杭州银行成立于1996年9月，是浙江省在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉。在英国《银行家》杂志2024年公布的全球银行1000强中，按一级资本排名位列第130位。
目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两大转型实现两维目标，坚持五大业务发展策略，五大能力策略，实施“二五”联动，推动二次转型，持续构建差异化竞争优势。我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!
新杭向，创未来!杭州银行2025届春季校园招聘正式启动!杭州银行期待和你一起，创造中国价值领先银行!
一、招聘岗位
(一)总行
1、总行培训生
2、总行信息技术部培训生(软件研发方向/数据研发方向/系统管理方向)
3、博士后
(二)分支机构
1、分行培训生
2、分行信息技术培训生
3、营销培训生(公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向)
4、运营培训生(综合柜员方向)
(三)杭银理财
杭银理财培训生
二、工作地点
浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥
三、应聘条件
(二)专业要求
详见具体岗位详情。
(三)综合素质要求
品学兼优，在校期间无违法违纪行为;具有一门(含)以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。在校期间被评为团干、团员、三好学生、学生干部和各类荣誉称号的优先。
(四)遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
(五)综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
四、招聘流程
(二)报名方式
(三)流程安排
五、注意事项
(一)请应聘者务必准确、完整填写简历信息，信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。
(二)应聘者最多可投递2个志愿，简历投递后将无法修改，请谨慎操作。
(四)初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。
(五)在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
深圳分行岗位：
深圳分行营销培训生(公司金融方向)
所属单位：深圳分行 | 工作地点：深圳 | 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。
任职要求：
2、学历要求：本科及以上;
4、具有一门(含)以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料;
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
6、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
深圳分行营销培训生(小微金融方向)
所属单位：深圳分行 | 工作地点：深圳 | 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。
任职要求：
2、学历要求：本科及以上;
4、具有一门(含)以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料;
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
6、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;
7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
深圳分行营销培训生(零售金融方向)
所属单位：深圳分行 | 工作地点：深圳 | 招聘人数：若干
职位描述：
主要从事零售金融业务服务工作，包括理财、信贷等业务，充分掌握零售业务产品特点，积极做好零售客户的营销开拓及维护工作，培养成为零售金融营销骨干。
任职要求：
2、学历要求：本科及以上;
5、具有一门(含)以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料;
6、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
7、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;
8、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
深圳分行运营培训生(综合柜员方向)
所属单位：深圳分行 | 工作地点：深圳 | 招聘人数：若干
职位描述：
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。
任职要求：
2、学历要求：本科及以上;
4、具有一门(含)以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料;
5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
6、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;