也不知道是不是被孟羽童给气到了，我曾经还挺喜欢董小姐的，但是她最近的发言太迷了，不好意思，我实在无法共情资本，特别是她有关员工培训费的问题，真的是让人大开眼界，不得不佩服董明珠，这都怎么想出来的？
董明珠称，由于企业培养了员工，如果员工要跳槽的话，企业应该收取相应的培训费
而且，这个事的真正目的是要约束下现在的年轻人
但她是不是觉得，公司的钱是她一个人赚的，给别人工作是她大发善心施舍的啊培训协议是指专业性的培训好吧~，就格力那种入职培训算什么专业性培训，顶多是员工适应格力工作流程的培训，这种值得付费？别混为一谈好吧
最有意思的是，董明珠还想立法，把这个所谓的制度给定下来如果这么说，那别发工资了，公司培养你都没收培训费，怎么好意思拿公司的钱？我的劳动时间就该被资本家白嫖，pua又上一层楼底下留不住人才，这种很反群众的话又经常爆出来，比如什么不招转行的人，比如什么提倡不要给员工交社保还是公积金来着……啦啦一堆，都是一些很封建很奇怪的话，这些话在互联网的记忆里面，年轻人对她越来越没好感，中年人也不认同她说的这种什么道理，生活中处处要用钱，打工就是双向的。打工不图钱图什么，图给资本家免费干活吗？
既然对方能以几倍的高薪挖人，说明这个人是值得这么多薪水的，那你为什么不给这么多呢我发现最好的涨工资途径是跳槽， 很多公司对老员工不会给到涨工资， 但是新人一进来工资就和老员工一样 ，然后老员工就跳槽如果对方只多给了一点工资就跳槽还可以说下忘恩负义，但多给了几倍，只能说原公司给的工资跟劳动力产出严重不符，不跳槽才是傻
过去，人家那是吃喝住十几年学徒教出来的，现在的年轻人入职，那是父母花钱培养十几年带着知识过去的，他们又不给报销还倒贴他们钱给他们打工，妈啊，旧社会都没这么黑如果她介意别人离开她，说明这个人本身对她就是有用的，如果本来她也用得上别人，那别人的劳力和工资就是等价交换，更谈不上赔偿了，就事论事，逻辑不通
看看董明珠的原话，《你在我这干了十几年，我付出了那么多人力物力》，我靠，说得那么动听，人家是去打十几年工啊说得好像免费培训那样。还收培训费呢，就企业这些东西能悟出来学出来大多也是靠个人而已，真会画饼真会PUA
所有的培训，培养，都是她办企业为社会创造人才必须的义务，哪怕她花了多少年，多少W，用了多少精力，都是她办企业应该做的！和学校培养人才是一样的！你见过哪个学校在学生成才后找学生要钱的？说我花精力培养了你，你必须把我花的精力折现给我？这强盗逻辑，也不知道董明珠这么高明的想法，能不能实现呢？
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