培训服务期协议书（通用20篇）
在不断进步的时代，人们运用到协议书的场合不断增多，协议书
对双方的事务履行起到积极作用。我们该怎么拟定协议书呢？下面是
小编精心整理的培训(服务期)协议书，欢迎阅读与收藏。
培训服务期协议书篇2
甲方：xxxx（以下简称甲方）
乙方：xxxx（以下简称乙方）
根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训
工作中进行合作，经协商达成协议如下：
一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。
二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。
三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。
四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。
五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培
训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费（手续
费为：招收学员100人以内，收取学费总额的X％；招收学员100人
以上，收取学费总额的x％），其余部分由乙方支配。
七、本协议自双方盖章后生效。
八、本协议一式四份，双方各执两份。
甲方：乙方：
代表：代表：
20xx年xx月xx日
培训服务期协议书篇3
甲方：
乙方：身份证号：
地址：联系方式：
(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)
甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达
成以下协议：
一、培训安排：
1.项目及内容：
2.培训地点：
限以下内容：
项目金额(RMB)
培训学费(须由培训方开据发票)
资料费
住宿和生活杂费
其他费用
合计
乙方确认上述培训费用
5.培训计划
培训内容有：
二、培训效果
培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：取得证书的，或通过
考试。
三、培训期满，劳动合同的签订：
1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不
低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任
_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;
2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本
协议，并要求乙方返还所有培训费用。
3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动
合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有
培训费用。
四、权利及义务
1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;
2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲
方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;
4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;
5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘
密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策
息);
6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。
五、服务期约定：
1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的，
乙方必须为甲方服务_________(以下简称“必须服务期”)，必须服务期