今年的全国两会，中国五矿集团有限公司共有4名全国人大代表参会。他们分别是中国五矿所属中国五冶党委书记、董事长朱永繁，中国二十二冶党委书记、董事长袁斯浪，中冶武勘市场开发部副部长张尤慧，中国一冶电焊工赵宗合，4名全国人大代表肩负人民重托参加盛会，认真履行宪法和法律赋予的神圣职责。会议期间，代表们围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，结合政府工作报告，积极建言献策、共商国是，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步凝心聚力。
朱永繁代表：铸就全产业链顶级服务商
朱永繁在两会期间，积极为社会经济高质量发展建言献策。他表示，作为中国五矿、中冶集团头部企业，四川省建筑业龙头企业和成都市建筑业首强，中国五冶将坚决扛起央企使命担当，充分发挥“顶梁柱”“压舱石”和“动力源”作用，聚焦京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝地区双城经济圈等重大区域发展战略，围绕产业升级迭代、城市改造更新、基础设施建设、乡村发展振兴等重点领域，着力提供全产业链完美服务，为社会和客户打造又好又快又省的高品质产品。面向“十四五”，中国五冶提出了“以高质量发展铸就全产业链顶级服务商”的奋斗目标，坚定不移从经营业绩、产品结构、品牌声誉、科技创新、服务能力等10个方面打造行业领军企业，踔厉奋发，勇毅前行，以高质量发展为建设社会主义现代化强国贡献五冶力量。
袁斯浪代表：加快推进建筑业数字化转型升级
袁斯浪围绕“推广新型钢结构住宅，加快推进建筑业数字化转型升级”等方面提出建议。针对现有钢结构住宅结构体系存在的普遍问题，袁斯浪建议：一要加大政策、资金、科研攻关力度，以住宅热轧型钢结构标准化产品为引领，推动装配式钢结构住宅全产业链的转型升级；二要优化基础结构选型，确定一种易于实现“户型可调、功能可变”结构功能的基础结构选型，减少承重构件数量、优化节点构造，最终实现户内大开间、户型可调可变；三要攻关多功能一体化的绿色围护墙板及其高效连接技术，将钢与混凝土组合形成组合构件，提升其耐火极限，提高火灾下和火灾后剩余承载性能；四要开发新一代高效能标准化钢结构住宅数字化设计与交付技术，以及新一代高效能标准化钢结构住宅数字化建造技术，形成钢结构住宅部励企业协同制订地方标准、技术等，建立数字资源全生命周期各个环节的标准规范，升级全产业链标准体系。同时，鼓励建筑行业加大新一代信息技术与数字建筑的融合应用，提升建筑全流程的智能化水平。深化设计、施工和运营维保等各单元间数字化融合应用，鼓励企业研发数字建筑解决方案，建立优秀解决方案遴选、更新、发布渠道；开展数字建筑应用场景供需精准对接，构建应用场景供给转化的市场机会。
张尤慧代表：做科技创新驱动发展的践行者
张尤慧此次参会重点关注湖北经济社会发展和企业实际，就数字经济、长江大保护、生态环境、绿色低碳、乡村振兴、循环经济、国企改革等方面提出了11项建议。针对武汉市青山区的发展，她表示，目前青山区已初步形成“制储运加用”氢能全产业链，建议国家在武汉市青山区打造全球氢能产业模范实践区域，推动区域经济转型升级，为全国乃至全球发展清洁能源提供示范效应；可在青山组建氢能产业创新中心、创办氢能应用技术学院、建立氢能产业基金等。同时，作为新当选的全国人大代表将会把大会精神第一时间带回企业，带回生产一线，做绿色引领、智慧赋能的推动者，做科技创新驱动发展的践行者。
赵宗合代表：加强产业工人技能培训
赵宗合围绕企业职工文化建设、加强产业工人技能培养和提高薪酬待遇、解决企业技能人才用工难等方面积极建言献策。针对一线产业工人缺乏专业技能和提升培训、薪酬待遇低等实际问题，他建议，一是由政府牵头加大对技能培训的投入，完善技能培训计划，提高培训的针对性和实效性，将培训内容与企业实际需要相结合，提高培训的实用性。二是加强工人职业技能认证制度，加大对工人职业技能认证制度的推广力度，提高认证制度的普及率和覆盖面。三是完善劳动法规，保护工人权益，加强对违法用工的打击力度，同时，还应该加大对劳动合同的监督力度，确保企业遵守合同，合理支付工人薪酬。四是提高企业对工人的薪酬待遇，鼓励企业加大对工人的薪酬投入，制订更加公平、合理的薪酬制度，实行按劳分配原则，同时，还应该建立薪酬调节机制，确保工人的薪酬能够与企业发展保持同步。五是增加工会组织的作用，加大对工会组织的支持力度，为工人提供更好的权益保障和服务。
责任编辑：孟庆科
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