尊敬的领导，本人是市直事业单位某城区办事处的管理八级职员，在管理八级岗位已年满5年，大部分同事走专技职称晋升路线，工资待遇都上去了，我虽为办事处的副职，但目前工资待遇在单位里却是较低的水平。按现行政策，似乎管理岗的等级晋升难有提升空间。
根据中办发〔2021〕29号、人社厅函〔2021〕118号，以及中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅制订出台了《广西壮族自治区县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施方案》（桂人社发〔2022〕5号），中央和自治区已安排部署了事业单位管理岗位职员等级晋升工作。
咨询问题：1.我市是否制定出台了关于事业单位管理岗位等级晋升的相关文件？ 2.我市已有桂平市油麻镇等地出台了事业单位管理岗位晋升制度。什么时候可以在全市铺开，改革已进行到什么程度了，什么时候可以落实？恳请人社部门予以解答，十分感谢！祝工作顺利！
网友：
您好！现就您咨询的问题答复如下：
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施方案〉的通知》（桂人社发〔2022〕5号）精神，目前设区市直属单位没有纳入事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行范围，至于什么时候全面推行待国家和自治区出台相关文件。
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