天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
培训计划方案（通用7篇）
培训计划方案1
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法
律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技
能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定__公司度安全教育培训计划，以
此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，
确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象
1、__公司领导；
2、各生产车间负责人和班组长；
3、各级安全管理人员；
4、新员工、停岗及转岗人员；
5、特种作业人员；
6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；
3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；
3、安全管理方法知识；
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；
5、职业卫生安全防护知识；
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；
8、事故案例分析总结。
五、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习
兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工
喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达
到培训目的。
可采取的培训形式有：
1、外派培训；
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
2、邀请有关专业老师来公司讲课；
3、公司内部教育培训。
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、
事故现场会等。
（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣
传栏等。
（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
（5）召开座谈会讨论。
（6）现场操作演示、展示。
（7）事故应急处置模拟演练。
（8）事故案例分析讨论。
六、培训安排
培训计划方案2
面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性