稳岗留工“职”等你来澎湃号·政务澎湃新闻

“春风送温暖就业送真情”,为更好服务广大妇女群众就业,实现就地就近就业,区妇联及时对接区人社局更新企业招聘信息,陆续为大家择优推荐,呼吁全区广大妇女群众踊跃求职,为建设现代化新南谯贡献巾帼力量。

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安徽利维能动力电池有限公司

公司简介

安徽利维能动力电池有限公司成立于2018年7月,位于滁州市南谯区乌衣镇,作为滁州市重点引进项目,公司规划项目占地约332亩,总投资50亿元人民币,规划3年内分2期完成,设计年产能10GWH,员工规化超过1500人。公司主要生产圆柱和软包类锂离子动力电池,产品系统涵盖三元体系、锰酸锂体系、磷酸铁锂体系。公司针对主流电动乘用车、低速电动车、电动物流车、储能等市场,定向开发高性价比的电池产品。公司管理团队拥有在锂电行业超过10年的经验,在电池产线的设计上完全根据公司的独特电池工艺及性能、成本目标量身定制,制定高性价比、智能化生产装备,全自动化产线。

公司福利

五险一金、班车接送、工作餐、带薪休假、节日福利、年终奖、体检

联系人:尹艳艳

招聘岗位

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安徽天达汽车制造有限公司

公司简介

安徽天达汽车制造有限公司是于2001年9月成立的民营企业,注册资本2000万元,下设机械加工事业部、专用车事业部、精密钣金事业部、罐车事业部,专门从事成套设备,半挂车和自卸车等各类专用车制造、改装及钣金件产品的生产与加工。拥有数控转塔冲床、数控车床、激光切割机、数控剪板折弯机,自动翻转焊等大中小型设备一千多台套。公司环境优美配有职工食堂/三人间宿舍(空调/热水器设施完善)/网球场/篮球场/健身房等。

公司福利

五险、厂车、中餐、综合工作制、节假日有休

联系人:徐玲玲

招聘岗位

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滁州华瑞微电子科技有限公司

公司简介

滁州华瑞微电子科技有限公司是华瑞微集团旗下芯片(晶圆)制造厂,主要生产各类功率半导体芯片,是滁州市第一座晶圆制造工厂,也是长三角一体化战略背景下南京浦口-滁州南谯合作产业园的首个入驻项目。公司总投资30亿元,一期占地100亩,主厂房已于2021年5月封顶,2021年底投产。

公司福利

1.月工资4500-8500元,每月10日准时发放工资

2.完善的员工培训体系

3.免费住宿、员工餐厅

4.缴纳五险一金

5.年度免费体检

6.福利休假

7.节日福利

8.加班补助

9. 年终奖

联系人:朱凌晨

招聘岗位

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安徽奥特佳科技发展有限公司

公司简介

安徽奥特佳科技发展有限公司为奥特佳集团全资子公司,是集研发、生产、销售为一体的专业汽车空调压缩机厂商。公司占地 300 余亩,2012 年建厂,投资总额 11.8 亿元,年产能 300 余万台。公司先后引进高精度数控加工机床近 800 余台组成多条加工生产线,引进多条先进高效的装配线为现代化大批量生产创造了条件。公司主营产品有涡旋式空调压缩机、涡旋式电动压缩机及其他汽车零配件,公司拥有自主研发和生产产品的独立知识产权,拥有专利15项。公司先后荣获“高新技术企业”“安徽省民营科技企业”“安徽省劳动保障诚信示范单位”“安徽省高新技术产品”“滁州市重点帮扶企业”“南谯区优秀企业”等多项称号。

公司福利

1.免费提供一日三餐,标准 6 人间,热水+空调+独立卫生间

2.享受工龄工资及年休假,享受带薪婚假和丧假,节假日免费发放节日福利或红包,并结合公司业绩,享受年终红包

3.夏季高温或生产订单任务多时,除正常享受高温费和加班费外,额外享受公司高温补贴及奖励

4.每年公司进行优秀员工加薪和职级晋升,全员都可参与

联系人:刘经理

招聘岗位

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意德丽塔(滁州)水晶玻璃有限公司

公司简介

意德丽塔(滁州)水晶玻璃有限公司2011年坐落于滁州市南谯区乌衣工业园,主要生产高档水晶玻璃酒具,是国内最大玻璃器皿生产企业——安徽德力日用玻璃股份有限公司的全资子公司。公司注册资金两亿三千万元,占地面积12万余平方米,总投资额10亿元,现有员工约200人。公司拥有最先进的生产设备,汇纳从事玻璃行业多年的专业技术人才。公司从德国、比利时等国家引进国际最先进的自动化高脚酒具生产线7条,以及委托德国IWG公司设计玻璃窑炉3座。

公司福利

五险 提供住宿 加班补助 餐补 住房公积金 节日福利

联系人:张红

招聘岗位

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滁州集睿智能电气有限公司

公司简介

滁州集睿智能电气有限公司成立于2020年,入驻滁州高教科创城无人系统智能制造示范区2号标准化厂房约6000㎡,从事开关和断路器技术及应用的研究与开发,是一家具有自主知识产权、专业生产中低压开关、断路器负荷开关、真空灭孤室、变电站综合自动化监控系统及相关元器件的规模以上企业,2021年预计可实现产值1亿元。

公司从成立以来就始终秉持“科技精品,以人为本”的经营理念。积极融合当今世界电工行业领先的美国技术基础与经验,竭尽全力于开关和断路器技术及应用的研究与开发,精心打造具有自主知识产权的华人电工品牌“JR”。目前公司拥有员工近五十名,50%具备大专学历。公司的设计及研发团队在低压开关柜及断路器方面有着深厚造诣的专家组成,制造及管理团队都是由具备一流技术、有着丰富电气行业专业经验的人才组成,高素质的团队造就了今天滁州集睿的精良品质。

公司福利

1.薪资:5000-8000

2.公司机器设备齐全,中午有娱乐室休息

联系人:吕经理

招聘岗位

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安徽金锐机械科技有限公司

公司简介

安徽金锐机械科技有限公司成立于2019年11月,落址于滁州市南谯工业园区,注册资金3000万元;主营业务为减速机齿轮箱体的焊接及粗加工、精加工。现有员工40多人;秉承“步步攀高,孜孜求精"的企业精神,不断加强公司内部管理的精细化,专业化。凭借先进的技术,可靠的质量赢得客户的信任和认可,是世界500强企业的优等供应商及战略合作伙伴。目前主要客户为南京高精传动设备制造集团有限公司、南京高速传动设备制造有限公司等。

THE END
0.当员工步入35岁,企业如何破解职场困境的抉择难题?3. 完善的员工培训晋升体系 建立完善的员工培训体系,帮助35岁以上员工提升技能、适应变化。通过内部转岗、岗位轮换等方式,挖掘员工潜力,实现人岗匹配。让年龄不在是劣势,二转换成对于自己对企业有用的优势和经验,才是一个企业的良好发展。 35岁职场困境的破解需要企业和员工共同努力。企业应当摒弃年龄歧视,建立更加包容jvzquC41yy}/jwxutu4og}4zkp}fp8npfwyut‚46324ivvq
1.员工晋升管理制度通用12篇晋升对员工来说具有激励作用,能够激发他们的积极性和创造性。而晋升体系的建立可以让他们给自己以更好的定位,最大限度的激发自己的潜能,发挥自己的优势。而该体系的建立首先应充分了解企业的发展愿景及战略目标,明确企业需要的人才类型,在此基础上对职位进行合理有效的划分;再者,针对自己企业的人才需求进行招聘或培训,jvzq<84zfvrzvƒ3zwgyiw7hqo1nbq€jp1:85;B3jvor
2.古井贡酒2023届管理培训生招聘简章(3)员工福利:三节福利+生日福利+夏/秋/冬工作服+手机/手机卡/通讯费+定期体检+购酒优惠+党工团活动 (4)带薪休假:年休假+婚假+产假+护理假+育儿假 3.完善的培训体系 全方位阶梯式培训体系=启航计划+续航计划+远航计划+领航计划 4.广阔的晋升通道 jvzquC41yy}/ynsfc0kew7hp1l0o8ikurrb{h:;80nuou
3.建立完善的员工晋升机制员工多通道晋升机制如何建立?本文介绍企业建立员工晋升机制的方法,包括划分职位序列、构建任职资格管理体系、设计晋升通道及标准、依据评价机制履行流程,还提到要打通晋升通道与学习培训体系接口。此外,还介绍了深圳市新征程企业管理咨询有限公司相关信息。 第一,划分职位序列。 职位序列的划分可粗可细,具体要结合企业的组织形式、组织规模和职位数量,jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8|gkzooa<>978;528ftvkimg8igvcomu86343::4A7
4.中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司2024年春季招聘公司坚持“以人为本,追求卓越”的核心价值观,高度重视员工 职业发展,建立完善的立体式培训体系,助你尽快成长;搭建三大职 业发展晋升通道,助你加速成才;提供具有竞争力的薪酬福利,助你 生活无忧。优秀的员工是企业腾飞的动力源泉,也是企业持续发展的 保障,我们热切的期待着你的加入,与我们携手共创美好未来。二、招聘jvzquC41yy}/umo|w0kew7hp1tty{8nphq522=>197?70qyo