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忻州秀容古城

一、招商经理 1名

岗位要求:具备丰富的招商经验、储备资源,广泛的社会关系资源和较强的谈判及沟通交往能力,制定前期招商方案并做好招商期间和招商后的跟踪服务工作。

二、运营经理 1名

岗位要求:全面组织招商运营工作,组织开展市场调研,配合招商项目及产品定位、设计管理。负责监管产品质量和原材料的加工及食材供应链管理、并能制定古城商户相关的运营策划方案。

三、综合物业部经理 1名

四、行政人事部经理 1名

岗位要求:具备优秀的人事管理能力(人员招聘、调动、保险办理等)、行政管理能力(能够独立完成公司行政制度的拟定和实施等)、能够协助处理公司日常事务、组织协调筹办公司会议及活动、对接日常接待工作等;

五、财务、结算经理 2名

岗位要求:

1.具有中级会计师及以上职称优先;

2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

3.具备独立处理公司内部审计工作的能力;

4.具备报销、审核公司和商户的各种费用、整理核算财务所有账目的能力等。

六、策划经理 1名

岗位要求:全面把控古城的设计、品牌宣传、节假日活动等整体策划工作,负责组织制定计划并实施执行。

七、会计 5名

岗位要求:

3.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

八、古城推介员 10名

岗位要求:

1.要求播音主持专业,普通话证书二级甲等及以上;

2.负责公司网络平台的直播才艺及古城宣传介绍;

4.形象气质佳,有良好的沟通能力;

5.有自己的特长,热爱古城宣传推广工作。

九、编导 5名

十、招商专员 5名

岗位要求:负责古城区域内的招商工作、以及店铺后期维护。

十一、消防专干 5名

岗位要求:具有相关的资格证书,能够负责景区各项消防设施的使用、巡检及维护,协助主管进行消防培训;保持消防设施、器材良好状态;定期和不定期进行全面检查和抽查,发现隐患,督促整改;

十二、讲解、接待员 5名

岗位要求:

1.形象气质佳、考取并获得导游资格证;

2.1-3年专职导游或领队经验,服务意识、应变能力强;

3.熟悉讲解、接待、导游工作程序,热爱旅游事业。

十三、人事专员 3名

岗位要求:

1.大专及以上学历,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设;

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

十四、行政专员 3名大专及以上学历)

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障,外来人员的接待;

2.公司内部工作例会的安排、通知与记录工作,做好各种材料的准备,必要时及时整理会议纪要;

3.协助制订、修改和完善公司各项行政管理制度并推行实施,解决各类突发事件。

十五、平面设计 3名

岗位要求:

1.从事设计类工作2年及以上,有一定的审美设计观念和独特的理解能力;

2.基本功扎实,熟练Photoshop、CORELDRAW、ILLUSTRATOR等图片制作软件。

十六、办公室文员 5名

岗位要求:

十七、安保 10名

岗位要求:

1.年龄55周岁以下,身体健康无不良嗜好,可适应夜班;

2.需提供体检报告单;

3.负责景区内门岗出入口查验与执勤,夜间维护古城安全,防火防盗等工作;

十八、保洁 10名

岗位要求:

1.年龄50周岁以下,身体健康无不良嗜好;

2.需提供体检报告单;

3.负责景区内街道及卫生间日常清理打扫,协助主管开展清洁工作;

十九、房嫂 10名

岗位要求:负责客房卫生清洁工作、做好设施的使用和日常保养、能够按质按量的完成所分配的任务等。

二十、民宿、酒店前台

薪资待遇:工资面议,7天试岗期,实习期三个月

食宿情况:员工食堂、提供员工(外省单身员工)宿舍

福利待遇:五险、三八妇女节女员工福利、中秋节福利、夏季高温补助、春节福利、生日福利、体检福利、工服福利、团建福利

面试地址:东大街运营公司大楼一层行政人事部

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北京建投科信科技发展股份有限公司(忻州建行)

辅助营销外呼 4名

工作内容:

2.负责指导客户办理分期通、装修、购车分期;

3.负责维护银行客户,正确,安全使用卡片;

岗位要求:

1.大专以上学历(可放宽)

2.有强烈的客户服务意识,从事过银行分期消费行业者优先考虑;

3.性格开朗,思维活跃,积极乐观不服输,具有一定的亲和力和环境适应能力;

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

5.愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨;

6.具备团队协作精神,无犯罪记录,无恶性不良征信记录。

薪资待遇:底薪1900元/月+绩效700元+提成

福利待遇:员工正式入职起即享受国家社会保险全险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外险),带薪年假,节假日福利,不定期团建,弹性工作人性化管理,享受国家法定节假日

工作地址:忻州市忻府区七一路天桥建行忻州分行11层外呼中心

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山西科雅驰网络科技有限公司

一、话务员 15名

岗位要求:

1.年龄18-45岁,不限男女;

2.普通话流利,口齿清楚;

3.能熟练操作电脑;

4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

薪资待遇:底薪+全勤+提成+奖金+留存奖,综合薪资3500-6000元/月

福利待遇:节日福利、 公司团建、公司将提供平台和晋升机会、发展空间、极富竞争力的薪酬:有竞争力的月薪、丰厚的绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖

二、电商客服 5名

岗位要求:

1.有电脑基础,熟练各种工作软件;

2.了解淘宝、天猫、拼多多等电商平台规则;

3.熟悉售前、售中、售后工作流程,了解顾客需求;

4.进行有效订单跟踪,处理店铺订单问题;

5.负责退换货、快递异常、退件包裹等问题的对接处理;

6.打字速度1分钟大于60字以上,有行业经验者优先录用,(无经验者可培养上岗,无需考虑自身业务无经验问题,全程指导上岗,只需你积极向上。)

薪资待遇:2500−3500元/月

福利待遇:缴纳三险,技能培养,定期团建,晋升空间较大

三、电商运营 5名

岗位要求:有电商行业经验2年以上,可自主独立运营网店,针对店铺选品上下架,店铺运营布局,后台活动经营等综合能力

薪资待遇:底薪+提成+全勤 缴纳三险

综合薪资:3000-5500元/月

四、创业合伙人 10名

岗位要求:

1.想零风险创业人员,无论在家宝妈、行业小白都可轻松上手;

2.全程指导如何自主开网店收益,(从开店,选品,运营等全面指导);

3.无需囤货,无需考虑发货售后等问题,指导全部一件代发;

4.指导上岗三个月稳定月入5000元/月+;

5.一对一专业技能指导,有效帮助让你轻松当老板!

薪资待遇:3000−8000元/月

联系方式:15581796789(杨经理)

工作地址:云中北路宁秀苑301-303

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忻州致诚财税服务有限公司

一、电销专员

薪资待遇:2000-3000元/月+提成

二、电销经理

薪资待遇:底薪2500元/月+团队提成+个人提成

三、销售总监

岗位要求:

1.男女不限,年龄30岁以上;

3.具有多年营销或管理工作经验、有人脉及渠道者优先,财税行业优先;

4.能力突出者可放宽要求。

薪资待遇:底薪3000元/月+团队提成+个人提成

四、销售经理

岗位要求:

2.能吃苦耐劳,可以接受市场拓展;

4.能力突出者可放宽要求。

薪资待遇:底薪2500元/月+团队提成+个人提成

五、资料员

岗位职责:

1.负责资料的整理、提交;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.熟练使用OFFICE、PS等办公软件;

4.做事认真、细心、负责、具有服务意识、团队精神。

薪资待遇:2500-3000元/月+提成

六、销售 10名

岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限,有财税行业工作经验者优先考虑;

2.具有良好的表达能力及沟通说服技巧;

3.有良好的抗压性及团队协作能力;

4.热爱销售工作,敢于挑战困难;

5.能力突出者可放宽要求。

薪资待遇:2000-3000元/月+提成

以上福利待遇:五险+双休+绩效奖金+节假日休+节日福利+不定期团建+聚餐+员工旅游,晋升空间大

单位地址:长征街道雁门大道政务大厅南街阳光小区16号底商

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山西中睿龙城科技有限公司

10086移动客服 30名

岗位要求:

1.负责线上沟通客户,推荐客户办理业务工作要求18~35周岁女性;

2.善于沟通,普通话标准,有责任心,稳定踏实,会简单电脑操作,有经验者优先录取。

薪资待遇:底薪2700元/月+提成+奖金+节日福利,每周六固定休息

工作地址:忻府区开来欣悦对面亿客来牛排4层

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修正药业集团有限公司

修正药业斯达舒事业部忻州、吕梁、阳泉各区县,欢迎销售精英一起创业

一、会计 1名

岗位要求:仔细、责任心强,电脑操作熟练。

薪资待遇:试用期2100元/月,转正后2300元/月+岗位工资,综合薪资3000元/月。

二、数据管理员 1名

岗位要求:仔细、责任心强 ,电脑操作熟练。

薪资待遇:综合薪资3000元/月

三、培训师 1名

岗位要求:有中医基础的优先

薪资待遇:综合薪资5000元/月

四、定点专员

岗位要求:有五年零售药房经验、有中医基础理论者优先

薪资待遇:3000元/月+提成

以上工作地址:国力三期

五、业务经理

薪资待遇:综合薪资5000元/月

工作地址:忻州、阳泉、吕梁各区县

联系方式:15735073333(高经理)

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原平市仙逸居生态陵园忻府区办事处

服务专员 20名

岗位要求:吃苦耐劳 善于和老年人沟通。

薪资待遇:1500-5000元/月

工作地址:忻府区利民西街

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江西玺诺互娱传媒有限公司

抖音不露脸语音主播

岗位要求:会说普通话,居家主播

薪资待遇:综合薪资:兼职4000元/月,全职6000元/月

福利待遇:全勤+奖金+绩效

工作地址:江西省南昌市青云谱区昌南工业B-06-02

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忻州尚华扬电器设备有限公司

一、机床操作熟练技师 10名

岗位要求:

1.具体岗位有:线切割、加工中心、数控车床、普通车床、钳工等;

2.年龄18-45岁,能独立熟练编程和操作。

薪资待遇:6000-10000元/月

二、检验员 3名

薪资待遇:3000-5000元/月

三、普工 3名

岗位要求:烧结、清洗、钳修、检测等岗位,男女不限,无基础可以培训,有机械行业经验者优先。

薪资待遇:3000-6000元/月

四、文员 1名

岗位要求:女性,未婚,会操作办公软件,有ERP生产管理软件经验者优先

薪资待遇:3000-5000元/月

以上岗位福利待遇:

1.底薪+绩效考核;

2.社保+午餐补助和夜班补助+年终福利+各种晋升机会;

3.外地员工有集体宿舍。

工作地址:开发区汾源街4号南二巷

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山西天宝集团有限公司

一、网络管理员 1名

岗位要求:

2.工作积极主动,热情负责。

二、会计 1名

岗位要求:

1.男性,本科以上学历,财会专业;

2.具有较强的学习能力,诚实守信,责任心强;

3.熟悉国家财税法律法规,熟悉用友、金蝶、WPS等财务、办公软件。

三、质量管理 1名

岗位要求:

1.本科及以上学历,机械类制造类优先,语言表达能力强,有较好的沟通能力(3年以上质检经验);

2.工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;

3.熟悉质量体系,具备较强的沟通、协调及执行能力,擅长各类文件起草,熟练使用办公软件,擅长各种质理工具应用优先。

四、技术专家 1名

岗位要求:

1.本科及以上学历

3.具有金属制品专业知识,熟悉产品研发、评估、试产等各环节;

4.具有技术研发和技术风险把控能力,善于专研,抗压能力强。

五、生产管理 2名

岗位要求:

1.本科及以上学历

3.熟悉机械制造生产流程,熟悉ERP生产系统,善于分析数据,有较强的协调管理能力。

六、销售业务经理 2名

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.熟悉法兰、锻件产品,具有一定市场资源,语言表达能力强,善与人沟通,有一定英语写作和口语能力。

岗位要求:

1.大专以上学历,年龄45岁以下;

2.工作认真负责,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队意识。

八、油压机工段/车工

岗位要求:有锻造/车床工作经验。

九、文员/统计 7名

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.熟练使用办公软件;

3.工作细心、认真、有团队意识,服从公司安排。

十、制图员 2名

岗位要求:

2.熟悉钢制品机械加工工艺、技术;

3.会看图纸,熟练使用制图软件。

十一、库管员 2名

岗位要求:

1.大专及以上学历;

2.熟练使用办公软件;

3.工作细心、认真、有团队意识,服从公司安排。

十二、文秘 1名

岗位要求:

3.善与人沟通,应变能力强。

十三、人力资源专员 1名

岗位要求:

2.3年以上生产企业岗位经验;

3.熟悉人力资源规划制定,熟悉招聘、培训、薪酬绩效管理;

4.熟悉国家劳动法律法规。

十四、技术/工艺设计 3名

岗位要求:

2.具有较强的科研和学习能力;

3.熟悉法兰生产技术、工艺设计,能熟练使用制图软件。

十五、技术研发 3名

岗位要求:

2.具有较强的科研和学习能力;

3.熟悉机械制造生产流程;

4.有三年以上锻造产品研发经验。

十六、生产计划员 1名

岗位要求:

1、熟练使用办公软件;

2、熟悉锻造行业生产流程,了解各生产环节;

3、熟悉生产计划下达,原料计算等,能根据合同订单全面计划生产任务,下达后跟进生产进度。

4、计划性、沟通协调能力强,有管理经验者优先。

薪资待遇:面议

福利待遇:五险一金、包吃住、节日福利、带薪培训等;公司工作、住宿环境舒适,待遇优厚,有较大发展平台。

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山西志诚新材料有限公司

业务员 10名

工作内容:

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;

4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.可以出差

岗位要求:

1. 热爱销售行业;

2.普通话流利,具有良好的语言沟通能力;

3.吃苦耐劳,积极进取,有责任感;

4.具备较强的毅力和挑战精神;

5.大专以上或者有销售经验者优先

福利待遇:

1.底薪+高提成+高额奖金+全勤奖+其他各项补助;

2.丰厚的奖金、丰富的团队活动、生日礼品、年节礼品;优良的办公环境让新员工快速成长;

3.每月员工定期培训 聚餐 交流,每年不低于两次公费旅游。

工作地址:忻州市忻府区秀容名城(原蒙特卡罗)S2-3,悦华宴会楼附近

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荣盛艺美装饰

一、业务员

岗位要求:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

2、有责任心,能承受较大的工作压力。

3、有团队协作精神,善于挑战。

薪资待遇:2500元/月+提成+绩效+话补(月薪过万,上不封顶,挑战高薪)

二、家装设计师 2名

岗位要求:

2、能熟练使用AutoCAD、3D MAX(Vray)、PHOTOSHOP等绘图软件。

4、有较强的审美判断能力,懂施工工艺及材料,并对工艺和材料之间的关系具有充分的理解力和创新能力;把握工艺和材料之间的尺度和表现方式。

5、良好的语言表达能力及谈判能力,有较强的服务意识和团队合作精神。

薪资待遇:3000元/月+提成+绩效

三、家装监理 2名

岗位要求:

1、遵守公司各项规章制度。

2、按照国家规范及公司的管理规定,对工艺流程、工艺质量严格把关,组织验收,并认真填写验收记录。

3、以客户满意为衡量自己工作的标准。具有良好的服务意识,秉承"服务"原则,在工作中注意言行举止,树立公司的良好形象。

4、负责工程整体的流程贯穿,协调,组织单项工程交底、施工、验收,配合款项收取。

5、负责协调客户、设计师、施工组之间的关系,及时处理与解答施工中的各种问题。

6、监督施工进度,定期进行巡检检查项目进展情况,保证工程安全与质量。

薪资待遇:2500元/月+提成+绩效+补助+奖励

四、新媒体推广 1名

岗位要求:

1、熟悉新媒体运营模式,有经验者优先。

3、拥有较强的文字功底,撰写文案,拍摄效果好。

4、个人形象气质佳。

薪资待遇:5000元/月+

五、营销经理 1名

岗位要求

2、有丰富的想法与构思。

3、能够很好的组织业务与设计与工程之间的沟通合作。

薪资待遇:5000元/月+

工作地址:忻府区利民西街阳光花园底商

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Miss 慧服饰店

导购 2名

岗位要求:形象气质佳 有服装销售经验者优先。

薪资待遇:3000-7500元/月

单位地址:碧桂园新建路底商

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云电脑城招聘

一、市场专员/助理 3名

岗位要求:

1.能言善辩,有较强的沟通能力

2.能吃苦,不怕累,抗压力

3.高中及以上文凭,有能力者可优先录用

薪资待遇:2000+元/月+业务提成

二、电脑、打印机、系统集成售后工程师 5名

岗位要求:

2.熟悉各种计算机软硬件,可独立进行安装调试及故障排除;

3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。

薪资待遇:3000-5000元/月+岗位提成

三、软件开发与推广 3名

职位要求:

2.可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网网站的运营及推广与营销;

3.良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

薪资待遇:底薪4000元/月+奖金+提成

电脑爱好者初中毕业生可免费培训

单位地址:忻州市利民西街口(忻府区检察院)对面云电脑城

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忻州云栖开元荣景酒店

一、人资部

岗位需求:1.培训主管/专员;2.人资主管/专员

二、市场销售部

岗位需求:1.销售经理;2.传讯/策划;3.抖音专员;4.直播达人;5.预订员

三、房务部

岗位需求:1.管家部副经理;2.客房主管;3.前台接待;4.楼层服务员;5.园艺/绿化工

四、餐饮部

岗位需求:1.餐饮管理;2.酒水员;3.餐厅服务员

五、运营保障部

岗位需求:1.维修技工;2.弱电工;3.保安员

薪资福利待遇:

1.缴纳社保,良好的工作环境与薪酬福利待遇;

2.月休4-5天,带薪法定假期,享受年假;

3.挑战一个具有竞争力的工作岗位;

4.接受专业与系统的培训;

5.与专业的团队一起共事,高效成长;

6.拓展高质量的行业人脉;

7.积累品牌酒店运营经验;

8.免费工作餐,保证膳食健康;

9.免费舒适公寓,免费提供工服洗涤及淋浴。

面试要求:身份证+一寸照1张

单位地址:忻府区牧马路与凤栖街交叉口,牧马桥西侧云中河景区房车营地

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迈阿密高空派对酒吧

一、运营部

服务部主管 4名

岗位要求:18岁以上,限女性,五官端正,形象气质佳

薪资待遇:底薪4000元/月+绩效奖

出品主管 1名

岗位要求:18岁以上,男女不限,有工作经验者优先

薪资待遇:底薪4000元/月+绩效奖

服务员 40名

岗位要求:18岁以上,男女不限,有工作经验者优先

薪资待遇:底薪3500元/月+绩效奖

电脑网管维护 1名

薪资待遇:底薪3800元/月+绩效奖

果盘师 4名

岗位要求:18岁以上,男女不限,能吃苦耐劳,为人勤恳

薪资待遇:底薪3800元/月+绩效奖

吧员 6名

岗位要求:18岁以上,男女不限,有工作经验者优先

薪资待遇:底薪3800元/月+绩效奖

收银 6名

岗位要求:18岁以上 限女性,有工作经验者优先

薪资待遇:底薪3800元/月+绩效奖

咨客 8名

岗位要求:18岁以上,限女性,五官端正,形象气质佳

薪资待遇:底薪3800元/月+绩效奖

保安 10名

岗位要求:18-35岁,身体健康,退伍军人,有工作经验者优

薪资待遇:底薪3800元/月+绩效奖

保洁 6名

岗位要求:18岁以上,男女不限,有工作经验者优先

薪资待遇:底薪2800元/月+绩效奖

二、营销部

营销经理 30名

岗位要求:18-30岁男女不限,形象气质佳,有一定的沟通交际能力

薪资待遇:底薪2500元/月+10%业绩提成

美女酒水推广

岗位要求:18岁以上,身高170以上,限女性五官端正,形象气质佳,有夜店工作经验

薪资待遇:综合收入10000-30000元/月

三、品牌部

平面设计师1名

岗位要求:18-35岁,男女不限,有夜场工作经验,熟悉设计软件,审美过关

薪资待遇:综合收入3500-5000元/月

摄影师 1名

薪资待遇:底薪6000元/月

四、水电工

薪资待遇:底薪3800元/月

五、会计师

薪资待遇:底薪5000元/月

以上福利待遇:每月享有3天带薪休假,享受2顿工作餐,包住宿,每个月公司组织一到二次团建聚餐

工作地址:北城门广场东面(MIAMI招聘处)

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明辉商贸有限公司

一、技术 5名

智能影音技术 2名,弱电工程技术 2名,暖通(水电)技术 1名

岗位要求:

1.年龄25-40岁,爱学习,喜欢钻研,能吃苦;

薪资待遇:3500-10000元/月

二、店面经理 1名

岗位要求:

1.年龄28-40岁,大专以上文化;

2.学习能力强,有带团队工作经验、有想法、创业激情;

薪资待遇:4000-10000元/月

三、销售顾问 6名

智能、影音销售顾问 2名,空调、新风、净水销售 2名,灯光照明销售 1名,工程、渠道业务 1名

岗位要求:25-40岁,高中以上学历,爱学习、 沟通能力强,工作积极

薪资待遇:3500-10000元/月

工作地址:新建路与和平街交驻口西南角明辉智能影音

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多多买菜

一、分拣员

岗位要求:男女不限,年龄40岁以下,能熟练操作智能手机,眼疾手快仔细认真。

二、司机 数名( 上午半天班,可兼职; 带车不带车均可 )

岗位要求:

全职司机:3名

1、三年以上驾龄,年龄40以内,熟悉城乡道路,有过配送经验者优先,吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神。

2、自带车优先(电三轮,三轮摩托,大金杯或者中小型箱货都行)

薪资待遇:带车司机,综合薪资5000-10000元/月

兼职司机:10名

1、男女不限,自带车车型不限。

三、客服

岗位要求:口齿伶俐,有责任心。

薪资待遇:面议

工作地址:东外环团结路附近

联系方式:15535046688( 刘经理)

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忻州足韵阁

一、客服

岗位要求:男女不限,年龄18-35岁,形象气质佳,沟通能力强(有经验者优先)

薪资待遇:底薪3000元/月+办卡提成(综合工作6000-10000上不封顶)

二、前台收银

岗位要求:女性,年龄18-30岁,形象气质佳,做事认真,善于沟通。

薪资待遇:底薪3000元/月+办卡提成(综合工作5000-8000元/月)

三、服务员

岗位要求:男性,年龄18-35岁,形象气质佳,做事认真,善于沟通。

薪资待遇:3500元/月+全勤200+办卡提成(综合工资5000-6000元/月)

以上岗位福利待遇:月休二天,每月团建,福利好,有年终奖

工作地址:忻州市忻府区雁门东大道富力湾小区门面房1号

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前景汽车服务中心

一、汽车美容学徒工

二、洗车工 2名

岗位要求:

1.年龄18-45岁;男女不限,初中以上文化。

2.服从管理,吃苦耐劳,认真细心,责任心强。

3.身体健康,为人热情开朗,具有良好的沟通能力及服务意识。

薪资待遇:2500-3000元/月(底薪+提成)

福利待遇:每月公休2天,包午饭

联系方式:18834095098(焦经理)

单位地址:忻州市忻府区云中北路云中花园对面

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忻州创奇中专学校

一、对口高考班教师

1.文化基础课教师:语文教师、数学教师、英语教师 10名

2.专业课教师:信息技术专业、建筑装饰专业 8名

岗位要求:

薪资待遇:带班主任、工作量饱和,成绩优秀,待遇5000-7000元/月,五险一金,入职可安排住宿。

二、就业班教师

1.文化基础课教师:语文、数学、英语、 体育(男)、思政(德育) 10名

2.专业课教师:建筑装饰专业、平面制版专业、影视动画专业 6名

薪资待遇:带班主任、工作量饱和,成绩优秀,待遇4000元/月,五险一金,入职可安排住宿。

三、管理人员

储备干部、数字化校园开发运维、平面设计师、军事教官 8名

薪资待遇:提供住宿,按学校薪酬体系考核,多劳多得,优劳多得

四、后勤人员

后勤工作人员(男女不限),食堂厨师、女工,男保洁员

岗位要求:有工作经验者优先

薪资待遇:面议

工作地址:忻州市团结东路18号(火车站乘304路公交车即到)

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悦氧健身

一、会籍顾问

岗位要求:男女不限,年龄30岁以下,有较强的沟通能力。

二、私人教练

薪资待遇:面议

工作地址:忻州开来欣悦购物广场

联系方式:18235018312

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红豆婚介

一、爱情顾问

二、婚恋咨询师

三、红娘

任职要求:

1.25-40岁,高中以上学历(优秀者可适当放宽)

2.形象气质佳

3.热情,开朗,乐于助人,热爱婚恋工作;

4.情商高,善于挖掘会员内心情感需求;

5.具备销售经验,有顾问式销售经验优先;

薪资待遇:

1.底薪2000+高额提成

2.完善的新人岗前带薪培训(培训销售技巧.系统的心理学.专业的情感分析)

3.结交成功人士,与优秀的同事一起工作

4.晋升路径:客服—店助—店长—经理

工作地址:

一部:温泉街6号(忻运驾校对面)

二部:遗山公园南门

联系方式:18303501998

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THE END
0.酒吧营销工作总结范文导语:在酒吧营销工作总结的撰写旅程中,学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径,好期刊汇集了九篇优秀范文,愿这些内容能够启发您的创作灵感,引领您探索更多的创作可能。 第1篇 中国餐饮文化历史悠久,中国人对饮食也怀有极大的热忱。连锁经营方式,对餐饮最重要的就是服务。亲爱的读者,小编为您准备了一些餐饮年终工作jvzquC41yy}/jjtskmgo0lto1jgpyns152:847mvon
1.酒吧服务员培训心得我们心里有一些收获后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么要如何写呢?下面是小编收集整理的酒吧服务员培训心得,仅供参考,大家一起来看看吧。 酒吧服务员培训心得1 在朋友的介绍下我来到了酒吧,得到要来学习的消息,我很高兴,很珍惜这样的机会,我学习了五年的酒吧管理,都没有怎么实践过,我想一切从头开始,这 jvzquC41yy}/im~lu0ipo8qk|jo0zrsfg197;9650jznn
2.酒吧培训总结范文酒吧营销工作报告 详情: 作为餐饮部人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响餐饮服务质量及团队建设。根据实习生特点及入职情况,本年度共开展了三扯如何由校园人转化为企业人》的专题培训,其目的是调整学员的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。该课程的设置,使学员在心理上作好充分的思想准jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1:59;49/j}rn
3.布车boom酒吧加盟加盟费多少钱?加盟电话是多少?4、培训优势 布车boom酒吧总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、技能免费传授,帮助合作商获得增值服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续火热。 5、服务优势 紧密型的合作关系和运营管理体系使“布车boom酒吧”无论直营店、加盟店还是股份合作店都能够同样正常而规范地运行。 6、投资优势 高回报,可控低风险jvzq<84yyy4kkjrgpilfk7hp1lovdj4375661
4.酒店营销部筹备方案(全文)7.在总经理的指8.导下,9.与副总经理、人力资源部总监及各部门总监确定筹建期各部门各级员工之培训合同10.; 11.进行市场调查,12.了解市场客源,13.推测主要竞争对手之市场营销策略; 14.设计酒店宣传资料,15.包括酒店服16.务设施简介、客房价目表及宣传小册子等; jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5cp|n43d}55qx0jvsm
5.酒店文化论文汇总十篇酒店文化营销是指充分运用文化力量实现酒店战略目标的市场营销活动,即酒店根据自身情况,发现、甄别、培养或创造某种文化理念,将该种文化理念融入到酒店的营销活动流程中,提高文化含量,营造文化氛围,以文化作媒介与顾客及社会公众构建全新的利益共同体关系,用文化来增添酒店产品的消费价值链、创造产品的亲合力、增强酒店的整jvzquC41yy}/z~jujw4dqv3ep1nbq€jp15:84?3jvor
6.小酒馆创业项目计划书(精选14篇)主要负责本酒吧的全面工作;曹志鹏先生是一位出色的推销人员,他将出任营销部主管,主要负责推销产品与服务;海真真在财务管理方面有着相当高的才华,所以他将出任财务部的主管;王欢欢极具亲和力,他将出任人事部主管,将负责人员的培训;李霖先生有较强的交际沟通能力,他将出任我们酒吧的采购部主管,主要负责酒吧内所有jvzquC41o0xvk€jp0eun1lmwcpmzgsnjwcyiw8:669=3;7mvon
7.台州酒吧营销工资待遇(招聘要求)台州酒吧营销工作区域:主要分布在椒江区,玉环市 椒江区 ¥7.0K 33.3%(1) 玉环市 *** 临海市 *** 说明:台州酒吧营销工作区域主要分布如下: 椒江区占33.3%,玉环市占33.3%,临海市占33.3%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。 jvzquC41yy}/lxgwk0ipo8xcncxz1}/lk{cc‚npizobq8
8.酒吧营销一个月能赚多少钱?网友(阿拉贝拉)职场问答广州这边一般都3000左右加提成,你要去酒吧做营销,你要会为人,朋友多,才行。一般底薪在1500到2000jvzquC41|s3nqknng0€icxukp0ipo8rfQ{ur~ySwgyukxsFgvgjn8<5476828
9.连娱宝官网酒吧运营营销办公一体化解决方案提供商连娱宝是一家酒吧智能营销运营SaaS服务平台,致力于为酒吧提供智能营销获客、运营和办公一体化解决方案,助力酒吧数字化升级。jvzquC41yy}/nrfp{whbq7sgv1
10.酒吧营销工作总结范文餐饮部个人工作总结4岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职___大酒店餐饮部工作已满一年,根据餐饮部经理的工作安排,主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作,现将本年度工作开展情况作总结汇报,并就201__年的工作打算作简要概述。 作为国际知名的品牌酒店,餐饮部的经营与管理已很成熟,市场知名度较高,jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1A>57;4ivvq
11.酒吧销售工作总结4、顺利完成二期住宅的交房工作,从而达到以“住”促“商”的营销效果 5、了解房产市场,对销售做适当的定位 20xx 年根据销售情况,制定整理内部培训资料,加强部门人员销售业务的学习与掌握,提倡传、帮、带等促进手段,不断提升个人业务水平,为公司建设尽本部门最大的努力。20xx年是有意义、有价值、有收获的一年 ,20xxjvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4iqpm{wx4648>25:3jvor
12.连锁酒吧加盟连锁酒吧加盟费多少钱?如何开连锁酒吧?统一的形象将节省加盟商营销宣传投入。 2、整店输出支持 总部为加盟商提供全方位的加盟支持,整店输出加盟店,为加盟商减轻一定的创业压力,使得加盟商快速开业。 3、免费培训支持 总部对连锁酒吧加盟商管理人员和员工进行全方位的培训指导,使投资者在短期内成为业内经营高手,少走弯路,少花冤枉钱。 4、物流配送支持 jvzquC41yy}/lrfogpmggr3eqo5yo8637:<4
13.酒吧应该怎么经营管理呢?掌握这些要点是关键酒吧的定位决定了面向的客户群和自身类型,选址影响着客流量与竞争态势,装修氛围能吸引顾客并左右其情绪,酒水供应管理关乎成本与顾客满意度,人员管理是服务质量的保障,营销推广则是吸引更多顾客的手段。快来深入了解酒吧经营管理的详细攻略吧。 《酒吧经营管理全攻略》jvzquC41yy}/j~tdcp4dqv4{z/pjcxhjgpm02y7{tOSlqƒJRldWL0qyon
14.体验经济下,酒店行业如何做体验营销?即能upskill(3)人才补足:体验营销涉及到多个空间场景的运营,不再仅限于酒店本身的运营模式,因而运营难度提升。相应的,关于此方面的酒店人才需要补足,培训也需要加强。 (4)赛道选择:无论如何,酒店做营销的前提是符合自身产品调性和市场定位,体验营销要想成功落地,需要选择一个具备强可行性的赛道去支撑其商业模式。 jvzquC41yy}/uqfpi{kykwjk0ipo8ftvkimg89423=3;7mvon
15.酒吧连锁加盟酒吧连锁加盟费代理电话公司在经营中一直关切着品牌旗下所有的加盟商户,所以无论是整店输出方面还是员工培训方面,都颠覆了传统酒吧连锁的经营模式,这样就牢牢锁住了一大批年轻的客户群体,为品牌发展注入了传播的力度。另外公司的宣传总部还拥有着非常强大的互联网整合基础,各式营销手段和渠道,打开了产品营销的突破口,形成了公司总部专业科学的jvzq<84ycr4:3sr0eqs0lrzdnu5
16.酒吧运营经理工作计划酒吧运营经理工作计划3 一、逐步培训提高各个部门所有员工及管理人员的综合素质,具体表现 (1)员工对客的服务态度,业务技巧,服务效率和礼貌礼节。 (2)针对以前管理上存在的一些陋习,规范各管理人员的管理意识。 (3)重点进行思想教育工作,使每位员工增加敬业精神,增强工作责任心。 jvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4lkj{b1<839:>:0qyon