中以上学历,机械专业,20-50岁,有经验者优先

薪资待遇:面议

五、机械工程师

岗位要求:大专及以上学历,机械专业,有经验者优先

薪资待遇:面议

六、电气工程师

岗位要求:大专及以上学历,电气专业、有经验者优先

薪资待遇:面议

七、液压工程师

岗位要求:大专及以上学历,机械专业、有经验者优先

薪资待遇:面议

以上岗位福利待遇:公司免费提供住宿+缴纳五险+过年福利+中秋福利

工作地址:忻州市忻府区解原乡张村

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定襄温氏畜牧有限公司

一、猪场养殖员 10名

二、水电工 2名

职位要求:男女不限,男年龄18-46周岁,女年龄18-41周岁,夫妻工优先;身体健

康、吃苦耐劳、可适应猪场封闭式工作环境(两个月回家一次),无黄赌毒等不良啫

薪资待遇:工资包含固定工资、绩效奖金等,首年收入:高中及以下50000-70000

元/月;大专生60000-90000元/月;本科生70000-100000元/月。

福利待遇:

1、入职次月购买六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金、意外

险)。

2、假期:月休8天(加班费另算)、带薪年假、国家法定休假、路程假等。

3、生活设施:WIFI全要盖+员工单间宿舍(夫妻提供夫妻房)+餐厅+运动场所,免

费提供住宿,有餐补。

公司地址:山西省忻州市定襄县庄力工业园区次一号路

猪场地址:定襄县受禄乡上零山村/定襄县南王乡东王村

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和平口腔

一、口腔医生 3名

工作内容:负责医院患者的口腔问题治疗。

岗位要求:口腔专业毕业,有从业经验者优先。

薪资待遇:面议

二、口腔医助 3名

工作内容:负责配合医生完成医院患者的口腔问题治疗。

岗位要求:口腔医助专业毕业,有从业经验者优先。

薪资待遇:3000-7000元/月

三、护士 5名

工作内容:负责配合医生、医助完成医院患者的口腔问题治疗。

岗位要求:护士专业毕业,有从业经验者优先。

薪资待遇:2500-4500元/月

四、导诊/前台/收银员 2名

工作内容:负责接待、挂号、引导患者就诊安排。

岗位要求:有医疗行业从业经验者优先。

薪资待遇:2500-4500元/月

五、市场专员2名

工作内容:负责维护医院渠道及医院户外宣传等。

六、客服 2名

薪资待遇:面议

七、保洁员 2名

工作内容:负责院内卫生工作

薪资待遇:1500-2500元/月

福利待遇:缴纳社会保险、有员工宿舍、食堂,定期培训,节日福利,团建活动等。

医院地址:忻州市和平西街(供水公司东楼)

门诊地址:忻州市七一北路(鹏宇大厦底商)

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維也纳国际酒店七一路店

一 、客房经理 1名

岗位要求:有工作经验者优先。

薪资待遇:4800-5800元/月

二 、桑拿经理 1名

岗位要求:有工作经验者优先。

薪资待遇:4800-6000元/月

三、大理石结晶技术员 3名(可兼职)

薪资待遇:面议

四、前台接待 2名

岗位要求:有工作经验者优先。

薪资待遇:2700-4000元/月

五、洗浴部VIP接待员2名

岗位要求:年龄20-40岁

薪资待遇:3000-4000元/月

六、房嫂 6名

岗位要求:有工作经验者优先。

薪资待遇:2000-3000元/月

福利待遇:底薪+提成+全勤+绩效+工龄+节日福利+包食住+公休

工作地址:忻州市七一北路精华写字楼(公园街口)

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忻州市安顺网络科技有限公司

一、美团外卖骑手 100名

岗位性质:全职/暑假工

岗位要求:

1.男女不限,18-50周岁

2.会骑电动车

3.能够熟练操作智能手机

4.熟悉城市道路

5.有服务行业经验者优先。

6.需办理健康证

薪资待遇:单量补助+单量提成,综合薪资5000-10000元/月,上不封顶。暑假工干满三个月即可。

二、BD专员 10名

岗位要求:

2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5.有责任心,能承受较大的工作压力;

6.有团队协作精神,善于挑战。

薪资待遇:综合薪资3500-6000元/月,每周单休,节假日休息,定期团建。

三、人事专员

工作内容:招聘工作

薪资待遇:面议

四、快消品业务员 10名

岗位要求:

1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

薪资待遇:3000-5000元/月

工作地址:忻府区

单位地址: 开发区汾源东街北三巷美团外卖

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鼎峰装饰公司

一、网络运营专员 2名

薪资待遇:2600+元/月

二、设计师 6名

薪资待遇:2500+元/月

三、销售人员 6名

岗位要求:学历不限

薪资待遇:2500+元/月

四、客服人员

岗位要求:学历不限

薪资待遇:2500+元/月

五、设计师助理 3名

薪资待遇:1200+元/月

六、监理 2名

薪资待遇:2600+元/月

七、项目经理 5名

薪资待遇:8000+元/月

工作地址:云中路和团结路交叉口居然之家鼎峰装饰五楼

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忻州市康辰亚泰口腔

一、门诊前台

任职要求:

1、形象气质佳

2、熟悉商务社交礼仪

3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

薪资待遇:3000-4000元/月

二、口腔医生助理

任职要求:

1. 口腔医学专业本科及以上学历;

2. 具备口腔门诊工作经验,熟练掌握口腔常见疾病的诊断和治疗方法;

3. 熟练掌握口腔医疗器械使用及操作方法;

4. 具有良好的业务素质和职业操守,具备团队合作精神。

薪资待遇:3000-10000元/月

三、口腔医生

任职要求:

1、有效的口腔医师职业证书

2、丰富的临床和专业知识

3、良好的沟通和服务意识

4、强烈的责任心和团队精神

薪资待遇:10000-30000元/月

四、市场专员

任职要求:

1、热爱市场营销,对品牌传播有独到见解;

2、熟练掌握市场营销工具和方法;

3、具备创新思维和良好的沟通能力;

4、责任心强,擅长团队协作。

薪资待遇:4200-10000元/月

福利待遇:绩效奖金+带薪假期+免费住宿+团建聚餐+节日福利+岗位补贴

工作地址:新建北路开莱国际社区底商D1号商铺康辰亚泰口腔

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山西民宇农业股份有限公司

一、办公室文员

岗位要求:

1.熟练应运wps等办公软件、负责办公室文件的整理、工资核算等;

2.工作认真负责、责任心强、为人正直、能长期稳定工作;

3.完成领导安排的其他工作;

薪资待遇:3000-4000元/月

二、车间分级包装工

岗位要求:

1.男女不限,年龄40-60岁之间;

2.身体健康吃苦耐劳、有责任心。

薪资待遇:综合薪资4000元/月起

三、冷冻机操作工

岗位要求:

1.对当班制冷设备的操作及设备的维护、维修、保养。

2.执行安全操作规范,做好安全工作。

薪资待遇:面议

四、锅炉操作工

岗位要求:

1.熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况,具备熟练的操作技能和排除障碍的本事。

2.严格按照规程操作确保安全。

薪资待遇:面议

五、设备学徒工

岗位要求: 动手能力强、身体健康、吃苦耐劳、有责任心。

薪资待遇: 面议

以上福利待遇: 消暑福利+防寒福利+生日福利+团队出游+中秋福利+年终福利

单位地址:忻府区九源街办事处土陵桥村

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忻州市秀容标社有限公司

一、销售

岗位要求:大专以上学历

薪资待遇:试用期2500元/月;转正3000元/月+提成

二、标书员

薪资待遇:3000元/月+提成

三、人事

岗位要求:有一年以上经验者优先

薪资待遇:2600元/月+提成

福利待遇:缴纳三险

工作地址:忻府区云中北路30号

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山西义泽矿山机械设备有限公司

一、司机 2名

岗位要求:

1.有C1驾照,有3年以上驾驶经验。

2.高中或中专以上学历。

3.信用良好,无犯罪记录,无不良驾驶记录。

4.驾驶技术娴熟,熟识并自觉遵守交通法规。

5.工作专心负责,具有较强沟通能力。

6.为人正直、踏实、忠实可靠,具有严谨恳切的职业态度和服务意识。

薪资待遇:3000元/月

二、办公室主任 1名

岗位要求:

1.年龄30-40岁,全日制本科及以上学历,3年以上企业办公室主任岗位工作经验,有企业商学院等学习经历的优先。

2.具有良好的沟通能力与公文写作能力。

3.有较强团队管理能力,组织协调能力,计划和执行力及应变能力。

4.具有强烈的学习愿望和学习能力、较强的抗压能力及事业心。

薪资待遇:3000元/月

三、工程师

岗位要求:

1.学历大专或本科以上;

2.专业机电一体化/智能化控制专业能下井出差;

3.开朗、勤奋,有良好的沟通、分析能力及团队合作精神;

4.良好的口头表达能力及学习能力;

5.动手能力强,良好的服务意识。

薪资待遇:8400-12000元/月

四、液压

岗位要求:

1.机械电子工程、机电一体化专业优先;

2.接触煤矿综采,掘进设备两年以上能下井能出差;

3.强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力。

薪资待遇:7800-12000元/月

五、电工

岗位要求:

1.身体健康,男性,年龄在45岁以下;

3.会强弱电,动手能力强,接触煤矿综采,掘进设备两年以上 能下井能出差;

4.能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强(有电工证、能出差、能下井)。

薪资待遇:8400-12000元/月

福利待遇:包吃包住

六、会计 3名

岗位要求:

1.女性,财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;

2.有财务会计工作经历者优先;

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资待遇:3000-5000元/月

七、业务员

岗位要求:

1.大专以上学历(有经验可放宽),热爱销售业务岗位,有煤矿从业经历优先;

2.较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;

3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

薪资待遇:3000-5000元/月

福利待遇:具体福利面谈

工作地址:山西省忻州市忻府区七一南路4号门面2号(忻府区物资公司)

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君华新天地购物广场有限公司

一、服装店长 3名

岗位要求:

1、3年以上店铺运营管理经验;

2、具有较强的管理能力和服务意识,能及时处理顾客咨询及投诉;

薪资待遇:5000-8000元/月

二、服装导购 5名

岗位要求:

1、年龄35岁以下,形象好

2、有服装销售经验者优先考虑

薪资待遇:4000-6000元/月

三、商场后勤 3名

薪资待遇:2000-3000元/月

工作地址:忻州市忻府区长征街6号

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忻州尚华扬电器设备有限公司

一、普工类 25-30名

岗位类别:机床操作工、清洗包装等;.

岗位要求:

1.年龄:18-45岁;

薪资待遇:根据不同岗位实行计件制,多劳多得,综合工资4000-6000元/月

二、技工类 10名

岗位类别:数控车床、普车工、线切割、加工中心等;

岗位要求:

1.年龄:18-45岁;

薪资待遇:根据不同岗位实行计件制,多劳多得,综合工资6000-10000元/月

三、检验员 6名

岗位要求:

1.男女不限;

2.年龄45岁以下;

3.工作责任心强,认真、细致,从事过检验工作者优先;

薪资待遇:3000-5000元/月

以上岗位福利待遇:

1.录用后缴纳社保、底薪+绩效考核

2.午餐+外地员工宿舍

3.年底福利、各种晋升机会

工作地址:忻州开发区播明路与纬八街往西尚华扬公司

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华莱士炸鸡汉堡店

一、店长 5名

岗位要求:长期工作者,吃苦耐劳有责任心优先;

薪资待遇:4000-8000元/月

福利待遇:缴纳五险,有全勤,三薪,高温补贴,以上招收优秀人员,就近安排工作

二、前台收银 10名

岗位要求:长期工作者,吃苦耐劳有责任心优先;

薪资待遇:2500-3500元/月

三、后厨 20名

岗位要求:长期工作者,吃苦耐劳有责任心优先;

薪资待遇:2500-3500元/月

福利待遇:有全勤,三薪,高温补贴,以上招收优秀人员,就近安排工作

工作地址:忻州市区,原平华莱士炸鸡汉堡店

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山西先通建设有限公司

一、配网设计师

岗位要求:

1、年龄不限。

4、熟练使用CAD制图软件。

5、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。

薪资待遇:

1、试用期薪资200元/日,试用期3个月。

2、正式录用后月薪6000元+项目提成+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

3、双一流大学本科及以上学历者薪资面议(6000-10000元/月)。

二、线路设计师

岗位要求:

1、年龄不限。

4、熟练使用CAD制图软件及办公软件。

5、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。

薪资待遇:

1、试用期薪资200元/日,试用期3个月。

2、正式录用后月薪6000元+项目提成+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

3、双一流大学本科及以上学历者薪资面议(6000-10000元/月)。

三、电气设计师

岗位要求:

1、年龄不限。

4、熟练使用CAD制图软件及办公软件。

5、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。

薪资待遇:

1、试用期薪资200元/日,试用期3个月。

2、正式录用后月薪6000元+项目提成+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

3、双一流大学本科及以上学历者薪资面议(6000-10000元/月)。

四、营销人员 3名

岗位要求:

1、营销部营销人员五名(年龄25-40岁)

3、主营产品有高低压配电设备等;

4、第一学历专科及以上学历,专业不限有网络销售经验者优先;

5、可以熟悉操作各种办公软件;

6、活泼开朗、亲和力强、有较强的事业心与责任心、有随机应变的沟通能力、能吃苦耐劳、积极进取;

薪资待遇:

1、试用期薪资150元/日。

2、正式录用后无责任底薪4500元+五险一金+业务提成+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

五、行政内勤 3名

岗位要求:

1.第一学历须双一流大学全日制本科及以上学历;

2.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

4.具有良好的沟通能力;

薪资待遇:试用期两个月,试用期工资6000-9000元/月,正式录用以后工资9000-12000元/月, 五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

六、总经理助理 1名

岗位要求:

1.第一学历要求大学本科及以上学历;

2.有行政助理工作经验者优先;

3.年龄35岁以下男士;

4.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

5.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

6.熟练Office办公软件;

7.具有良好的沟通能力;

薪资待遇:

1.试用期三个月,试用期工资6000元/月

2.一经正式录用,工资9000元/月,缴纳五险一金。

七、钣金车间女工 2名

岗位要求:

1.服从带班组长安排的工作任务;

2.学历不限,主要人品端正,身体健康,能吃苦耐劳;

薪资待遇:

1、试用期 3 个月,试用期内工资3300元/月无休,按单日110元工资计。

2、正式录用后工资3300元/月,27天全勤,+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

八、保洁员 1名

岗位要求:

1、年龄30-55岁,女性

2、打扫办公楼楼道、卫生间及车间卫生间保洁。

3、会养花。

4、无不良嗜好,身体健康、动手能力强,工作细致,认真负责;能吃苦耐劳、有团队合作精神;

薪资待遇:

1、试用期1-3个月,工资80元/日。

2、正式录用后全勤27天底薪2400元/月+五险一金+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

九、PLC工程师 1名

岗位要求:

1.电气工程及其自动化专业

薪资待遇:

1、试用期薪资300元/天。

2、正式录用后底薪9000元+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。

工作地址:开发区播明路与公园街十字路口西南角

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荣盛艺美装饰

一、业务员 数名

岗位要求

1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

2.有责任心,能承受较大的工作压力。

3.有团队协作精神,善于挑战。

薪资待遇:底薪4000元/月+提成+绩效+补助+奖励+福利

二、销售 数名

岗位要求

1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

2.有责任心,能承受较大的工作压力。

3.有团队协作精神,善于挑战。

薪资待遇:底薪4000元/月+提成+绩效+补助+奖励+福利

三、家装设计师 1-2名

岗位要求

2.能熟练使用AutoCAD、3D MAX(Vray)、PHOTOSHOP等绘图软件。

4.有较强的审美判断能力,懂施工工艺及材料,并对工艺和材料之间的关系具有充分的理解力和创新能力;把握工艺和材料之间的尺度和表现方式。

5.良好的语言表达能力及谈判能力,有较强的服务意识和团队合作精神。

薪资待遇:底薪3000元/月+提成+绩效+补助+奖励+福利

四、全案设计 1-2名

岗位要求

2.能熟练使用AutoCAD、3D MAX(Vray)、PHOTOSHOP等绘图软件。

4.有较强的审美判断能力,懂施工工艺及材料,并对工艺和材料之间的关系具有充分的理解力和创新能力;把握工艺和材料之间的尺度和表现方式。

5.良好的语言表达能力及谈判能力,有较强的服务意识和团队合作精神。

薪资待遇:底薪3000元/月+提成+绩效+补助+奖励+福利

五、绘图员 1-2名

岗位要求

2.能熟练使用AutoCAD、3D MAX(Vray)、PHOTOSHOP等绘图软件。

3.有较强的审美判断能力。

薪资待遇:底薪+绩效+补助+奖励+福利

六、设计师助理 1-2名

岗位要求

2.能熟练使用AutoCAD、3D MAX(Vray)、PHOTOSHOP等绘图软件。

3.有较强的审美判断能力。

薪资待遇:底薪+绩效+补助+奖励+福利

福利待遇:带薪培训+节日福利+员工聚餐+团建旅游+缴纳保险

工作地址:忻州市忻府区利民西街阳光花园底商

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忻州市必胜客餐厅

一、内场制作产品服务员

岗位要求:年龄18-40岁,需要健康证,中国银行银行卡,产品类别牛排比萨意面饮料小吃

薪资待遇:以上人员工资均每小时11.9元,上够167小时奖励250元,月最多工时230小时,平均每天提供4-8小时,提前排班制,家中有事提前告知休息,正常周内轮休一天+不包食宿

二、外场服务员

岗位要求:年龄18-40岁,需要健康证,中国银行银行卡,协助顾客点餐上餐收桌收银打扫

薪资待遇:以上人员工资均每小时11.9元,上够167小时奖励250元,月最多工时230小时,平均每天提供4-8小时,提前排班制,家中有事提前告知休息,正常周内轮休一天+不包食宿

三、洗碗间人员

岗位要求:年龄18-40岁,需要健康证,中国银行银行卡,有热水洗碗机流程简单

薪资待遇:以上人员工资均每小时11.9元,上够167小时奖励250元,月最多工时230h,平均每天提供4-8小时,提前排班制,家中有事提前告知休息,正常周内轮休一天+不包食宿

工作地址:忻州市必胜客餐厅(学府雅苑店)

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山西和瑞科技有限公司

一、手机销售 6名

岗位要求:年龄20-35岁,男女不限,有一定沟通能力,特别优秀者可放宽要求。

薪资待遇:基本工资+绩效薪资+提成≧5000元/月

二、店长 2名

岗位要求:年龄20-40岁,有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有零售销售工作经验,特别优秀者可放宽要求。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成≧6000元/月

工作地址:

1.忻府区新建路大欣城20号

2.忻府区建设路华美超市一层华为HUAWEI

三、收银库管 1名

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、诚实稳重,细心,有责任性;

3、沟通表达能力良好;

4、能熟练操作办公软件,精通excel等数据分析操作。

岗位职责:

1、负责门店收银工作,唱收唱付,确保当日门店账实相符;

2、负责门店库房物品的保管工作,对物品出入库要及时验收、登记,帐物相符;

3、负责仓库各类商品的入库登记审查复核工作及安全工作;

4、负责给与各门店的调货及配货;

4、勤检查库存物品,保持库房干燥,注意防火、防盗、防潮,离开仓库时断 电;

5、负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行。

薪资待遇:3000元/月

工作地址:原平市前进西街百美购物广场一层华为体验店

福利待遇:提供五险、节假日福利、定期团建、年终奖金

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移动客服

一、单休移动客服 10名

岗位要求:年龄40周岁以下已婚女性,初中以上学历

薪资待遇:综合薪资3000-6500元/月

二、双休移动客服 10名

岗位要求:年龄40周岁以下已婚女性,初中以上学历

薪资待遇:综合薪资1300-3000元/月(一小时10块)

工作地址:

1 忻州和平小学附经

2 忻州七一路学校

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泛华大酒店

一、前台接待 3名

任职资格:18-35岁,女性165cm以上,男性175cm以上,形象气质佳,普通话流利,大专以上学历

薪资待遇:3200+元/月

二、礼宾员 3名

任职资格:18-30岁,男性175cm以上,女性170cm,形象气质佳,普通话流利,服务意识强,大专以上学历

薪资待遇:3000左右元/月

三、房嫂 5名

任职资格:18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识

薪资待遇:3000+元/月

四、行政管家 2名

任职资格:18-40岁,身高160cm以上,形象好,有服务意识,吃苦耐劳

薪资待遇:2800左右元/月

五、洗衣工 2名

任职资格:18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,会裁缝优先

薪资待遇:2500+元/月

六、餐饮服务员、传菜员 5名

任职资格:18-35岁,身高160cm以上,有服务意识,吃苦耐劳

薪资待遇:3200左右元/月

七、会议服务员 3名

任职资格:18-35岁,身高160cm以上,有服务意识,吃苦耐劳

薪资待遇:3200左右元/月

八、暖通工2名

薪资待遇:3200左右元/月

九、综合维修工2名

薪资待遇:3200+元/月

十、弱电工2名

薪资待遇:3200+元/月

十一、保洁员5名

任职资格:50岁以下,身体健康,爱干净,手脚勤快

薪资待遇:2500+元/月

十二、人力资源专员2名

薪资待遇:3000+元/月

十三、监控人员2名

薪资待遇:2600左右元/月

十四、安保员5名

任职资格:20-50岁,身高170cm以上,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,退伍军人优先

薪资待遇:2600左右元/月

十五、员工餐厨师2名

薪资待遇:4000左右元/月

以上岗位福利待遇:

1.月公休4天+全年11天法定假日

2.计薪年假、生日假、女性节日假、婚假、丧假

3.生日寿星享有定制精美生日蛋糕+生日贺卡

4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室

5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具

6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍中央空调+地暖)

8.各类补助、津贴:学历补助;宿舍长津贴;高温津贴;夜班津贴;司龄津贴;

慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品;

优秀奖励:季度300元/人;年度优秀奖励:1500元/人(现金或礼物奖励)

9.无天花板的晋级通道:入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。

10.社会保险:愿意长期稳定工作者,缴纳五险

11.应聘、入职,全程免费办理、无押金。

工作地址:七一南路利民街口泛华大酒店

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茶梦令

一、店长 1名

岗位要求:

1、有经验者优先,男女不限,年龄18以上。

2、身体状况良好,需持食品证行业健康证上岗。

3、勤快、性格开朗、五官端正,具有良好沟通能力。

薪资待遇:面议

二、调茶师 6名

岗位要求:

1、有经验者优先,男女不限,年...

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THE END
0.专稿丨碎片化的培训永远无法形成你系统化的战斗力员工根据成长通道,可以清楚地了解到在该岗位上所应具备的能力和素质要求,同时也明确了如果要晋升到下一岗位或轮换至另一岗位的能力和素质要求,很好地形成了对于员工发展的牵引效果。 以培训对象所需的能力素质模型为培训大纲的设计依据,开发出的培训课程才更具有针对性,如果一个饭店或饭店集团还没有建立与发展战略与jvzq<84yyy4489iqe0ipo8hqpvkov87312?1786319;93:>6;a?:6:<7677/uqyon
1.济南新东方培训学校有限公司四、完善的晋升通道 教师通道: 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 师训通道: 导师-校级培训师-集团培训师 研发通道: 产品设计师-高级产品设计师-资深产品设计师-产品专家-高级产品专家 管理通道: 专员/高级专员-主管/高级主管-经理/高级经理-副总监/总监-校长 jvzquC41hz/n‚z0gf{/ew4424;02>671e73;>
2.浅谈企业员工职业发展企业切实关注员工职业发展,设置职业发展通道,搭建个人发展平台,为员工发展提供培训和支持,都是帮助员工实现自我的重要途径。关注员工职业发展,给员工所需要的,将极大地激励员工,调动员工的工作积极性,使员工“我要工作”变为“我乐于工作”。 3.是强化企业人才队伍建设的途径之一 关注员工职业发展,能正确引导员工认识自我,结合企业jvzquC41yy}/{ofdkcu/exr1hctxgw4473=90qyon
3.副部级央企中国首个“五高”团队领航计划人才招募毕业生正式入职后,有专业(金融财务规划师、导师)、管理(国寿广发储备经理)三条晋升通道,可以成为某一领域的专家,也可以成为管理者。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划,在结合公司业务发展需要的同时,希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。 应聘流程:简历投递筛选-初试—复试-培训-终面-录用 jvzquC41v{~z0qgwg0kew7hp13g0hA4e36<:c;;;26>0rjlg0jzn
4.培训师的职业发展路径是怎样的?如何成为一个好的培训师培训师的职业发展路径具有清晰的阶段性特征,且不同方向(如企业内部培训师、外部商业讲师等)会略有差异;而成为一名优秀的培训师,则需要在专业能力、职业素养、实践经验等多维度持续打磨。 培训师的职业发展路径 培训师的职业发展通常呈现 “纵向晋升 + 横向拓展” 的双轨模式,不同阶段的核心目标和职责差异显著: jvzq<84ot097jstd0eun1Vt1Ctzjeuj1Fgzbku4Shh]k
5.2022南京明基医院春季招聘启动开放的内部晋升通道: 每年给与内部职称晋升机会、年度调薪,帮助您走上职业发展的快车道。 提供院内外培训机会: 根据“为有效完成各岗位工作所须具备之专业能力”所设计之训练发展活动,院内、院外多维度定向培训,为各职类员工职业发展提供动能。 精彩丰富的员工活动: jvzquC41{j~z0|rzrv4dp8nphq522<:148610qyo
6.国家企业培训师资格证企业培训师更注重实践能力,因此部分省份允许无学历但从事培训工作满一定年限者报考。例如,初级证书要求1年以上相关工作经验,中级需3年,需5年,为职场人士提供了灵活晋升通道。 3. 培训与审核 考生需通过官方授权机构完成规定学时的培训,内容涵盖培训规划、课程设计、效果评估等模块,确保理论结合实践。 jvzquC41|jkoiƒmqw297;@6033:797hqo1s0r{tfwez06>5348720jxr
7.殡葬管理师详细流程2026(实时/沟通)持证后的发展路径,职业晋升通道,服务机构:从一线技术岗(遗体整容师)→项目管理→机构负责人,监管部门:可应聘门殡葬管理岗位(需持证满3年)教育领域:符合条件者可申请担任职业技能培训讲师。 负责完成市殡葬管理所交办的其它工作: (1)认真贯彻执行国家的殡葬法规和方针政策,以及地方殡葬法规。 jvzquC41|jkoiƒmqw275:>9033:797hqo1s0pn|u139:6A7990gtr
8.拉迷家具营销培训师招聘(工资待遇要求)上海拉迷家具有限公司三、福利待遇: 1、上海五险一金,入职即可享有系统培训,行业资深老师带教,学习无忧; 2、部门定期团队建设,聚餐娱乐尽情享受; 3、丰富的内部学习+外部培训机会,两种模式帮助专业技能提升,事半功倍; 4、定期晋升考评,专业与管理双通道晋升; 5、超长年假,丰厚的节日礼品; 6、大单奖、目标奖金,各种福利津贴拿到手软;jvzquC41yy}/lxgwk0ipo8hqorgo{862:486;94ucngs{8o1{kthzrfqrgoywwxjk1
9.培训师人才培训发展协会培训师课程6月1719日开⒉免费下载培训资源库,免费复训,享有终身学习本课程的权利; ⒊可优先取得山东省企业培训考试中心加盟合作权,加速迈入百万价值培训师行列; ⒋晋升为山东省企业培训师俱乐部会员,增加人脉,交流职业经验,与5000同道共同成长; ⒌将收录于“山东省企业教育培训师资”资源库,进入推广平台,拓宽师资合作通道; ⒍获得培训师进阶培训的Zui多优惠,轻松踏入jvzq<84lkpgo2::9566/3:9890ipo8r1rtuewly168922B=0cuv
10.人力资源培训讲师魏俊妮TPM咨询公司TPM管理6S管理●主导今誉服饰公司内部商学院的建设,包括:商学院价值观提炼、商学院定位,师资选择与培养、课程体系搭建、培训制度体系等项目的咨询。成功将通用管理类课和与服装相关的技术指引视频化,实现线上线下教学同步走,大大改善了企业内部各自政的局面,还为各省级代理商培训培养了一批优秀店长级的培训师,将她们优秀的管理经验和jvzq<84yyy4t|ƒyvro4dqv4c1|njuqndckqf1;5422?368<780nuou
11.怎么调动员工的积极性2. 给“上升通道”:让员工看到“未来的自己” 很多公司只有“管理岗”一条晋升路,导致技术大牛、优秀员工为了升职,不得不去做自己不擅长的管理。其实可以设计“双通道晋升”: 管理通道:专员主管经理总监; 专业通道:初级工程师中级工程师高级工程师技术专家(薪资和总监持平)。 jvzquC41yy}/srszwg9777hqo1NSR8:47;650qyon
12.张守春(人力资源专家COE)人力资源咨询总负责人、人力资源培训师 职位简介:该公司是自己创立的人力资源咨询公司,主要承接公司薪酬设计项目和培训项目。知名客户包括中国银行北京西城支行、中海油、中国医药集团、新浪网等。该公司已于2014年关闭。 l 为客户提供薪酬管理、绩效管理等人力资源各模块的培训课程。核心课程为《3E薪资设计与管理》;并出jvzq<84yyy4dgxqgctt/exr1lkgoi|mk14636:5152620qyon
13.上海企业培训师招聘网2025年上海企业培训师招聘信息猎聘2025年上海企业培训师招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解上海企业培训师岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!jvzquC41yy}/nrjrkp4dqv4ekv.uq4|rsozgyjkzwttjr6341
14.专业的讲师经纪公司师资经纪培训师培训课程供应商来同智库多年来专业从事职业培训师发掘、讲师包装、讲师推广的机构,以商学为引领、以教育为依托,致力于打造一支专注、专业,值得信赖、高端的师资服务团队,为全国党政机关、企事业单位、银行金融系统提供一站式整体解决方案的师资经纪服务平台。jvzq<84nckzpqw3eqo5
15.外部培训总结(精选5篇)首先,要求培训学员根据培训师讲解的内容写出3~5个可以解决的工作中问题的方案;其次,根据学员提供的解决问题方案,找出思路、观点和方法好的几个人组成一个小组,形成比较全面和系统的解决方案;最后,将方案让全体培训学员学习,并比较方案中有哪些是培训师的讲解观点和方法,哪些是学员们自己的想法。 jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp89855?/j}rn
16.全国教育干部培训协作平台省级培训师团队还直接将优质培训送到乡村学校,在省内公益送培送教120多场次、惠及21000多名乡村教师和校(园)长;远赴新疆公益送培105人次,惠及4261名教师。 三、完善精准激励机制,引导乡村教师扎根乡村长期从教 湖南省抓住乡村教师最为关注的职称和待遇两个重点,建立精准激励机制,让扎根乡村的教师发展有空间、晋升有jvzquC41zv4uel3gfw4dp8m1rzk1|ol{1814;22;/831=>320nuou
17.销售经理的培训方案(精选14篇)五、培训师 1、人力资源经理 2、产品部经理 3、销售主管 4、外聘讲师 5、销售骨干 六、培训计划表 七、培训评价 销售培训效果评估调查表 八、培训预算 销售经理的培训方案2 一.培训目的 1.为什么要做出这样的培训? 培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩. jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1;9::7:/j}rn
18.企业新员工入职培训计划(通用12篇)下面是企管顾问罗百辉为培训师提供的常用入职培训内容清单: 1、公司历史、哲学、公司业务; 2、组织结构图; 3、组织所在行业概览; 4、福利组合概览(如健康保险、休假、病假、学费报销、退休等) 5、业绩评估或绩效管理系统,即绩效评估的方式,何时,由谁来评估,总体的绩效期望 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1vfkzplknvc86892642>3jvor