实习生大新银行(中国)有限公司广州分行

加入大新,开启薪满益足的金融之路!

你想快人一步?大新带你起飞

启梦职业生涯,未来触手可及

实习期间表现优异者有机会成为正式员工

更可逐鹿大新培训生计划,迈入高速发展通道

如果您有志于成为明日行业精英或未来的银行家→→→

心动不如行动,请火速申请大新银行培训生计划,开启广阔职程

Ø  2020年应届毕业生,全日制重点大学本科或以上学历

Ø  金融类 / 管理类 / 财会类等相关专业

Ø  在校期间学习成绩优异,表现优秀,获得过奖学金者优先考虑

如果您想体验丰富的行业形态,了解金融机构的业务运作→→→

加入大新银行实习生计划,发掘无限潜能,更有机会赢得转正offer

Ø  2020年应届毕业生,全日制大学本科或以上学历

Ø  金融类 / 管理类 / 财会类等相关专业

Ø  在校期间学习成绩及表现良好

此外,您还需具备以下条件:

Ø  脚踏实地,乐于挑战,积极进取,无惧压力

Ø  良好的快速学习、问题分析、团队协作能力

Ø  乐观自信,善于沟通,能快速适应环境

Ø  优秀的英语听说读写能力

Ø  能全职实习不少于3个月,每周能实习3天或以上

Ø  能自行解决在当地的食宿问题

发展轨道:

薪酬待遇:

Ø  实习期间享有实习津贴,附加补充商业保险;

Ø  毕业后如获转正,成为正式员工或培训生后您将享有:

Ø  广阔行业舞台:前景无限,钱途无量

Ø  高速发展通道:清晰的职业发展道路,广阔的职业发展空间

Ø  优厚薪酬待遇:富有行业竞争力的薪酬待遇、奖金、津贴

Ø  多元培训计划:综合全面的课堂培训&在职培训,助力成长

Ø  全面员工福利:13天带薪年假/ 五险一金/ 补充商业保险

Ø  平衡工作生活:丰富的员工活动及福利

培训生还将享有:

Ø  进入人才发展快车道,获得快速晋升的机会及广阔的职业发展空间

Ø  参加香港大新集团组织的香港、大陆及澳门两岸三地集中培训

Ø  集团内部/总行各部门/ 各分支机构的培训和轮岗工作机会

工作地点:

Ø  深圳总行/ 深圳总行营业部/ 前海支行

Ø  上海分行/ 南昌分行/ 镇江分行/ 广州分行/ 佛山支行

招聘部门、类别及岗位:

Ø  部门:商业银行部 / 零售银行部 / 风险管理部 / 资金部

Ø  类别:实习生 / 应届生 / 管理培训生

Ø  岗位:市场助理 / 市场支援助理 / 管理培训生

申请方式:

Ø  应聘者请登陆招聘网站(大新银行中国官网 / 前程无忧 / 实习僧)投递简历

Ø  请发邮件至下表中对应期望工作地区的招聘邮箱,附上最新简历、在校成绩单及个人一寸照片

Ø  邮件标题命名规则:期望工作地区+具体应聘岗位+姓名+手机号码

期望工作地区

深圳

上海

南昌

镇江

广州/佛山

大新集团介绍

Ø  大新集团是中国香港具规模的金融服务集团,主要在中国香港,中国澳门和中国内地提供银行、保险、金融及其他相关服务。大新集团包括两家上市公司,分别于1987年和2004年在香港联合交易所上市的“大新金融集团有限公司”(简称“大新金融”)及“大新银行集团有限公司”(简称“大新银行集团”),大新金融是大新银行集团的主要股东。

Ø  大新银行集团持有三家银行附属机构(大新银行、澳门商业银行及大新银行(中国) 有限公司)以及一所证券交易公司,通过分布在中国香港、中国澳门及中国内地的大约70间分支行网络提供银行及金融服务。

Ø  大新银行集团的主要银行附属机构——大新银行(香港)是重庆银行的策略性股东,持有约15%权益。重庆银行是中国西部最大城市——重庆市的主要城市商业银行,拥有超过100家的分支行网络。

大新银行(中国)

Ø  大新银行(香港)在中国内地设立的全资子银行-大新银行(中国)有限公司于2008年8月正式开业;总行位于深圳,在上海、广州、深圳、南昌、镇江、佛山等地设立了分支网络,全面经营外汇及人民币银行业务。

Ø  员工是我们的重要资产 - 我们尽心发掘并悉心培育人才。我们致力协助员工做到最好,同时鼓励员工持续进修和发展。在大新,我们将为员工提供各种机会, 助您不断成长、发展事业。

愿景及使命

Ø  愿景:

以人为本的本地银行,与香港、珠三角至更广泛地区的客户共同成长。

Ø  使命:

提供优质产品,竭诚为客户服务

大家同心并肩,一起与员工成长

维持稳建回报,努力为股东增值

六大营商原则及价值观

Ø  大新员工认同和实践以下的营商原则及价值观:

Ø   1.     客户承担 - 以客为尊,认真了解客户需要,以及客户的种种机遇,对每位客户作出承担。

Ø   2.     财政实力和风险管理 - 建立及维持银行财政实力,控制成本、保持边际利润、并维持稳健资本实力。避免任何无法量化之未来风险。

Ø   3.     运营卓越 - 对日常营运细节了如指掌,由细处出发,达致卓越。

Ø   4.     雇主和雇员的承担 - 员工在工作中应勇于奉献,重视绩效表现;雇主为员工提供适当的培训、薪酬和福利,并根据员工的工作表现予以奖励。

THE END
0.培训生(正式员工)目前营业部有员工50位,其中前台员工39位,客户资源充沛,营业部员工业绩水平长期在浙江省同业名列前茅。 校招培训生(正式员工) 职责描述: 面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务储备人才。 1、面向零售和机构客户进行综合金融服务,维护客户,为客户做合理资产配置;jvzq<84|eegsgnw0|wlf0niw0et0lxg1xkkx1ri13;953<8
1.校招培训生(正式员工)工作地址 浙江省海宁市海洲街道海昌南路299号-305号新家园大厦一、二、四楼 点击查看地图 中信证券股份有限公司海宁海昌南路证券营业部 单位性质:国有企业 单位行业:金融业 单位规模:50-150人 其他职位 校招培训生(正式员工)校招培训生(正式员工)jvzquC41l{h/esqw0gjv0ls1lqh0xrjy1kj06;::38
2.轻喜到家2025届校园招聘简章2、黄埔生一年期成长计划:入职参与校招统一集训+中期定岗业务正式员工培训+补充强化培训,实习期/试用期间部门内学习与提升岗位知识和技能,达到工作标准。 3、班级化管理+以师带徒:班级制班主任关怀,部门内一对一指导带教导师,帮助新人快速提升技能和绩效。 jvzquC41yy}/im}c0gjv0ls1l{~yy8nphq523<6179:20qyo
3.润达医疗2023春季校园招聘公司是否为应届毕业生提供员工宿舍? 公司向上海地区的管理培训生提供员工宿舍,宿舍一般两人一间,配备日常所需的家具、家电及宽带网络;非上海地区的管理培训生给予每月住房补贴。 公司会为员工提供哪些福利呢? 目前,对于与公司签订劳动合同的正式员工,公司将严格按照国家劳动人事法规的规定缴纳五险一金;员工可享有国家规定jvzq<84ecovvu7:3lqh/exr1twtec8ujqpk/j}rn
4.【为毕业生带岗位】南京银行2022届春季全球校园招聘公告3、法律专业定向培训生岗 招聘善于分析思考、学习能力强、专业能力扎实,有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生,制定法律专业专属培养路径,围绕培养目标,有针对性地通过多岗位轮岗及法律专业岗位的学习和实践锻炼,经考核后,根据分行部门实际工作需要和个人意愿,择优进入分行法律合规部、资产保全部等与法律专业紧密相关岗位工作jvzquC41kplp0ƒwnk4ff~3ep1eu7B=14283198261i2;;:;c4<47>:1rcmf0qyo
5.校招培训生(正式员工)日嘉兴区 立较早客户规模最 证券营业拥 万存量客户利润 交易量 市场份额等业务指标长期位居全区券商营业茅曾八次获评全百强营业目营业 员工 位 台员工位客户资源充沛营业员工业绩水平长期 浙江省业名列茅jvzquC41l{h/esqw0gjv0ls1lqh0xrjy1kj06;;643
6.HR培训生员工关系方向HR培训生-员工关系方向 深圳 正式 职能支持 26届秋招(非研发类) 职位描述 1、参与员工全生命周期人力运营工作,完善人力运营制度与流程,维护和推动当前人力运营工作的信息化; 2、福利运营:支持指定福利项目的执行落地等,持续改善流程与体验; 3、运营交付:负责员工入离调转的日常流程跟进和手续办理、五险一金业务实操jvzquC41dcscwufd0lucu7kgkunv0ls1ecsqw|4rquoukxs197;22>5532;63A9;4780fnyckn
7.公司员工管理条例(通用32篇)1.公司员工培训分为岗前培训、在岗培训、综合技能培训、商务顾问晋升培训四类。 2.由人力资源部负责公司员工培训工作,其他部门和人员应予以乐观帮助。 3.员工入职后的培训课程支配,以公司培训课程表为标准。 4.人力资源部和用人部门对新员工在岗进行双重考核,合格者留用,不合格者准时解除试用。 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1mvkƒmcpi€ikmz13795;;940jznn
8.用计数器模拟栈即可,无需额外空间宇量昇离职员工感受想问问各位友友offer选择问题!!国开基本凉了,移动等春招吧。现在有可能的:1.本地银行,管理培训生(据析,待遇前几年很好,最近被警告待遇下降了。额外招了几十 汇川软测怎么样啊,有发展前景吗?说是测试 汇川软测怎么样啊,有发展前景吗?说是测试未来星计划的,有没有在汇川干软测的大佬解答一下。 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv87523e8;:776570c{ykenk0fnyckny03<9465?93