职业与职业心态

一样的工作,两个不同职业心态的人去做,就是两种不同的境界和结果。比如,同样是干维修的,消极心态的人就会认为:不就是个维修工吗?是全企业最脏、最累的活儿,工资没几个,天天麻烦事儿倒不少。在这种心态的支配下,他把工作当成了无奈的重复劳动,无趣、无聊、无热情,自然就是得过且过,应付差事儿,他只是在枯燥的重复中一天天地消磨时光而已。 一样的工作,两个不同职业心态的人去做,就是两种不同的境界和结果。比如,同样是干维修的,消极心态的人就会认为:不就是个维修工吗?是全企业最脏、最累的活儿,工资没几个,天天麻烦事儿倒不少。在这种心态的支配下,他把工作当成了无奈的重复劳动,无趣、无聊、无热情,自然就是得过且过,应付差事儿,他只是在枯燥的重复中一天天地消磨时光而已。

而积极职业心态的人则不同,他认为任何工作都能做出精彩来,维修工也能做出大名堂。他把工作当成愉快的学习与成长的过程,在简单、重复的工作中不断地提升自己的技能,慢慢地练就了自己的绝招儿。处理故障,总结故障,消灭故障,预防故障,他成了企业中不可替代的技能大师。

积极有为,消极无为。积极乐观的人,能把平凡的日子变得富有情趣,能把沉重的生活变得轻松活泼,能把重复的光阴变得甜美珍贵。

我们常常说,某某人真职业,特别是在看NBA或者欧洲国家的足球联赛的时候,我们不禁感慨,瞧瞧人家,那才叫职业。为了表示水平高,我们将联赛叫做职业联赛,将参加职业比赛的选手叫做职业选手,将水平高的人称为具有职业水准。职业,成了我们形容水平高的常用语。

1.职业的定义

那么,什么叫职业?所谓职业,简单地说,就是人们为了满足社会生产、生活需要,所从事的承担特定社会责任,具有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。职业是在人类社会出现分工之后而产生的一种社会历史现象。

具体来说,职业具有三个方面的含义: 第一,职业是人们谋生的手段和方式; 第二,通过职业劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发展和完善;第三,通过自己的职业劳动,履行对社会和他人的责任,承担特定社会责任是职业的本质。也就是说,职业是责任、权利和利益的有机统一。

2.职业心态的含义

所谓职业人士就是拥有职业心态、精神、技能、习惯等职业素养的人士,而职业心态是一个人职业素养的心理基础,对个人职业生涯有着至关重要的影响和作用。

人的行动受心理支配,从事一定职业的人都是职业人,职业人就应该有相应的职业心态。比如,足球运动员从内心服从裁判,兢兢业业地踢球,这是他起码的职业心态;一个电焊工或者车工,就应该具有规范操作、精益求精的职业心态。有相当数量的人,凭自己的情绪来对待工作和职业,率性而为,我行我素,结果总是屡屡受挫。

职业心态是指在从事职业活动中,根据职业的需求而表露出来的心理素质,或者说,职业心态就是用积极、正面的思维方式主导自己的职业活动,并做出有利于职业成功的职业行为的心理过程。

注意事项:

一个人有什么样的职业心态,就会有什么样的职业态度,有什么样的职业态度就会有什么样的职业行为,而有什么样的职业行为,最终将产生什么样的职业结果。正如美国石油大王洛克菲勒给儿子的信里提到的“天堂与地狱比邻”的比喻,在信中,他告诫自己的儿子:“如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱!”

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0.你认为在职业发展中,最重要的核心心态是什么?你如何培养它?职业发展的核心心态与培养方法 在职业发展中,面对目标调整、压力挑战、能力瓶颈等各类问题,“成长型心态” 是最重要的核心心态—— 它强调 “能力可通过努力提升,挑战是成长的机会,失败是迭代的素材”,而非固化认为 “能力天生注定,挑战是威胁,失败是对自我的否定”。这种心态能让人在职业波动中保持韧性,主动突破舒jvzq<84ih0ifj~n{e0ipo8sgyuvbin4pgyy/c|uAkfC32A72
1.职业素质构成中的重点是什么真正重要的职业心态,有两个“核心发动机”: 1. 成长型思维:把“我不行”变成“我还没学会” 心理学里有个概念叫“成长型思维”,简单说就是相信“能力是可以通过努力提升的”,而不是觉得“我天生就这样,改不了”。我以前有个同事,刚入职时做PPT特别丑,领导说过她几次,她没泄气,反而跑去买了本《PPT设计手jvzquC41yy}/srszwg9777hqo1lbppkc17814B<0jvsm
2.培训讲师姜楠TPM咨询公司TPM管理6S管理5S培训公司四、职业化的终身受益者是是谁 1.具有整容效力的职场行为修养 案例分享 2. 非职业化给企业带来的恶性伤害 团队活动:分组和风采展示,带出下一章执行力 第二讲:塑造良好职业心态 一、自我认识,了解态度的力量 1. 企业喜欢什么样的职业人 头脑风暴游戏:假如你是CEO jvzq<84yyy4t|ƒyvro4dqv4c1|oywwywcpjvk872426:4:493:4ivvq
3.销售员个人工作情况总结20篇二、职业心态的调整 销售员的一天应当从清晨睁开第一眼开始,每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、欢乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。 重点客户的开展。我在那里想说一下:我要把b类的客户当成a类来接待jvzquC41yy}/z~jzkng/exr1i|€pppokg1~jcxxjqw5d8:78864ivvq
4.全20153 、在职业心态中,为自己工作,把工作合作经营自己( B ) A、快乐心态, B、主人翁心态, C、以上都不是, D、积极心态 4、夫妻关系的情感基础是(D) A、相互吸引; B、金钱; C、信任; D、爱情 5、有限理性假设认为:人得理性是在完全理性和非理性之间的一种(C ),这是由于人的知识,时间、精力有限而造成。jvzquC41o0972mteu0tfv8iqe1l:9A<9329/j}rn
5.心理素质教育论文汇总十篇(二)在功能上具有互促性职业核心能力培养的终极目标是帮助学生提高能力,然而能力的有效发挥必须要依赖素质这个基础条件,必须有良好的素质作为前提保证才有完美展现能力的可能性,这就需要通过素质教育来全面培养和提升学生的综合素质。由此可见,职业核心能力的培养会极大推动素质教育的实施;素质教育的目的是为了培养和提升学jvzquC41|iyz|m}0zwktj~3eqo4dp8mcqyko1:;380nuou
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