在机关单位里工作，是很多大学生和家长们心目中的首选，体制内的岗位往往入职门槛较高，但是只要进入体制内工作，就算是捧上了铁饭碗，待遇是相当不错的，所以公务员和体制内的岗位就成了很多大学生的理想选择，很多毕业生还会去选择体制内的临时工作，比如就像大家熟悉的辅警的工作，不过最近辅警离职率攀升，不是收入的问题，背后原因十分现实，实属无奈!
辅警的工作内容很简单，主要是辅助警察来完成一些日常，没有编制身份，属于合同工，在合同期内可以享受正常的薪资福利，但整体水平比较低。辅警岗位的录用标准相对来说就低一些，很多人听说如果在辅警期间表现好的话，还有机会转正，所以才选择了做辅警，微薄的收入也不是他们的看重点，而是有一定的机会考事业编，编制才是他们的主要目的。
通过辅警来入编制想法是不错，可实现的难度还是非常高的，不是苦熬就一定可以实现的。首先，面对工作你要积极，且各方面的表现都要良好，并且有一定的功绩作为基础，这样的话或许还有一定的机会在将来入编，但是总体来说，辅警考察周期长，入编概率低，而且稳定性也不高。时间确实是一个问题，工资少也是个问题，在现实面前，钱途和前途总要有一项，这样坚持和努力也有意义了。
总而言之，辅警工作辛苦，晋升的机会少，薪资也少，每天完成琐碎、重复性的工作，这是大多数辅警的真实写照，既没有很高的薪资，也体会不到工作的幸福感，成为大多数辅警想要离职的主要原因。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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