底层谋事，中层谋人，上层谋局：高手做局赚钱，就靠这7大智慧
《孙子兵法》中有这样一句话：
“无势之时，借势造势，无能之时，躬身入局，乘势而上，可撬动未来，躬身入局，可提升能力，借势谋局，才能逆风翻盘。”
在这个社会上，要想成为人上人，那你一定要掌握最顶级的搞钱手段——做局！
把局做起来，你就能躺着赚钱。
为什么？
举个例子：
美团就是一个局，也可以称为一个系统。
系统里面的商家、骑手、消费者都可以帮美团创造价值，它要做的就是抽成，仅此而已。
诸如此类，淘宝、京东、拼多多等等这些都一样。
所以，社会分三层，搞钱的手段也分三层，看看你在哪一层？
而你又是否能够领悟高手做局的7点至高的智慧呢？
第一层：谋事
在这个社会中，大多数人生活在谋生的阶层，也就是社会底层。
为什么他们贫穷？为什么他们赚不到大钱？为什么他们难以脱离这个阶层？原因在于他们的认知和能力有限，思维方式固定，不愿意改变，甚至没有上进心。
如果不突破自我，他们永远只能是一个普通的底层人。下层之所以只谋生，主要在于以下两个特点：
1、仅依靠自己
这些身处底层的人几乎都处于只会谋生的阶段。
比如工薪阶层、自由职业者、零工、兼职人员等，他们依靠微薄的工资维持生活。
他们依靠出卖自己的劳动力或者技能生存，比如司机、农民、工人、老师、医生、律师等。
虽然他们中有些人收入高低不同，但他们都是依靠自己谋生。
如果他们不工作，生活就会陷入困境。
他们想要提高收入，想的都是如何增加田地、多修车辆、多打官司、多看病人等。
他们每天都在思考如何把事情做好，或者如何做更多的事情来赚尽可能多的钱，这是他们无法跨越阶层的根本原因。
2、赚钱能力有限
为什么说谋生的人总是在社会底层，生活质量普遍较低？
因为他们只能依靠自己一个人赚钱，收入有限。
即使一个人年薪百万，他也只能赚这么多，再想提高收入几乎不可能。
然而，整个社会年薪百万的人占比有多少呢？
绝大多数谋生的人，每月连一万都赚不到，甚至80%的人月薪只有四五千，根本无法养家糊口。
所以，只会谋生的人，注定难以摆脱贫困。
要在谋生阶层提升赚钱能力，需要做到以下两点：
在职场中，可以通过升职成为管理者或成为某个领域的专家，从而提高自己的价值。
例如，一个工地搬砖的工人，通过学习一门技术，可以转变为技工，工资从每天300元提升到500元。
个人价值的提升将直接反映在收入上。
例如，一个高级工程师可以将编程经验整理成一套课程，然后通过多次销售来获得收益。
第二层：谋人
谋人：他们逐渐学会借助他人的力量，找人帮忙，甚至建立团队来共同完成任务。
我们常说，在这个社会中，单打独斗很难取得大的成就，而团队的力量是无穷的。
从底层一个人谋事，转变为中层让别人来帮助自己共同发展事业，这就是阶层上的跨越。
同样，谋人也有两个显著的特点：
1. 借助他人之力，为自己谋事
如果说底层谋事者是员工，那么中层谋人则是老板。一个人能力有限，赚的钱也有限。
例如，一个底层谋事者原本一个人卖水果，一天能赚100元。
而中层谋人可以找100个人帮忙卖水果，一天能赚10000元。
这就是区别。
不要争论什么物料成本和人工成本，因为这不比你一个人每天在店里守12个小时赚得多吗？
我们强调的是，要想成功，要想赚大钱，思维就必须转变和升华，不能停留在底层。
一旦思维被禁锢，认知受到限制，无论走多远，也只是原地踏步。
有句话说得好：“你所赚的每一分钱，都是认知的变现；你所亏的每一分钱，都因为认知的缺陷。”
2. 谋事靠自己，谋人靠团队
谋人者懂得借势，借助他人的力量为自己赚钱，不再是自己苦干、蛮干、拼了命的干。
从谋事的底层到谋人的中层，最显著的区别就是从一个人变成了多个人，并且可以不断扩大。
你可以开店，找两三个人帮忙，提高效率，扩大营业额；你还可以开公司，招几十个人，分成各个部门，形成完整的产品输出链。
当你的收益越高，团队就可以越大。
就像滚雪球，越滚越大，而你需要做的就是站在雪球上，控制方向，然后大把大把地赚钱。
当然，谋人比谋事更难，涉及到团队管理层面，需要搞定下面的员工，还要建立规章制度，设定激励措施等。
阶层的跨越，收益越高，必须与之相匹配的能力、认知、思维等也要相应提高。否则，就说明你无法驾驭当下的财富，还是会回归底层。
想要通过这种方式赚取更多财富，必须做到以下两点：
1. 提升管理和运营能力
作为老板或管理者，必须学会如何有效地管理下属，提高团队的工作效率，从而创造更高的效益和价值。
例如，华为、阿里、京东、格力等大企业之所以效益良好，很大程度上是因为它们的管理严格。
2. 提升思维水平，优化商业模式
要想提升团队的效益和价值，还可以通过提高自己的思维能力，不断创新，发现或改进商业模式来实现。