“截止6月底,年度总培训量完成率、职工培训完成率同比增长3.4%、12.6%……。”这是在近期召开的培训“年中盘点”工作会议上通报的一组数字。
2022年上半年,国网甘肃省电力公司培训中心认真贯彻落实国网甘肃省电力公司决策部署,围绕公司“37814”工作思路与年初“两会”重点任务,深入推进“三支撑二提升”工程,全力以赴完成年度培训计划,高质量、快节奏加快大培训体系建设应用,加大培训创新研发力度,全面提升培训管理质效,拓宽专业支撑渠道,实现各项培训指标稳中向好,工作成效量中有质。
突出超前谋划,培训指标稳中有升
2022年伊始,疫情反复无常。为有效推进年度计划落实,国网甘肃培训中心培训管理部门超前筹划,盘存量、引增量,加强与主办部门沟通协调,争分夺秒赶进度、齐心协力抓落实,按季度、月度、周倒排日程,统筹安排年度培训计划,下达预安排并组织实施。
上半年,年度总培训量完成率达45.5%、职工培训完成率达54.4%、人才评价完成率达27.4%,总体进度达到了预期目标。
“立足实际需求,始终把质量放在首位,保进度、保质量,做到培训管理高标准、学习管理严要求,质量管理有提升。”
依据公司培训管理标准,建立健全质量评估流程,完善评估制度,严格执行督查督办反馈机制,针对性地改进培训管理和服务。
上半年,开展安全、管理及质量督导15次,反馈即知即改问题2项,开展一级反应评估80期、3834人次,培训质量满意率达98.6%、综合服务满意率达99.7%,培训质量持续提升。
突出项目牵引,体系建设见实效
“坚持‘一盘棋’理念,推动培训中心嵌入大培训体系、工作融入体系建设各环节,充分发挥培训中心在大培训体系建设中的桥梁纽带作用,共创三级联动培训新格局”。公司人资部在培训座谈会中指出。
培训中心找准定位、着眼全局,以项目为牵引,通过项目化定标、精准化推进、精细化管控、制度化保障全面推进大培训体系建设进度,探索培训新模式,优化人才培养新方略,搭建了员工素质提升新体系,全面促进体系建设落地开花。
2月,完成2022年公司层面教育培训计划优化,与66家服务商签订140份教育培训服务框架采购协议,为公司培训项目实施打下坚实基础。
4月,梳理2021年“大培训”体系建设成果31项,完成《2021年大培训体系经营人员全生涯能力发展12阶(1-2阶)培训课程设计》等33项培训开发项目复审,推进大培训体系建设走深走实。
截止目前,各项培训开发任务稳步推进,完成总体进度的45%,顺利完成阶段性目标任务。
突出“放管服”改革,纾解堵点提效率
“要持续把培训工作同‘我为群众办实事’实践活动紧密结合,精简培训师课酬发放审批流程,缩短报销时限,提升工作效率”。年初,该单位培训工作分管领导在培训座谈会上提出要求。
今年以来,该单位坚持问题导向,聚焦学员职工反应的培训培训工作中难点、痛点,深化培训业务“放管服”改革,找准找实突出问题,瞄准症结精准发力,以数字化工具为培训管理工作赋能,在精简业务审批流程、优化办事程序、压减办事时限等方面下工夫,有效缩短了课时费报批时限。
2月,启用新版课时费发放流程,审批环节、发放期限缩减50%,工作效率提升300%,达到“流程简、时限短、效果好”的预期目标。
2021年3月以来,“智培无忧”累计在880期培训班应用,惠及公司员工4.02万人/次,累计减少面对面审批44.2万次,报销工作量减少近99%。
突出方式创新,双向服务促共赢
上半年,该单位突出需求导向,以“解决问题式培训”为核心,坚持双向服务,创新培训载体方式,让培训走进现场,走进一线,主动服务基层一线、生产最前端。
先后与天水公司、平凉公司等7家兄弟单位开展合作培训115期、3132人次、8460人天,与2021年同比增长505.3%、295%、118.3%。
同时,发话“互联网+”优势,突破时空限制,充分利用i国网、陇源掌培APP等线上培训平台,通过直播、讲座、研讨等方式,为地市供电公司开展各类线上培训23期、563人次、1897人天,做到疫情防控、教育培训与岗位工作互促互进。
突出内强素质,建好队伍提能力
“要坚持‘走出去、请进来’,紧跟目前人才素质转变新形势,鼓励现有师资走进现场、走向社会,邀请三级专家和社会力量充实培训师资库┉。”公司人资部负责人调研座谈时说到。
上半年,该单位通过加强制度建设、信息化建设,举办“1+1+1”培训师素质提升和现场实践活动等一系列举措,储备入库兼职师1100余人,形成了一体化培训资源体系,发挥“引、育、用”作用,促进专职培训师教研能力持续提升。
同时,进一步拓展继续教育,全面提高教育、教学质量和办学水平,推动成人高等教育健康发展,服务公司人才队伍加建设,组织完成2021年度华北电力大学同等学历556人次课程水平认定考试,通过“云答辩”方式完成2020级43名学员的毕业论文答辩。
近期,线上参加华北电力大学(保定)工作会议,兰州电力学校函授站蝉联“优秀函授站”荣誉称号。
下一步,国网甘肃省电力公司党校、培训中心将以队伍素质提升攻坚工程为指引,深入实施“三支撑二提升”工程,加快培训平台资源建设和管理运营,优化培训管理流程、提升培训质量,持续提升服务国网甘肃省电力公司教育培训及战略管理支撑能力,为甘肃电网高质量发展提供坚强支撑,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.