精细课程精准施训——槐荫区年新教师培训完美收官

潮平岸阔催人进,风好扬帆正当时。8月27日—30日,槐荫区教体局组织刚刚招聘完毕的2021年槐荫在编新教师460人,校聘新教师260人,进行了为期4天的职前培训。本次培训设主会场1个,分会场70个,设中小学、幼儿园课程3套,其中28日课程分学科、学段差异,20份课程、20个分会场同步开课。结合疫情现状,课程通过槐荫区直播平台、腾讯课堂、线下小范围集中三种形式进行。培训中心与教研室、学前科、电教站协同合作、精准施训,精细课程、科学施训,四天培训完美收官。

27日上午的开班典礼,培训中心王晓燕书记解读了《槐荫区新教师培训方案》,人事科郭涛科长宣读了《槐荫区新教师考核方案》,教体局李卫东副局长做了重要讲话:槐荫区一直致力于培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,新教师的加入不仅壮大了队伍,而且使之更年轻。他对新教师提出期望:不忘“初心”,牢记“为党育人、为国育才”的使命;播撒“爱心”,践行“学高为师、身正为范”的风范;天天“开心”,树立“安心从教、热心从教”的信心。督促新教师要珍惜学习机会,明确个人的发展目标,做好个人职业生涯规划,既提升自己,又服务学校,更好实现自我价值。    典礼进入第二阶段,在全国模范教师、山东省特级教师李妮妮的带领下,主会场和70个分会场的全体新教师,举起右手,进行了庄严而震撼的集体宣誓。一句句铿锵有力的誓词、一声声庄严的承诺,表达了新教师的决心和坚定信念,心中油然而生强烈的荣誉感、自豪感、责任感和使命感。典礼结束,培训围绕师德素养、教师专业成长、班主任工作策略、综合素养四大模块拉开了序幕。

学高为师  师德为先

开班第一课《从今天起,让我们看重教师这个称号》,提出“教育这项事业很大”“请把自己适当看小”。新教师要确立正确的教师价值观;培养自己的人格魅力;拥有精深的学科专业素养和教育教学素养。《师德—立教之本》专题讲座,指导新教师学法修德、依法执教,明确师德是立教之本。提出教师专业成长,学无止境,鼓励新教师心怀感恩,激情投入,脚踏实地,追求卓越。两位名师的精彩讲座,使新教师清楚的认识到每一位教师必须把立德树人当做神圣的职责和衡量工作的根本标准,唯有坚守师德底线、做学生锤炼品格的引导人,才能担当起“教师”这一神圣的称号。

学技为师  术业专攻

围绕着教师专业成长,中教研、小教研、学前科精心设计课程。17位教研员,12位槐荫区的全国、省、市、区级名师,4位省百佳园长对新教师分学段分学科进行培训。《怎样做一名新时代的好教师》《做一名反思型教师》《初心登讲台 匠心筑未来》《守护心理 护航成长》《心之所向 逐梦争芳华》《听评课的技巧与策略》《教好统编教材 追求理想课堂》《教育阵地 多有作为》《走专业之路 绘精彩人生》等40场讲座,围绕教材解读、课堂教学策略、优秀课例分析、青年教师专业成长等主题,为新教师带来一场专业提升的饕餮盛宴。专家导航、名师引领,为即将开启教育教学生涯的新教师们点亮了指引方向的明灯。专家、名师精湛的专业水平、高尚的人格魅力、严谨的治学态度、孜孜不倦的工作作风,深深感染着每一位新教师。学能为师  管理有度

班主任工作策略模块,名师讲座《新教师如何做好班主任工作》《新手班主任如何做好日常管理工作》《用爱与责任规范一日生活》《家园共育的策略及有效途径》,从初中、小学、幼儿园三个角度指导新教师明确班主任是班级管理的核心力量,在教育教学工作中具有重要作用。来自教育一线的实践经验,帮助新教师厘清班级日常管理工作,在创建良好班风、做好家校沟通、家园共育、搞好班级活动等方面向新手班主任给予建议,为新教师成为一名合格班主任夯实基础。

学广为师  厚积薄发

《微课的制作与应用》《托幼机构伤害预防及安全管理要求》等讲座围绕教师综合素养,从教学技术、安全管理等方面对新教师进行培训。新教师认识到,时代发展对教师个人发展提出更高要求,在实践工作中必须用先进的理念和教育教学技术、工作规范、教育策略不断地充实自己,完善自我,持续提升教师综合素养。    四天的培训,有条不紊,短暂而富有成效,紧凑而不缺乏亮点。培训中心强化培训过程管理,精细培训须知设置,严格学员培训要求,丰富课程设置,精准量化评价。从培训目标、培训模式、培训评估、培训资源,全方位发力,力促精准培训、深度培训的进行。此次培训,既是一次教学的研讨,也是对新教师综合素质的一次集中充电。不仅能加快新教师角色转变,尽快适应教师岗位,更有助于新教师的专业素质提升。新教师们纷纷表示:此次培训,不仅促进了教育教学技能全面提升,尽快进入教师角色,更为上好开学第一课,站稳讲台奠定了良好的基础。   “三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂,”这是习近平总书记对教师的高度评价,也是我们每个教育人的奋斗追求。相信每一位新教师,定将不忘初心,砥砺前行,在槐荫教育的广阔舞台上“为之不厌,诲人不倦”,奋发、奋斗、奋进,在推动教育事业发展的实践中增长才干、建功立业!

THE END
0.专家引领助成长精准帮扶促提升——“国培计划(2020)”重庆市贫困课堂教学实施力,教研教改研究力及学生学习力,2021年1月10日-12日,重庆市南岸区教师进修学院组成10余名专家团队带着对贫困山区教育的深情厚谊,到龙驹中心小学围绕师德修养、专业理念与学科知识、学科教学与反思、信息技术与学科融合四个方面开展了为期3天的“国培计划(2020)”重庆市贫困地区“一对一”精准帮扶培训。jvzquC41yy}/onnrkct/ew45f4>4t‚u
1.“一对一”精准帮扶培训项目玉溪师院、玉溪四中送教下乡活动(富东艾老师是新教师,能得到各位专家老师的指导,我们相信他会成长得更快。 我来写一写 认真听课的同学们。。。 我来说一说… “一对一”精准帮扶培训项目玉溪师院、玉溪四中送教下乡活动——化学教研活动(富东中学站) 活动中,魏春霞老师及玉溪的专家老师们为艾老师及富东中学化学学科教学提出了宝贵建议: jvzquC41yy}/onnrkct/ew45cd<7gvz
2.培训要讲精准化理论精准化培训是传统培训的“升级版”,它可以避免从上到下“依葫芦画瓢”的形式主义,使干部培训更加具体化、实用化。精准化培训的要义是因人施教、因需施训,让干部填补知识空白、消除经验盲区、解决思想困惑,提高履职担责的能力。开展精准化培训,需要在干部培训中建立新的供需结构,盘活“存量”、优化“增量”,实现培训jvzq<84vjgus{7ugqrrf0lto0et0p:4423<02=731e:17<6/4:8:4<730jznn
3.宁夏精准技能培训让更多人端稳就业“饭碗”近年来,宁夏不断完善培训政策体系,采取“订单式、定向式、定岗式”和“直补个人”等培训方式,重点面向农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力开展职业技能培训,从而提高其就业技能和创业本领。并全面构建以“企业自主培训、市场化培训”为主要供给,以“政府补贴培训”为有益补充,以“行业企业、公共实训基地、普通高校jvzq<84pz0vfqyqg0eun0ls1p4532;8132851l6;46>3/=583669;7mvon
4.河北吴桥:精准培训提质增效强基固本蓄势赋能地方频道河北吴桥:精准培训提质增效 强基固本蓄势赋能 河北共产党员网讯(通讯员 张奇)今年以来,河北省沧州市吴桥县严格落实省市基层党建要求,通过加大培训力度、拓展培训宽度、提高培训精度,进一步提高培训效能,跑出了构建农村人才队伍加速度,为乡村振兴固本强基蓄势赋能。jvzq<84yyy4igklef{4dqv4fhrj0u‚xvgo532;712;5258552871;@:0ujznn
5.精准滴灌,学用结合:徽县教育培训淬炼干事创业“新引擎”这一精准培训理念已延伸至各个领域。徽县纪委监委干部王博对此感受颇深。今年5月,她与单位其他12名同事一同参加了干部考察员培训班。“考察工作责任重、要求严,容不得半点差错。”她说,“培训系统讲解了干部考察程序、档案信息核查等重点内容,还配发了专用手册,这对提升工作专业性帮助很大。” jvzq<84yyy4hu7hjkpgog€x0eqs/ew4pgyy04977137.2?45:99147xjvor
6.新时代中小学骨干教师培训的现实困境与优化路径其次,加快制定以骨干教师专业发展规律为基础的中小学骨干教师专业培训标准,紧扣不同级别与类别的骨干教师专业发展特征,以实践与理论相结合为导向,实施分层分类精准培训,满足中小学骨干教师专业发展需求,实现提升骨干教师专业发展水平的分层分类的精准培训目标。 (二)完善中小学骨干教师培训课程体系jvzq<84yyy4tzs~dm0ipo87245519;5189>267mvon
7.把准成人脉搏精准务实培训——“国培计划(2025)”市级教师培训教师培训走上了“从无序培训到规范实施、从注重输血到关注造血、从粗放培训到精准施训、从知识更新到素养提升”的专业化之路。 (二)“国培计划”取得的主要成就 “国培计划”实施以来,党和政府高度重视,其重视程度之高、财政投入力度之大、参训受益人数之多、实施效果影响之大,世界少有。“国培计划”有力推动了jvzquC41yy}/5?5fqe4dp8ftvkimg8=336;73:d338987;>:40nuou
8.对标精准设计联动高效实施——佳木斯大学圆满完成2022年度国培在多方共同努力下,圆满的完成了2022国培计划全部任务。 今后,我们仍将紧密对接我省“国培计划”需求,紧扣“定向培训、精准培训”的总体要求,不断提升培训能力、培养质效和管理水平,着力为推动实现我校国培工作“精准化培训、精细化管理、精英型提升”目标,促进龙江教育高质量发展贡献佳大智慧力量。jvzquC41lzpz0sruw0kew7hp1ktgq862;6527<<0jvs
9.精准谋划抓培训提质增效强队伍今日声音干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的关键抓手,直接关系到干部履职能力提升与事业发展质效。唯有精准谋划,从需求对接、内容设计、成果转化全链条精准发力,才能让培训真正成为干部成长的“加油站”、事业发展的“助推器”,为锻造堪当时代重任的骨干队伍提供坚实支撑。 jvzq<84qrktjqw3iuet/exr0ep5t{|ygo1814>433171196562?35?3ujvsm
10.四精”引领智能施培——河南开放大学基础教育培训路径探索近年来,依托学校作为国家教育部门人工智能助推教师队伍建设试点高校和河南教师网络学院承办单位,在长期“国培”“省培”项目实践中,注重运用人工智能、大数据等新技术助推教师培训高质量发展,积极探索人工智能+教师精准培训新模式,着力打造河南县域基础教育教师培训新样板,为河南教育现代化建设提供强大助力。jvzquC41ctzjeuj0zwkyk7hp1cxuklqgu1oofn}0jvsmAjwvakj>3@=;44?83@6::272:>=6(kzfohnf?3=9;;7;93=2:A533:;96
11.承德“靶向培训+精准服务”赋能城市文明升级培训的最终成效,要以群众获得感为标尺。我市锚定“培训为了服务、服务惠及群众”目标,构建精准服务体系,推动培训成果转化为民生福祉。围绕群众急难愁盼,开展“养老护理员”“应急急救”等专项培训,通过“科普大篷车”提供种养技术指导,以“银龄e助手”帮助老年人融入数字生活,用“声声不息”街角音乐会丰富文化生活。jvzquC41rcvft7mgjgiigwlfg0io1litd1vbf8hqpvkov872477219;1eqtugwya39772>3jvor
12.十堰市“校园餐”专项整治——郧西县:精准施策破难点守护师生“盘中精准培训强本领,宣传引导浓氛围 针对不同岗位需求,郧西县实施分层分类培训,全面提升校园餐管理队伍专业能力。对教育管理部门人员,以“强统筹、明监管”为核心,通过专题会解读整治作战图、明确监管职责,提升部门协同效率;对中小学校长,聚焦“落责任、提能力”,组织线下后勤培训会系统讲解食品安全法规与餐品管理规范,通过jvzq<84pgyy/ewmwdgo/exr1u{€y1y43;8:57B80jvsm
13.教师教育学院启动宜州学区教师专项培训,服务基础教育更加精准这是教师教育学院继开展河池市中小学教师技能培训,构建河池名师体系、县区区域师资培训协同推进以来创新设立的又一精准培训模式,是教师教育学院不断深化河池基础教育师资培训的成果体现。从面向河池市师资层面到各县区师资层面,再延伸到学区师资版块,意味着教师教育学院面向河池基础教育培训全面、深入、精准地铺开。 jvzquC41pg}t0qhpw0kew7hp1ktgq86377546@650jzn
14.打好人才培养培训“精准牌”重庆人才技能打好人才培养培训“精准牌” 老师为学生讲解校企合作企业顺丰最新一代无人机性能及应用 职业教育是培养能工巧匠、大国工匠的基础性工程,是调结构、促转型和改善民生的重要支撑。 “双高建设”背景下,重庆城市管理职业学院(以下简称“重庆城管职院”)面向在校学生和社会人员,以提质培优、增值赋能为主线,以职业能力培养jvzq<84m0uooc7hqo0io1jwvkerfa@:396618=
15.“专业”“精准”,这样的培训再来一波这样的培训,我们赞了 从这里相遇 也从这里开始 这场“心灵”旅程 一、开班仪式 每一场专题讲座 都是干货满满 每一个认真聆听的你 都值得被点赞 二、专题讲座 专题报告一:大学生心理危机的识别与应对 (线上讲座) 主讲人:田宝伟,北京交通大学学生心理素质教育中心主任、教授。中国心理学会临床与咨询心理学注册系统jvzquC41ocvcw3pyp{/gmz0ep5`v@<1428319;371i28B=c3:=9:;4rcik/j}r
16.珠海市斗门区创新“一企一课”模式,为五家重点企业精准输送工伤通过系统排查与精准培训,企业工伤预防能力得到全面提升,为降低工伤事故发生率奠定了坚实基础。项目推动企业建立了隐患排查治理长效机制和安全操作规程培训体系,使工伤预防工作实现常态化、制度化。 接下来,珠海市斗门区人力资源和社会保障局将总结“一企一课”精准培训模式的经验,针对更多重点行业开展定制化培训,推动工伤jvzquC41yy}/njsnqpmit7hqo1zd1svjf1€iumrsezr{truyyp{f8
17.如何建立企业培训体系?中小企业如何从零搭建高效培训体系?需求调研:精准定位培训痛点 通过组织战略解码、岗位能力模型梳理、员工绩效差距分析三个层面,明确培训需求,战略层面需聚焦企业未来3-5年发展所需的核心能力(如数字化转型、全球化运营等);岗位层面依据不同序列(管理、技术、营销等)的胜任力标准,识别员工“现有能力”与“岗位要求”之间的差距;员工层面通过问卷、访谈等jvzquC41yy}/srywqygoi7hqo1vpt}fn16:72=3jvor
18.全面建成小康社会——浙江大学脱贫攻坚与精准扶贫专题培训系列回顾浙江大学脱贫攻坚与精准扶贫专题培训系列回顾 决战决胜脱贫攻坚,谱写人类历史新篇! 党的十八大以来,浙江省坚定不移地贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央、国务院关于扶贫开发的战略部署,实施精准扶贫精准脱贫基本方略,坚持省内扶贫开发和省外脱贫攻坚“两手抓”,大力实施低收入农户高水平全面小康计划和山海jvzquC41|fvy0ƒow0gjv0ls1|l{qztha9866a<5;0jznn