公司中层管理人员培训管理思维培训课件pptx

责任心·团队意识·沟通技巧·品质意识

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BUSINESS

01

责任心

BUSINESS

一个公司企业文化宣导,其实就是倡导增强员工的责任心

责任心

责任心

有责任心,不是挂在嘴边,是要用实际行动证明,是大家对你的认可,老板对你的认可

只要自己力所能及的,就勇于冲在前面,主动的化解各种影响公司的因素

02

沟通技巧

BUSINESS

沟通技巧

沟通是信息双向或者多向交流,把信息传达给对方,期望对方给予相应的反应

目的

达成自己的意向

要求

表达内容准确清晰

要别人怎么做,条件是什么

要达到的什么目的.目标

同级之间或者

跨部门沟通

沟通技巧

沟通技巧

沟通技巧

沟通技巧

沟通技巧

03

从不同角度看问题

BUSINESS

从不同角度看问题

管理者

思考问题不能简单从自己立场、部门立场考虑问题,处理问题

思考问题应该站在整个公司,全盘考虑,寻找折中点,各个环节都顾及到

管理者

否则处理的结果可能就是片面的,偏激的,也许对自己很大好处,对部门也起到了保护,但这可能是牺牲了别的部门的利益,甚至全局考虑损伤了公司的利益,弊大于利。这样处理问题是自私的

THE END
0.软件开发过程与项目管理(15.项目辅助计划执行控制)课件 人员管理 人员计划执行控制: 团队建设->人员培训->人员激励 团队建设主要阶段: 组建阶段 磨合阶段 规范阶段 执行阶段 人员培训的两种形式 岗前培训 岗上培训 人员培训的特点 短期 片断式 针对性强 见效快 人员激励的主要工作 授权 绩效考核 给予奖励与激励(薪酬激励、机会激励、环境激励、情感激励、其他激励) jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8vsa599;@7831gsvrhng1jfvjnnu1724=699;>
1.个人工作计划(通用24篇)2、加强重点人员安全、消防培训。 积极组织社区所辖各企(事)单位分管领导、安全管理人员参加市、区、街道举办的安全生产、消防安全、食品安全培训;抓特种作业人员培训;抓社区失地就业人员、外来农民工和再就业人员的安全培训, (五)继续加强整规工作。 进一步健全辖区内生产经营活动监管网络体系,落实对辖区生产经营活动监jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4iqpm{wxokjwggcw|gp1mftnsiqpm{wxokjwg0497324633?9973e42<:8554ivvq