三一重能届校园招聘营销服务招聘简章

三一重能2024届校园招聘-营销服务招聘简章

一、公司简介

三一集团成立于1989年，主业是以“工程”为主题的装备制造业。目前，三一混凝土机械稳居世界第一品牌；挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军，在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军；大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一。在财富杂志“最受赞赏的中国公司”名单中，三一集团连续十一次上榜，并连续三年高居制造业榜首。

二、岗位需求

招聘对象：2024届海内外本科、硕士毕业生；

工作地点：北京（总部）/全国；

营销：

一线营销经理（国内/海外）：

职责描述：

1、维护国内（外）客户关系，协助巩固优质客户；管理客户信息，确保客户资源、设备档案完整、准确。

2、通过与客户的接触与沟通，挖掘需求，促进线索转化商机；引导客户达成购买意向；签订合同，向客户交付产品。

3、回收在外货款，定期与客户对账，防范货款风险，减少货款损失，保障货款回收；主动为结清客户办理结清手续。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业。

2、具备较强的市场开拓及客户管理能力，能及时发现、挖掘客户需求，为其提供适合的产品解决方案，有良好的人际沟通与协调能力。

营销技术专员（国内/海外）：

工作职责：

1、项目整体解决方案设计；

2、与客户的技术对接和交流；

3、订单项目攻单策划和技术引导；

4、协助并参与客户关系的建立、拜访与维护；

5、协助并完成项目的招投标、合同签订、回款处理与交付跟进等环节工作；

任职资格：

1、具有较强的逻辑思维能力；

2、自我驱动力强，自学能力强，执行力强；

3、高度的责任心，有学生干部管理经验的优先；

4、具备抗压能力。

一线服务工程师：

工作职责：

1、负责现场运维；

2、负责运行报告的编制；

3、负责现场工作计划的执行；

4、负责委外单位的管理；

5、负责外单位的沟通对接。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、电气相关专业优先；

2、能适应风场长期工作；

3、具备较好的技术及沟通能力。

三、薪资福利、项目介绍

基本薪资：无责底薪 本科（10w-20w/年）；无责底薪 硕士（13w-24w/年）

年终奖金：经营管理岗1-4个月（根据绩效等级评定）；

福利待遇：园区提供食宿、弹性打卡、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、带薪年假、节日物资、大事福利、定制西服、三一节假期等；

培养方式：

营销：集中培训3个月（围绕五大技能培训）→国内岗位轮训3个月（风资源解决方案+投标合同+项目见习）→海内外资深销售实战带教（客户拜访、商务谈判）

服务：入司培训1个月（双证认知考核）→岗位轮训6个月→回司培训（技能等级认证）、重点人才库(外部门轮岗）

成长路径：

营销：

营销专员→营销经理→区域总经理→营销公司总经理

营销技术专员→营销技术经理→技术部部长→营销公司总经理

服务:

服务工程师→项目经理→大区经理→服务部长→服务公司总经理

四、校招流程

1、进行网申——线上测评——专业面试（以远程面试为主，请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知）——终面（现场）——offer发放

2、简历投递（以下方式均可）：

2）关注“三一重能人力资源中心”微信公众号进行投递，了解更多招聘资讯；

3）加入三一重能QQ答疑群767775866，工作人员定期群内容

【2024届校招答疑QQ群：767775866】

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