哪一项不属于管理和领导的不同（）
从本质上说，管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权利基础上对下属命令的行为。
从两者的功能特征上讲，管理强调的是计划、组织、控制和解决问题，是整合各种资源，借助各种手段来达到既定的目标。
从两者的作用结果上讲，管理比较注意细节、手段、技术、过程的应用，追求的是秩序，是条理性、程序性和规范性。
管理和领导是有很大区别的，领导是组织中的决策。
管理和领导的不同:
（一）从本质上说，管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权利基础上对下属命令的行为。
（二）从两者的功能特征上讲，管理强调的是计划、组织、控制和解决问题，是整合各种资源，借助各种手段来达到既定的目标。
（三）从两者的作用结果上讲，管理比较注意细节、手段、技术、过程的应用，追求的是秩序，是条理性、程序性和规范性。
多做几道
企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的（）
权利
义务
责任
归纳
人们总会做周围人期望的事情，道德观受他人期望的影响，这一行为发生在道德发展的（ ）
惯例层次
原则层次
前惯例层次
后惯例层次
影响个人行为的个性变量是（ ）
自我控制和适度行为
自我强度
控制行为
自我强度和控制行为
古典观
现代观
社会责任观
社会经济观
道德的（ ）强调个性和个人英雄主义，认为人如果违背自己内心的是非观，是不道德的。
THE END