接待的方案篇

省公路局年好路杯和“决战70天”综合治超工作检查考核将于12月27日进入宝鸡,为了做好迎接检查工作,现提出如下接待方案:

一、省局检查组人员:

带队领导:

司机:3人

联系人:

二、宝鸡局陪检人员:

司机:

三、检查安排:

12月27日干线养护、路政治超检查组从省道209线由咸阳进入宝鸡,入住扶风招待所;28日干线公路养护组走310国道、212省道至千阳,后返宝鸡。下午走212省道至凤县、316国道至甘肃交界返,入住凤县凤城大厦;路政治超组28日检查扶风、陇县东河桥收费站、陇县路政大队,午饭安排陇县,下午经省道212线检查县功路政大队、局机关、太平庄收费站,晚入住凤县凤城大厦;农村公路检查组28日由杨凌进入宝鸡,午饭安排岐山,下午检查岐山农村公路,晚入住宝鸡;29日上午干线公路检查组走310国道至柴关岭、地方道路、走姜眉路至眉县,午饭安排眉县招待所;农村公路29日上午检查陈仓区农村公路,午饭安排在眉县。29日下午三个组和陪检人员在眉县段会议室开汇报会,会后检查返西安。各检查组在被检单位就餐住宿的,由被检单位负责,办公室负责协调。在眉县开汇报会,会场由眉县段负责。

2月27日干线养护、路政治超检查组和陪检人员入住扶风招待所,(扶风段负责,局办公室协调);12月28日午餐干线养护组、陪检人员在宝鸡怡和酒店用餐,晚餐在凤县凤城大厦用餐(凤县段负责保障);29日三个检查组及陪检人员午餐均安排在眉县美佳宾馆,就餐要有座签(由眉县段负责,局办公室负责协调)。

四、宝鸡住宿安排

1、省局农村公路检查组28日晚入住宝鸡,具体住宿安排在怡和酒店。12月27日下午与怡和酒店协调确定有关接待事项。

2、检查组成员入住房间前要摆放好水果、香烟及欢迎词。

3、12月28日18时前,与怡和酒店联系,设定检查组入住房间提示话铃、用餐叫醒服务等事项。

五、接待、保障人员:

六、机关检查及会议安排:

1、28日下午机关检查先安排检查组人员到机关九楼小会议室,然后由对口科室分领至科室对口检查。

2、29日在眉县午饭汇报和通报会由眉县段负责,汇报会地点安排在眉县美佳宾馆会议室,会议室要有横幅,横幅为“省公路局09年好路杯和“决战70天”综合治超工作宝鸡汇报会”,由办公室具体协调。汇报材料各打印30份装袋,由办公室负责,29日上午12时前摆放会场。路政治超多媒体汇报由路政科安排人员于29上午到美佳宾馆会议室搞好试播准备工作。

3、由眉县段负责汇报会的筹办,会议室摆放座签和适量时令水果、香烟、打火机、纸巾、矿泉水。于12月29日上午12时前摆放到位。

4、各内业受检科室要做好受检工作准备,搞好受检区域内卫生,营造好受检环境,备检资料要摆放整齐有序,根据检查组需要能随时调阅受检。

七、具体事项分工:

1、在局机关检查期间局机关公共卫生由后勤服务中心宫灵华主任具体负责。(预计28日午饭前后检查)

2、给省局检查组提供的汇报材料的撰写、装袋及会场摆放等,由张永涛具体负责。

3、局机关小会议室、领导办公室及科室水果摆放、座签摆放、会场引领、会场服务等由办公室张永涛具体负责,韩红梅协助。

4、怡和酒店食宿安排、餐桌标座签制作、房间欢迎座签制作、有关人性化服务、入住入席引领、房间水果、香烟(打火机)摆放等,由赵敏红具体负责,茹珺协助。

5、局机关车辆指挥停放后勤服务中心具体负责安排。

6、检查组经过沿线各收费站、超限检测站一律开附道放行,由路政科和收费科负责安排。

7、检查期间的车辆调度、乘车安排等由局办公室具体负责。

8、会议及检查期间照像工作由办公室具体负责落实。

9、12月27日上午10时陪检人员在局机关门口统一乘车,前往省道209线咸阳与宝鸡交界处迎接省局检查组人员。陪检人员27日午餐安排在扶风县招待所。

八、乘车安排:

九、几点要求:

1、参与迎检查及后勤保障人员,要明确职责,认真做好所担负的工作任务。

2、认真组织,注重标准,及时沟通,搞好协调。要树立大局意识,严格按迎检安排的时限要求及分工抓好落实。

3、验收期间用餐均要保证用餐环境静雅干净卫生。(酒水西凤十五年,宝鸡啤酒,红好猫)。12月27日下午拟出28日干线养护组和陪检人员在怡和酒店午餐、农村公路组及陪检人员在怡和酒店晚餐菜单。

4、接待和陪检人员必须保证24小时通讯畅通,手机全部开通,严禁出现误人误事的'现象发生

为切实做好迎接教育工作督导评估各项准备工作,为进一步提高我校整体教育工作水平,保持学校教育事业健康、快速发展,高标准地迎接省督导评估验收,结合我校实际,特制订本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实督导评估工作会议精神,依据我校的具体工作布置,以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,推进教育全面、健康、可持续发展。紧紧围绕市委、市政府提出的教育工作目标,以省检为契机,“抓管理,提质量”,办让群众满意的教育,努力争取顺利通过省教育督导评估。

二、督导评估的主要内容

督导评估的`主要内容主要分为县级政府教育工作督导评估综合性指标和学前教育、义务教育评估指标五大评估指标,评估实行“六个一票否决”(即挪用、截留、挤占教育专项资金和其他教育经费、县域内教育工作发生重大责任事故,造成严重社会影响、弄虚作假、虚报瞒报,造成严重后果)。

三、组织结构

为了确保我校顺利通过丛台区教育体育局教育督导评估检查,我校成立迎“两项督导评估考核”领导小组,其组成人员如下:

组长:

副组长:

组员:全体教师

四、工作目标和任务

1、积极推进标准化学校建设。

2、加强专用教室建设和管理。

3、加大投入,促使教育装备上档升类。

一是各科教学仪器的补充和更新,建设标准实验室;

二是对照中小学图书配备目录增加图书数量、提高图书质量;

三是增加音体美专用器材,提高器材利用率;

四是加强计算机室建设,按照省定生机比例,增加计算机数量。

4、加大控辍保学工作力度,严防学生流失。

一是要进一步完善助学制度,保证每一位家庭困难学生不失学,

二是积极改进教学方式,改革课堂教学模式,激发学生的学习兴趣,使学生乐学、愿学。

三是建立对学习困难学生的帮扶机制,引导他们发挥特长,增强自信心,树立学习信念。

四是坚持依法治学,建立流失生跟踪、报告制度,加强校、家联系,通过法律手段保障学生的受教育权利,加强家访力度,动员失学学生返校就读。

5、加强教师队伍建设和学生管理。

一是通过教师学历教育、岗位培训、考试考核等手段提高教师综合素质。二是通过教师全员目标量化管理、严格奖惩机制,激发教师工作积极性。三是提升全体教职工管理水平和办学思想教育,督促教职工加强业务和理论学习,不断更新教育理念,突出办学特色和管理特色。

四是加强“三结合”教育,努力取得社会和家长的信任,共同管理学生。五是建立严密的学生管理机制,确保学生身心健康和人身安全。

6、加强校园文化建设。力争达到“校园环境、育人机制完善、人际关系和谐、师生身心健康、文化氛围浓厚”的目标。

五、实施步骤:

迎评工作分四个阶段进行。第一阶段:宣传发动阶段

1、学校迎丛台区评审领导小组召开专题会议,研究部署迎““省评”工作,迅速启动迎评工作。

2、把握指标体系,吃透评估细则,明确工作内容,层层培训迎省评骨干。

3、加强舆论宣传,利用宣传单、专栏、标语等大力宣传迎“省评”的重要性及重要措施,宣传我学校教育工作先进经验、典型事迹,为迎“省评”提供强大的舆论支持。

4、召开学校迎““省评”工作动员大会。

第一部分设施完善工作

一、后山游步道、厕所建设、表演项目工作

工作要求:确保后山游步道、游步道栏杆、旅游公厕建设在9月28日前全部到位,能正式启用;确保后山高空飞车表演、高空走钢丝、高空溜索在9月28日前能搬迁到新址开始表演、运营。

责任人:张建文

二、后山停车场建设工作

工作要求:确保后山停车场能在9月28日前能正式交付使用。

责任人:李苏华、肖建峰

三、景区道路整治工作

工作要求:确保后山旅游公路两侧无建筑垃圾、杂草、树枝;确保旅游公路上空的电线、管线架空高达到5米以上,以保障车辆通行。

责任人:欧阳坤

四、老停车场整治工作

工作要求:整理老停车场,确保停车场内无堆放杂物、无垃圾。

责任人:吴家奇

五、应急停车场建设

工作要求:9月30日前,将预留地整平成应急停车场,并用石灰划好车位线,做好引导标识。

责任人:欧阳坤、夏锦贵

六、洞内灯光、水景维修工作

工作要求:确保洞内灯光、水景在9月28日前全部排查、维修到位。

责任人:李苏华、肖建峰

七、票务系统安装工作

工作要求:9月18日前,新版税务二维码门票印刷到位;9月25日前,验票机器、售票电脑、电源应到位;9月25日前,人员培训到位,正式启用新版门票;9月28日前,洞前卷闸门、售验票闸道栏杆安装到位。

责任人:李苏华、肖建峰

第二部分孽龙洞景区迎国庆人员职责安排

一、综合协调组

人员:高凌、戴怀林、邓瑞萍、阳宜春、曾钦荣、陈训华、周梅玲、李苏华

职责:负责景区内外综合协调工作。

二、营销宣传组

人员:高凌、张建文、肖叶

职责:负责景区营销宣传及景区内外标识建设、团队接待、节日氛围营造。

三、行政及票务组

人员:周梅玲、廖艳、伍丽萍、邱茜、辜燕、喻凤、廖婷

职责:负责景区门票管理与销售。

四、导服组

人员:邓瑞萍、李涛、肖叶

职责:负责景区入洞口和万年水平线下阶梯处导引。

五、客服组

人员:张建文、汤海慧

职责:咨询台咨询服务、游客中心导引

六、水电通信保障组

人员:刘丽华、曾小建、喻春

职责:负责景区水电通信保障。

七、日常环境卫生保障组

人员:天天保洁公司、增加临时保洁工4名

职责:负责景区内环境卫生保洁工作。

八、门禁验票组

人员:张良、严清华、肖博文、保安2名、杨岐乡值班人员2名

职责:负责进洞验票和秩序维护、一层洞口坪秩序维护。

九、洞内巡逻组

人员:李苏华、肖建峰

十、后山及道路秩序维护组

人员:戴怀林、罗亮、夏锦贵、罗鑫、保安2名、清溪交警中队干警2名、杨岐乡带班领导和值班人员6名、安全社区干部2名

职责:负责后山停车场、出洞口、游步道及道路秩序维护。

十一、交通运输组

人员:文雷、赵远、柳锐宏、罗鑫

职责:负责景区工作人员接送。

十二、后勤保障组

人员:吴家奇、黄友珍、易福香、黎巨品

职责:负责食堂用餐保障,后山人员用餐就近定点定标安排。

十三、游客中心及停车场管理组

人员:阳宜春、欧阳坤、周欣、赵远、柳锐宏、保安大队、杨岐乡值班人员2人

职责:负责游客中心及停车场管理与秩序维护。

十四、管委会门口及老停车场管理组

人员:徐克辉、聂颖、张秦、文雷、杨岐乡值班人员1人

职责:负责管委会门口上山路口、老停车场管理。

十五、治安、医疗应急组

人员:欧阳坤、文雷、赵远、柳锐宏、杨岐派出所干警2名、县中医院医护员2名

(说明:杨岐乡应急队员、安全社区和清溪村干部、保安、交警中队干警、派出所干警、中医院医护人员、临时保洁工由戴怀林、李苏华、阳坤同志衔接落实。)

十六、工作要求

1、统一思想,提高认识,认真遵守工作纪律。所有人员务必在每天7:30以前到达景区,并下到所在责任岗位,18:00以后方可下班。除特殊原因,任何人不得迟到、早退和请假。

2、强化理念,提升服务,切实做好接待服务。所有人员务必要把来景区参观的游客当成自己家来的亲戚一样看待,热情接待、热情讲解,向游客提供全方位的优质服务。

第三部分孽龙景区国庆期间旅游接待安全稳定

工作预案

为确保在国庆期间不出现影响社会大局稳定的问题,实现“一手抓安全稳定、一手保服务质量”的目标,建立和完善统一指挥、运转协调、科学有效工作机制,特制定本工作预案。

一、成立景区国庆节期间安全稳定工作领导小组

组长:柳本伙

常务副组长:谢浔峰

副组长:王均洪、高凌、戴怀林、邬浩、邓瑞萍、阳宜春

成员:张建文、吴家奇、周梅玲、徐克辉、李苏华、欧阳坤、罗亮、聂颖

国庆节期间安全稳定工作领导小组主要负责景区各项安全稳定工作的统一领导,指导安全保障工作的实施,在紧急状态时,统一指挥和调动景区所有人力资源,及时、有效地完成各项突发事件的处置,确保景区各项工作的稳定、安全和有序。

二、景区社会安全稳定保障工作

(一)成立安全稳定保障组

组长:戴怀林

副组长:陈训华、吴家奇、徐克辉、罗亮、聂颖、陈赞林

(二)保障措施

1、预防为主,化解矛盾。做到早发现、早报告、早控制和早解决,将事件控制在萌芽阶段。

三、游览秩序安全保障工作

(一)成立景区游览秩序维护及安全保障工作领导小组

组长:戴怀林

副组长:周梅玲、阳坤、李苏华

(二)保障措施

1、落实预案、明确责任。启动景区秩序维护安全保障预案,按照预案认真细致进行部署,要按照“分片包干、分段负责”的原则,明确安全保障工作总体负责人和各项工作的具体责任人,细化责任、明确任务,做到任务清晰、责任到人。

2、加强隐患排查。各片区、路段负责人要加强景区各游览道、护栏等设施及危险地域的安全检查工作,发现安全隐患后要立即设置明显警告标识,并第一时间上报、反馈,同时,做好现场维护和设施修缮的落实、追踪。

3、加强投诉管理。景区各投诉点实行全日制上岗,各主要区段要实行领导带班负责制。各执勤点采取巡查流动受理方式管理,对于各类投诉要按照“投诉不出景区”的原则,及时予以处理。

四、交通秩序安全保障工作

(一)成立交通秩序安全保障工作领导小组

组长:戴怀林

副组长:吴家奇、徐克辉、欧阳坤、罗亮、叶波

(二)保障措施

1、加强景区道路及各入口的管理,规范车辆停放秩序,严格控制区内车辆运行时速。

2、科学规划停车场和临时停车点,使社会营运车辆和游客车辆均停放有序,防止车辆严重拥堵事件和交通事故发生。

3、协调当地交警、公安派出所、所在村社区积极参与交通秩序安全保障工作。

五、水电通信安全保障工作

(一)成立水电通信安全保障工作领导小组

组长:高凌

副组长:周梅玲、李苏华

(二)保障措施

1、做好国庆节前变压器、发电机、控制箱等供电和大型用电设备的检修工作,确保国庆节期间各供用用电设备能安全运行。

2、做好发电机组燃油储备工作,确保各发电机组能随时安全平稳发电供电。

3、加强与供电部门的对接和协调,确保电网供电正常,及时了解电网供停电计划,并做好应对措施准备。

4、及时了解天气气象情况,特别是要做好暴雨、雷雨天气对供电用电设备损害应对工作。

为切实做好新生入学接待工作及新生校后的学习、生活安排,确保迎新工作的圆满完成,特制定本方案。

一、新生接待任务

x年,我校共录取新生3500人左右:其中东校区400人(含x级三年制高职的药学、医学检验技术、医疗美容技术、眼视光技术、医学影像技术等专业新生约350人;安置x级西藏班医学检验技术专业学生50人),南校区800人(含x级三年制高职的护理、助产、口腔医学技术专业新生),小兰校区2300人(含x级所有五年制高职生和三年制中职生)。

三、新生接待工作的纪律要求

1、总体要求:文明有序,热情服务,首问负责,团结协作,完成任务。

2、具体要求:

(2)所有参与接待的干部、教师、学生必须服从领导,尽心尽责,按时到岗到位,不得迟到、早退;确有特殊情况者,中层干部要向党政主要领导请假。

(3)分工负责,各司其职,团结协作,严禁推诿扯皮。推行"首问负责制",所有接待人员一律不得说"不知道",应耐心为学生及家长解疑释惑;确不属于自己职责范围的,要引导他们找有关职能部门寻求解决。

(4)热情服务,切实解决新生遇到的困难。不能因自己的冷漠和失误给学院带来负面影响。要提醒学生注意自己的财物安全,任何情况下都不能和学生家长发生争执。

(5)特殊问题,统一处理。属学院规定减免范围的特殊情况,需要通过"绿色通道"进校的学生,统一报学工处,由分管院领导审批后报院长审定。

电大护理学自考专科报读优势:

1、自考文凭含金量高,得到世界上30多个国家和地区直接认可和承认;

2、一年4次考试机会,确保大部分学员1.5年即可毕业拿证;

3、只有一门《法律基础与思想道德修养》国家统考,其它课程由自考办委托电大自主命考试

4、如果按要求参加考试,未能毕业,由我校退回全部学费。

6、费用、自考护理学专业总费用不到5000

校址:XX省省电台电大邮编:

报名点;x市广场南路电大办公楼报名处,来时约电

手机:(12h办)邱老师,王老师

二、地点:新桥镇

三、参加人员

所有党委成员全体参加,重点参加人员如下:

(一)陪同调研人员

党委书记

党委副书记、镇长

党委副书记、纪委书记

党委委员、组织员

(二)视察点接待人员

1、视察点:(党委委员、人大主席长)、(金太阳集团副总经理)、、(工作人员)

2、视察点:(社区支部书记)、(社区居委会主任)、(工作人员)

3、村视察点:(村支部书记、村委会主任)、、(工作人员)

4、视察点:、(工作人员)

(三)参加汇报人员

党委会议室:

四、具体路线

1、原绵梓路收费站等候引路:

2、经绵梓路至公司:视察非公企业党建,汇报人:

3、公司至社区:视察社区综合服务中心建设,汇报人:

4、社区至村:视察远程教育站点建设和党务村务公开,汇报人:

5、村至机关:视察机关文化建设和党务政务公开,汇报人:

6、党委会议室:听取新桥镇党委政府工作汇报,汇报人:

五、后勤保障、环境整治、维稳安排

1、接待总负责人:具体负责人员通知和安排。

2、沿途各村()做好环境整治工作,牵头负责,具体负责各驻村干部、支部书记;机关清洁及政府接待准备,负责人。

3、维稳:安全维稳中心负责做好接待当日各村重点地段和接待点治安、维稳工作。

4、交通:城乡环境综合整治办负责做好接待日场镇车辆秩序和治安维护。

5、汇报材料:党政办负责新桥镇党委政府工作汇报材料。

6、中午就餐:党政办负责中午就餐地点安排。

一、接待目的:

本次B大学来访对我学院建设多科性、教学研究型的大学有重要的意义。因此,各相关人员应充分展示我院办学条件及学科建设、教学和科研水平,并以务实、精炼、高效、有序的工作作风展现我院优良校风,给英国B大学的代表团留下良好印象。

二、接待宗旨:

秉承“以人为本”的原则,热情,主动,周到,细致,谨慎,高效,安全,确保各项接待任务圆满完成。

三、接待规格:

建议采用对等规格。

注:由于B大学代表团以校长为首,建议主陪人员为我学院的张院长和党委书记金书记。

20xx年12月20日——20xx年12月22日

(一)、组织结构:

总负责人:高叶(院办公室主任)

成员: 贺华(教导处主任)

金坤(人事部主任)

苏秦(财务处主任)

宁静(宣传部主任)

常姗(医务室主任)

(二)、安排食宿

1、负责人:金坤

主要职责:①负责考察团入住金宝莱商务酒店食宿接待工作;

2、预定餐饮(表1)

注:①食品供应,既要照顾外宾的饮食,又要体现中国特色,品种齐全,营养丰富;

②食品要安全、卫生,同时要在食品旁标明过敏源。

3、预定住宿(表2)

注:①住宿房间已安排好,考察团成员可根据自身需求内部调整 ②接待人员要做好成员信息登记工作。

4、考察团成员信息登记表 (表3)

(三)、接机及送机工作组

1、 负责人:宁静

主要职责:负责联系考察团的接机、送机及其他事务; 工作人员:记者1人(宣传部指派),负责摄像、照相事宜; 接待人员5名(可指派学生),负责生活等相关事务工作; 翻译员5名(可指派学生),负责随行翻译。

2、准备工作

3、主要工作内容

(2)物品配备:照相机一部、空调大巴一台、矿泉水,风油精,遮阳伞,纸巾等若干。

(3)接机:

①就位。12月20日上午工作组成员到达机场。

②接人。考察团由接待人员确认后,接机负责人宁静先自我介绍,接过行李交工作人员。

(4)照相。由随行记者对考察团人员进行机场拍照,摄像。

(5)送往酒店。送考察团人员前往下榻酒店办理入住手续。

(四)、医务组

1、负责人:常姗 医生:牛宇、韩静

主要职责:负责医疗服务工作,二十四小时轮流值班,专家外出时随行服务,着装整洁,佩带工作证,态度主动、热情、和蔼。

2、药品准备:速效救心丸,感冒药,健胃消食片,晕车药,风油精,创可贴,消毒水等。

(五)、考察团会务工作安排(表4)

(六)、考察后续工作

1、宣传组对此次B大学的考察之行的跟踪报道进行总结、整理,并写成报告;

2、财务组将此次接待的预算做成表格,送往财务处审核;

(七)、应急预案

1、车辆:为防止轿车或大巴在半路上抛锚或者出故障,人事部应提前安排校车及司机,以备不时之需;

2、会场:为防止会场音响、投影仪等电子设备出现故障,应在报告厅、会议中心多预留一间设备齐全、能容纳上百人的.会议室;为防止工作人员人手不够,可以安排学生帮助完成接待工作;

3、紧急情况:为防止有考察团成员突发病变,医务人员应原地待命,备好急救箱及应急药物;保持会议厅及报告厅的绿色通道的畅通,以便突发情况疏散人群。

(八)、接待预算(附)

费用预算表(表5)

(九)、工作要求

1、接待人员必须高度树立责任意识,以主人翁的姿态投身到接待活动中,以自己的言行维护学校的声誉和形象。

2、接待期间,各部门负责人每天值班。正常情况下工作人员应保证通讯24小时畅通。

3、各组工作人员要坚决服从接待工作领导小组的安排,一切从大局出发,克服困难,无条件服从人员及设备的调拨。

4、接待期间全体接待人员应着装合理,工作热情大方,对于考察团的困难要热心帮忙解决,条件允许的应使用英文与考察团对话。

5、除上述接待专项工作外,学校的各项常规工作要一如既往,不耽误老师的授课和学生。 以上方案妥否,请批示!

一、校庆人数参加人数(截至到20xx年9月14日统计):

贵宾:193人 ,司机121人,随从108人

总计422人

二、教师、学生礼仪、学生志愿者安排:

(一)学生礼仪人数及岗位:

负责人:冯蕾

1.各会场学生礼仪安排:

大门口8名 教学楼门口2名 综合楼门口2名 体育馆5名(门口2人、会场2人、1名引导员) 办公楼门口2名

共计:19名 要求:女,身高1.68米以上

服装:旗袍(学校统一制作)

2.贵宾休息室18名、贵宾接待处8名

3.45名礼仪学生中选出30名参加贵宾用餐服务

共计:40名学生礼仪

(二)教师、学生志愿者招募、培训:

负责人:赵晓光

9月1日-5日:各系选拔,选购服装

9月5日-15日:礼仪培训

9月15日-9月20日:分岗、实践练习

9月21日:分发服装

9月22日:准备

9月23日:上岗

三、迎宾(9月24日 早7:30—12:00)

各接待处统一搭棚,设标志牌 负责人:高千荣

(一)贵宾接待处 负责人:满姝、张丽萍 地点:校园小广场

设贵宾接待点3处,每处教师2名,学生志愿者4名。第一处省直事业单位,第二处各高校、兄弟院校,第三处市县(区)及其他贵宾接待处。负责签到、发放纪念品券、路线图、材料袋等物品。其中每组发签到2名,发券2名,开票2名,书写证书1名。

教师:周景喜、王明坤、叶长秋、张雨、张洋、厍学妍、吴欣然、郭晓凡、马芙、曾辉、蔡平、张丽梅、孟霞、赵一成、朱琳、马淑娟、李智瑶、朱晓琰

共计教师18人,学生志愿者:12人

纪念品发放处1处:

负责人:赵晓光 地点:培训楼一楼图书馆

成 员: 王福利、徐少海 学生志愿者6人

(三)校友接待处

校友报到组:负责人:高千荣 地点:校园小广场

成员:王莹、刘海鹤、张微、李响、李洪营、王晶、李伟、潘冬、柴继莹、杜超、张宁、姚杰坤、赵霜、段婷婷、杨鹏、武文楠

四、接待

(一)贵宾休息室

负责人:满姝 (中层干部14人,学生礼仪18人)

以下各中层干部于9月24日早7:30准时到达所在会议室。

贵宾接待会议室休息陪同人员具体安排:

1.办公楼三楼会议室接待教育厅、林业厅、国家局领导、苏家屯区委书记、区长

(柴书记):张梅春、雷庆丰

2.办公楼五楼会议室接待林业局局长、特邀校友

(邹院长):魏岩、陈玉勇

3.综合楼五楼酒吧接待苏家屯各委、办、局领导

(关院长):冯颖、马云龙

4.综合楼二楼阅览室接待高、中等学校领导

(程院长):徐言、朱自民

5.综合楼三楼图书馆现刊阅览室接待林业系统贵宾

(李书记):倪桂林、王英霞

6.综合楼五楼茶艺室接待企业贵宾

(王院长):阎文实、唐晓棠

7.综合楼图书馆过刊阅览室接待贵宾陪同、司机

王福玉、王艳霞

志愿者职责:为各级贵宾倒水、引导贵宾休息、题字、引导贵宾开会、用餐服务、

准备文房四宝、题词簿、矿泉水。

以上各休息室教师,需提前30分钟引导嘉宾及校友至庆典会场,指引嘉宾按“会场座次”就座。

(二)校友休息室(教学楼各教室)

负责人:周春彬

职责:引导校友休息、题字、捐赠和引导校友开会、用餐等服务

共计:10名教师、65名学生志愿者

汤鑫、陈绍宽、孟宪民、宋阳(男)、任全伟、张宁、李烨、王卓识、沈楠、谭洋

(三)离、退休人员接待处(教学楼111)

负责人:刁立峰

成员;孙亚华、吴菲

负责接待。

共计教师:2人,学生志愿者2人。

三、接站接待

负责人:郑祥辰

(一)接站点:教师4名、学生志愿者8名(男女不限)(共机场、苏家屯站、沈阳站、沈阳北站4个接站点)每个站点配专车,共4辆

职责:到各站点接送嘉宾

(二)千锦汇酒店:贵宾接送和学生礼仪接送用车

接站组:丁亮普、潘东、许浩、李冲

共计4名教师、8名学生志愿者

四、就餐安排

(一)贵宾用餐安排

领导:柴庆平 邹学忠 程欣 王巨彬

工作人员:张丽萍 张梅春 张祥春 高千荣 周春斌 满姝

用餐地点:千锦汇花园酒店

用餐形式:桌餐

酒水:红酒、白酒(院办负责)

共计:30名礼仪学生

(二) 校友餐饮接待组 地点:学院食堂(11:30—14:00)

领导:李晓明 关继东

工作人员:杜艳霞、刁立峰、陈玉林、李祝贺

用餐形式: 自助餐,每人40元标准

(三) 教师、学生礼仪和志愿者用餐

负责人:符立志

午餐:机动 学院餐饮中心自助餐

五、住宿接待:

负责人:冯蕾

教师:王杨洋

学生志愿者两名

负责贵宾22、23号晚住宿

一、接待安排

接待地点:中心八楼玻璃房;

接待对象:中心职工(包括在职职工、离休干部和退休职工等);

接待方式:随访随接待或预约接待;

中心主要领导按照接待日安排表(见附件1)定期值班,如临时有事或出差无法接待,需提前告诉行办,以便调整接待领导。

二、接待形式

1、现场座谈

职工与接待领导面对面座谈,反映问题或提出建议和意见,行办做好记录,填写《上海市医疗急救中心领导接待日登记表》(以下简称“《登记表》”),如在接待中不能当时处理的,由参加接待的领导在《登记表》中批示,由行办向承办科室交办,并负责跟踪督办,限期办结。

(2)行办做好信访件收取、阅读,填写《登记表》,交由当周接待领导批示,提出意见,并负责跟踪督办,在15日内办结。

地址:徐汇区宜山路638号行政办公室。

三、反馈和建档

承办科室应在15日内提出处理意见,分管领导审阅同意后及时反馈来访者,并将处理情况以书面形式上交行办,行办将处理情况统一汇总,一个月向中心领导汇报一次,同时做好《登记表》的'保管和归档工作。

此方案自20xx年1月1日开始实施。

根据学院关于印发《江西卫生职业学院20xx春季学期实施线上教学的通知》要求,在新型冠状病毒肺炎疫情得到有效控制之前,全院各专业教学工作暂以线上教学形式实施,2月24日正式线上开课。为切实做好线上教学督导工作,保证线上教学质量,特制定本实施办法。

一、工作目的

通过线上教学督导,实现线上教学秩序运行平稳,全校“教师真在教、学生真在学”,不断提高在线教学质量。

二、督导组织及安排

1、在分管教学的校领导指导下,质管办牵头,联合教务处、各系部等部门开展线上教学质量监控与督导工作。

2、建立学校-系部-教研室三级质量监督组织,系主任和教研室主任负责二、三级线上教学质量监督工作。

3、办学质量管理办公室校级教学督导员分别联系若干系部,深入了解、督查各系部线上教学组织及督导工作。具体分工如下:

胡敏:基础部、口腔系、医技系

张南:药学系、检验系、公共部

赵国琴:护理系、助产系

郑琳:临床系、思政部

三、督导工作任务

(一)线上教学准备工作督导

根据教务处“关于开展新学期线上教学准备工作检查的通知”要求,各系部主任组织教研室2月22日完成线上教学准备检查工作,校级督导员跟进各系部线上教学组织管理及督导工作,收集查阅相关系部《江西卫生职业学院2019-20xx学年第二学期线上教学申报表》和《江西卫生职业学院2019-20xx学年第二学期线上教学准备工作检查表》,随机抽取30%以上比例的教师、课程,通过线上教学平台后台进行检查教师线上教学课程准备情况:是否建立线上教学班级,教学资源准备情况,检查结果2月24日之前报学院领导并反馈教务处和相关系部。

(二)线上教学过程监控与督导

1、系部督导工作

(1)根据教务处制定的线上教学课表和对线上教学过程的具体要求,各系部利用本部门QQ或微信工作群发布信息提醒教师按时按质完成线上教学任务,组织教师网上交流录课经验、线上教学体会,分享好的线上教学方法,帮助授课教师解决线上教学过程中遇到的问题。向学校推荐本部门线上教学优秀案例。

(2)教研室主任加入授课教师建立的'线上教学平台进行看课听课,从课程思政、课程资源、教师教学安排(在线签到、在线答疑、直播课堂、作业布置、在线考核)、在线教学互动等教学元素的有无,总体教学效果等方面进行评价,填写看课听课记录表(表1)。每周完成两次,正式开学后系部收齐记录表交质管办。

2、校级督导工作

(1)校级督导员对接相应系部主任,了解各系部线上教学安排、教学团队组建、教师教学资源建设、学生参与度等情况,发现系部线上教学优秀教师和优质教学案例。

(3)通过网络教学平台及教学诊改信息化平台向全院教师实时展示线上教学即时数据,教学后台做好数据监控工作。

(4)学生线上学习满意度调查

质管办组织各班学习委员完成线上学习调查,了解教师线上教学成效和学生线上学习成效。

四、督导反馈

校、系督导人员在督导过程中发现问题及时反馈相关部门或个人进行整改,及时分享线上教学好经验和好建议,周五系部形成本部门督导工作小结报校级督导员,校级督导员完成职责内督导工作总结报质管办,质管办形成校督导总结上报学校领导并反馈教务处和相关系部。

五、其他说明

该公司与本公司有长期的合作关系,此次来访是为了更好的促进双方发展,加强科学技术的'交流。为做好本次接待工作,特制定本接待方案。

一、来访人员基本情况:

二、接待小组人员

XXX、XXX

三、接待日程安排

四、接待经费预算

酒店名称:ZZ大酒店

酒店地址:湖南省长沙市芙蓉区韶山北路129号 全部房型与房价:

豪华单人间: 门市价1000元 /间*天 双人标准间:门市价850元 /间*天 早餐免费提供

午餐、晚餐每桌1200元 小计:12900元

会议费用预算明细

小计:2814元

用车费用:1500元 旅游参观费用:1500元

其他:20xx元

总预算:24714元 五、落实工作人员

由总经理及其秘书到机场接机,总裁在公司门口接待客人,并引领客人进接待室。所需用品由后勤部负责购买,公关部配合;会场布置由吴诗怡和张华负责;会场所需设备由公司技术人员负责。

五、接待过程中的所用场所的设计与布置

1、会场布置形式:全围式

2、会议座次:左右排列法,椭圆形围桌主位围兴盛集团总裁,主位左边首位为

3、新加坡总裁,然后依次式新加坡经理、秘书;主位左边依次是兴盛总经理、秘书及上级领导。

3、环境布置为暖色,会场入口摆放两盆盆栽,会议桌中间摆放鲜花,每个座位前放置一瓶矿泉水,每两个座位间摆放一盒纸巾。将湿毛巾放在小碟子中,并放置在会议桌上。

4、布置主席台:会议桌上摆上桌签、配置话筒,背景天幕用深红色的幕布,将会议的中英文会标——“”挂在天幕上。 5、配齐投影仪、麦克风,会前调试完好。

一、严格执行校园建设总体规划,做到校园建设布局合理,环境整洁、优美。

二、加强对基建工作的领导,建立健全基建领导班子和办事机构,实行基建工作领导责任制。

三、严格按照基建程序办事,建设项目按规定实行招投标确定施工队伍。

四、坚持质量检测制度,按有关规定和施工进度进行质检,落实施工现场代表,加强施工检查和监督,确保工程质量达到优良。

五、加强基本建设资金的管理,确保工作建设的顺利进行,严格建设项目的'预、决算和审计工作。

六、搞好基建资料的收集和保管工作,做到基建资料完备齐全,保管完好。

为扎实做好60周年校庆接待服务工作,确保校庆各系工作的有序开展,顺利进行,根据学校《关于成立山东科技大学60周年校筹备工作总体方案》的精神和要求,特制定本接待工作实施方案。

一、 接待工作指导思想

校庆接待工作的指导思想是总体协调、分层接待、隆重热情、方便高效。总体协调即住宿房间由学校统一分配,接送车辆由学校统一调度,就餐由学校制定统一标准;分层接待即按照市地级以上领导、兄弟院校领导和董事单位来宾、合作单位来宾、校友两个层次区分接待主体,明确接待任务;隆重热情即不慢待每一位与会嘉宾、校友,让每一位嘉宾、校友有到家的亲切感;方便高效即提高接待效率、保证接待质量。

二、接待原则 热情、周到、文明、细致、安全、及时

四、接待规模:1000—20xx

(1)学校重点做好市地级以上领导、各兄弟院校来宾接待工作,由学校机关各单位、返校校友较少院系(公共管理与法学院、理学院、外语系、新闻系)抽调干部、教师担任联络员。

(2)董事单位来宾、合作单位来宾、校友接待工作由返校校友比较多的`院系和工作联系的院系抽调干部、教师担任联络员。

(3)市地级以上领导住宿集中安排在蓝海大酒店,兄弟院校领导住宿集中安排在山东科技大学学术交流中心酒店;董事单位来宾、合作单位来宾、校友安排在其他酒店,按照毕业院系、工作联系院系集中住宿,既是董事单位负责人,又是校友的,按董事单位安排。

二、具体分工

按照《校庆工作落实、实施细则》,学校在嘉宾、校友入住各宾馆设立接待组,每个接待组由校领导任组长,教学单位和职能部门负责人任副组长,由教学单位按照所负责宾馆来宾单位数量选配联络员(超过四位来宾配备2名联络员),校领导负责定期到宾馆看望、拜访入住来宾;职能部门负责人负责协调入住宾馆,在宾馆内迎候来宾,安排宾馆内餐饮,与校庆各工作组信息沟通等工作;教学单位负责人负责选拔、培训联络员,指挥联络员按职责开展工作,组织嘉宾、校友开展活动等;联络员在两位副组长领导下做好来宾、校友联系和接待工作。

(1)蓝海大酒店接待组(60人)

组 长: 王某某

副 组 长:刘 某 邱某

负责单位:资环学院、地质学院

接待对象:上级领导、董事单位领导、学校老领导、

(2)学术交流中心酒店接待组(80人)

组 长:邢某

副 组 长:王某 王某 张某

负责单位:测绘学院学院

接待对象:兄弟院校领导、

(3)迎宾馆接待组(160人)

组 长:王某

副 组 长:张某 肖某 徐某

负责单位:文法学院

接待对象:董事单位领导、校友

1. 9月13日前,各院系根据所负责宾馆入住来宾数量,预先选择联络员,组织联络员培训。培训内容为:联络员岗位职责及工作要求、校庆活动总体安排及日程、学校基本情况、阜新市基本情况等。待联络员确定接待对象后,督促联络员与所负责的来宾联系,明确联络关系,确认来校信息。

2. 9月14日,各宾馆接待组副组长负责与宾馆对接,熟悉掌握该宾馆情况,进一步确认房源。督促宾馆做好前期准备工作,包括清理房间,悬挂条幅等。

3. 9月15日,各接待小组在负责宾馆设立会务组,做好接待准备工作。

4. 9月16日,完成以下主要工作:

(1)全天在宾馆迎接来宾入住,主要工作内容为:检查房间准备情况(卫生情况、水果摆放、迎宾卡等),准备来宾房卡,在宾馆大厅迎接来宾,引领来宾办理入住手续,送来宾入住房间。

(2)督促联络员按照工作职责开展工作。

(3)安排中午前报到来宾就餐,安排午饭后入住来宾就餐。

(4)联系车辆,组织参加董事会议的来宾回校参会。

(5)联系车辆,组织所有来宾乘坐车辆到指定宾馆参加学校招待酒会(车号、就餐地点待定)。

(6)安排晚饭后入住来宾就餐,安排迎候晚十点后入住来宾入住及就餐。

5. 9月17日完成以下工作:

(1)安排叫早,组织入住来宾吃早餐。

(2)联系车辆,组织所有来宾乘坐车辆到校参加校庆大会。

(3)视情况安排来宾司机在宾馆午餐。

(4)联系车辆,组织来宾回校观看文艺演出。

(5)协助来宾办理退房手续,及时与服务台通报退房信息。

(6)欢送来宾返程。

四、要求

1. 各学院要高度重视校庆接待工作,积极参与,全力以赴,根据方案要求,明确本单位接待工作总负责人、宾馆接待组负责人、联络员名单,于9月13日前报校庆办公室。

2. 各接待组要制订详细的接待方案,抓紧落实各项工作。

4. 为保证来宾报到后立即入住宾馆,各院系优先安排有车的干部、教师担任联络员,学校根据实际情况给予适当补贴。

5. 各教学单位9月17日早8:30—9:30要组织返校校友到所在院系召开校友座谈会、参观实验室等活动。对早饭后乘坐自带车到校的来宾、校友,有司机的尽量让司机将车开回入住宾馆等候,以缓解学校人员流动、停车问题。

1、接待方针

接待方针是接待工作的总原则和指导思想。接待方针应当根据活动实际情况和领导机构对接待工作的要求以及来宾的具体情况确定。

2、接待规格

接待规格实际上是来宾所受到的待遇,往往体现了主办者对来宾的重视和欢迎的程度。接待规格主要表现在以下方面。

(1)迎接、宴请、看望、陪同、送别来宾时,主办方出面人员的身份。具体可以分为三种情况:第一种是高规格,即主办方出面人员的身份高于来宾,以体现对对方的重视和尊重;第二种是对等规格,即主办方出面人员的身份与来宾大体相等;第二种是低规格,即主办方出面的人员的身份比来宾低。显然,到场的我方人士身份越高,尤其是到场的我方主要人士的身份越高,越说明我方尊重并重视对方,双方关系较为密切。

(2)活动过程中安排宴请、参观、访问、游览、娱乐活动的次数、规模和隆重程度。

(3)来宾的食宿标准。接待规格要依据活动的目标、性质、接待方针并综合考虑来宾的身份、地位、影响等实际因素来确定。确定接待规格要适当。涉外接待的规格应严格按有关外事接待的规定执行。

3、接待内容

接待的内容包括接站、食宿安排、宴请、看望、翻译服务、观看文艺演出、参观游览、联欢娱乐、返离送别等。接待内容的安排应当服从于整个来宾的大局,并有利于来宾的休息、调整,同时也能够为活动创造轻松、和谐的气氛。

5、接待责任

接待责任是指各项接待工作的责任部门及人员的具体职责。接待责任必须细分并且落实到个人,必要时建立专门的工作小组。如大型会议活动可设置票务组,负责来宾返离时的票务联系。

6、接待经费

接待经费是整个活动经费的构成部分,主要是安排来宾食宿和交通的费用,有时也包含安排参观、游览、观看文艺演出等的支出,涉外活动还包括少量的礼品贸。活动接待方案应当对接待经贸的来源和支出作出具体说明。在任何情况下,接待来宾都是需要花钱的。来宾接待工作中的费用支出应该朗有一定标准,又要反映出接待方对对方的重视。

一、全程服务项目

1、展会策划:各类展览会、交易会、博览会的策划、组织及运作。

2、承办各型企事业机构的专题会议、年会、礼仪、开业庆典、酒会、展示会等。

3、承办在华的国际会议,包括行业、专业或专家会议等。

4、组织出国参加各类会议、预约会见、参观、访问等活动。

5、承办各公司(厂矿)业务洽谈会、订货会、新产品推广会、集团公司董事会、奖评会、客户联谊会等。

6、承办各种类型商务考察会议。

7、培训类会议计划实施。

8、承办按照客户自订策划方案举办的会议活动。

二、单项服务项目

1、会务服务:协助主办单位选择会议场所,为代表提供礼仪、公关、文秘服务,会议协调管理工作。

2、展览展示:展台搭建、会场布置、展具租赁、视频音响设备租赁等。

4、酒店预定:以优惠价格提供国内酒店预定服务,代订各地优惠客房。

5、用餐安排:以特惠价格安排特色的餐饮服务,优价代购当地土特产。

6、票务服务:为参会代表提供各地返乘飞机票、火车票、船票预订服务;会务展品的托运代办,会议代表考察旅游结束地的善后服务。

7、娱乐安排:为代表安排富有当地特色的娱乐、活动项目。

8、会后参观、访问、旅游、考察等后勤服务。

1、心理准备

(1)“诚恳”的心,要让对方感到自己是受到欢迎、得到重视的。

(2)合作精神。看到同事在招待客人,要有主动协助的精神,不能认为不是自己的客人就不予理睬。

2、物质准备:物质准备包括环境准备和办公用品准备,主要由总经办负责。

(1)环境准备。全力打造清洁、整齐、明亮、美观,无异味的接待环境。包括前台、会客室、办公室、走廊、楼梯等处。

(2)办公用品准备。例如:前厅,为客人准备简洁、色彩和谐的座椅。会客室,桌椅摆放整齐,桌面清洁,墙上挂上某次成功的.大型公关活动的照片,桌上放一些介绍公司情况的资料,以提高公司的可信度。另外,茶具、茶叶、饮料要准备齐全。

3、业务知识和能力的准备,即企业的发展历史、产品特点、规格、种类、各部门设置及领导职工的情况;还要准备一些较完备的资料,如当地宾馆、名胜古迹、游览路线、娱乐场所的名称、地点、联系方式,本市的政治、经济、文化等情况。主要由行政部、市场营销部负责。

4、了解来宾的基本情况,包括来宾的人数、姓名、性别、年龄、职务、民族及其宗教信仰等,以确定接待规格和制定接待计划。主要由人事部、计划部、财务部负责。

快速了解外宾的基本情况后,还需要根据实际情况做好以下三项主要准备工作:确定接待规格、拟定日程安排、提供经费列支。包括到机场或车站迎接得人员、迎接物品的种类及数量、专项陪同人员、全程陪同人员;宴请的规格、地点;住宿的宾馆等级、房间标准等等。涉及到的具体内容有:

(1)主要陪同人员;

(2)主要工作人员;

(3)住宿地点、标准、房间数量;

3、接待经费列支:包括

(1)工作经费:租借会议室、打印资料等费用;

(2)住宿费;

(3)餐饮费;

(4)劳务费:讲课、演讲、加班等费用;

(5)交通费;

(6)参观、游览、娱乐费用;

(7)纪念品费;

(8)宣传、公关费用;

(9)其他费用。

为保证20xx级新生顺利报到、缴费、注册,特制定本方案。

报到地点:x大学罗汉营校区(贵阳市罗汉营路14号)。

实施单位:成人高等教育分院、院综合办公室、罗汉营校区管理服务中心。

主要工作:新生接待、缴费、报到、注册,教学安排。

二、组织机构

学院成立“新生报到”工作领导小组,人员组成如下:

组 长:xx

副组长:xx

成 员:xx

领导小组全面负责20xx级新生报到工作。下设综合协调组、收费组、接待报到组、信息核对组、服务保障组。

三、各小组工作职责

1、综合协调组

组长:张 琦

成员:徐秋平

主要工作职责:负责学生报到期间的协调工作。

2、收费组(收费地点:综合楼二楼217办公室)

组长:曹芳敏

成员:校财务处、银行工作人员。

主要工作职责:

①负责协调安排财务处、银行工作人员,在新生集中报到期间收费事宜。

②负责新生收费、收费系统数据处理及现金的入库等工作。

③告知已缴费学生到公寓楼108室购教材。

3、接待报到组(工作地点:综合楼一楼服务大厅)

组长:朱恒毅 廖乐中

成员:龙珍霓 徐晓敏 吴秋霞 刘可君 宋庆红 陈江 李玥璨

主要工作职责:

③负责与校区服务中心协调新生报到期间的用电、场地、停车及中午就餐等关事宜;负责报到用横幅及报到流程的印制、悬挂、张贴等。

④负责处理报到期间出现的'各种应急情况。

5、信息核对组(工作地点:综合楼三楼305办公室)

组长:郭义平

成员:于磊 田德丽

主要工作职责:

①发放被退回的录取通知书,指导学生填写新生入学报到单,引导学生按报到流程报到。

②受理学生转专业(形式)申请并办理手续,打印转专业(形式)名单并加盖录取专用章交财务更改收费标准;协助信息更改后的考生缴费。

③向校财务处报送20xx级新生录取数据,协调落实数据导入收费系统。

6、服务保障组(罗汉营校区管理服务中心办公室)

组长:xx

成员:xx

①负责指挥协调报到学生车辆的停放。

②保障用电和中午工作人员用餐。

③维护正常的报到秩序。

四、要求

1、严格劳动纪律,服从领导小组统一管理和调配,坚守岗位,尽职尽责。

2、各组要明确责任,抓好落实,20xx年3月1日前完成各项迎新准备工作。

3、各部门和相关人员要按时到位,接待学生耐心细致、诚恳、热情、周到;对情绪激动的学生要善于做好解释、疏导,切忌与学生发生任何形式的争吵和冲突,不得擅自对学生作出任何不负责任的表态和承诺。

为进一步密切党和政府与人民群众的联系,畅通信访渠道,加大对人民群众来信来访问题的解决力度,根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神,结合我区群众上访的实际情况,制定了我区《领导干部定期接待群众来访实施方案》。

一、原则目标:

按照公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,践行党的宗旨,切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用,落实“事要解决”的要求,形成区委、区政府主要领导带头,区级领导干部参与,部门主要领导干部参加,直接面对群众,亲自接待来访,着力解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。

二、工作重点:

对发生的进京非正常上访,领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则,由属地党(工)委、乡镇(街道)和事涉部门的主要领导为第一责任人负责接待。

对发生的进京非正常重复上访,主要领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的.原则,在本年度累计重复二次以上的进京非正常上访,由区级主要领导接待、包案。

四、接访方式:

(二)接访。根据案件情况采取定点接访、重点约访和带案下访等方式进行。在摸清底数、掌握情况的基础上,按问题分类,在固定的接访场所面对面接待来访人;对长期上访老户和涉及全局性的上访问题,有针对性地约请上访人并协调解决相关上访问题;深入到矛盾突出、解决难度大的部门,采取领导带队深入实地,广泛听取群众意见,了解案件成因,剖析问题症结,一事一议,研究解决措施。

(三)包案。凡是安排领导接待的上访问题全部实行领导包案,接访领导即包案领导,具体落实“五包”责任制,即包掌握案情、包解决化解、包思想教育、包稳控管理、包息诉息访。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访问题由区委和政府主要领导亲自包案;对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题,由包案领导组织有关部门提出解决问题的意见和建议,提交领导班子集体研究解决。

(四)落实。把领导干部接访的重点定位在“事要解决”上,努力在“案结事了”上狠下功夫。综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,促使问题得到有效解决。要保证接访人员、保证接访时间、保证接访质量和接访效果。

五、工作要求:

(一)做好准备工作。为提高领导干部接访工作效率,保证接待工作质量,区信访局定期梳理、筛选重点疑难信访案件,进行基本事实和调查和了解,掌握问题的症结所在,登记、分类后,统筹安排好相关接待事宜,提交区级领导接待、包案。

(二)做到“案结事了”。接访领导干部对上访人反映的问题,当场能够解决的要立即解决;当场不能解决的要记录在案,明确处理意见,落实承办单位和承办人,跟踪督办到“案结事了”;对暂时解决不了的,要做好解释和稳控工作。

(三)做好基础工作。各部门、各单位要根据本单位的信访工作情况对领导干部接待上访工作安排专人负责,对领导干部接待的上访问题要做好登记,每季度填报《领导干部接待群众来访登记表》、《领导干部接待群众来访情况统计表》。区信访局负责做好区级领导干部接待群众上访的登记、记录、归类、编号等工作,并协助接访领导对案件办理情况进行检查、催办和督办。对问题解决完毕的,由信访人签署意见,呈送接访领导审阅签字后销号存档。

(四)按时报送材料。各部门、各单位要在每季度末向区联席会议办公室报送《领导干部接待群众来访登记表》和阶段性工作总结。

六、组织领导:

各部门、各单位要高度重视领导干部定期接待群众来访工作,进一步完善“一把手负总责,主管领导具体负责,分管领导对分管范围负责”的信访工作领导责任体系。组织部门要把领导干部定期接待群众来访工作纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容,考核结果要作为干部使用的重要依据;宣传部门要组织媒体加强正面宣传,提高舆论引导能力,努力为信访工作营造良好的舆论氛围;纪检监察部门要对不履行职责、不认真解决信访事项而造成严重后果的领导干部,依据有关规定严格追究责任;信访部门要做好综合协调和督促检查工作,发挥参谋助手作用。

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2.我驻清迈总领馆:泰方称已找到失联中国演员,泰警方公布疑似演员照片他们表面上继续顺从 Belia 的安排,答应了次日按照原定要求 " 进组 ",但实际上他们偷偷离开了酒店,并特意嘱咐酒店前台,表示只是出去玩,生怕惊动了 Belia 方面。 之后他们来到了另一家距离原酒店很远的酒店住下,才安下心来。2024 年 12 月 30 号,范虎平安回到北京。 jvzq<84yyy4n{ƒfmgt4dqv4ctvodnn4899ig9B<:g;l1;?8;c6=c9j<
3.烟台大学赛区(文科组)选手报到须知为保证比赛顺利进行,烟台大学赛区已提前为参赛选手预定住宿酒店,按照一位选手一个房间预定,参赛选手个人无需提前预定,到达后向酒店前台报单位和姓名办理入住即可,食宿自理。参赛选手如有其他需求,请提前与酒店前台联系。 住宿酒店:山海国际酒店,烟台市莱山区新苑路9号,前台电话:0535-7350888-0,协议价格368元/天。 友情提示:建议乘坐高铁或动车在烟台南站 jvzq<84yyy4huy}|z0yep~3gfw4dp8nphq52298154<70qyo
4.酒店前台的年度总结范文(收集29篇)酒店前台的年度总结范文 第6篇 一、加强业务培训,提高自身素质前厅部。 作为酒店的门面,每个员工都要直接的应对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有透过培训jvzquC41o0gvy0eqs0yxwf1|uoisng15;4:=:0jvsm
5.酒店前台年度工作计划范文(精选17篇)酒店前台年度工作计划范文 篇3 一、加强业务培训,提高员工素质 前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。 二、给jvzquC41o0je2:3eqo5hqwl|wqpjj~f1:5698=3jvor
6.主管个人工作总结(汇编15篇)另组织实施渠道部驻点促销(储备运营)培训一期,及渠道部全体户外拓展一次。全程跟踪,记录信息,总结归纳并反馈给相应责任人。 6、主要培训照片反馈(略) 7、培训反馈及效果跟踪 为提高培训效率,培训结束时由学员及移动、商家相关部门主管填写培训反馈表,了解其对该场培训的意见; jvzquC41yy}/f~fpogoxgw3eqo5{qwllkg5hqwl|wq545=>9854ivvq
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9.酒店前台工作人员年度工作总结(通用19篇)2、认真学习酒店工程部的知识,利用休息时间进行培训。 3、多学习酒店相关知识,充实自己。努力使自己的工作更上一个新的台阶。 酒店前台工作人员年度工作总结 篇4 时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20__,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20__工作做一个总结。 一、前台接jvzquC41o0zbq{fpjqsf0lto1lobpmnpi1729B;5774ivvq
10.2025个人简短工作计划范文(精选33篇)需要完成话务部和礼宾部的岗位知识培训,针对那些在工作的过程当中,不知道该怎样接待顾客,以及存在缺点的地方,有必要进行培训,也可以使用模拟的培训方式。帮助营销部门更好的管理团队,比如来说散客和团队都可以预定接待工作。培训前台的员工对顾客讲话的技巧,提高员工对顾客服务的意识,协助营销部做一些相关活动的接待jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1mftnsiqpm{wxokjwg03?:474660qyon
11.东京湾有明相铁GrandFresa酒店(SotetsuGrandFresaTokyo“最关键的是他们是迪士尼友好酒店,每天有往返迪士尼的免费班车,超赞!” “一个人出行,中文前台给了非常多的帮助,还帮忙解决了预约机场巴士的问题。” “酒店房间干净整洁,就是正常的酒店,不错的” “早餐非常丰盛,10点之前入场即可。” “Good Choice” jvzquC41yy}/cptfc0ipo8j/et0c|nc1lgqcw4vqmp1qtvgnetwwwqwvk`c{ncmg4ivvq
12.旅游团队接待计划单范文(通用13篇)2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。 3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存,问询,最后是为客人办理核对信息并与客人交流。 jvzq<84yyy4:3€jpcp4dqv4c1hgoyns9;8=277mvon
13.勇敢者的挑战!斐济Skydive高空跳伞8、视频照片: 视频照片将会在当天制作完成并送至你下榻的酒店前台,如果你比较急也可以在跳伞中心 等待视频制作完成后回酒店。 斐济上午天气比较好,下午多变,建议把跳伞选在上午或行程前面几天,这样天气不好可以改期,不留遗憾。 斐济跳伞安全吗? 图:主岛第三视角跳伞。By:老坏 jvzquC41o0sbhnsiyq4dp8lqpirwg8k{q{ykwl1486::7mvon
14.技术部年度工作总结20篇技术开发部在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作,不断改善车间制造工艺,完善和丰富技术支持的资料和资料,编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等x份,翻译转化Alstom英文版材料、测试规程x份,以及岗位员工的.技术培训和交底都做了必须的工作。 jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4pkct{jxsi|qthlrj142842<6;39935:d88;91:?3jvor