今年以来，盐城市射阳县市场监管局坚持把干部教育培训融入服务发展全过程，聚焦中心工作完善培训内容、改进培训方式，不断增强培训的规范性、针对性和全面性，着力提高干部队伍培训质量，以干部教育培训为全县经济社会高质量发展赋能。
开展业务培训 提升培训规范性
坚持把开展业务培训作为年度重点工作任务，提前统筹谋划，细化培训方案，优化课程设置，严密组织实施。在对各分局、各科室开展下沉调研的基础上，对制约基层履职的突出问题和薄弱环节进行梳理分析，征集意见建议，多次开展行政处罚程序实务培训，深入学习《中华人民共和国行政处罚法》《市场监督管理行政处罚程序规定》等，通过集中学习、专题研讨和学习交流等方式，规范行政执法人员行政执法行为，提高行政执法人员法律素养和业务水平，有效解决基层干部专业知识欠缺、工作不够严谨规范等方面问题，让执法人员在“补钙壮骨”中实现理论素养和业务能力“双提升”。
开展专题培训 提升培训针对性
邀请新华社高级记者、新华网长三角中心执行主任彭亚平就“新媒体生态下的舆情应对与传播创新”作专题讲座。围绕互联网时代传播新变化新样态、当今网络舆情总体态势、网络舆情引导与应对技巧、市场监管领域舆情案例分析四个方面，通过最新热点分析、真实案例研判等方式，详细讲解舆情应对引导中存在的问题及不足，为市场监管人员进一步做好舆情应对处置提供了新思路新方法。
开展政治培训 提升培训全面性
强化政治引领，以高度的政治责任感和使命感，严格按照时间节点和学习进度，精心组织党员干部和公职人员原原本本、逐章逐条、联系实际认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，全面准确掌握“六大纪律”主旨要义和规定要求；组织集中观看警示教育片和专题片，用触目惊心的案例敲响纪律作风警钟，深刻认识忽视党纪、违反党纪问题的严重危害性，深刻体悟严明纪律规矩的极端重要性，将全面从严治党不断推向纵深。