餐饮前厅培训计划

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1、学习 -好资料更多精品文档2015 餐饮前厅培训计划第 1 篇:餐饮前厅培训计划酒店前厅一般分为四大部分:前台接待、行包、销售、商务中心。在这里我重点做一下前厅人员培训计划。培训时间: 14 天;酒店前厅培训计划培训课时: 70 节课时;培训人员:前厅部工作人员;培训内容:酒店前厅概述及产品介绍,酒店组织机构、各部门负责人及联系方式等,对礼貌礼节、仪表仪容、体语的具体要求。酒店十大意识(团体、服务、服从、角色、销售、安全、沟通与协调、预前控制、时间、效率和质量意识)。宾客订房 : 电话预订、更改、取消预订。礼宾员及其他人员的站姿与微笑,拉门、拉车门动作。团队行李的寄存和分发, 宾客物品递送,

2、委托代办服务。 办理宾客代付款手续,离店准备、 散客结账。前厅与酒店其他部门的沟通、协调、配合。抽查前一天班组工作,处理突发事件,当日本班工作记录。电脑操作培训,考核,消防培训,实地模拟操作。培训目的:使员工了解:1、酒店的性质和本岗位的工作内容; 2、客人是主要的,一切工作围绕客人的需求; 3、酒店工作是一个球队踢球99+1=100;4、了解酒店前厅部的作用附:前台工作程序与标准工作项目名称:接待班前准备工作程序及标准工作项目承担:前台接待员工作项目程序标 准着装签到 1 、 按规定着装; 1、 检查自己仪表仪容是否符合规范;2、 在部门文员处签到。接班准备 1 、备齐资料、用具;2、了解当

3、日酒店重要事项。交接班 1 、听上一班接待员交待工作情况,了解遗留问题;2、阅读交班记录本;3、处理未尽事项。工作项目名称:电话预订工作项目承担:前台接待工作项目程序标准接听电话,回答客人问询。 1 、振铃三声以内接听电话,讲good morning/afternoon/evening,reservation,您好!前台。 询问客人有什么帮助。2、根据客人提出的有关问题耐心回答,抓住机会向客人推销。3、客人提出预订房间,我们介绍我们房类,请客人选择。 仔细聆听客人的订房要求,问清什么时候来,什么房型迅速查询电脑是否有客人需要的房间类型,确认后回答客人; 如不能满足客人要求,可建议客人提高等级,

4、选择折衷办法,尽可能满足客人需要。 确实不能满足时,要致歉,并给客人推荐同等星级的酒店或建议客人改期。 次致歉,希望客人光临。填写订房预订单根据订房预订单的每项内容逐一登记,填完后向客人重复一遍,(谁来住,什么时间,大概住几天,用什么房,用多少间,房价是多少,预订人,预订人联系电话,保留时间,接受预订人,接受时间,日期)核对无误后注明订房日期并签名。对客人和我们的特殊预订要求,要在备注栏内记录清楚;学习 -好资料更多精品文档向客人道谢 1 、告诉客人预订已ok ,并告诉客人自己的姓名;2、感谢客人来电话,并欢迎其光临酒店。处理预订资料 1 、如是当日预定, 进行预分房, 并输入电脑, 备注栏信

5、息应尽可能详尽、全面。 2、预订单按要求放入预订资料架; page 工作项目名称:销售部预订工作项目承担:前台接待工作项目程序标 准审销售部预定单 1 、仔细审阅销售部预定单内容,根据不同内容进行分类;2、了解房间预订情况;对重要情况或有疑问的预定,应请示前台领班处理;预订不清楚时,应及时询问销售部预定人,直至清楚。处理预订资料 1 、将预订资料按要求放进资料架;2、 如是当日预定, 3、 进行预分房,4、 输入电脑。工作项目名称:直接订房处理工作项目承担:前台接待工作项目程序标准迎接客人 1 、客人走近前台大约两米时,值台员工应目视客人,微笑并向客人致意早上好 / 下午好 / 晚上好 / 先

6、生/ 女士/ 小姐,有什么我可以为您服务的吗? 2 、a、如当时接待员正在忙碌:待员正接听电话,需目光注视客人,点头微笑,用手势示意客人在休息处休息; b、接待员正在接待其他客人时,应点头微笑向来客说:先生 / 女士 / 小姐,对不起,请稍候 ;接待员应尽快结束手头工作,接待客人,并再次向客人致歉;c、如手头工作一时完不成时,应先接待客人或示意其他员工尽快接待。3、如果客人是第一次入住酒店,应送上房间图文资料,请其选择。介绍客房 1 、 根据客人需求,主动向客人推荐较高档次的客房:a、客人指明房间种类时,应推荐该种类中最好的房间;d、客人未明确房间种类时,应推荐符合其身份的最好房间。 2、在电

7、脑上查找客人需要的房间类型。填写订房预订单 1 、逐项填写订房预订单。2、检查已填写的订房预订单,并逐项向客人复述,确认后签字。送别客人 1 、告诉客人自己姓名,向客人讲解抵店后的登记手续。2、感谢客人选择我们酒店。整理资料预订信息备注栏信息应尽可能详尽、全面。订单按要求放入预订资料架,如是当日预定,进行预分房,并输入电脑。工作项目名称:预订更改与取消处理工作项目承担:前台接待工作项目程序标 准核对预订资料从档案架上取出客人的订房资料,与其预订更改或取消的材料进行核对;a、如果客人是以电话形式提出更改或取消的要求时,先请客人稍候,同时迅速找到相关资料, 对不起,先生 / 女士 / 小姐让你久等

8、了,记下来电的内容和通知姓名、电话号码; b、如果是销售部取消单,应仔细阅读取消单内,关健地方不清楚时应与销售部电话核对或请销售部再发一份取消单。填写相应单据根据客人或销售部要求填写预订更改单或预订取消单;a、要重新填写,不得在原始单据上修改;b、要将客人关于预订更改或取消的通知单与所填写的相应表格连同原始订房预订单统一存放。修改电脑信息如果已输入电脑,根据更改单或取消单内容在电脑上修改原始信息,修改完后在更改单或取消单上签名。学习 -好资料更多精品文档资料处理将统一存放的预订资料放入指定地方;若是预订变更,处理完成后放入相应的订房资料柜;若是预订取消,在电脑上取消之后,在原始订房预订单上签

9、取消 ,放入取消资料柜中。 page 处理善后事宜如更改或取消涉及原有的房价、订金等特殊项目,应立即通知相关部门作相应更改;工作项目名称:挂帐预订处理工作项目承担:前台接待工作项目程序标 准将酒店有关规定通知订房人当得知订房客人要求挂帐时,预订员需要有礼貌地、耐心地、准确无误地向订房人解释酒店的有关规定,请客人出示签单卡或金卡,如客人没有或未带请其到销售部办理预定手续。记录 根据预定单,逐项填写内容(特别写清挂帐项目与挂帐单位、挂帐人、卡号),向客人重复预定内容。存档 当日预定;进行预分房;并输入电脑;备注栏信息应尽可能详尽、全面。预订单按要求放入预订资料架;工作项目名称:预订单存档处理工作项

10、目承担:前台接待工作项目程序标 准预订单存档将预定单按团队、散客、会议分别放入预订夹。更改单的存档查寻出客人的原始预订单,将更改单附载在预订单上。取消单的存档查寻出原预订单附于取消预订单之上,然后存入取消柜中。工作项目名称:客史档案的建立与查询处理工作项目承担:前台接待工作项目程序标 准准备登记表将办理登记的客人住宿登记表,放置在预定单上,并逐项输入电脑。建立客史 1 、首先输入客人的姓名和性别,公司名称,家庭地址、邮政编码、国籍、城市名称、证件名称、证件号码等,以此为据,为客人建立简史;2、将客人其他特殊要求输入备注一栏;3、若客人是酒店会员,需将会员号码输入备注一栏;4、特殊客人的要求需特

11、别注意关照时,将客人的所有资料输入电脑。确认以检查电脑存贮的资料是否与客人手写的资料相符,应确认无误。第 2 篇:餐饮前厅培训计划培训人员:前厅部所有员工培训内容:1、酒店概况,包括酒店性质、组织机构、总经理和各部门负责人、各点营业业务内容及时间2、酒店业的职业道德、员工的着装、仪容仪表、礼貌礼节、在岗状态3、酒店的企业文化,包括酒店的服务宗旨、服务风格、企业精神4、酒店的各项规章制度,考勤制度、奖惩制度,员工的福利待遇5、了解客房结构、房型、价格6、消防知识、设施设备的使用,遇到突发事件的处理方法7、参观酒店各点,包括安全通道、消防器材的位置,参观并熟悉本部门的客房结构培训人员:总台接待员培

12、训内容:学习 -好资料更多精品文档1、熟知总台员工的岗位职责2、熟记酒店的房型、数量、价格以及一些优惠政策和折扣权限3、熟悉总台各工作的工作流程、各类报表、记录本、设施设备的使用4、早中晚三班的工作内容以及交接班的注意事项5、前台操作系统的培训6、总台的卫生要求和设备的维护保养培训人员:总机人员培训内容:1、熟知总机的岗位职责2、掌握酒店各级领导的姓名和电话号码2、接听电话的语言规范及技巧3、熟记酒店各点的电话号码以及本地的常用电话号码4、总机各项工作的操作程序,转接电话和叫醒服务的程序5、总机卫生要求和设备维护保养培训人员:礼宾部培训内容 : 1、熟知礼宾部的岗位职责2、礼宾部的礼貌礼仪及在

13、岗状态要求3、当地的公共信息、周边旅游、交通4、日常工作内容流程与标准,包括物品寄存、雨伞租借、叫车服务5、各班次的工作内容程序及交班注意事项6、礼宾部的卫生要求及设备的维护保养培训人员:商务中心人员培训内容:1、熟知商务中心的岗位职责2、办公设备设施如何使用3、接受客人委托的程序第 3 篇:餐饮前厅培训计划一 前台的组织结构关系二 前台的职能和作用,工作任务1 前台在酒店中所担任的角色,所起的作用2 前台在酒店中的主要任务三 前厅部各部门的工作分工和工作内容1 预订部分工和工作内容,为客人提供的服务项目2 前厅接待分工和工作内容,为客人提供的服务项目3 前厅收银的分工和工作内容,为客人提供的

14、服务项目4 前厅总机的分工和工作内容,为客人提供的服务项目5 前厅礼宾部的分工和工作内容,为客人提供的服务项目6 商务中心的分工和工作内容,为客人提供的服务项目7 大堂经理的分工和工作内容,为客人提供的服务项目四 前台员工的素质要求1 大堂经理的素质要求学习 -好资料更多精品文档2 预订部员工的素质要求预订部主管预订部员工3 总机员工的素质要求总机主管总机员工4 礼宾部的素质要求礼宾部主管礼宾部领班机场接待门迎行李生5 前厅接待的素质要求接待主管前厅接待6 前厅收银的素质要求收银主管收印员工7 商务中心的素质要求商务中心主管商务中心文员五 前厅部各部门的工作描述(岗位责任制)1 大堂经理的工作

15、描述2 预订部的工作描述预订主管预订员工3 总机的工作描述总机主管总机员工4 礼宾部的工作描述行李生门迎机场接待5 商务中心的工作描述商务中心主管商务中心文员6 前台接待的工作描述前台接待主管7 前台收银的工作描述前台收银主管前台收银六 前厅各部门的工作标准和服务程序1 大堂经理如何解决客人的投诉学习 -好资料更多精品文档解决客人的要求为 vip 客人办理入住登记和离店手续客人物品丢失的处理办法紧急停电的处理办法各种紧事件的处理程序为客人提供医疗服务客人受伤事件的处理程序客人死亡事件的处理程序夜班经理的工作如何检查 vip 预抵房间客人损坏酒店公物的处理程序大堂经理的工作日志大堂经理与酒店其他

16、部门间的联系和配合如何处理当日预离房间(due-out room list)大堂经理上班前的注意事项为客人更换房间(客人不在期间)保险箱丢失的处理程序房间钥匙丢失的处理程序在库房下班后领货的程序客人逃帐的处理处理程序如何检查房态差异如何维持酒店的正常营运秩序大堂经理的交班程序大堂经理的保险箱员工违纪的处理大堂经理的巡查(夜班巡查)如何帮助生理障碍的客人失物招领程序如何密切注意大堂和维持酒店大堂的正常活动秩序如何处理醉酒的客人dnd 房间的处理程序房间反锁和反锁的开启程序叫早的跟办程序如何处理高额消费和恶性消费的客人如何处理客人拒付和帮助客人解答帐单疑问如何处理当日晚结帐房间(late chec

17、k-out room)2 前台接待和收印前台接待的交班本使用个人密码如何处理客人的特殊需要前台保险柜的控制普通接待入住登记手续关电脑前的准备工作(夜班的各类报表和作用)矛盾房的处理学习 -好资料更多精品文档有预订散客的入住登记手续如何为住店客人换房和换房后工作客史的建立和查询vip 入住登记手续团队入住登记手续长住客的入住登记手续如何办理团队叫早和其他团队有关事宜旅行社订房,结算凭单和结算方法散客的结帐程序团客的结帐程序如何为散客和团客提前分房如何处理住店客人的晚离店要求如何处理客人的投诉无预定客人的入住登记手续如何检查各班前的准备工作每个班次的检查条款如何将客人的资料输入到电脑系统中如何更改

18、电脑中的客人资料,更改时所注意的问题如何在电脑中入帐和入帐时所应注意的问题如何使用挂帐和挂帐时所应注意的问题酒店房价和酒店的打折,优惠政策如何带客人参观房间和为客人介绍房间如何使用酒店礼貌用语回答电话和解答客人问题如何为当地导游办理登记手续团体费用的预算,实际计算和结算方法如何使用外语交流手册(日语,德语,法语等)如何理解电脑中的房态描述各类报表的的分析和作用酒店所接受的的信用卡和一般信用卡的使用常识酒店所允许的结算方式(前台)酒店所允许兑换的外币种类和外币兑换程序,兑换是多应注意的问题如何兑换旅行支票和兑换旅行支票时所应注意的问题。如何保持酒店员工的职业形象紧急事物的处理程序如何为住店客人留

19、言,填写留言单,为客人保密前台收银的备用金如何收取住店押金前台收银 paid-out政策和工作程序,paid-out 单的规范填写前台收银 rebate 政策和工作程序,rebate 单的规范填写前台收银杂项收取政策和工作程序,杂项单的规范填写如何送客人去房间火情时前台接待的工作如何检查住房率酒店电脑系统 死机 时的处理程序学习 -好资料更多精品文档前厅部员工着装标准酒店房间的升级制度3 预定部如何接新预定如何更改预定如何取消预定,酒店取消预定的政策如何处理预定未到的工作程序(no-show)如何作有担保预定团队预定的工作程序a. 一次性团b. 系列团一些特殊团体的预定程序如何为 vip 客人

20、派赠品,如何填写赠品单如何为客人提供当地信息,安排行程如何为客人安排交通车辆酒店的优惠和打折政策如何提高销售技巧,如何帮助酒店销售部进行促销预定部的存档系统和保密工作预定部旺季时如何处理waiting-list 在满房时如何帮助客人选择其他酒店如何推销酒店如何控制酒店的住房率预定部如何提前分房(vip fit ,vip group )预定部如何制作各类分析和总结报表如何关注我们的竞争对手团队预定的更改和取消工作程序,酒店关于更改和取消的政策4 总机总机的工作指南电话交换机的基本操作如何应答外线电话分机占线的处理程序叫醒服务保密入住为住客留言为访客留言传呼程序火警紧急情况处理程序如何处理客人信息

21、查询话务员早班的工作程序话务员中班的工作程序话务员晚班的工作程序总机在接到海外电话时常用的英语用语对方付费电话的处理程序如何处理电话投诉学习 -好资料更多精品文档话务员工作态度准则政府部门电话,酒店传呼,酒店对讲机总机为客人提供的信息服务总机如何象相关部门接转电话5商务中心商务中心的部门信息上午中心的日常工作安排上午中心的交班本问候客人商务中心的工作区域卫生如何电话应答客人商务中心员工的职业形象如何处理客人的投诉为客人复印的工作程序收传真发传真如何为客人过塑文件文件的装订翻译工作长途电话打字服务商务中心设备的出租商务中心为客人提供的邮政服务名片制作彩扩服务国际互联网无法送达的传真酒店内部所发的传真打印服务会议室的租赁机票的购买机票的确认商务中心提供的秘书服务商务中心提供的信息服务发电子邮件收查电子邮件商务中心的钥匙管理每日收入报告6. 礼宾部(行李生,门迎,机场接待)如何帮助到店

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THE END
0.前厅主管工作总结13篇点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训接待员的礼节礼貌和售房技巧培训特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才jvzq<84yyy4rwwqw0ipo8lqpi€vq88;899:0qyon
1.培训机构前台的最新个人工作计划⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作,做到每天一检查,每周一培训,每月一演习,并做好相应的记录; ⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序,满足客人的合理要求; ⑺参加前厅的接待工作,并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案; ⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加jvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4lkj{b1<7;;7880qyon
2.物业月度工作总结和计划(7篇)在各个岗位上采取绩效管理,力求在三月份全面覆盖, 以提高整体的服务水平和团队的执行力度。在有效的绩效考核制度和岗位责任制的基础上,人事行政部将加强监督的力度,对岗位的操作和执行进行有计划巡查管 理。及时发现问题,及时改进。 2、人事行政部将把提高员工素质作为部门工作的重点,制定有针对性的培训计划,以业务jvzquC41yy}/eqnpgukk{7hqo1}v{nlqpi€vqƒtpilof1?:92;4ivvq