提升服务品质改善就医体验——我院举办优质服务培训–合浦县人民医院

为进一步深化优质医疗服务内涵,创优质服务窗口,塑医院整体形象,提患者就医体验,6月19日至21日,我院举办提升医院优质服务培训,特邀右江民族医学院附属医院干部保健科主任、健康管理中心副主任、国家认证高级礼仪培训师陈晴进行授课和实操指导。我院党政班子在家领导,门诊部、健康体检科、药学部、一站式服务中心、门诊收费处、住院收费处、放射科、超声诊断科、心电图室等医院窗口服务部门全体工作人员,医院礼仪队,志愿者服务队等分批次参加培训。

党委副书记张天慧在开班式上致辞,对陈晴老师来院指导表示欢迎和感谢。她表示,在改善就医感受,提升患者体验主题专项行动及我院创“三甲”关键时期,举办2024年优质服务礼仪培训,旨在进一步提高医务人员综合素质,塑造医院对外良好形象,在全院范围内弘扬社会主义核心价值观,以全新的面貌和更优质的服务,持续提升群众满意度。张天慧指出此次培训内容丰富,老师资深优秀,希望大家珍惜机会,仔细听、认真学,要学有所获,学有所成,把学习成果运用到日常工作中,主动做好日常文明礼仪示范,全面提升群众就医体验感,营造医患和谐的良好氛围,为医院高质量发展贡献力量。

在理论授课中,陈晴老师用富有感染力的语言、生动经典的案例,分别从个人仪容仪表、仪态举止、职业形象塑造、服务认知等方面及沟通礼仪、电话礼仪、公共交往礼仪、窗口优质服务礼仪等多种实用性服务礼仪进行详细、精彩的讲解,并通过有趣的问答互动,寓教于情景演示、角色扮演,穿插现场实操,与大家进行交流和探讨,帮助参加培训的人员增强优质服务意识,提升职业素养,快速掌握职业礼仪规范标准、优质服务技巧等,在工作中灵活运用,积极主动地为患者提供有温度、有品质的医疗服务。整个培训过程气氛热烈,大家在轻松愉悦的氛围中深受启发,收获满满。

此外,陈晴老师还深入门诊综合楼各个窗口服务岗位和部门,结合相关科室实际设置工作场景,围绕窗口服务规范流程、医患沟通与异议处理、文明用语使用等方面,开展现场体验式互动和个性化辅导,针对具体问题进行深入分析和解答,让我院医务人员将端庄稳重的仪容仪表、积极向上的精神面貌、礼貌得体的言语谈吐、真诚可亲的行为举止融入日常工作中去,让群众享受到优质、人文的卫生健康服务。

内化于心,强内涵;外化于行,优服务;医路有礼,树形象。通过此次优质服务培训,医务人员加强了对文明礼仪和优质服务的重要性的认识,在日常工作中强化服务理念、端正服务态度、注重服务细节,用实际行动提升我院医疗服务质量和水平。下一步,我院将继续把“以病人为中心”的理念贯穿于医疗服务各环节,切实从精准服务上做“加法”,从流程环节上做“减法”,打造“流程更科学、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴”的特色医院服务品牌,进一步解决人民群众看病就医的急难愁盼问题,改善全过程的就医感受,提升患者体验,增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感。(文/陆煜茜 党办)

合浦县人民医院

医院始终秉承“智圆行方,至善至精”的精神,以三级综合医院标准、理念管理医院,全力打造百姓心中有高度、更有温度的县级三级综合医院。

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0.医院服务质量提升方案(通用8篇)四、工作内容 (一)加强班子建设,提升管理能力。一要明确责任。院长是医院质量管理第一责任人,要坚持公立医院公益性质,坚持正确的政绩观。院长要尽量减少临床专业技术服务,以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。二要强化考核。院领导要定期研究提高医疗质量、保证医疗安全、改善服务态度等工作,确立质量与安全工作jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1<5:89?/j}rn
1.死亡病人护士长总结(精选5篇)  四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。   1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。   2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。   3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp86;6;;/j}rn
2.北京儿童医院志愿者管理方案医务社会工作部为保障北京儿童医院志愿服务的良性运行,推进志愿服务工作,由北京儿童医院党委牵头建立北京儿童医院志愿服务工作部(以下简称工作部),负责志愿者的招募与选拔、岗位设计与匹配、志愿者培训与激励、志愿服务效果的评估等工作。 工作部为医院一级职能管理科室,由党委领导分管。 jvzquC41yy}/dlm0eqs/ew4Jvor0Pn|u1Cxuklqgu1923=3jvor
3.护士礼仪培训方案8篇护士礼仪培训方案3 一、目的: 为进一步提高我院护理工作的整体服务水平,促进护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,提升社会人群对护理服务质量及人性化技术服务的满意度,提升护士的职业形象和地位,护理部组织开展本院护士职业礼仪培训活动,特制定本方案。 jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142842>489:=27;3jvor
4.【科室建设】提升服务质量打造高效团队——门诊部开展2022年度全9月25日,北京积水潭医院门诊部在新龙泽院区澍寰报告厅举办了主题为“做好门诊服务,助力医院高质量发展”的年度全员培训。培训采取专业授课与心得交流相结合的形式,大家就如何做好门诊服务、处理医疗纠纷、构建高效团队等方面进行了深入探讨。 培训班现场 jvzquC41yy}/ew2jgcrujlftg0ipo8ftvkimg€r142832B791euovnsv/3:53@=40jznn
5.对于部门的意见和建议(通用25篇)也就是说,员工培训务必从制度和流程开始,只有在员工对公司制度到达完全理解与认同的状况下,公司制度才能对员工产生有效的约束力,接下来还务必针对每一个部门、每一个工作岗位、每一个环节的每一个动作(个性是直接接触客户的这些人员,比如客户经理、前台和会签等),并对员工进行规范化培训,直到员工能够一丝不苟地完成jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1jlrfp1367599:50nuou