关键岗位操作培训课件

认证主体:颜**(实名认证)

IP属地:广东

下载本文档

5、求(互检)备注备注检搪瓷检验内胆胆口、内部搪瓷效果是否符合检验标准以搪瓷检验标准进行检法兰扭矩1、符合扭矩要求,不要求进行重新紧固;2、每一颗螺母必须全部检验;77.5N*M是否用力均匀,压板压着效果符合作业要求符合扭矩要求试水1、检查加热管法兰有无安装到位 2、检查镁棒口有无安装到位 3、试水堵气工装必须将内胆水管堵到位,不能有缝隙 4、保压时间符合工艺要求 5、不能漏检 6、发现漏气则用粉笔将漏气位置标识出并将不良品;气压:0.75mpa,充气时间:40、50、65、80、100L分别8S、10S、13.5S、16S、20S;1、加热管是否紧固到位2、电阻线是否断裂3、试水设备是否满足工艺

10、矩1、符合扭矩要求,不要求进行重新紧固;2、扭矩合格机器增加盖章标识。3545N*M1、水管是否装反2、电源线和固件套是否打到位,3、地线和壁挂是否松动4、左端盖是否漏泡4、检验机器外壳及包装底泡四周是否有泡料符合扭矩要求气检1、检测水管和镁棒是否漏气、2、充气气压要求0.75Mpa; 3、充气时间40、50、65、80、100L分别不低于8S、10S、13.5S、16S、20S; 4、涂泡时不要将过多的水滴在排线及底托上;5、有气泡冒出的,说明防电墙漏气,必须下线维修。气压:0.75mpa,充气时间:40、50、65、80、100L分别8S、10S、13.5S、16S、20S;进出水管是否装

11、反试气气压、保压时间符合要求,无漏检内部检1、检测内部连线正确,无虚插;2、满足插拔力要求,不得脱落。电气间隙及爬电距离3mm,火线、零线及地线各导电体最短距离必须大于5mm1、法兰盘是否掉螺钉2、控制盒和端子是否有泡料连线正确,无虚插电性能检测1,安装水管护帽1、测试接地、绝缘、泄漏电流三项,无漏检、符合参数要求;2、将水管保护套安装到水管上面,要求安装到位,不能脱落。1、接地电阻:25A,2S,0.1;2、绝缘电阻:直流500V,2S,20M;3、泄漏电流(热态):236V,3S,0.5mA;1、铭牌,机身条码是否和该款机型型号一致 2、 电源线是否正确 无漏检、符合参数要求电性能检测2、

13、片是否和该机型一致 2、接地是否松动,安装盖是否塞螺钉帽(安装盖装饰条) 3、电源线是否正确 无漏检外观检1负责检验产品A面不良,包括:外罩螺钉,铭牌,条码,能效,贴片,水管等,检查以上几种物料是否按机型按标准装配,以及A面丝印及外观左(底)端盖爆盖、漏泡、安装盖脱落、色差等问题。1、按照品质标准对外观各部位检验;2、不良部位粘贴不良标示贴,并下线返修;3、用棉布沾适量干净清水轻轻擦拭整机外表面,对局部(除丝印外)用天那水轻轻擦试脏污处,直到表面擦拭干净,无污迹。1、电器性能返修完毕后必须过电检,电检合格方可打包;2、外观返修完毕后必须经过外观检验,检验合格方可打包;3、返修完毕后将不良标识贴拿掉。外观精细化符合标准外观检2负责检验产品BC面不良,包括:水温表,下乡logo及壁挂;检查以上几种物料是否按机型按标准装配,以及BC面外观问题。1、按照品质标准对外观各部位检验;2、不良部位粘贴不良标示贴,并下线返修;3、用棉布沾适量干净清水轻轻擦拭整机外表面,对局部(除丝印外)用天那水轻轻擦试脏污处,直到表面擦拭干净,无污迹。1、电器性能返修完毕后必须过电检,电检合格方可打包;2、外观返修完毕后必须经过外观检验,检验合格方可打包;4、返修完毕后将不良标识贴拿掉。外观精细化符合标准扫码1、有无漏扫码 和扫错工单号 2、纸箱无开胶,两侧无

0/150

联系客服

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!

THE END
0.关键岗位培训内容.pptx想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 关键岗位培训内容;目录;01;;风险控制;管理类关键岗位;02;明确关键岗位的职责范围和工作内容,包括日常任务、管理职责、项目推进等方面。;;能力评估与提升方向;03;明确培训目标;培训课程与内容;;04; jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;5461733=4842925:5472722:60ujzn
1.关键岗位培训计划.docx该【关键岗位培训计划 】是由【WonderB】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【关键岗位培训计划 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。关键岗位培训计划随jvzquC41yy}/vjtfqey/exr1r/725=<;:9<:0qyon
2.关键岗位培训计划(15页)想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 关键岗位培训计划关健岗位培训规范 附则(2) 1培训目的 为切实加强对关键岗位人员的业务知识和操作技能的培训,培 养一批满足公司第三次创业和国际化发展的高学历、开拓创 新技术人才和有较强敬业爱岗意识的复合型技工队伍为重 点。该文档为文档投稿赚钱网作品,jvzquC41o0hpqt63:0ipo8mvon532;5128811A5733982992247327xjvo