为什么不教你昵？
您好，建议尽快委托专业律师会见犯罪嫌疑人，了解其身体、精神状态及案情，进一步给予详细的无罪、罪轻、缓刑方案，争取帮助当事人尽早释放。
您好，请您详细描述您需要咨询的案件情况。
您好，什么问题？
反馈
您好，请您详细描述您需要咨询的案件情况。
您好，什么问题？
要看什么样的工作？事先是否约定要交学费，如果没有约定，这样扣钱就是违法的。
具体的情况方便说明一下吗
1.首先看合同约定：若合同中有关于退款的具体条款，比如在特定情形下可退款，那就按约定执行。2.接着看是否存在法定可撤销情形：若情感机构存在欺诈、胁迫等手段使你签合同，或者合同显失公平，你可请求法院或仲裁机构撤销合同，合同撤销后可要求退款。3.再看履行情况：若情感机构未按合同约定提供服务，构成违约，你有权要求退款并追究其违约责任。但如果机构已履行主要义务，只是有些瑕疵，可能只能要求部分退款或适当补偿。当前回复为部分情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
备案合同通常可以撤销修改，但有一定条件限制。1.若双方协商一致，可签订补充协议对合同进行修改，然后重新备案。2.在存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等法定可撤销情形时，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销后可重新签订并备案。3.因不可抗力致使合同目的不能实现等特殊情况，也可能导致合同变更或撤销，之后再进行备案调整。不过，具体操作要依相关法律法规及合同约定，按规定流程办理撤销修改及备案手续。当前回复为部分情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
隐瞒事实签订合同是否赔偿需视情况而定。若隐瞒的事实足以影响合同的订立或对方的缔约决策，构成欺诈，受欺诈方有权请求撤销合同，并要求欺诈方赔偿损失。损失赔偿范围包括直接损失和可得利益损失。若隐瞒事实未达到欺诈程度，但影响合同履行，对方有权要求违约赔偿，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。若隐瞒事实与合同订立及履行无关，则无需承担赔偿责任。当前回复为部分情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
1.签了二手车合同后不能随意退。合同具有法律效力，双方应依约履行。2.若存在特殊情形，比如车辆存在重大质量问题且卖方未如实告知，或者合同存在欺诈、胁迫等可撤销情形，可通过法律途径主张撤销合同从而退款。3.若双方协商一致，也可解除合同退款，但可能需承担一定违约责任。比如支付违约金等。总之，能否退要依据具体合同条款及实际情况判断，不能一概而论。当前回复为部分情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
雇主试图逃避支付薪资难度颇大。学徒，即跟随行业前辈学习新知识的新手。学徒概念泛指各行各业的初始阶段，暗示缺乏实践经验，有待通过实践提升技艺。学徒的显著优点在于具备实战经验的导师指导。在中国传统文化中，师徒关系尤为重要。学徒期作为新进员工熟悉业务、提升技能的培训手段，在实施劳动合同制后依然适用，且需依照技术等级标准规定的期限执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供...
雇佣关系是受到法律保障，在生活中有不少学徒，他们拿着比较低的工资，在公司里面跟着师傅学手艺，等学会了手艺后才能够摆脱学徒身份。学徒是公司的一员，但跟正常员工又有区别，学徒是雇佣关系吗？华律网小编为你讲解这方面知识。
学徒的工资是比较少的，不过学徒只要好好的学，出来后自己一样可以当师傅，工资也多了，在学徒的时候，会签订学徒合同的，里面会有一些规范需要学习，那么学徒协议是什么呢。华律网小编通过你的问题带来了“学徒合同协议范文是什么”的内容，希望对你有帮助。
雇主试图逃避支付薪资难度颇大。学徒，即跟随行业前辈学习新知识的新手。学徒概念泛指各行各业的初始阶段，暗示缺乏实践经验，有待通过实践提升技艺。学徒的显著优点在于具备实战经验的导师指导。在中国传统文化中，师徒关系尤为重要。学徒期作为新进员工熟悉业务、提升技能的培训手段，在实施劳动合同制后依然适用，且需依照技术等级标准规定的期限执行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供...
学徒期间工伤怎么赔偿？学徒在实习期间要是遭受了职业损害，那赔偿的事就得严格按照咱国家现在有效的劳动法律规定来办。不管是正式员工还是实习学徒，只要在劳动的时候受了人身伤害，符合工伤认定标准，就能享受工伤保险制度的保障。