知乎上看到的好的文章浅隐

上学时,因为学习方法正确,不熬夜、不刷题,我高二就被保送到了南京大学。

2004年进入职场后,会学习的优点就更明显了,我每天还能保证至少8小时的高效学习,坚持到现在15年了,学习任何技能都快。

看到这里,你可能会觉得奇怪,每天不用工作的吗,去哪里抽出8小时来学习,怎么可能做到?

其实不只是你,99%的人都很难做到。

因为人的大脑是一个有缺陷的学习器,它当中的绝大部分都是愚蠢的。

1、大脑是愚蠢重复者和聪明管理者的结合体

还记得初中就学过的牛顿第一定律吗?又称惯性定律,任何物体都要保持匀速直线运动或静止状态,直到外力迫使它改变运动状态为止。

人的大脑也类似,它里面有个叫基底神经节的东西,最喜欢的就是重复不变,并且会长期维持这种状态,抗拒任何大幅度的变化。

这种保持不变的重复状态,也就是大家常说的习惯。

而学习就是一种大幅度的改变。

你要想让任何学习的技能形成习惯,能自如地使用,就必须让基底神经节接受新的变化,并形成新的重复。

你说基底神经节能同意不?

当然不会同意啦,所以每当你想学习新知识、新技能时,基底神经节就会告诉你:不,你不想。

它会不断地诱惑你回到自己的舒适圈:玩游戏,追剧看电影;就算学习,也只会做些简单的背诵和记忆。

要是大脑只有这么个蠢货的话,估计人类都没办法发展文明了,好在大脑中还有另一个区域,也就是前额皮层。

前额皮层与基底神经节的关系,就像“骑象人”与“大象”。

基底神经节是“大象”,只管按照习惯重复前行,即使前面是堕落的万丈深渊,它也会毫不犹豫地往下跳。

前额皮层是“骑象人”,可以对重复行为进行监控,控制我们做什么或不做什么。

是前额皮层在决定我们想学英语、希望写一本书、每天锻炼身体等。

要想让任何学习的技能形成习惯并运用自如,就要靠前额皮层这位“骑象人”让基底神经节这头“大象”接受新的变化,并形成新的重复。

可前额皮层这位“骑象人”的管理功能虽然很强大,但却有个致命的缺点:对意志力的消耗很大。

一旦意志力消耗完毕,还没有驯服基底神经节这头“大象”彻底接受新变化,“大象”就会恢复旧有的习惯,走回老路。

于是,学习产生的新变化就会消失,你就又白学了。

因此,要想学会一个新的技能,就必须找到让前额皮层消耗更少意志力,来控制基底神经节产生新重复的方法。

就好比要让一个让白面书生管理一大帮江湖草莽,一定要用巧方法,而不是莽撞的武力——刻苦、坚持。

2、大脑是一个很容易就被满足感欺骗的小孩

大脑的奖励机制是分不清现实的成果和未来承诺的成果的。

虽然你什么都还没做,但此刻大脑已经获得满足感了。

因此,最可能的结果是,你放纵了一个周末奖励了自己,然后周计划里的事基本都没能按时完成。

为什么会这样呢?

因为大脑会对能完成目标的可能性感到兴奋,错把可能性当做真正完成了目标。

但其实,一到要用的时候,基本啥都不会。

3、大脑是一个忘性超大的不靠谱存储体

现在人人都用过存储卡,比如U盘、手机micro SD卡、数码相机的TF卡等等,这些存储卡都有一个共同的特点,就是复制后除非你主动删除,否则内容肯定不会消失。

最可靠的脑神经研究实验已经表明,在学习完成后的1小时内,记忆量就会极速下降。

要形成长时记忆,就必须让神经元长出新的突触,并使突触强度得到长时强化。

这就意味着,必须要有足够多次数的重复,才能让突触强度发生巨大且持久的改变,从而形成长时记忆。

于是,问题就来了:有多少人能有毅力坚持足够多次数的重复呢?

不就是因为坚持不来,所以英语才学了一轮又一轮,然后还是原地踏步的嘛。

在这里,给你推荐一个简单高效的学习方法:功利性学习。

所谓功利性学习,就是从工作的实际需要出发,学习立马就要用到的知识和技能。

而且,这么做就可以很好地克服大脑在学习中的3个缺陷:

1、被动式启动:解决意志力消耗大,难以坚持的问题

功利性学习,因为是从工作的实际需要出发学习,所以无论你想不想学,都必须要启动。

这种被动式的启动,跟自己主动逼迫自己学习相比,消耗的意志力要少上很多。

就好比早上起床,

如果公司规定9:00上班,迟到还要罚款,那么你按时起床所需的意志力就很少了,因为这是一件不得不做的事。

但如果今天是周末,又没啥必须要早起处理的事情,那么你按时起床所需的意志力,就远远大于平时上班起床所需的意志力了。

功利性学习,除了解决启动学习的意志力消耗问题之外,还解决了坚持学习的意志力消耗问题。

随着工作需要,自然会要求你不断地学习新的内容,所以你无需消耗意志力去逼着自己坚持学习。

就好比学习Android编程,

如果你本身的工作是开发手机APP,那么很自然地,你就会不断学习Android开发平台的新功能。

反之,如果你现在是一名美工,想转型做Android开发,那么对你来说,坚持学习Android平台新功能要消耗的意志力,就会远远大于前者。

还有一个好处是:

因为工作中要用到,所以你学习的方法和技能立即就能见效,这更容易刺激你去重复、去学习更多的内容。

而如果你学习的内容不是工作急需的,那么就会存在看不到即时效果的问题,在这种情况下坚持学习,前额皮层所消耗的意志力就很大了。

因此,如果能多多采取功利性学习的策略,你就可以用更少的意志力,学会更多的技能和方法。

2、避免浅层学习,更深入地掌握方法和技能

因为大脑很容易被满足感欺骗,因此很多时候,我们的学习其实都停留在表层,看着都会,但一动手就都不行。

采用功利性学习,因为要在工作中应用,所以你就无法只停留在表层,而是必须要往下钻研,直至解决问题为止。

看完后自己很激动,赶紧给收藏了,大脑也很满足,感觉一下子就已经是拟标题的高手了。

但如果真到了要你起标题的时候,

有的人可能连“这最好玩”是啥都有点记不清了;

有的人会好一点,知道“这最好玩”是啥,但就是拟不出符合这个条件的标题。

如果你采用了功利性学习的策略,

你就会拟一个符合“这最好玩”标准的标题出来,然后发出来一看,发现新的问题来了:依然没什么人看哇。

为了解决这个新的问题,

你就会更深入地去学习方法,就会发现除了标题格式符合“这最好玩”外,

比如体现身份的需求、偷窥他人隐私的需求,或者实用需求。

因此,采用功利性学习的策略,就能避免你的学习停留在浅层,而是可以更深入地掌握技能和方法。

3、在工作中自然重复,抵抗遗忘曲线

你已经知道,大脑是个特别会忘事的存储体。

你也知道,最好的应对方式就是多多地间隔重复。

可是,做不到啊!

就拿背英语单词来说,

你也知道每天背30个新单词、再将昨天的单词重复记忆下,3天后再重复下,7天后再重复下,14天再重复一遍,21天的时候再重复下,这样应该就能记得比较牢了。

但是,到了第3天的时候,

你估计就不愿意重复了,因为太枯燥、太麻烦了,结果就只背新单词。

这样下去,结果就是背了后面、忘了前面。

但,如果你是做外贸工作的,情况就大不相同了。

这种情况下,哪怕你还是只背新单词,是不是最常用的单词已经重复了很多次,自然就记牢了呢?

因此,如果能采用功利性学习的策略,你压根就不要再担心大脑这个会忘事的存储体了。

因为最常用的内容,它一定会帮你记得牢牢的。

那要怎么做,才能掌握功利性学习策略呢?

步骤一:确定一个工作中要解决的问题

所谓功利性,最好就是从工作中要解决的问题出发,学了立马就可以用的。

因此,你选择的这个问题,一定是你正在着手解决的,或即将就要去解决的。

比如,你马上要录制一段音频课程了,但你不知道怎么让声音更好听。

这时,你就可以确定要解决的问题为:“如何让声音听起来更舒服”。

从解决问题的目的出发去学习,因为工作与学习完全就是融为一体的,就不会再出现这种情况:

步骤二:确定学习内容的覆盖面和技巧

确定好要解决的问题后,紧接着是根据问题解决的迫切程度和进度,来确定学习内容的覆盖面和顺序。

首先根据问题解决的迫切度,确定学习内容的覆盖面。

还以音频课程的录制为例。

最后,你会发现有3个比较好用的方法:坐直、放慢语速、想象你对面有个人。

确定了学习的覆盖面后,还可以根据问题解决的进度,确定好学习内容的先后顺序。

如果问题的解决周期比较长,而且可以分为几个阶段来处理的话,这时就可以根据问题解决的进度,先学习第一阶段立马就需要的内容。

比如,做企业管理咨询项目,一般大约3个月左右,分为现状调研、方案设计、实施路线规划三个阶段。

这时候,你就可以先优先学习现状调研中“如何更高效地做调研访谈”的内容,因为这是你开展工作立马就要使用到的。

第二个步骤的关键点是:

一定要控制住自己忍不住想学更多东西的冲动,紧紧围绕解决问题的需要,去确定学习内容的覆盖面和顺序。

步骤三:实际应用所学内容解决问题

学习之后,不能只是学了,更要知道如何应用在解决问题的实践当中。

因为我们采用的学习策略,已经是从解决问题的角度出发,直接找解决办法的,所以我不担心你用不用的问题,而是要提醒你怎么用。

在应用所学内容解决问题的时候,如果你之前没有这方面的经验,

第一遍一定要严格遵循所学方法的指引,一丝不苟地套用。

为什么呢?

1、只有严格地套用后,你才能根据反馈效果来证明这个方法是否有用。

否则,你会一直在纠结:是方法没用、还是我没用好。

2、你只有经过实践,才能真正知道如何根据实际情况改进这个方法。

再以音频课程的录制为例,

你学到的3个方法是:坐直、放慢语速、想象你对面有个人。

如果你一开始就加入了自己的理解,没有严格地遵循这3个方法,

那么一旦录制的音频效果不好,你是会认为自己没用好这个方法,还是这个方法本身不行?

你压根就给不出结论。

反之,如果你录制的过程,完全套用这3个方法,

而录制的音频效果还是不佳,那你就可以下结论说:只是做到这3点还不够,还需要考虑更多因素。

所以,在第三个步骤中,一定要切记,如果你没有经验,第一遍一定要严格遵循方法的指引。

因为我们的大脑其实是一个有缺陷的学习器,它有3个学习缺陷:

1、它是愚蠢重复者和聪明管理者的结合体

2、一个很容易就被满足感欺骗的小孩

3、一个忘性超大的不靠谱存储体

因此,我们会因为缺乏意志力而坚持不来,学习的内容会停留在表层,而且学的大部分东西还会很快就忘记。

但采取功利性学习的策略,我们就可以很容易地克服这3个缺陷:

解决意志力消耗大,难以坚持的问题;避免浅层学习,更深入地掌握方法和技能;在工作中自然重复,抵抗遗忘曲线。

而且,这个策略应用起来也挺容易,分为3步:

步骤一 :确定一个工作中要解决的问题

步骤二 :确定学习内容的覆盖面和技巧

步骤三 :实际应用所学内容解决问题

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除此之外,还会讨论缺乏深度思考、晋升瓶颈等工作三年以上会遇到的共性问题。

THE END
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