濮阳职业技术学院与中原油田举行新型学徒联合培养项目合作协议签约仪式

9月6日下午,濮阳职业技术学院与中原油田举行新型学徒联合培养项目合作协议签约仪式。濮阳市人民政府副市长蔡洪峰,中原油田党委常务副书记孙喜新,濮阳职业技术学院党委书记刘洪浩,濮阳职业技术学院党委副书记、院长刘东波,中原油田党委委员、副总政工师、党委组织部部长、人力资源部经理陈东升,濮阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长段升显,濮阳市教育局党组书记冯勇等出席签约仪式。濮阳职业技术学院全体校领导班子成员,以及双方相关部门负责人共同参与了签约仪式。仪式由濮阳职业技术学院党委副书记、院长刘东波主持。

刘洪浩在致辞中首先介绍了学校的基础设施、师资力量、专业建设、产教融合、办学成果等基本情况。对长期以来市委、市政府的关心和指导,对中原油田和社会各界的支持和帮助表示衷心的感谢。

濮阳职业技术学院将与中原油田充分发挥各自特长和优势,戮力同心,精诚协作,通过校企共同研制培训方案、选优师资队伍、强化过程管理,创新构建课程体系、创新拓展培训路径、创新评价考核模式,聚力企业新型学徒制培养,实现人才培养和企业发展的合作共赢,共同为濮阳经济转型升级、产业结构调整、协调创新发展提供强有力的人才支撑,为濮阳经济社会的发展做出更大的贡献。

孙喜新首先向濮阳市委、市政府,人力资源和社会保障局、教育局、濮阳职业技术学院,多年来对油田的关心和支持表示衷心感谢。他指出,中原油田自成立以来,积极认真履行政治、经济和社会“三大责任”,为国家经济建设和濮阳市发展进步作出了积极贡献。

新型学徒制是中国石化在中原油田首次试点,是加强技能人才队伍建设、改善队伍结构的重要探索,也是助力河南省“人人持证、技能河南”建设和濮阳市“人才强市”战略实施的重要举措,企校开展新型学徒联合培养具有十分重大而深远的意义。

濮阳职业技术学院办学历史悠久,是一所建成七十余年的全日制高等学校,为社会培养了数以万计的优秀人才,在新型学徒联合培养方面具有显著优势。相信在市人力资源和社会保障局、教育局的指导下,在濮阳职业技术学院的精心培育下,中原油田新型学徒联合培养工作一定能够达到预期目标,一定能够培养出高质量的一线工匠人才,一定能够有力助推濮阳市和油田高质量发展。

蔡洪峰在讲话中指出,濮阳因油而建、因油而兴,中原油田为地方经济社会发展作出了重要贡献。40年来,油地双方共担发展建设濮阳的历史重任,开展了多领域、多层次、全方位的合作规划,铸就了油地良好的发展局面,形成了健康向上的发展态势。

濮阳职业技术学院办学设施完善,功能齐全、特色鲜明,是濮阳市现代化高等职业教育的龙头。

此次合作的新型学徒联合培养项目是油地合作工作的重要切入点,既符合党的二十大报告中关于加快建设国家战略人才力量的要求,同时也标志着油地战略合作又上了一个新台阶,将为濮阳经济社会发展提供强劲持久的人才支撑,为濮阳市现代化产业体系建设提供大量高技能人才储备。

濮阳市将继续加强“政校企”合作,使“政校企”资源有机结合,实现共建共享共赢,共同谱写出油地深度融合发展的新篇章。

刘东波主持并表示,新型学徒联合培养项目为中原油田和濮阳职业技术学院搭建了互相交流、相互促进、互相融通的平台,相信在校企的共同努力下,一定能取得丰硕的成果。本次签约仪式是校企合作的一次高质量飞跃,校企双方在友好交流中达成了高度一致,谱写了校企合作和技能培训工作的新篇章。双方将最大限度落实国家政策,努力实现资源共享、优势互补,为国家培养更多的大国工匠和技能人才,为“人人持证、技能河南”建设工作贡献更大力量。

濮阳职业技术学院党委委员、副院长郑兆顺与中原油田党委组织部(人力资源部)负责人陈东升现场签订了新型学徒联合培养项目合作协议。签约仪式后,与会人员一同参观了校园及新型学徒制培训班教学、实训、生活场地。

据悉,双方首期新型学徒制培训班由30名学员组成,在9月12日入校开班,在濮阳职业技术学院机电与汽车工程学院围绕仪器仪表技术开展为期一年的学习培训。

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5.学校与江鸿生态种植有限公司现代学徒制联合培养协议签约暨实训李明臣、王春江分别代表学校和企业签署现代学徒制联合培养协议,并为周口职业技术学院现代学徒制联合培养实训基地揭牌。 学校教务处处长李嘉、副处长邓红兵,农牧工程学院党总支书记王安、院长宋建华、赵庆枫博士,江鸿生态种植有限公司副总经理时间、丁玉秀、胡江枫,技术总监王孟丽等参加了签约揭牌仪式。jvzquC41|m|ue7jfw0io1rshq1715;476::/j}r
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14.学徒制人才培养合作协议》校企合作签约仪式上,政企校三方共同见证了南充职业技术学院与中科九微科技有限公司签署《现代学徒制人才培养合作协议》;中科九微科技有限公司向南充职业技术学院授予“中科九微科技有限公司人才培养基地”牌匾;南充职业技术学院向中科九微科技有限公司授予“智能制造专业群现代学徒制人才培养基地”牌匾。 学院党委书记黎明在致辞中详细介绍了南充职业技术学院jvzquC41yy}/pl{0gjv0ls1zfn{e87244e16873a260exsvgpz.4@9240nuou
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16.内蒙古中钰泰德煤炭有限公司现代学徒制人才培养合作协议签约并对现代学徒制人才培养合作模式表示肯定,就下一步合作选拔的实施、解决公司与学院共同需求等进行了深入交流。 座谈会后,呼和浩特职业学院与弘元能源科技(包头)有限公司、内蒙古中钰泰德煤炭有限公司进行了现代学徒制人才培养合作协议签约仪式。 招生就业处(校企合作办)处长毕力格图、化学与建筑工程系党总支书记赵建军、jvzq<84yyy4ijh0gf{/ew4kphu0397:13883@3jvo
17.导师带徒弟协议书14篇(全文)当月考核徒弟不合格者(80分以下),师傅不得享受当月津贴;考核徒弟不合格者应延长培养期(其延长期不超过三个月),并在一定范围内进行通报。延长期间师傅不享受津贴待遇。延长期满考核仍不合格的,予以相应的惩罚,并取消师傅资格。 3、学徒期间,公司团委、工会以及组织人力资源部等相关人员组成的检查小组,将根据协议的jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5gkujoc9ynh}|0jvsm