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该报道配图中显示,吴一文教授身着高级警官制式夏季执勤服,佩戴一级警监警衔主持会议。这说明自2019年8月,吴一文首次被授予二级警监警衔满三周年后,再一次获得晋升。

根据《中华人民共和国人民警察警衔条例》第二章第八条规定,一级警监的授予对象为厅(局)级正职,贵州警察学院于2017年成功申报为本科办学层次单位后更为现名(原名系贵州警官职业学院),院校的建制级别同步“提档升位”正厅级。一级警监是正厅级警官的基准警衔,因此,吴一文的此次晋升也被网友戏称为公安本科院校警衔天花板。

同时,吴一文的此次晋衔,开创了他到贵州警察学院后的两个历史记录,2018年8月,吴一文调任贵州警察学院党委副书记、院长,成为贵州警察学院首任正厅级行政主官,此次获授一级警监,又成为了贵州警察学院首位一级警监院长(注:此处强调的是院长,而非表示贵州警察学院第一个被授予一级警监的人)。

吴一文简历

吴一文,男,苗族,中共党员,贵州台江人。1970年4月生,1992年7月参加工作,在职研究生学历,文学博士,二级教授,硕士生导师。现任贵州警察学院党委副书记、院长,一级警监。

1992年7月贵州民族学院历史系历史学专业毕业。

2015年武汉大学在职研究生学历,中国文学批评史专业文学博士。

1992年7月至2001年12月,先后任贵州日报社民族部、农村部助理编辑、编辑、主任记者。

2005年5月至2009年4月,任贵州日报社经济二部副主任;2005年12月晋升高级记者。

2009年4月,任贵州日报社群工部主任。

2011年1月,任黔南民族师范学院党委委员、副院长。

2018年8月,任贵州警察学院院长,党委副书记。

2019年8月,任贵州警察学院党委副书记、院长,二级警监。

2022年8月起,任贵州警察学院党委副书记、院长,一级警监。

吴一文长期从事苗族文化课题研究,出版《苗族史诗(苗汉英对照)》、《苗族古歌与苗族历史文化研究》、《苗疆闻见录(校注)》等学术专著6部,发表论文30余篇;主持《苗族古歌通解》、《苗族民间叙事传统研究》、《中国史诗百部工程·苗族史诗(黔东南)》等国家社科基金课题3项,《苗族民间文化与森林管理》等国际合作课题两项;还主持省社科课题《少数民族民族历史文化在爱国主义教育中的地位与作用》、省教育厅人文社科课题《苗族古歌叙事艺术研究》等;学术成果获全国青年优秀社科成果论文一等奖,中国民间文艺“山花奖”二等奖,中国梁希林业文学艺术奖,省政府文艺奖一、二、三等奖和省优秀社科成果三等奖等;新闻作品获全国和省部级新闻奖一、二、三等奖20余篇(次)。出版新闻作品集《行走黔山》。

担任教育部高等学校民族学类专业教学指导委员会委员、中国民间文艺家协会会员、中国民族博物馆客座研究员、贵州省民间文艺家协会副主席、贵州省民族民间文化青年论坛主席、贵州省民族研究学会理事等社会兼职。被授予“中国民间文艺德艺双馨工作者”“全国少数民族双语教学研究先进工作者”“贵州省青年创新人才”“贵州省直机关优秀青年”等荣誉称号。

系贵州省省管专家、贵州省高校首批哲学社会科学“黔灵学者”、贵州省区域内一流建设培育学科“中国语言文学”领衔专家,贵州省重点支持学科“民俗学”领衔专家,曾被授予“中国民间文艺德艺双馨工作者”“全国少数民族双语教育先进工作者”“贵州省青年创新人才”“贵州省直机关优秀青年”等称号。

THE END
0.2022年全市法院司法警察晋衔培训圆满结束5月14日,怀化市中级人民法院召开了全市法院司法警察晋衔培训培训班总结会,对此次培训中成绩优异、表现突出的张文华、彭青书等6名优秀学员颁发了“优秀学员”证书,这标志着为期七天的全市法院司法警察晋衔培训圆满结束。 训练过程中,全体参训学员严格依照《司法警察训练大纲》、《晋衔培训训练计划》开展训练,内容重点突jvzquC41o0zigyfrgt4dp8sgyuJfvjnnahusyjwfa3>25<943
1.勇于担当——湖南省2023年全省法院司法警察第二期晋衔培训班6月19日,2023年全省法院司法警察第二期晋衔培训班结业典礼在我院举行。湖南省高级人民法院法警总队政治委员李广宇、湖南省高级人民法院法警总队副总队长曹阳以及来自全省各级人民法院的179名学员参加典礼。此次典礼由湖南司法警官职业学院党委委员、副院长唐亚琴主持。 jvzquC41yy}/jwxhl{4dp8uzd1vbin4eqpzfp}xjqy4buy}AkfC32;8283?33>:42673
2.此轮军改后,公安部不再举行晋升武警少将警衔的仪式目前,我军少将军衔(武警警衔)的晋升仪式一般是由各军兵种、武警部队总部举行的,由司令员宣读上级命令、政委主持晋衔仪式。 例如,海军总部举行海军少将军衔的晋升仪式,联勤保障部队总部举行兵种内部的少将军衔的晋升仪式。 但是,此轮军改前的情况有所不同,当时我军没有组建陆军总部,陆军少将军衔的晋升仪式是由四总部、jvzquC41yy}/onnrkct/ew479n9j|9f
3.吉林警察学院关于线上评估期间专家听课专用教室多媒体使用培训的请通知本部门正在晋衔培训的线上评估期间有课的教师 2025年4月24日 14:00-14:45 中外语言系 1102、1104 34人 2025年4月24日 14:55-15:40 交通管理系、信息安全技术系 1102、1104 7人+16人 2025年4月25日 8:30-9:15 艺术系、刑事科学技术系 1105 5人+15人 2025年4月25日 9:25-10:10 侦查系 jvzquC41yy}/luoez{4dqv4ujrm0kwkq1364386:234ivv
4.派出所公安工作总结报告11篇(全文)公安消防监督机构对基层公安民警的业务指导, 要克服一劳永逸的思想, 在经常性和持续性上下功夫, 把专业培训与具体防火监督中的业务指导相结合。公安消防支队应做好新警入警培训、晋衔晋职培训时的消防培训工作。公安消防大队可以推行联合执法, 分片指导, 每个消防监督员固定联系2~3个公安派出所, 具体指导派出所消防监jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5gkujw|d6zx€y0jvsm
5.云南分院云南省法院司法警察警衔培训班顺利举办他强调,要学以致用,珍惜学习机会“充好电”;要加强交流,相互学习经验“取真经”;要确保安全,严守各项规定,展现出云南法院的形象和司法警察作风优良,纪律严明的一面。 刘毅院长表示晋衔培训的根本目的是为党育才,希望参训队员们端正态度,提高思想认识,加强纪律意识,确保此次培训能取得实效,收获满满,为今后工作增强jvzq<84ple4hlolz{0io1jwvkerf1mjvckr0497512;0km4952?84;3ujvsm
6.民警思想动态分析报告我队透过调研,参考公安机关中激励民警,从优待警的成功例子,总结出以下几点解决办法 (一)强制休工休假,缓解民警工作压力。制定了民警 休假制度,要求民警每年初制定休假计划,到时强制休假。休假状况与单位绩效考核挂钩,给民警必须的空间和时间缓解工作压力。 jvzquC41yy}/5?5ygpsj0lto1h5gkuj;j4:t2A80jvsm
7.基层民警的职业压力及干预技术研究——以商水县为例而在当代的警察管理系统中,普遍存在着重视执法检查而忽略执法指导、重视执法责任制而忽略执法能力培训等现象 [3] 。派出所缺少对民警的职业能力训练,忽略了复合型能力的培养,针对这个问题,总结以下几点:首先,专业不对应,警务人才不专业,这就会造成岗位专业性不强,管理人员管理方式粗放式、被动式,管理深度不够,方法单一jvzquC41yy}/jjsurwh/q{l1lq{spjq1rcvftrshqtsbvrtpArgqg{nf?488:<