山东德州天衢新区教育卫生系统事业单位招聘人公告

为进一步优化教育、卫生系统人才队伍结构,促进教育、卫生事业发展,根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定,结合德州天衢新区发展实际,决定面向社会公开招聘中小学教师71人、乡镇卫生院工作人员3人(岗位计划表见附件1),现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)应聘中小学教师岗位的年龄应在30周岁及以下(1993年5月以后出生),硕士研究生及以上学历者年龄可放宽至35周岁及以下(1988年5月以后出生);应聘乡镇卫生院工作人员岗位的年龄应在40周岁及以下(1983年5月以后出生);取得卫生专业技术中级职称的,年龄可放宽至45周岁及以下(1978年5月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;已在德州天衢新区党政群机关、事业单位工作的正式在编在岗人员(含试用期人员、备案制人员),一律不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书,待正式取得国(境)外学历学位认证书后,方可进行公示、聘用。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求一致。

二、报名、资格初审和缴费

(一)个人报名

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

(三)网上缴费

证明材料包括:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

01、02、03岗位不设开考比例。缴费结束后,对其他岗位应聘人数达不到招聘计划3倍的,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在德州天衢新区官网公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

三、考试

考试分为笔试和面试,采用百分制计算成绩。

(一)笔试

教师笔试内容包括公共基础知识和教学基础知识(包括教育学,心理学等专业知识)两部分;卫生笔试内容包括公共卫生基础知识和专业知识两部分。笔试不指定教材,成绩在德州天衢新区官网进行公布,供考试人员查询。根据招聘人数和笔试情况,由德州天衢新区教体卫生事业发展部确定最低资格分数线。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试地点见准考证,应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证(与报名时一致)参加笔试。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选,最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定面试人选。

1、有效期内的二代身份证、已取得国家承认的各阶段学历、学位证书(原件及复印件)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生应聘的需提供学校开具按时取得毕业证、学位证的相关证明及有效期内的《教育部学籍在线验证报告》);

2、其他材料:

(1)中小学教师:提交教师资格证(原件及复印件),2024年应届毕业生也可提供教育部考试中心印发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的原件及复印件(参加学校免试认定的若尚未发放,也可提供相关证明);

(2)乡镇卫生院工作人员:提交执业医师资格证(原件及复印件);

3、在职人员报考的,还须提交所在单位及主管部门同意报考的证明信(加盖公章)(样表见附件5);

4、2024年定向、委培毕业生还须提交定向、委培单位同意应聘的证明;

5、已与其他用人单位签订就业协议的,需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。

6、留学回国人员报考的,还要出具国家教育部门的学历认证。

7、香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

对进入面试范围的应聘人员资格条件进行严格审查,若发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。在规定时间内未提交有关审查材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补并向社会公布。

(三)面试

面试方式:

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

(四)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后,采用百分制计算考试总成绩(中小学教师按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算;乡镇卫生院工作人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定进入考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩及岗位排名在德州天衢新区官网公示。

四、考察和体检

(一)考察

成立考察工作小组,具体负责考察工作。对考察人员的德、能、学业成绩(工作业绩)等方面进行全面考察,重点考察其从业的职业道德水准及档案情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并未处理到位的,不予办理聘用手续。应聘人员不能在规定时间内接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。考察合格的确定为体检对象。

(二)体检

对考察合格人员,在指定的县级以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员自理。

聘用单位或报考人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,不得在原体检医院进行,结果以复检结论为准。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消资格。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的,应提前提出暂缓体检申请,申请暂缓时限不得超过一年,逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行,须体检合格后再行安排。参加工作时间以实际聘用时间为准。

因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(三)高分先选

报考合并岗位的人员在考察体检合格后,根据高分先选的原则(因妊娠期体检暂缓者参加选岗),确定拟聘用人员岗位,因放弃或其他原因造成的空缺,按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补。

五、公示和聘用

在德州天衢新区官网对拟聘用人员进行公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,按照相关程序办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

本简章最终解释权归德州天衢新区教体卫生事业发展部。

教育:0534—2753960

卫生:0534—2580296

(工作日8:30-12:00;14:00-18:00)

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德州天衢新区教体卫生事业发展部

2024年4月

原标题:2024年德州天衢新区教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告

THE END
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