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邵阳市互联网行业党委开展“党建引领、助力千企”行动以来,着眼于企业“急难愁盼”,持续为互联网企业做好人才服务,用心用情用力为邵阳新经济产业园的企业推广用人招聘,帮园区企业解决人才需求,营造良好营商发展环境,切实为企业发展排忧解难、赋能增效,助力邵阳经济社会高质量发展。

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邵阳思泓信息科技有限公司

邵阳思泓信息成立于2018年,主要面向全国发展游戏市场,结合电子商务,各类网络项目为发展定位,实现网游、手游、电子商务等多个领域的综合发展,荣获2020年度邵阳市优秀民营企业,国家高新技术企业。

(一)游戏专员(若干)

工作职责:

1、电脑办公,通过网络渠道招募玩家,不需外出;

2、带领新玩家进入游戏,使新玩家尽快融入到游戏中来;

3、负责组织游戏玩家进行在线游戏活动、活跃玩家气氛,维护自己的游戏玩家。

任职要求:

1、年龄16-32岁之间会电脑打字;

2、吃苦耐劳,喜欢游戏的;

3、喜欢和客户在线上聊天,主动积极维护客户。

薪酬福利待遇:

5k-10k/月。

(二)游戏客服(10名)

工作职责:

1、电脑办公,维护客户,为客户解决游戏中存在的问题;

2、带领游戏客户体验游戏活动,促进客户合理消费;

3、适当活跃游戏玩家气氛,做好一对一服务。

任职要求:

1、反应灵敏、头脑灵活,善于网络沟通并与玩家建立良好感情;

2、工作积极主动,责任感强,具有良好的团队协作和沟通能力;

3、需要专注度高,能集中精力做事,沉得住气;

4、大方、外向、在线上和玩家沟通要放得开。

薪酬福利待遇:

5k-10k/月。

(三)行政专员(1名)

工作职责:

1、公司食堂相关对接工作;

2、公司手机租赁对接工作;

3、公司日常工作处理(仓库盘点上货、宿舍办公室维修联系工作、员工下午茶、员工宿舍的安排等);

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、21到32岁以内,有过相关行政工作的优先;

2、有驾照并且能独立开车外出的优先;

3、有园区工作经验并且有日常接待经验的优先。

薪酬福利待遇:

4k-5k/月。

(四)人事副主管(10名)

工作职责:

1、公司规章制度的督促、检查制度的贯彻执行;

2、办理员工入离职手续;

3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

4、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;

5、负责公司人力资源信息的上传下达工作;

6、负责日常新人培训工作及员工谈话疏导工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、及相关专业优先;

2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

3、熟练使用常用办公软件,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、24到32岁以内,有两年及以上人事或行政方面工作经验;

5、有驾照能独立开出外出办事;

6、有培训工作、园区工作经验的优先。

薪酬福利待遇:

5k-6k/月。

HR联系方式:19118267608

联系地址:邵阳新经济产业园8F

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邵阳今泰科技有限公司

邵阳今泰是一家以集规划、方案设计、技术咨询、采购、施工和维护于一体的综合性专业信息化系统集成专业化公司。专注于为政府、教育、医疗、军队、金融、能源以及建筑等行业客户提供一站式专业IT信息化解决方案与服务。

(一)人力资源经理(1名)

工作职责:

1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;

2、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

3、组织制定公司培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定;

4、参与工资计划,审核各职能部门的奖金或提成分配方案;

5、参与建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;

6、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;

7、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;

8、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队。

岗位要求:

1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历;

2、有3年以上人力资源管理相关工作经验;

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

4、性格外向,具有敏锐的洞察力、很强的沟通协调和推进能力;

5、具有学习和提高自身水平的能力。

薪酬福利待遇:

1、具体薪资面议。

2、上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日。

3、购买五险、油费补助、全勤奖、节日福利、生日福利、包吃中餐、年终奖、工龄工资、不定期团建或旅游。

(二)技术主管(1名)

工作职责:

1、负责公司的售后技术管理和绩效考核;

2、对需求单位及部门技术人员进行技术指导与培训;

3、激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;

4、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、办事稳重,有责任心;

2、至少有1-3年技术主管管理经验;

3、具备较强的领导能力、沟通协调能力,分析和解决问题的能力;

4、掌握行业相关产品技术知识,了解同行技术发展状况;

5、能全面负责技术部工作,直接对公司领导负责。

薪酬福利待遇:

1、具体薪资面议。

2、上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日。

3、购买五险、油费补助、全勤奖、节日福利、生日福利、包吃中餐、年终奖、工龄工资、不定期团建或旅游。

(三)技术工程师(5名)

工作职责:

1、负责客户单位信息化集成(如监控、门禁、网络、机房设备及线路清理、会议室设备(含视频会议系统))相关设备的安装与维护工作;

2、负责客户单位日常办公设备及网络故障的维护与维修工作;

3、负责就技术问题与客户联络和沟通,包括了解客户设备的使用情况、故障问题分析,并指导客户排除问题;

4、积极参加公司组织的各类技术培训;

5、完成公司安排的其他工作。

岗位要求:

1、工作热情,有责任心;

2、积极向上,爱学习;

3、有同行业工作经验满3年以上;

4、良好的沟通能力,有团队合作意识;

5、年龄30-40之间(特别优秀可放宽年龄要求)。

薪酬福利待遇:

1、4-6K/月。

2、上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日。

3、购买五险、油费补助、全勤奖、节日福利、生日福利、包吃中餐、年终奖、工龄工资、不定期团建或旅游。

(四)业务员(5名)

工作职责:

1、销售公司全系列产品,完成销售指标;

2、积极开发新客户,以获得更多销售机会;

3、积极做好新老客户关系的维系工作,对负责客户建立长期而稳定的合作关系;

4、配合公司售后团队一起完成自己项目的实施工作。

岗位要求:

1、性格开朗,有责任心;

2、情商高、爱学习;

3、具有较强的沟通能力和独立工作能力;

4、积极主动,对工作的激情;

5、有资源和同行业工作经验者优先考虑。

薪酬福利待遇:

1、底薪+提成。

2、上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日。

3、购买五险、油费补助、全勤奖、节日福利、生日福利、包吃中餐、年终奖、工龄工资、不定期团建或旅游。

(五)运维工程师(5名)

工作职责:

1、完成公司及第三方设备系统的安装部署调试;

2、准确定位系统故障,作好故障分类,准确描述,分别与业主和硬件源厂商沟通解决;

3、具有一定的定位故障能力,简单的数据库操作、中间件、交换机、防火墙等;

4、较强的责任心、团队意识,具有良好的沟通交流、组织协调能力,能承受较大工作压力;

5、综合协调、沟通能力强,能够出差。

6、熟悉XC产品,有外场设备施工项目经验者优先。

岗位要求:

1、熟练使用Linux操作系统,能够了解系统启动过程,各类配置文件等。熟悉Vmware或其它虚拟化技术。了解Docker相关操作;

3、具备文档能力,熟练使用Word、Excel、Visio、Xmind等办公工具;

4、了解系统集成行业优先;会网络调试、安全设备调试等优先;

5、具备综合运用网络、安全、数据库、中间件、服务器、存储、指挥中心建设及机房建设等方面具体技术的能力。

薪酬福利待遇:

1、6K/月。

2、上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日。

3、购买五险、油费补助、全勤奖、节日福利、生日福利、包吃中餐、年终奖、工龄工资、不定期团建或旅游。

HR联系方式:15873992227

联系地址:邵阳新经济产业园16F

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湖南维宏科技股份有限公司

湖南维宏科技股份有限公司成立于2015年,是一家集计算机系统集成、软件开发、信息技术开发、网络工程、信息工程、开发于一体的科技型企业,目前是国家高新技术企业。

(一)技术总监(1名)

工作职责:

1、组织制定实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机科学与软件开发专业。

2、拥有1~2年工作经验。

薪酬福利待遇:

20~30万元/年,包吃、交通补贴、饭补、话补。

(二)软件工程师(8名)

工作职责:

1、完成软件系统代码的实现。

2、编写代码注释和开发文档,软件平台开发!

岗位要求:

1、大专及以上学历,相关专业优先。

2、拥有1~2年工作经验。

薪酬福利待遇:

5K-10K/月,包吃、交通补贴、饭补、话补。

(三)系统运维(3名)

工作职责:

1、对软件系统的运行与维护。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机或软件开发专业。

2、拥有1~2年工作经验。

薪酬福利待遇:

5K-10K/月,包吃、交通补贴、饭补、话补。

HR联系方式:18273903387

联系地址:邵阳新经济产业园15F

湖南金洛河科技有限公司

湖南金洛河科技有限公司成立于 2018 年,是北京天融信在邵阳设立的服务机构,负责天融信的产品销售和售后服务,并提供网络运维服务、信息系统集成服务、软件开发与运维服务。

(一)网络工程师(4名)

工作职责:

1、交换机、路由器、防火墙等主流品牌设备安装调试;

2、甲方网络故障排查和处理。

岗位要求:

1、专科及以上学历,有相关专业;

2、专业对口应届生。

加分项:

1、有自学能力,悟性能力强;

2、对网络工程有强烈爱好和专研。

薪酬福利待遇:

1、3k-7k/月。

2、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 ,周末双休,法定节假日休,带薪年假。

3、购买五险,团建。

4、餐补、通讯补贴、电脑补贴、节日福利……

5、公司为网络安全行业互联网公司,扁平化管理,90后员工居多,办公氛围轻松融洽。

(二)销售经理(2名)

工作职责:

1.全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品,积极开拓市场。(网络安全产品销售:“防火墙、杀毒软件、超融合系统等”);

2.维护公司形象及产品的知名度,完成销售目标 ;

3.建立并维护与客户之间的良好合作关系。

岗位要求:

1、大专及以上学历,有驾照C1 ;

2、有责任心,沟通协调能力强 ;

3、服从上级安排。

薪酬福利待遇:

1、3k-7k/月;

2、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 ,周末双休,法定节假日休,带薪年假;

3、购买五险,团建;

4、餐补、通讯补贴、电脑补贴、节日福利……

5、公司为网络安全行业互联网公司,扁平化管理,90后员工居多,办公氛围轻松融洽。

(三)总经理助理(1名)

工作职责:

1、 协助总经理处理好公司日常管理工作事务;

2 、协助总经理接待客户贵宾及拜访对接事宜;

2 、监督执行总经理下达各部门的工作任务;

3 、协助总经理协调下属部门之间的关系;

4 、完成总经理安排的其他工作任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,有驾照C1;

2、有销售经验者优先;

3、有良好的人际关系,善于沟通表达。

薪酬福利待遇:

1、3k-7k/月;

2、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 ,周末双休,法定节假日休,带薪年假;

3、购买五险,团建;

4、餐补、通讯补贴、电脑补贴、节日福利……

5、公司为网络安全行业互联网公司,扁平化管理,90后员工居多,办公氛围轻松融洽。

HR联系方式:15580886817

联系地址:邵阳新经济产业园9F

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湖南华政数字科技有限公司

华政数科长期致力于非接触式三维扫描及检测系统研发、销售及服务一体化,是一家为客户提供从三维扫描、工业检测到工业设计、脚型鞋楦定制、逆向工程、3D打印,3D设计的数字化科技公司。

(一)办公室文员/行政人员(6名)

工作职责:

1、负责公司数据的搜集,入库;

2、负责处理办公室的文职类的工作。

岗位要求:

1、能熟练的使用office 办公软件,熟悉电脑的基本操作,有一定文字功底;

2、为人诚实,性格稳重,工作认真细心,责任心强,能吃苦耐劳,勤学好动,肯动脑筋,服从公司安排,能适应加班要求;

3、具备良好的沟通能力,较强的语言表达能力,统计分析能力,熟悉自动化办公系统。

薪酬福利待遇:

1、4k-7k/月·13薪;

2、上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日,带薪年假;

3、餐补、节日福利……你想要的我们都有;

4、公司为互联网公司,扁平化管理,90后员工居多,办公氛围轻松融洽。

HR联系方式:15774074503

联系地址:邵阳新经济产业园13F

邵阳九零科技有限责任公司

邵阳九零网络科技有限责任公司(简称:九零科技)成立于2017年,是一家专注于为政府、教育、教培、金融、餐饮等行业、中小型企业提供智慧政务、智慧校园、智慧教培、企业智慧化、专业信息化解决方案和服务的服务商,目前已服务两千家中小企业,南宁宾阳县教育局,玉林容县教育局。

(一)培训师(10名)

工作职责:

1、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序,服从上级的安排,保证按时完成的工作任务能够有质量;

2、参与公司的培训调查需求分析,了解公司不同员工的情况和管理层对于培训内容的需要及希望,根据公司的发展战略有目的、有针对性的策划培训内容;

3、根据培训经理的指示,协助做好需求调研工作,并帮助编制培训的具体规划、实施计划和方案,并对培训课程进行开发和研究,保障制定的培训计划与公司的培训需求相符;

4、根据企业培训需求,对相关的课程及学习资料进行评估、搜集、筛选工作,并在上级指导下开拓更多的合适的学习、培训渠道,增加更丰富、更加适用的培训资源;

5. 根据指定的课程安排,做好备课工作,培训课件的制作,参与培训授课,并做好现场把控工作,解答学院不同的疑问,根据不同的反馈完善培训课程;

6. 根据培训后的课程做好反馈记录、培训总结分析并提出合理化的改善建议。

岗位要求:

1、专科及以上学历;

2、有培训相关工作经验者优先;

3、身体健康,有责任心,善于观察、倾听和表达,自信。

4、具有较强的适应性、影响力及学习能力;

5、负责培训企业微信相关教学。

薪酬福利待遇:

1、具体薪资面议;

2、上班时间:朝九晚六,中午休息两个小时,周末单休,法定节假日;

3、公司致力于提升企业信息数字化水平,90后员工居多,办公氛围轻松融洽。

(二)业务专员

工作职责:

1、负责企业微信的市场渠道开拓工作;

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

3、维护和开拓新的渠道和新客户;

4、走访市场认真听取客户反馈,及时上报给上级;

7. 自觉遵守办公室制度。

岗位要求:

1、专科及以上学历;

2、相关经验者优先;

3、观察力强,有良好的判断和分析能力;富于责任心、敬业精神及团队精神;有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;

4、对待工作态度积极,自觉完成上级安排工作指标 ;

5、负责推广企业微信。

薪酬福利待遇:

1、具体薪资面议;

2、上班时间:朝九晚六,中午休息两个小时,周末单休,法定节假日;

3、公司致力于提升企业信息数字化水平,90后员工居多,办公氛围轻松融洽。

HR联系方式:18670247654

联系地址:邵阳新经济产业园9F

湖南易倍客科技有限公司

湖南易倍客是一家帮助线下各行业实体店商家在抖音快手微信朋友圈进行营销推广宣传的互联网公司,公司的短视频拓客系统注重本地化宣传曝光、服务齐全,视频拍摄剪辑、策划方案素材等一应俱全,致力于让商家真正实现低价快速裂变引流的目标。

(一)客服人员(2名)

工作职责:

1、负责系统后台操作;

2、客户合作后后期联系及维护,包括物料制作下单、客户后期问题解答、活动创建;

3、客户来访的接待。

岗位要求:

1、专科及以上学历,工业设计、艺术设计、计算机相关专业;

2、有后台系统设计经验者优先;

3、会简单拍摄,简单使用PR、剪映、C4D、AE、PS、CDR等设计工具;

4、有电话、微信营销经验者优先。

薪酬福利待遇:

1、3k-8k/月;

2、上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日,带薪年假;

3、包中餐;

4、公司为互联网公司,扁平化管理,90后员工居多,办公氛围轻松融洽。

(二)平面设计(数名)

工作职责:

1、负责平面设计工作及后加工制作;

2、客户来访的接待;

岗位要求:

1、会PS\CDR\WORD等平面设计软件;

2、有图文公司、广告公司等3年行业经验者优先;

3、会简单拍摄,简单使用PR、剪映、C4D、AE、PS、CDR等设计工具;

薪酬福利待遇:

1、5k-8k/月;

2、早8:00-下午6:30,每周休一,轮休,法定节假日,带薪年假;

3、包中餐;

4、加班补贴。

HR联系方式:13975939099

联系地址:邵阳新经济产业园9F

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湖南大智慧中小企业公共服务平台有限公司

大智慧企业服务平台以“精诚耕耘,数据互联”为专业态度,以“智行天下,慧知未来”为发展使命,是一家专注于互联网技术服务为核心的有限公司,致力于打造具有地方特色的互联网品牌公司。

(一)家政从业人员(100名)

岗位要求:

1、新熟手都可以,不会可以培训;

2、年龄30-55岁。

薪酬福利待遇:

5k/月。

HR联系方式:15367380936

联系地址:邵阳新经济产业园10F

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湖南优优网络科技有限公司

湖南优优网络科技有限公司现主营业务有:阿里巴巴本地生活、“饿了么”邵阳代理、本地自媒体号外邵阳、火山拼拼等。现饿了么邵阳合作商家1400余家以上,后期还在迅速增长中。火山拼拼通过分享经济、分享达人等,让消费者以更便捷的方式和更优惠的价格享受到优质服务。

(一)业务员(10名)

工作职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行;

6、管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、高中及以上学历;18-32岁;会电脑;

2、具有较强的沟通能力及沟通技巧,具备一定的市场分析及判断能力;

3、具有良好的客户服务意识。

薪酬福利待遇:

4K-8K/月。

(二)运营(1名)

工作职责:

1、负责社群运营管理工作,负责社群及公众号内容的策划,编辑,提高平台影响力。

岗位要求:

1、高中以上学历;

2、良好的文字功底及活动策划能力;

3、良好的人际交往能力,踏实靠谱,抗压能力强

薪酬福利待遇:

1、工作时间:9:00-18:00,月休4天

2、3K+/月

(三)外卖配送员(100名)

工作职责:

1、及时接收、准时配送外卖订单。

岗位要求:

1、18周岁-50岁以内,男女不限,身体健康;

2、不能有案底。会骑电动车,看导航。

薪酬福利待遇:

4.5K~8K/月。

HR联系方式:18607391817

联系地址:邵阳新经济产业园3F

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THE END
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1.外勤工作总结15篇在今年一系列的培训中,我可以做到根据业务员职级的不同,进行有针对性的培训。包括相关培训内容的计划及培训课件的制作;在进行后半年的职场营销中更是不断进行课件的整改和研发,力争做到市场针对性强、市场竞争力强。组训、主管易讲易学,并且在组训及主管中进行推广。jvzquC41yy}/im~lu0ipo8xjk{uoi€jp1iuoiƒzq|qthlrj15464;?3jvor
2.装修公司客服培训资料ppt课件立即下载 收藏 装修公司工艺ppt培训资料 立即下载 收藏 天猫淘宝客服培训资料ppt课件 立即下载 收藏 窗帘公司礼仪培训资料ppt 立即下载 收藏 物业装饰装修管理培训资料PPT课件 立即下载 收藏 地铁装饰装修工程培训资料PPT 立即下载 收藏 装修业务员培训资料ppt 立即下载 收藏 装修公司客服流程ppt收藏jvzquC41yy}/ryy820ipo8urv1yiq€82;3:30qyon
3.内审员培训课件(PPT222页)业务范围 C)工作经验 D)组织能力  审核员的选定 A)资格 B)业务范围 C)专业知识 D)工作中的协调 E)为受审核部门所接受 123 2022/5/20 124 审核实施计划  确定审核的目的和范围 确定审核的方法 确定审核组人员的安排 确定审核的时间安排 124 2022/5/20 125 审核的目的和范围  审核jvzquC41fqi/okfnkd4dqv4xkg}08m57ef;62;>4d7=9dAg:8hic2:f2h9620qyon
4.2024年医生培训学习总结报告(通用35篇)处处留心皆学问,要养成勤于思考,善于销售经验。机会是留给有准备的人,同时也留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人不断的提高自己。销售靠合作,离不开领导的英明决策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持配合。总的一句话,耐心细致,感动至上。jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1j{~fpiqth|~t|qpmkkn436;756?70jvsm
5.保险公司培训PPT课件:保险促成十大方法.pptx就没有我早忘当初签单的承诺我没忘记你已忘记我连我名字你都要说错证明一切都是在骗我快把我的保费还给我 PART 06 陪访时促成陪访时陪访中主管的注意: 1、准时到达约定的地点、 2、体现专业 3、提醒做好记录三种模式: 1、第一次,我做你看— 2、第二次,你做我看 3、我们一起做,协作共赢业务员做的什么? 熟悉话术,掌握方法jvzquC41o0hpqt63:0ipo8mvon532;71286:1@6372612972267437xjvo
6.南宁培训老师招聘培训师 4000-8000元 广西一森电子科技有限公司 南宁-兴宁区-万达商业广场1人电子投递:1人浏览:39 2025-10-30 梁宝省 1、负责公司内部促销员培训。 2、负责制作培训课件。 3、负责促销员能力提升。 4、负责业务员培训。 药品培训老师 5000-8000元 jvzquC41yy}/i~nrkp4dqv4pcptjpp4|jcuqkw2s/rkjz~sncqyik8
7.202157线上C、按公司制度要求进行审核的销售话术、宣传资料、培训课件 D、通过抖音、快手、微博、博客、微信、QQ、短信等自媒体转发、编辑未按公司制度要求进行审核的销售宣传培训资料。 *6、在进行保险业务人员招聘时,以下做法正确是()。 A、以“某央企”、“某金融集团”、“某保险公司”等模糊主体招聘从业人员,承诺或暗示jvzquC41yy}/ys}0ep5wl8UYeRLlJ7furz
8.商务沟通函模板(通用14篇)2、自实施分公司业务体系改革以来,20个分公司新增近100名业务员。为帮助分公司业务员快速成长,我部针对业务员高频次开展产品知识培训,但苦于无法组织考试,我部严重缺乏培训效果的反馈。 故:为强化产品培训学习、评估产品培训效果,我部需使用HX系统上传产品培训课件、产品资料及组织产品知识考试。 jvzquC41yy}/5?5ygpsj0lto1h5gkuj;wl=o2=50jvsm
9.外勤个人工作总结此外,还加强新人培养和营销增员,对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训,通过在理论和操作上系统化的学习,该签单人员已掌握了相关规定,并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中,我经常和符合增员要求的人接触,挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142842=4877696@3jvor