近些年开始，在网络上不断出现“收纳整理师”、“高级育婴师”、“家庭管理策划师、“养老护理师”等职业名称的出现，打破了广大群众对于家政行业“收入低”、“文化低”、“地位低”的“三低”刻板印象。无论是从劳动薪资、工作时间、发展空间还有就业文化素质等哪个方面来看，现阶段的家政行业都拥有巨大的发展空间，逐步走向高端服务化。
小哥帮以“培训好 阿姨，服务好家庭”为发展理念，集家政招生、培训、就业、售后于一体，用O2O的服务模式，引领高端家政服务道路，全面助力家政行业全方面升级发展。
我们可以用通过以下几个方面来衡量小哥帮在高端家政领域的服务标准。
拥有家政领域高端的服务质量
高端家政服务应具备高标准的服务质量和效率。小哥帮家政员工每位都严格的培训，具备专业的技能和知识，能够给每个客户提供全面、细致、周到的服务。
家政员工素质和背景
小哥帮家政服务从业人员具备高素质、良好的教育背景和丰富的家政从业经验。除此之外，小哥帮每个从业员工的背景和经历也都经历过严格的审查，确保每位员工都能够胜任高端家政服务工作，给每位客户都带来良好的服务体验。
定制化服务项目和内容
小哥帮家政服务能够提供全面的服务项目和内容，包括但不限于家庭保洁、洗衣熨烫、照顾老人和儿童、家庭厨师等。小哥帮服务项目覆盖各种家庭需求，同时提供个性化的定制服务，以满足高端客户的不同需求。
服务质量保障
小哥帮家政服务建立了完善的服务质量保障体系，包括员工培训、服务质量监督、客户反馈和投诉处理等。能够积极响应客户的需求和反馈，及时调整和完善服务质量，确保服务的稳定性和可靠性。
品牌形象和社会声誉
去年8月，深圳市人力资源和社会保障局发布《2023年度深圳市家政服务培训示范基地认定结果公示，小哥帮被认定为“2023年度深圳市家政服务培训示范基地”。我司也与深职训职业培训学校联合，响应广东省人力资源社会保障局对“南粤家政”服务工程项目号召，携手成立了“小哥帮（深圳）家政服务有限公司”-“小哥帮家政实训基地”，将不断致力于打造更加优质的家政服务人群。
小哥帮在面对增长的家庭家政需求时，深知作为企业的社会责任感，所以加大了对从业员工的培训力度，提高从业人员的综合素质，不断创新家政服务内容。除此之外，小哥帮还会为每一位培训合格的家政从业员工提供从培训到就业的一站式服务，为从业员工提供更多的就业机会和发展平台，引领更多的从业者走上高端家政服务道路，也为实现小哥帮不变的使命—— 致力于提升3.4亿家庭用户的生活品质。
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